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    淺談市政園林綠化建設(shè)和管理存在問(wèn)題和對(duì)策

    2018-03-28 15:03:49賴(lài)友土
    四川水泥 2018年6期
    關(guān)鍵詞:管養(yǎng)市政園林綠化

    賴(lài)友土

    (泉州市洛江區(qū)市政公用事業(yè)管理中心 362011)

    新時(shí)代人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,包含城市園林建設(shè)發(fā)展的不平衡和不充分。隨著各地競(jìng)先創(chuàng)建園林城市、生態(tài)城市,城市園林綠化得到快速發(fā)展,如何解決園林綠化發(fā)展中存在的問(wèn)題,發(fā)揮園林綠化的最佳效益,是擺在市政園林建設(shè)綠化建設(shè)和管理參與者面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    1 市政園林綠化工程的特點(diǎn)

    市政園林綠化建設(shè)和管理,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和日常管護(hù)等環(huán)節(jié),建設(shè)內(nèi)容廣、管理周期長(zhǎng)、參與主體多等特點(diǎn)決定了要實(shí)現(xiàn)市政園林綠化建設(shè)意圖,對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程無(wú)縫銜接是關(guān)鍵,這就要求參與建設(shè)和管理各方主體通力合作、密切配合,在尊重植物生命的基礎(chǔ)上根據(jù)其生長(zhǎng)習(xí)性和功能特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配,適當(dāng)設(shè)置與周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào)的置石小品,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)美和生態(tài)美相統(tǒng)一,體現(xiàn)地方生態(tài)特色和人文景觀。

    2 現(xiàn)階段市政園林綠化建設(shè)普遍管理存在的問(wèn)題

    2.1 建設(shè)管理人才潰乏

    市政園林綠化建設(shè)全過(guò)程管理專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng),要求設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、日常管理養(yǎng)護(hù)等參與人員具備較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。但實(shí)際情況卻是,各方主體配備的專(zhuān)業(yè)人員與實(shí)際需求相距甚遠(yuǎn),主要表現(xiàn)在:建設(shè)單位和主管部門(mén)部分管理人員是從其它部門(mén)或其它行業(yè)抽調(diào)而來(lái),綜合素質(zhì)參差不齊,缺乏相應(yīng)的園林綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí),且繼續(xù)教育沒(méi)有同步,主要依靠經(jīng)驗(yàn)管理;缺少高水平的設(shè)計(jì)人員,且分布不勻;施工、監(jiān)理和日常理管養(yǎng)護(hù)人員等從業(yè)人員很大部分為沒(méi)有接受綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育的土木工程類(lèi)技術(shù)人員或農(nóng)民工,不利于園林綠化建設(shè)行的健康發(fā)展[1]。

    2.2 園林綠化規(guī)劃不科學(xué)

    目前仍有的地方?jīng)]有編制園林綠化整體規(guī)劃,市政園林建設(shè)存在較大的隨意性和不確定性;或生態(tài)環(huán)境建設(shè)和城市建設(shè)不同步不協(xié)調(diào);或城市公共綠地嚴(yán)重不足且分布不勻,特別是沒(méi)有預(yù)留足夠的土地來(lái)推進(jìn)園林綠化工程建設(shè);或把山推平后造假山,把湖填平后造人工湖;或大規(guī)模采用大樹(shù)移植,破壞自然生態(tài)環(huán);或把本預(yù)留作為園林綠化建設(shè)用地改為開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)等見(jiàn)效快項(xiàng)目的行為,這樣的城市即使建成了卻不宜居。

