張廣新
(長(zhǎng)春工程學(xué)院,吉林長(zhǎng)春 130012)
現(xiàn)如今,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)成為關(guān)注的焦點(diǎn),作為的教育核心,通過提高學(xué)生核心素養(yǎng)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,已經(jīng)得到教育界認(rèn)可,并且對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程創(chuàng)新建設(shè)發(fā)揮了極為重要的作用。
課程是高校教學(xué)建設(shè)的重要前提,必須要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落實(shí)。但是,其中依然存在以下幾點(diǎn)不足:(1)觀念落后。 當(dāng)前所采用的課程模式與教學(xué)模式建設(shè)依然在沿用傳統(tǒng)模式,其中并沒有融入核心素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,影響到學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)的形成;(2)課程設(shè)置合理性有待提高。 雙創(chuàng)教育課程設(shè)置并沒有對(duì)學(xué)生需求進(jìn)行考慮,一味按照學(xué)校教學(xué)要求制定課程規(guī)劃,導(dǎo)致課程模式帶有單向性。
目前,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,師資隊(duì)伍的創(chuàng)建還存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)教師只是關(guān)注雙創(chuàng)教育,并沒有將其與核心素質(zhì)教育進(jìn)行結(jié)合,導(dǎo)致教學(xué)存在偏差;(2)學(xué)校內(nèi)現(xiàn)有教師專業(yè)性方面需要進(jìn)一步提升,對(duì)于雙創(chuàng)教育的相關(guān)理論并不是十分了解。 為此,必須要制訂針對(duì)性策略予以解決。
關(guān)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地,一方面?zhèn)€別高校沒有體現(xiàn)足夠的重視,只是在課堂上由教師帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí),并沒有專業(yè)的基地;另一方面高校建設(shè)實(shí)踐基地時(shí),只是由學(xué)校設(shè)置項(xiàng)目,整體上缺乏可行性,學(xué)生從項(xiàng)目中掌握的專業(yè)技能有限,無法體現(xiàn)出雙創(chuàng)教育的優(yōu)勢(shì)。
要想了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終成效,完善的評(píng)價(jià)體系必不可少,但是通過對(duì)實(shí)際教學(xué)現(xiàn)狀的分析可以發(fā)現(xiàn),有關(guān)評(píng)價(jià)體系還存在以下幾點(diǎn)問題:(1)“以人為本”理念缺失。 高校核心素質(zhì)教育過程中,“以人為本”非常重要,甚至關(guān)系到學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,但是因?yàn)檎J(rèn)知與觀念的原因,還需要在這一方面進(jìn)行完善;(2)部分高校制定了評(píng)價(jià)體系,但沒有結(jié)合目前雙創(chuàng)教育現(xiàn)狀,導(dǎo)致最終結(jié)果缺乏可行性
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是目前高校教育的核心目標(biāo),其關(guān)鍵在于培養(yǎng)有創(chuàng)業(yè)觀念的創(chuàng)新型人才,一方面要具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神以及能力,另一方面則要以社會(huì)為背景,為有創(chuàng)業(yè)觀念的群體提供專業(yè)教育,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力[1]。 為了鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)提供服務(wù),高校在課程設(shè)置方面也做出了改革。
第一,高校課程建設(shè)觀念需要轉(zhuǎn)變。踐行全新的教育模式,最為重要的便是觀念創(chuàng)新,因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶有實(shí)踐性,所以教學(xué)觀念也要向教育實(shí)踐方面轉(zhuǎn)化,在課程載體的基礎(chǔ)上將該觀念向大學(xué)生普及。所以,需要保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的層次性,具體包括下面三個(gè)層次:(1)以所有學(xué)生為對(duì)象,全面創(chuàng)新大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,以此為前提設(shè)置一些普及性課程;(2)以有創(chuàng)新觀念和創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生為對(duì)象,從專業(yè)知識(shí)、能力等方面入手,設(shè)置專業(yè)性較高的課程。
第二,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,其中所涉及的內(nèi)容體系以及有關(guān)課程有直接關(guān)系,內(nèi)容體系是課程內(nèi)容的載體,且課程體系也為內(nèi)容提供存在形式,可見兩者對(duì)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要作用[2]。 為此,建議高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)容體系與課程進(jìn)行完善,提高相關(guān)課程設(shè)置合理性。 此外,高校必須要正確認(rèn)知內(nèi)容體系、課程之間的重要聯(lián)系,充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普及。
2.2.1 招聘高素質(zhì)人才
高校開展并落實(shí)創(chuàng)新教育教育,必須要有專業(yè)性強(qiáng)的教育人員,那么從學(xué)校角度考慮,便要從社會(huì)上招聘符合要求的人才。 那么,為了保證招聘人員的專業(yè)性,要提高人才準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),首先要滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)要求。 意識(shí)培養(yǎng)方面,能夠?qū)Υ髮W(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與精神進(jìn)行培養(yǎng),將創(chuàng)新型人才必須要具備的素質(zhì)要求滲透給學(xué)生,全方面掌握創(chuàng)業(yè)概念以相關(guān)特點(diǎn);能力方面,要積極培養(yǎng)打?qū)W生創(chuàng)新思維與批判性思維,提高觀察力、創(chuàng)新力、洞察力、合作能力與決策力,通過教師的教育學(xué)生具備所有創(chuàng)業(yè)所需要的能力,提高核心素養(yǎng)。
2.2.2 組織現(xiàn)有教學(xué)人員參與培訓(xùn)
