與其抱怨，不如改變

孫虹

傍晚時(shí)分，微信群開展了熱烈的討論。

有人抱怨工作不順心，有人抱怨行業(yè)不公，也有人抱怨老板“太黑”……“怨氣”太重的時(shí)候，也有人說，要擺正心態(tài)，比上不足比下有余。

一位畢業(yè)三年的年輕人選擇了當(dāng)下比較新興的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)，卻抱怨沒有“朝九晚五雙休日”，常常還有無盡的加班，最后更對(duì)勸說她的人說：“為什么就不能分出一點(diǎn)同情給抱怨的人？”看到這里，我實(shí)在忍不住道出了一個(gè)真相——“職場(chǎng)上沒有人會(huì)真正同情弱者”。

不要妄想去呼吁“同情”，這是一個(gè)必須直面的現(xiàn)實(shí)。不忍心戳穿一個(gè)真相，但更不忍心看著初出茅廬的年輕人陷入迷茫。多少人都是擦干眼淚獨(dú)自上路，唯一能夠拯救你的，就是讓自己變得強(qiáng)大吧。

每一道陽(yáng)光的金邊背后，都有它看不見的陰霾。不要羨慕別人的風(fēng)光，因?yàn)槟憧床灰娝澈蟮男了?；不要和別人比較，因?yàn)榻^對(duì)的公平很難存在，很多東西人一出生就不能選擇了，但職業(yè)和態(tài)度是自己可以選擇的。

每一個(gè)行業(yè)，每一個(gè)職業(yè)，都是個(gè)人的選擇?！皭蹗従礃I(yè)”不是一句口號(hào)，應(yīng)該是職業(yè)操守。如果你愛它，就好好地干，并且想方設(shè)法地干好它，就算成不了專家，也要成為一個(gè)行家里手。

每一個(gè)崗位都是學(xué)習(xí)的平臺(tái)，沉下心來，掌握核心技能，提升自我，唯有核心人才、技能人才，才能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

比起從前，如今的社會(huì)更加開放包容，職業(yè)選擇不再 “從一而終”。“選錯(cuò)媳婦嫁錯(cuò)郎”也是常有的，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)選擇，你的崗位不適合，無法施展你的才能的時(shí)候，還可以趁年輕重新選擇。我不提倡頻繁地跳槽，但是，你可以選擇更適合和更好的，前提是你擁有這樣的能力，你才擁有與“下家”議價(jià)的空間。

不要一味地抱怨“遇人不淑”，這個(gè)世界沒有人喜歡 “怨婦”，也沒有人喜歡和有義務(wù)聽“祥林嫂”抱怨。這個(gè)世界，只對(duì)那些不輕易屈服，努力奮斗的人張開懷抱。

與其抱怨，不如改變！

（木頭摘自《中山日?qǐng)?bào)》2017年12月17日）