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    學校內部督導機構精細化管理方法初探

    2018-03-27 19:33:02魏發(fā)禮
    課程教育研究 2018年6期
    關鍵詞:精細化管理方法

    【摘要】學校內部督導機構能夠提高學校教學質量,并且能夠加強對學校教育教學過程的監(jiān)督和檢查,成功的學校內部督導機構,能夠在一定程度上保證校內的教學秩序,并且提高學校的辦學質量。本文從現(xiàn)行中學內部督導機構存在的問題入手,給出了一些在學校內建立學校內部督導機構管理的策略,旨在為提高教學質量提供一些參考。

    【關鍵詞】學校內部督導機構 精細化管理 方法

    【中圖分類號】G637 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)06-0005-02

    一、現(xiàn)行中學教學督導機構管理辦法存在的問題

    1.在中學教學督導機構的運行機制存在一定問題

    由于中學教學督導機構的運行沒有固定的模式,因此,學校一般都是根據自己校內的實際情況,摸著石頭過河,因為沒有規(guī)范的工作運行體制進行參考,因此,在運行機制的建立中,在實際工作中,常常出現(xiàn)中學的督導組織的建議權要遠遠大于決定權。由于中學的督導組織大都由一些權力部門兼任,因此,在實際管理中,在對出現(xiàn)問題進行問責時,解決問題的效率很低,而且管理模式較軟性。由于中學督導機構大都受到教務處的管理,因此,在進行學校整體辦學問題進行督導時,由于缺乏實權,使得中學教學督導機構的運行常常受到各方面的制約,在運行機制上存在很大的問題[1]。

    2.在教學督導的工作內容中,總是重視教學的督查,而對教學之外的工作卻疏于管理

    由于中學的內部督導機構大都不是獨立的行政職能科室,因此,在實際工作中,常常只是重視對學校的教學秩序的監(jiān)管,而對教學秩序之外的督導內容,例如各學科的教學大綱、對學校年輕人才的培養(yǎng)等問題,卻常常受到中學督導機構的忽視。在教學的督導中,學校往往是重視課堂的教學水平的督導,而對一些需要實驗課程輔助的學科,例如化學、物理、生物等,對教學實驗的督導力度往往要低于對課堂實際教學的督導。特別是在教學效果的督導中,常常重視對教師教學的督導,但是對于學生的作業(yè)和學習反饋,卻常常受到督導機構的忽視。實際上,學生對教師教學效果的反饋,也是關系到教學質量的一個重要因素,但是由于督導機構往往只重視教學的督查,但是這些情況卻常常受到中學督導機構的遺忘[2]。

    3.在中學內部督導機構的人才隊伍建設上,不夠完善,造成督導機構人員的人才構成單一

    目前我國的中學內部督導機構的人選一般都是一些即將退休的優(yōu)秀教師,因為這些教師的教學經驗比較豐富,而且教學的任務沒那么重,督導的時間可以得到一定的保障,但是由于這些教師受傳統(tǒng)教學模式的影響比較重,因此,督導機構的人才構成就顯得相對單一一點,而且在教學內容的創(chuàng)新上,由于這些教師的創(chuàng)新意識要較一些新入職的教師要略差一些,在教學方式的督導上,往往出現(xiàn)了督導的模式不夠新穎,而且使得一些新入職的教師的創(chuàng)新意識得到了阻礙。

    二、建立中學“ 四督一體” 教學督導模式,完善中學內部質量保障體系建設

    所謂“四督一體”,是指中學建立“ 督教、督學、督管、督改”的教學督導模式,從四個方面加強對中學內部教學質量的督導機構的建設。目前,我國的教育界正在掀起“四督一體”的教學督導模式的革命,不論是中學還是高校,都取得了一定的成就。下面筆者從四個方面談一下對“四督一體”的看法。

    1.督教應該不僅僅局限于課堂教學的質量,而且要從教學大綱,教學效果、實驗課等進行教學督導。在中學內部督導機構進行督教時,應不僅僅局限于對教師課堂教學的督導。當然,教師的教學質量是必須要督導的,但是對教學質量的督導,不應僅僅局限于課堂的教學效果,而要從教學大綱,教學目標等隱性方面對教學進行全方位的督導。以中學化學的督導為例,因為中學化學還包含了一個重要內容,那就是化學實驗,因此,在對化學課程的督導上,應該充分考察理論教學和實驗課,只有這樣,才能全面的對某一課程的教學質量進行督導。

    2.在督學的方面,由于教師的授課質量僅僅是教學的一個方面,真正的對教學質量產生影響的還有學生的理解和作業(yè)質量。因此,中學督導機構應該從學生的作業(yè),課堂考試入手,考察學生對課程教學的理解能力。只有這樣,才能全方位的對教學質量進行督導。

    3.在督管方面,由于學校的內部督導機構多為一些機構兼任,因此,在督導的實權來說,學校必須給予學校內部督導機構在監(jiān)督管理方面的實權,避免學校的內部督導機構在督教、督學的過程中受到一些權力部門的干擾,而影響到他們的督導效果[3]。

    4.從督改的方面,這個方面對督導機構的管理是最為重要的,因為督改的效果,直接關系到暴露出來的教學問題是否得到真正的解決,因此,學校的內部督導機構應密切監(jiān)督督導出來的問題的整改效果,而且針對這些問題,建立督導計劃,給出勒令整改的時間和期限,只有這樣,才能夠讓督導機構的督導效果得到進一步的提高。

    三、結語

    綜上,中學可以按照“四督一體”的管理模式,實現(xiàn)學校內部督導機構的精細化管理。學校中各個機構也要充分配合中學督導機構的督導管理,只有這樣,才能夠讓學校的教學質量在督導機構的督導下得到提高。

    參考文獻:

    [1]耿輝.高校教學督導體系和工作機制的構建與完善—基于國防科學技術大學本科教學督導實踐研究[J].高等教育研究學報,2016,39(3):45-48.

    [2]李寶琴.關于高等醫(yī)學院校教學督導模式的研究與思考[J].黑龍江教育, 2008(7):181-182 .

    [3]李古月,李亞偉.高校校院兩級教學督導體系研究與實踐[J].山東商業(yè)職業(yè)技術學院學報,2016,16(5):19-21.

    課程項目:此文系“甘肅省教育科學規(guī)劃課題研究成果”課題編號:GS[2017]GHB1060。

    作者簡介:魏發(fā)禮(1981.3-) ,女,漢族,甘肅靜寧,中學二級教師,研究方向:中學物理教育。

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