高校落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)于教師提出了嚴(yán)格要求,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新觀念的同時(shí),必須保證自己的綜合素質(zhì),將自身具備的所有認(rèn)知、創(chuàng)新型思想全部傳授給學(xué)生。這就需要組織學(xué)校中的教學(xué)人員進(jìn)行培訓(xùn),主要包括兩點(diǎn)內(nèi)容,其一是新招聘人員入職之前的培訓(xùn);其二是在核心素養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上,組織所有教職員工參與培訓(xùn),幫助學(xué)生樹立全新的就業(yè)觀念,積極投身到自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中,帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[3]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵是實(shí)踐環(huán)節(jié),正所謂“實(shí)踐出真知”,高校在踐行這一教育政策的同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),積極組織實(shí)踐活動(dòng)。 其中最為有效的一個(gè)途徑,便是創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地,可以與企業(yè)合作,也可以由學(xué)校自主出資建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地。 例如,某高校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作,企業(yè)為學(xué)校提供指導(dǎo)人員與研究項(xiàng)目,學(xué)校則負(fù)責(zé)為企業(yè)提供高質(zhì)量人才[4]。 通過學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,很好的幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為今后步入創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
此外,高校創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)基地,可以采用申報(bào)評(píng)審制這一方式。高校以某學(xué)院或者某系為單位,模擬申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)基地,期間需要經(jīng)歷高校申報(bào)、專家評(píng)審、基地建設(shè)、檢查驗(yàn)收四個(gè)環(huán)節(jié)。 其一,高校申報(bào)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地的占地面積、項(xiàng)目等材料整理之后遞交。 其二,專家評(píng)審。 有關(guān)專家針對(duì)各大高校提交的申報(bào)材料組織評(píng)審,如果有不符合要求的需要駁回其申請(qǐng),滿足規(guī)定可以在審核之后將基地名單公布。其三,基地建設(shè)[5]。高校建設(shè)實(shí)驗(yàn)基地要以申報(bào)方案為依托,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)劃、方案執(zhí)行,保證經(jīng)費(fèi)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),杜絕資金、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。其四,檢查驗(yàn)收。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)過程中,有關(guān)部門要組織專家到高校展開中期檢查,將其中不符合要求之處及時(shí)告知學(xué)校負(fù)責(zé)人,及時(shí)返修。
第一,將雙創(chuàng)教育與“以人為本”理念相結(jié)合。我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,社會(huì)對(duì)于人才的需求也越來越多樣化,雙創(chuàng)教育評(píng)價(jià)體系必須要以大學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新水平協(xié)調(diào)發(fā)展為核心,提高大學(xué)生專業(yè)性的同時(shí),也能夠具備創(chuàng)新觀念,將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用與實(shí)踐,從而強(qiáng)化其綜合素養(yǎng)。例如,重慶工商大學(xué)融智學(xué)院在開展雙創(chuàng)教育過程中,便融合了“新媒體+”,組織在校大學(xué)生進(jìn)行雙創(chuàng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。 期間,商務(wù)學(xué)院組織83 名師生到達(dá)重慶市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、重慶市互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、大數(shù)據(jù)智能化展示中心,并從中學(xué)習(xí)到了互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的商業(yè)專業(yè)知識(shí),在華龍網(wǎng)中掌握了企業(yè)規(guī)劃、崗位分配以及用人要求等,并且在實(shí)訓(xùn)基地中觀看可新聞采編與制作的過程。 由此一來,通過新媒體技術(shù)的應(yīng)用,全面提高了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)其專業(yè)素養(yǎng)與能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第二,評(píng)價(jià)結(jié)果要有可行性。高校創(chuàng)建并落實(shí)雙創(chuàng)教育評(píng)價(jià)體系,必須要以“可行性”“可獲取性”為基本原則,評(píng)價(jià)過程要按照“定性、定量、定性”的順序展開,當(dāng)獲得結(jié)果之后深入剖析其是否還需要再評(píng)價(jià),以此來判斷最終結(jié)果的合理性與可行性。 例如,可以應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)評(píng)價(jià)系統(tǒng),將“定性、定量”標(biāo)準(zhǔn)輸入到系統(tǒng)當(dāng)中,制定的雙創(chuàng)教育體系,就可以利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)該架構(gòu),檢驗(yàn)其中是否存在問題,如果不存在問題便可以落實(shí)。
綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為當(dāng)前高校辦學(xué)的重點(diǎn),必須要有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)、 師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地以及評(píng)價(jià)體系作為支持,這也是目前高校開展雙創(chuàng)教育的重點(diǎn)。今后,各大高校要想全面實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2018年15期