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    “3+1”特色應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的土木工程專業(yè)課程探析

    2018-03-28 14:21:12
    四川水泥 2018年2期
    關(guān)鍵詞:課程體系特色模塊

    (太原學(xué)院 030032)

    1 “3 +1”模式下土木工程專業(yè)體系構(gòu)建

    參照土木工程專業(yè)的課程設(shè)置來看,“3 + 1”人才培養(yǎng)的特色模式是以社會(huì)需求為導(dǎo)向理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐。把“大土木”為平臺(tái),“大工程、大實(shí)踐”為主線,進(jìn)一步構(gòu)建專業(yè)知識(shí)→專業(yè)技能→專業(yè)素養(yǎng)→實(shí)踐與創(chuàng)新能力一體化的土木工程專業(yè)新的課程體系。并在“3 +1”的特色人才培養(yǎng)上進(jìn)行全面協(xié)調(diào),拓展專業(yè)知識(shí)面,增強(qiáng)實(shí)踐能力,全面提高綜合性素質(zhì)。

    2 新土木工程專業(yè)課程體系構(gòu)建策略

    “3+1”特色應(yīng)用型人才培養(yǎng),在構(gòu)建專業(yè)課程體系平臺(tái)和模塊上,為課程體系搭建好知識(shí)的框架,采用“平臺(tái) + 模塊”的設(shè)置方式。專業(yè)教育目標(biāo)需要實(shí)現(xiàn)建房、修路建橋、懂施工、懂管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的大土木方向?qū)I(yè)技術(shù)人才。以教育和素質(zhì)拓展、創(chuàng)新為平臺(tái)模塊,進(jìn)一步搭建專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)方向、專業(yè)技能模塊,大力貫徹“大工程”觀念,落實(shí)“大實(shí)踐”教育理念。基于實(shí)踐環(huán)節(jié)一體化的思路改革土木工程專業(yè)課程設(shè)置,應(yīng)該把理論和實(shí)踐相互結(jié)合,并把實(shí)踐環(huán)節(jié)中的分散和集中有機(jī)的統(tǒng)一起來。創(chuàng)建專業(yè)選修、課外實(shí)踐、職業(yè)技能與科技創(chuàng)新模塊。與此同時(shí),還需要明確專業(yè)課程各個(gè)模塊的目標(biāo), 以“大土木”專業(yè)為平臺(tái)為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生掌握力學(xué)分析基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論等,為創(chuàng)新能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,養(yǎng)成勘察、設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)管理全方位的學(xué)科構(gòu)建。緊接著,以“大工程、大實(shí)踐”為先導(dǎo),利用整體性的思想進(jìn)行構(gòu)建實(shí)踐一體化環(huán)節(jié),按照學(xué)生的愛好和能力選擇一個(gè)主攻方向。

    專業(yè)教育課程群的組成上分為:專業(yè)基礎(chǔ)課程群、專業(yè)方向課程群、專業(yè)技能課程群三個(gè)大的方向。根據(jù)社會(huì)的需求,優(yōu)化課程的設(shè)置,實(shí)現(xiàn)“信息—知識(shí)—能力”一體化的構(gòu)建。第一,在專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)設(shè)置中培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,并能對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行靈活的運(yùn)用,學(xué)會(huì)用基礎(chǔ)知識(shí)處理實(shí)際的問題,遇到問題如何進(jìn)行定量分析。第二,專業(yè)技能方面主要學(xué)生針對(duì)于所學(xué)的軟件進(jìn)行鞏固,結(jié)合現(xiàn)代化信息和軟件應(yīng)用技術(shù) CAD、pkpm、ansys 等進(jìn)行熟練的應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立思考能力、解決問題的能力。第三,在大數(shù)據(jù)的面前,土木工程專業(yè)在實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性拓展的同時(shí),需要構(gòu)建良好的應(yīng)用平臺(tái),幫助學(xué)生完成“信息—知識(shí)—能力”的轉(zhuǎn)化。

    3 新土木工程專業(yè)課程體系的實(shí)施方案與策略

    首先,以“3 +1”人才培養(yǎng)模式為目標(biāo),構(gòu)建土力學(xué)與地基基礎(chǔ)課程和結(jié)構(gòu)力學(xué)與混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理基礎(chǔ)課程、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、砌體結(jié)構(gòu)、荷載與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法等基礎(chǔ)課程。指導(dǎo)思想是遵循“大工程、大實(shí)踐”,注重教學(xué)的內(nèi)容更新、正確的科學(xué)發(fā)展觀等。