    2.3 園林綠化設(shè)計(jì)前瞻性不足

    當(dāng)前,有些市政園林綠化方案設(shè)計(jì)仍存在照搬和模仿現(xiàn)象,沒(méi)能根據(jù)地方特色設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)特園林景觀,方案僅體現(xiàn)甚至落后于當(dāng)前的審美要求和功能需要等,時(shí)隔不久又需要進(jìn)一步提級(jí)改造,造成不必要的浪費(fèi);一些新建住宅小區(qū)過(guò)于追求立竿見(jiàn)影的景觀效果,沒(méi)有為植物預(yù)留足夠的生長(zhǎng)空間,造成后期植物生長(zhǎng)凌亂,空間布局不合理;市政道路綠化往往和道路工程同時(shí)設(shè)計(jì),重市政輕綠化的現(xiàn)象普遍存在,設(shè)計(jì)單位存在園林綠化景觀方面專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、設(shè)計(jì)人員水平較弱的短板。

    2.4 施工組織不規(guī)范

    由于施工前現(xiàn)場(chǎng)勘察不詳細(xì),施工圖研究不透、交底不清,溝通渠道不暢,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,施工人員技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)低等原因,造成綠化工程建設(shè)效果不理想,主要表現(xiàn)在:綠地整理簡(jiǎn)單粗放,原有硬化地面未破除,垃圾未清理,雜草未拔除;種植土更換厚度沒(méi)有達(dá)到設(shè)計(jì)要求,硬度、排水性、透水性及pH值等不符合標(biāo)準(zhǔn);未施基底肥或者用量不足;苗木品種、冠幅、株形不符合設(shè)計(jì)要求,機(jī)械損傷或帶病進(jìn)場(chǎng),不易腐爛的包裝物沒(méi)有拆除;種植后加固支撐不規(guī)范,管養(yǎng)不到位,成活率低;施工組織紊亂,施工工序不合理等。

    2.5 監(jiān)理工作不到位

    監(jiān)理機(jī)構(gòu)為了承接更多的監(jiān)理項(xiàng)目,大多數(shù)在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)監(jiān)理費(fèi)用取費(fèi)額度、專(zhuān)業(yè)調(diào)整系數(shù)、復(fù)雜調(diào)整系數(shù)及浮動(dòng)等往往都采用下限標(biāo)準(zhǔn),很多監(jiān)理企業(yè)出于成本考慮,往往聘用剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員,或缺乏綠化專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師而采用其它專(zhuān)業(yè)人員替代[2];監(jiān)理企業(yè)對(duì)綠化工程項(xiàng)目管理不到位,對(duì)監(jiān)理人員沒(méi)有制定考核和激勵(lì)制度,監(jiān)理人員未能盡責(zé)履職等因素,嚴(yán)重影響監(jiān)理工作質(zhì)量和效率。

    2.5 日常管理養(yǎng)護(hù)粗放

    目前,不少地方實(shí)行“管養(yǎng)分離”的模式,即公共綠地日常管理養(yǎng)護(hù)由責(zé)任管理單位委托專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行規(guī)范化管理。由于存在重建設(shè)輕管理思想、監(jiān)督管理不到位、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)偏低、養(yǎng)護(hù)對(duì)象交接時(shí)出現(xiàn)偏差等原因,造成日常管理養(yǎng)護(hù)不科學(xué)不精細(xì),主要表現(xiàn)在:水、肥供給不足,植物長(zhǎng)勢(shì)差,雜草叢生,修剪整形不及時(shí),枯枝未清理,死苗、缺苗未及時(shí)補(bǔ)植,固定支架破損,樹(shù)干傾斜、倒伏未及時(shí)扶正,綠化垃圾清理不及時(shí),病蟲(chóng)害未及時(shí)治理等方面。

    3 市政園林綠化建設(shè)的管理存在問(wèn)題對(duì)策

    3.1 健全制度,提高依法管理水平

    地方政府要根據(jù)國(guó)家園林綠化有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合本地特點(diǎn)制定《綠線管理辦法》、《市政園林綠工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《市政園林綠化日常管理養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》等地方法規(guī)和規(guī)章;組織編制城市園林規(guī)劃,劃定城市綠線范圍,將市政園林綠化工程納入政府質(zhì)量安全監(jiān)督范圍,提高施工質(zhì)量和安全管理水平;加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,杜絕人為破壞綠地行為;加強(qiáng)市政園林綠化行業(yè)市場(chǎng)信用體系建設(shè),限制信用不良的單位進(jìn)入本地市場(chǎng),讓城市園林綠化工程管理更加規(guī)范高效。

