企業(yè)青年思想政治工作的幾點思考

穆亞麗

當前，企業(yè)的青年職工絕大部分文化水平較高，有朝氣，有進取精神，具有比較強烈的成功欲望，有實現(xiàn)理想的熱情，有相對開放的創(chuàng)造意識，有追求高生活質量 的實際要求。企業(yè)的希望就在他們身上。在新的形勢面前，企業(yè)必須探索青年思想工作的新路子，堅持以人為本，在科學的指導下，促進青年的全面發(fā)展，竭誠服務青年，增強工作的針對性和實效性。

一、以提高青年綜合素質為目標

要以培養(yǎng)青年的政治思想素質、道德品質素質、科技文 化素質、個性心理素質、現(xiàn)代生活素質為基本內容。要通過價 值觀教育、主體意識教育、生活態(tài)度教育、群體觀念教育，努力 幫助青年對自己的心理和行為正確地認識和有效地調控。要經(jīng) 常性地開展紀律法制教育，增強他們的紀律法制觀念。

二、為青年發(fā)展提供機會

提供發(fā)展機會，是促使青年健康成長，改善其價值觀、 人生觀的積極方式。一是提供展示才華的機會。。二是提供業(yè)務 創(chuàng)新的機會。三 是努力為青年提供培養(yǎng)鍛煉的機會。

三、把社會、文化活動作為開展思想政治工作的重要

方式 青年對社會、文化生活和娛樂活動比老年人有更高的 要求。但實際上，很多青年人泡在網(wǎng)絡（游戲）上、酒桌上、牌 桌上，身心深受其害。如何組織一些青年人喜聞樂見的、健 康的文化活動，并把思想政治教育滲透其中，在滿足青年興 趣愛好的同時，使之得到哲理的啟迪、心靈的感染、情操的 陶冶，進而幫助他們分清是非，提高覺悟，升華精神境界，確 立先進價值觀，這是思想政治工作面臨的一項重要課題。要 通過健康向上、豐富多彩的文化生活來吸引青年，使他們受 到健康思想的熏陶；要積極開展讀書活動，營造讀書氛圍， 形成讀書熱點；要積極開展青年志愿者活動，使廣大青年在 潛移默化中接受教育。

四、通過溝通交流開展思想政治工作

過去，由于溝通形式僵化，使得溝通效率低下。必須改 變過去單向灌輸?shù)臏贤ㄐ问剑瑢崿F(xiàn)零距離的、雙向的、平等 的、真誠的溝通。一是零距離溝通。要增強主動意識，認真把 好青年思想脈搏，從根本上解決“兩張皮”問題。要經(jīng)常深入 一線，深入崗位，及時溝通交流思想，通過零距離的接觸、面 對面的交流，達到增進理解、達成共識的目的。二是平等溝 通，啟發(fā)誘導。采取平等交流、相互探討的方式，聽到青年的 心里話，與青年形成共同語言，有利于引導青年正確認識問 題。三是真誠溝通。要帶著深厚的感情做工作，充分理解青 年人，尊重青年人，信任青年人。要善解人意，體會對方的情 感變化和言外之意，做到心領神會。對青年的思想認識問題 要和風細雨、循循善誘、耐心細致地幫助解決。

五、用先進典型引領青年健康成長

榜樣的力量是無窮的。企業(yè)要注重培養(yǎng)樹立先進典型， 用青年身邊的人和事對青年進行教育。大力宣揚在平凡崗 位上具有道德人格魅力、位卑未敢忘憂國、舍小我為大我、 做出非凡業(yè)績的先進典型，特別是先進青年典型；通過先進 典型，鼓勵和引導青年充分發(fā)展積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮 其主觀能動性和創(chuàng)造性，使其創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造能力 得到發(fā)揮，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造成果得到肯定。