簡談國有企業(yè)思想政治工作與社會(huì)資本構(gòu)建

趙國軍

摘要：從本質(zhì)上看，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)支柱與國家財(cái)政收支的主要來源，并肩負(fù)著重要的歷史使命。政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，國有企業(yè)思想政治工作是一種特殊形式的經(jīng)濟(jì)與管理方式，同時(shí)也是聯(lián)系內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)資源的潤滑劑。在實(shí)際的操作中，想要確保國有企業(yè)的快速發(fā)展，就應(yīng)該轉(zhuǎn)變廣大職工的思想觀念，重構(gòu)企業(yè)社會(huì)資本的維系的“角色”，不斷與時(shí)俱進(jìn)，提升精神動(dòng)力與智力支持，為社會(huì)主義現(xiàn)代化國企社會(huì)資本重構(gòu)提供了依托作用。與此同時(shí)，也在特定的時(shí)代產(chǎn)物下，展現(xiàn)政治工作路徑，為和諧社會(huì)的建設(shè)保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；社會(huì)資本

一、國有企業(yè)構(gòu)建的時(shí)代特性

新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)是特定時(shí)代條件下的產(chǎn)物，在實(shí)踐探索的過程中，取得了長足的發(fā)展，并對(duì)整個(gè)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮著重要的支撐性作用。相比之下，國有企業(yè)發(fā)展的歷史相對(duì)悠久，積累的資源比較豐富，但是國有企業(yè)的發(fā)展也在一定的程度上缺少有效的監(jiān)督與管理，導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)等現(xiàn)象出現(xiàn)[1]。

從目前的形式上看，國有企業(yè)政治色彩比較濃厚，如果可以加以利用和改造，不管是對(duì)于國家社會(huì)，還是對(duì)于企業(yè)本身都可以獲得較大的利益。在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，政策性的“紅頭文件”，如果加以指引，就可以通過企業(yè)的發(fā)展業(yè)績進(jìn)行展現(xiàn)。因此，規(guī)范國有企業(yè)運(yùn)營秩序，同時(shí)也為企業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的重要作用。再者，國有企業(yè)資源聚集，相對(duì)于民營企業(yè)，優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。與此同時(shí)，國有企業(yè)資源越多，權(quán)利越大，責(zé)任也就越重。尤其是像電力、鋼鐵、煤炭等產(chǎn)業(yè)，在決策之前，更應(yīng)該考慮各個(gè)方面的影響，并非憑經(jīng)驗(yàn)、興趣辦事，需要綜合內(nèi)容，尋找平衡點(diǎn)。接著，在西方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)影響下，一定要將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律與企業(yè)自身的特殊情況結(jié)合起來，向著多元化的方向進(jìn)行前行，為整個(gè)社會(huì)體制注入更多的活力。并在一定程度上，轉(zhuǎn)變員工的思想，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的重要作用，明確國有企業(yè)的發(fā)展方向，構(gòu)建健康有序的發(fā)展路徑。

二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

國有企業(yè)思想政治工作，是我國黨的思想政治工作與長期奮斗實(shí)踐結(jié)合而成的產(chǎn)物，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的作用下，國有企業(yè)思想政治工作，面臨了不少機(jī)遇與挑戰(zhàn)，想要在新的經(jīng)濟(jì)體制中，學(xué)會(huì)科學(xué)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，就應(yīng)該把我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)制度的特征、思想政治工作的主旨巧妙的結(jié)合起來，深入研究，這樣才能展現(xiàn)強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)所在。從本質(zhì)上看，國有企業(yè)思想政治工作，發(fā)揮了黨組織的重要作用，提升了執(zhí)行能力，為其他各項(xiàng)工作展現(xiàn)了嚴(yán)明的前進(jìn)方向[2]。從目前的階段來看，主要任務(wù)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。在國有企業(yè)思想政治工作的輔助經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用下，發(fā)揮了不可或缺的重要作用，維護(hù)了企業(yè)文化形象，并提供了源源不斷的精神動(dòng)力與智力支持。創(chuàng)造多元化的價(jià)值觀，縮小思想政治工作變革的周期性，豐富內(nèi)容的多樣性與細(xì)致性。那么，將國有企業(yè)的發(fā)展道路融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，為了中華民族的偉大復(fù)興，創(chuàng)建科學(xué)的發(fā)展路徑，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、國有企業(yè)思想政治工作為國有企業(yè)社會(huì)資本構(gòu)建提供有效的助力