    其次,教學(xué)手段方面,需要利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)、微課教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、外聘專家講學(xué)等方法,在實(shí)踐中不斷前行。與此同時(shí),還可以利用 QQ 群、微信群等來進(jìn)行引導(dǎo)性跟蹤、指導(dǎo)、答疑,增強(qiáng)教師和學(xué)生之間的交流,提供更為廣闊的發(fā)展空間。

    接著,在3 +1”人才培養(yǎng)模式倡導(dǎo)下,構(gòu)建了實(shí)踐設(shè)計(jì)一體化方案。把企業(yè)質(zhì)量管理的方法——PDCA循環(huán)方法應(yīng)用到課堂教學(xué)中去。

    然后,為學(xué)生開辟“第二課堂”,把理論課程與實(shí)習(xí)、實(shí)踐和就業(yè)有機(jī)統(tǒng)一起來。加大與土木工程單位的合作,創(chuàng)建實(shí)踐基地。甚至可以進(jìn)一步和企業(yè)深化合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,拓展與施工單位、設(shè)計(jì)院、質(zhì)檢站等的聯(lián)系。

    最后,適應(yīng)新時(shí)代的需求,深化教師隊(duì)伍構(gòu)建。發(fā)展可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行高水平的基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建,鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師。還可以把一些優(yōu)秀的工程專家搬到課堂上,讓學(xué)生接受最新技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,并選派青年教師參加卓越計(jì)劃教師培訓(xùn),完成管理機(jī)制和評(píng)價(jià)考核機(jī)制。

    4 土木工程專業(yè)特色人才多元化培養(yǎng)模式

    第一,“三型”特色人才培養(yǎng)體系,是豐富的、多層次、多類型的培養(yǎng)模式。需要確定特色班級(jí)明確的培養(yǎng)目標(biāo),探索并逐步完善了特色班培養(yǎng)模式,制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案。執(zhí)行“科研與教學(xué)協(xié)同”模式,從廣度和深度不斷拓展。

    第二,凝聚“四優(yōu)”特色人才教育資源主要指的是優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)良實(shí)踐環(huán)境、優(yōu)秀教學(xué)管理。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步依托優(yōu)勢(shì)學(xué)科,構(gòu)建人才培養(yǎng)的“學(xué)科專業(yè)平臺(tái)”,打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建特色人才培養(yǎng)的“師資隊(duì)伍平臺(tái)”,營造優(yōu)良實(shí)踐環(huán)境,創(chuàng)建特色人才培養(yǎng)的“實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)”,推進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)管理,創(chuàng)建特色人才培養(yǎng)的“教學(xué)管理平臺(tái)”。

    第三,加強(qiáng)特色班級(jí)人才培養(yǎng)“五要素”,指的是導(dǎo)師隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法、競爭機(jī)制五個(gè)方面的構(gòu)建。

    5 總結(jié)

    隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,新科技為土木工程現(xiàn)代化建設(shè)注入了新鮮的血液?!熬⑷瞬拧钡呐囵B(yǎng)成為社會(huì)需求的重點(diǎn),展現(xiàn)了實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的精神。基于特色應(yīng)用型土建類專業(yè)“3 +1”人才培養(yǎng)模式下,構(gòu)建土木類專業(yè)課程體系。融合大數(shù)據(jù)的時(shí)代技術(shù)和思想改革教學(xué)開展,制定符合本校的實(shí)施方案,提升學(xué)生動(dòng)手能力、綜合應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力……走中國特色新型工業(yè)化道路,展現(xiàn)全面發(fā)展和多樣化的人才構(gòu)建觀念。

    [1]盧晨,陳德豪.基于校企協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)班的物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革初探——以廣州大學(xué)為例[J].中外企業(yè)家.2017(16)

    [2]李海廷,華吉鵬.以職業(yè)勝任力為導(dǎo)向的地方高校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].教育現(xiàn)代化.2017(36)

    [3]劉振軍.基于能力導(dǎo)向的公安專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].教育現(xiàn)代化.2017(36)

    [4]王建偉,楚紅雨,王順利,郭玉英. 落實(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[J].教育現(xiàn)代化.2017(36)

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