禚海英
(長春師范大學(xué) 繼續(xù)教育學(xué)院,吉林 長春 130032)
我國高校成人教育經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。第一階段從建國初到文革前,是成人教育起步和初步發(fā)展的階段,為當時社會掃盲和業(yè)余教育作出了重要貢獻;第二階段是文革時期,成人教育發(fā)展進入停滯階段;第三階段是改革開放至今,這期間又經(jīng)歷了恢復(fù)發(fā)展、改革發(fā)展直至蓬勃發(fā)展的階段。成人教育的發(fā)展大大緩解了普通高等教育的壓力,滿足了廣大求學(xué)者接受高等教育的需求,對促進教育公平、實現(xiàn)教育機會均等化起到了十分重要的作用。但是,隨著我國普通高等教育招生規(guī)模的不斷擴大以及各類社區(qū)教育和在線教育的興起,高校成人教育的功能和社會需求被不斷弱化。在推進全民終身學(xué)習,加快建設(shè)學(xué)習型社會的背景下,成人教育管理模式的轉(zhuǎn)型勢在必行。
目前,高校成人教育多以應(yīng)試教育為主,形成了“通過入學(xué)考試即可獲得學(xué)歷證書”的教育模式,造成部分考生參加成人高考的目的是“混學(xué)歷”而非學(xué)習知識。同時,在學(xué)生管理方面,高校成人教育部門所依托的合作辦學(xué)學(xué)校重生源、輕管理,各項規(guī)章制度缺失或不健全的情況非常普遍,背離了成人高等教育的初衷。
當前,高校成人教育教學(xué)方式主要分為集中面授和遠程教育。集中面授是由成人高校的統(tǒng)一安排下進行的面授,面授完成進行考試,考試合格即可得到學(xué)歷證書;是指使用電視及互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的教學(xué)模式,它突破了時空的界線,有別于傳統(tǒng)的教學(xué)模式。學(xué)生不需要在特定時間、地點授課,在高校的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上完成授課,可以隨時上課,修完所有課程,考試合格即可得到學(xué)歷證書。由于高校成人教育的生源存在年齡大小不一、文化程度不均、素質(zhì)層次不等的多樣化特點,加之學(xué)生大多為在職學(xué)習,時間相對不自由,這決定了集中面授的教育管理模式不能適應(yīng)成人教育的發(fā)展。遠程教育模式則突破了時間和空間的界線,非常便于學(xué)生學(xué)習。當前高校成人教育以傳統(tǒng)的集中面授模式為主,遠程教育所占比例很小,在一定程度上挫傷了成人學(xué)生學(xué)習的積極性。
此外,在人才培養(yǎng)方案的設(shè)置上,成人教育理論課程比例過大,實踐課程比例過小。在當前終身教育理念下,教學(xué)管理模式應(yīng)遵循“社會實踐”與“校園學(xué)習”的要求,但現(xiàn)行的教學(xué)模式缺乏實踐教學(xué)和指導(dǎo),缺乏針對性的因材施教,與全民終身教育理論相背離。
成人高等教育報名一般在每年9月初,10月末進行成人高等教育入學(xué)考試,11月末各省陸續(xù)進行網(wǎng)上錄取工作。多數(shù)高校成人招生通常依托于合作辦學(xué)學(xué)校,合作辦學(xué)學(xué)校除了向高校輸送本校的中專、高職畢業(yè)生,還包括社會上的生源。這導(dǎo)致高校成人教育學(xué)生組成復(fù)雜、素質(zhì)不高,在學(xué)生管理中普遍存在以下幾方面的問題:
首先,高校成人教育部門和合作辦學(xué)學(xué)校重經(jīng)濟效益、輕學(xué)生管理。高校成人教育部門在高校往往處于“邊緣”地位,許多高校把成人教育當作創(chuàng)收項目。同時,高校成人教育部門將學(xué)生管理權(quán)力下放給合作辦學(xué)學(xué)校,對合作辦學(xué)學(xué)校缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制。部分合作辦學(xué)學(xué)校為實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化,不惜放松對學(xué)生的各項管理。這就造成高校成人教育重外延擴張而輕人才培養(yǎng)、重經(jīng)濟效益而輕質(zhì)量提升、重規(guī)模數(shù)量而輕教育過程。
其次,成人教育學(xué)生走讀加大學(xué)校的管理難度。很多成人學(xué)生平時有自己的工作,基本上都是走讀生,路途遠近各不相同,在往返途中會存在諸多安全問題。此外,走讀學(xué)生往往是有課才來,因此,學(xué)校存在不能與學(xué)生及時溝通的問題。