    3.2 立足創(chuàng)新,提高設(shè)計(jì)方案品味

    景觀設(shè)計(jì)要在充分調(diào)查和祥細(xì)勘察的基礎(chǔ)上,立足生態(tài)平衡,緊跟園林發(fā)展步伐,將園林景觀和傳統(tǒng)園林藝術(shù)有機(jī)結(jié)合,融入具有當(dāng)?shù)靥厣臍v史和文化內(nèi)涵,通過(guò)色彩、層次、燈光和置石小品等體現(xiàn)現(xiàn)代城市園林綠化的藝術(shù)特征,滿足人民的審美情趣和精神需要,綜合景觀、生態(tài)和休閑功能,充分利用新材料新技術(shù),創(chuàng)造出具有豐富內(nèi)涵的現(xiàn)代城市園林綠化精品[3]。

    3.3 合理安排,確保方案順利實(shí)施

    施工單位動(dòng)工前,應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行祥細(xì)勘查,與其他各方主體要做好施工圖技術(shù)交底工作,制定科學(xué)的施工方案,編制合理的施工進(jìn)度計(jì)劃,把好種植土、苗術(shù)進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)關(guān),確保苗木的規(guī)格、品種、冠幅、株形符合設(shè)計(jì)要求,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,按照有關(guān)規(guī)范科學(xué)組織施工,加強(qiáng)種植后的養(yǎng)護(hù)管理,加強(qiáng)溝通,確保施工現(xiàn)場(chǎng)各方主體信息暢通[4]。合理確定監(jiān)理費(fèi)用,強(qiáng)化監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)督管理職能,提高監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),確保監(jiān)理人員盡責(zé)履職。

    3.4 加強(qiáng)監(jiān)管,提高日常養(yǎng)護(hù)管理效果

    市政園林綠化管理責(zé)任單位要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,合理確定園林綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)人工費(fèi)用變化定期調(diào)整;根據(jù)園林綠化管理養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)被委托單位根據(jù)協(xié)議履行管養(yǎng)義務(wù)。被委托單位要認(rèn)真落實(shí)管養(yǎng)責(zé)任,科學(xué)制定管養(yǎng)計(jì)劃和員工崗位職責(zé),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)提高員工的業(yè)務(wù)水平,建立和落實(shí)內(nèi)部考核機(jī)制提高員工的責(zé)任意識(shí),做好水肥供給、雜草清除、修剪整形、樹(shù)木扶正和補(bǔ)苗等工作,提高園林綠化管養(yǎng)日常管理的科學(xué)化水平。

    3.5 培養(yǎng)和引進(jìn)人才,打造精干管理團(tuán)隊(duì)

    市政園林綠化工程建設(shè)和管理參與單位都要積極培養(yǎng)和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,建立內(nèi)部人才培訓(xùn)制度,提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),做好人才職業(yè)晉升規(guī)劃,制定內(nèi)部考核和激勵(lì)制度,合力打造一支分工明、效率高的園林綠化管理隊(duì)伍。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    總之,市政園林綠化作為提升城市整體形象和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,其景觀效果與整體質(zhì)量深受設(shè)計(jì)方案、施工和日常管理養(yǎng)護(hù)的影響,需要建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和被委托日常管養(yǎng)單位等各方主體通力合作,各司其職,共同打造宜居宜業(yè)的美麗家園。

    [1]祁跡,王興華.淺談市政園林綠化工程的建設(shè)管理[J].四川水泥,2015(2):238-238.

    [2]黃惠忠.園林綠化施工程監(jiān)理問(wèn)題分析與對(duì)策探討.《華東科技》,2012(12)

    [3]江 子.市政園林設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新研究 [J].中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)工來(lái)C,2015(47):195.

    [4]李桂英.淺談市政園林綠化工程的建設(shè)管理[J].商品與質(zhì)量,2016(29):92-92.

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