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    高職院校教師思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

    2018-03-28 20:06:13胡鳳嬌哈爾濱華德學(xué)院
    傳播力研究 2018年26期
    關(guān)鍵詞:思政院校政治

    胡鳳嬌 哈爾濱華德學(xué)院

    一、高職院校教師思想政治工作的重要意義

    高職院校是培養(yǎng)具有大學(xué)知識(shí),并且具有專業(yè)技術(shù)和職業(yè)能力的高等技術(shù)應(yīng)用型人才的搖籃,其知識(shí)的講授是實(shí)用為本。思想政治工作是思政工作方法的具體化工作,教師是施行教育手段的主體,社會(huì)各屆及高職院校十分重視教師隊(duì)伍建設(shè),全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議指出,“要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一,堅(jiān)持言傳和身教相統(tǒng)一,堅(jiān)持潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一,堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。”新形勢(shì)下,高職院校教師思政工作是實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇;思想政治工作有效提高教師的教學(xué)水平,對(duì)于構(gòu)建高質(zhì)量師資隊(duì)伍具有重要作用;是構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍的前提條件,是培養(yǎng)高校學(xué)生思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的有力保證,是促進(jìn)高職院校科學(xué)有序發(fā)展必然要求。

    二、高職院校教師思想政治工作存在問(wèn)題

    伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育教學(xué)體制的深化改革,高職院校教師思政工作取得了喜人成果,然而面臨復(fù)雜多變的教學(xué)環(huán)境,然而實(shí)際工作中存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

    (一)對(duì)教師思政工作重視程度不足。當(dāng)前部分高職院校對(duì)教師思政工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏全面科學(xué)的人才觀,部分高職院校片面重視爭(zhēng)奪生源、重視學(xué)生就業(yè)和教師職業(yè)技能的培養(yǎng),忽視教師思想政治素質(zhì)的培訓(xùn),部分教師不關(guān)心政治形勢(shì),思想不要求進(jìn)步,形成政治邊緣化趨勢(shì)。

    (二)思想政治工作制度不健全。在教師思想政治工作中,沒(méi)有系統(tǒng)的工作制度體系,對(duì)思想政治理論和方法的綜合應(yīng)用不足,實(shí)踐工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論依據(jù)和實(shí)施細(xì)則,缺乏對(duì)時(shí)事的解讀和理解,思想政治工作流于形式,難以開(kāi)展。

    (三)工作方法陳舊,時(shí)效性差。教師思想政治工作沿襲舊有工作模式,工作形式僅僅停留在讀文件、看會(huì)議剪報(bào)等培訓(xùn)形式上,培訓(xùn)形式單一空洞,缺乏對(duì)思想政治工作方法的探究和有效探求創(chuàng)新,不能有效運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段提高工作效率,思想政治工作效率不高。

    三、高職院校教師思想政治工作的應(yīng)用策略

    (一)高職院校要提高教師思想政治工作重視程度。院校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思想政治工作的傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)高職院校思政工作重要性的宣傳,助力教師確立正確的政治方向,優(yōu)化配置資源,著力做好思政工作實(shí)效性和時(shí)效性建設(shè),升華整體教師思政素質(zhì),提升思想境界和認(rèn)知層次;促進(jìn)教師發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)提升教師對(duì)客觀形勢(shì)政策和外部變化有著敏銳的理解力和洞察力,實(shí)現(xiàn)思政教育工作質(zhì)的飛躍;以人為本,以禮待人,以情感人,以心換心,領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理者要深入教師隊(duì)伍,全面了解教師的思想政治現(xiàn)狀,了解他們的思想、要求、呼聲,切實(shí)合理解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)教師團(tuán)體的凝聚力、親和力;要學(xué)會(huì)換位思考,維護(hù)教師的權(quán)益針對(duì)教師的專業(yè)、授課內(nèi)容、個(gè)人自身特點(diǎn)等將專業(yè)教學(xué)能力和思想教育有機(jī)結(jié)合,充分考慮、設(shè)計(jì)不同年齡教師的特點(diǎn)和差異,營(yíng)造和諧的工作氛圍,促進(jìn)高職院校教師思政工作的有序推進(jìn)。

    (二)完善思想政治工作制度建設(shè)。完善高職院教師思想政治相關(guān)管理機(jī)制,加強(qiáng)相關(guān)管理制工作力度,重視教師思政工作的監(jiān)督與考核環(huán)節(jié),有計(jì)劃地安排教師的思想政治工作進(jìn)度,制定完備細(xì)致的思想政治培訓(xùn)計(jì)劃,重視教師思想政治工作日常管理制度,建立完善公平的評(píng)估評(píng)審制,配合多元考察、人性化考察,提高教師思想政治教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的積極性,提高教師政治思想覺(jué)悟,推動(dòng)高職院教師思想政治工作規(guī)范化發(fā)展。

    (三)優(yōu)化思想政治工作方法,注重實(shí)踐創(chuàng)新。高職院校領(lǐng)導(dǎo)和管理者要將思想政治工作和社會(huì)發(fā)展變革需要相聯(lián)系,嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策,注重思想政治內(nèi)容、方式的創(chuàng)新;活化教師思政工作手段和方法,采用基礎(chǔ)培養(yǎng)、定期進(jìn)修和拓展訓(xùn)練培訓(xùn),采取報(bào)告講座、網(wǎng)上互動(dòng)、民主對(duì)話、座談?dòng)懻摗f(xié)調(diào)關(guān)系、演講匯報(bào)等方式方法;注重網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運(yùn)用,善于利用手機(jī)短信、微信、微博、手機(jī)APP等信息工作隨時(shí)隨地與教師互動(dòng)溝通,優(yōu)化提升思政教育和專業(yè)知識(shí)技能的教學(xué)工作,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)手段進(jìn)行輿論宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督,采取網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合及時(shí)掌握教師思想動(dòng)態(tài)、情緒波動(dòng)和心理需求,提升高職院校思政工作效率和工作質(zhì)量。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    新形勢(shì)下,高職院校教師思想政治工作具有重要現(xiàn)實(shí)意義,高職院校及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思政工作觀念,建立健全思想政治工作制度,優(yōu)化創(chuàng)新思想政治工作方法,推動(dòng)高職院校思想政治工作適應(yīng)大思政教育新形勢(shì)。

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