最后,成人教育學(xué)生輕視學(xué)校管理。成人教育學(xué)生往往對高校沒有歸屬感,對學(xué)校的管理比較抵觸。一些參加工作的學(xué)生,他們來參加成人高考,就是想混一紙文憑,利于以后在工作中升職或評職,不是真正的學(xué)習知識。這些學(xué)生利用學(xué)校的管理漏洞,對學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理制度,置若罔聞,不予理睬。
高校成人教育師資力量薄弱,沒有專業(yè)的師資隊伍,因而對成人教育學(xué)生的管理基本依托于合作辦學(xué)學(xué)校。合作辦學(xué)學(xué)校教師學(xué)歷普遍較低,學(xué)生管理人員經(jīng)驗不足,沒有形成完善的教育學(xué)科體系,培養(yǎng)成人高等教育學(xué)生的能力有待提高。
隨著高校成人學(xué)歷教育生源的急劇減少,高校急于增加生源,對合作辦學(xué)的學(xué)校資質(zhì)要求有所降低,對學(xué)生管理造成諸多困難。合作辦學(xué)學(xué)校為了追求經(jīng)濟效益,盡可能地降低教學(xué)成本,使生源數(shù)量、教學(xué)質(zhì)量無法得到有效保障。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育?!薄稗k好繼續(xù)教育,加快建設(shè)學(xué)習型社會,大力提高國民素質(zhì)。”要深化教育改革,辦好人民滿意的教育,除了普通高等教育外,繼續(xù)教育也是終身教育的重要組成部分,要將普通高等教育和繼續(xù)教育放在同等的地位。
高校成人教育作為終身教育體系的重要組成部分,對科教興國、人才強國戰(zhàn)略的實施有著重要的作用。當前,我國沒有專門的成人高等教育標準體系,相關(guān)管理文件缺失或出臺滯后。因此,有必要從法律層面對成人高等教育進行立法,以確保成人高等教育在國家終身教育體系中的地位、功能和作用,使高校成人教育的發(fā)展有章可循、有法可依。高校要以終身教育理念為指導(dǎo),準確定位自己的發(fā)展目標,加大對成人教育的支持力度。例如,加大對成人教育的財政支持,構(gòu)建教師發(fā)展激勵機制,鼓勵從事成人教育管理的工作人員積極進行成人教育研究,鼓勵優(yōu)秀的專業(yè)教師加入成人教育的教學(xué)隊伍。
高校成人教育的培養(yǎng)目標是提高學(xué)生的知識儲備、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及自主學(xué)習能力。成人教育在借鑒普通高等教育的學(xué)科體系、培養(yǎng)方案時,要針對成人高等教育的學(xué)生特點進行相應(yīng)的調(diào)整。合作辦學(xué)學(xué)校可以利用高校的師資力量,解決師資力量薄弱的問題,保證成人教育的授課質(zhì)量。此外,要注重成人教育的教學(xué)特點,從集中面授為主、網(wǎng)絡(luò)授課為輔的教學(xué)模式轉(zhuǎn)向集中面授與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)并重的教學(xué)模式。在課程設(shè)置上,要注重理論與實踐相結(jié)合,增強特色教育,使學(xué)生學(xué)習的知識“活”起來。
首先,嚴把合作辦學(xué)學(xué)校的質(zhì)量關(guān)。要在建??疾臁徟献鲎愎し?,在簽署合作辦學(xué)協(xié)議前要實地考察學(xué)校的校舍規(guī)模是否能容納該校的生源數(shù)、學(xué)校的硬件設(shè)施是否能滿足學(xué)生的學(xué)習需求、相關(guān)的學(xué)生管理文件是否齊全等。
其次,嚴格規(guī)范合作辦學(xué)學(xué)校的管理。錄取工作結(jié)束后,要及時給學(xué)生發(fā)放錄取通知書,認真組織學(xué)生進行入學(xué)報到,仔細核實學(xué)生的相關(guān)材料是否真實有效;嚴格按照高校針對成人高等教育制作的人才培養(yǎng)方案進行授課,保證考試成績的真實性;及時給按規(guī)定完成課程且考試合格的學(xué)生發(fā)放畢業(yè)證書。
最后,終止與不規(guī)范學(xué)校的合作。高校要堅決終止與管理不規(guī)范的學(xué)校合作,不能為追求經(jīng)濟效益而繼續(xù)合作,否則將會陷入惡性循環(huán)的怪圈,有違高等教育的初衷。
隨著“全民教育”“終身教育”的理念不斷深入人心,高校成人教育將會迎來新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的高校成人教育管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要。因此,我們要做好高校成人教育的頂層設(shè)計,完善相關(guān)制度、規(guī)則,依據(jù)成人教育的新特點,轉(zhuǎn)變培養(yǎng)目標、教學(xué)模式和管理模式,嚴格規(guī)范合作辦學(xué)學(xué)校的管理。