國有企業(yè)社會(huì)資本，是利用體制化關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合資源的。社會(huì)資本不僅可以為主體的便利帶來一定的社會(huì)關(guān)系，而且網(wǎng)絡(luò)層次越高，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，就相對(duì)更加全面與充足。從本質(zhì)上看，國有企業(yè)的政治思想工作，是以一種不一樣的經(jīng)營方式與管理方式呈現(xiàn)到大家面前的。并在資源的整合與利用中，對(duì)國有企業(yè)未來發(fā)展道路發(fā)揮著不可估量的支撐性作用。與此同時(shí)，國有企業(yè)在改革優(yōu)化的過程中，不管是社會(huì)交往關(guān)系還是社會(huì)聯(lián)系的維系，都應(yīng)該分散風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建國有企業(yè)發(fā)展中無形的資產(chǎn)與資源，完善國有企業(yè)運(yùn)行體制，為國有企業(yè)的順利改革打下堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力基礎(chǔ)[3]。

國有企業(yè)思想政治工作，在一定的程度上，為社會(huì)資本信任網(wǎng)絡(luò)秩序的構(gòu)建提供了有效的助力作用。從宏觀的角度進(jìn)行分析，信任是社會(huì)資本中的一個(gè)重要的因素，同時(shí)也是社會(huì)主義社會(huì)良性循環(huán)，展現(xiàn)了鋪墊性功效。從微觀的角度進(jìn)行分析，不管是“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，還是“三個(gè)和尚沒水吃”，缺少信任的不良社會(huì)資本機(jī)會(huì)主義盛行，都會(huì)導(dǎo)致貧富差距的加強(qiáng)。然而，具備信任的良性社會(huì)資本的實(shí)施中，不管是物質(zhì)支持還是情感支持，都會(huì)把物質(zhì)資本與人力資本、文化資本巧妙的結(jié)合起來，展現(xiàn)重要的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，并在此基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)資源上的優(yōu)化，工作上的效率提升。

國有企業(yè)的管理中，更應(yīng)該明確每個(gè)人的職責(zé)所在，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的過程中，為社會(huì)、為國家創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。這個(gè)時(shí)候就需要國有企業(yè)形成內(nèi)外部信任，促進(jìn)良性社會(huì)資本的構(gòu)建。杜絕相互推諉，缺少溝通，明爭暗斗的不良社會(huì)資本出現(xiàn)[4]。基于國有企業(yè)深化改革中，需要利用思想政治工作的協(xié)助，梳理國有企業(yè)組織、國有企業(yè)管理、國有企業(yè)職工、國有企業(yè)管理者與職工之間的關(guān)系，消除盲區(qū)與誤區(qū)，形成良好的文化氛圍。與此同時(shí)，還需要降低“搭便車”的行為出現(xiàn)，構(gòu)建純潔的黨政建設(shè)，提升國有企業(yè)的凝聚力，提高國有企業(yè)的競(jìng)爭力，真正全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建友好型社會(huì)。

總結(jié)：新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟(jì)命脈，同時(shí)也是我國經(jīng)濟(jì)的支柱?；谙忍煨再Y源豐富的優(yōu)勢(shì)下，國有企業(yè)的建設(shè)與管理，更加應(yīng)該慎重思想與分析。思考國有企業(yè)的建構(gòu)特性，在和諧社會(huì)的視角下，研究國有企業(yè)思想政治工作的主要路徑，體會(huì)國有企業(yè)思想政治工作的特殊性。并在此作用下，依靠國有企業(yè)思想政治工作，助力國有企業(yè)社會(huì)資本構(gòu)建。理清各個(gè)方面之間的關(guān)系，增強(qiáng)國有企業(yè)的競(jìng)爭力與凝聚力，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，向著科學(xué)、綠色、和諧的方向進(jìn)行前行，增強(qiáng)良性社會(huì)資本，創(chuàng)建友好型和諧社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]董志毅.國有企業(yè)思想政治工作面臨的困境與對(duì)策探討[J]. 改革與開放. 2014（10） ：15-16

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[3]劉國玲.建立互信共贏的黨群關(guān)系做好國企職工思想政治工作[J].中國培訓(xùn). 2017（04） ：66-67

[4]吳永興.新形勢(shì)下國有企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的研究與實(shí)踐[J]. 現(xiàn)代國企研究. 2017（06） 100-101