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    企業(yè)思想政治工作科學(xué)化建設(shè)方法芻議

    2018-03-26 08:03:16王勇
    魅力中國 2018年32期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展思想政治工作創(chuàng)新

    王勇

    摘要:企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展與其思想政治工作的開展有著密不可分的聯(lián)系。所以企業(yè)必須采取積極有效的措施,促進(jìn)思想政治工作科學(xué)化水平的全面提升,才能在確保企業(yè)經(jīng)營管理模式滿足社會(huì)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,為和諧社會(huì)的建設(shè)添磚加瓦。本文就企業(yè)思想政治工作科學(xué)化方法的建設(shè)提出了幾點(diǎn)見解。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)新

    一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)加強(qiáng)黨群工作的務(wù)實(shí)創(chuàng)新

    (一)對企業(yè)的核心任務(wù)要增強(qiáng)責(zé)任意識

    企業(yè)在日常經(jīng)常過程中,要求各級黨組織必須將思想政治工作與企業(yè)的核心任務(wù)緊密的融合在一起,根據(jù)核心任務(wù)確定思想政治工作開展的方向和措施。將加強(qiáng)思想政治工作的重?fù)?dān)銘記于心,才能發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用[1]。這就要求,企業(yè)黨組織在開展思想政治工作時(shí),必須做好以下幾方面的工作:(1)始終圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù),加強(qiáng)宣傳動(dòng)員工作的力度,通過樹立典型、激勵(lì)先進(jìn)的方式,形成企業(yè)內(nèi)部人人向上的良好企業(yè)風(fēng)氣。(2)將思想政治工作與企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作緊密的結(jié)合在一起,充分發(fā)揮及岑么黨組織的優(yōu)勢,帶頭攻克難關(guān),為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

    (二)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營要增強(qiáng)引導(dǎo)意識

    企業(yè)發(fā)展過程中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,是企業(yè)思想政治工作開展的重要方向。所以為了確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)基層黨組織必須將黨群工作與行政工作緊密的融合在一起,才能在確保企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)機(jī)制有效對接的同時(shí),充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,通過開展不同形式教育活動(dòng)的方式,引導(dǎo)企業(yè)職工進(jìn)一步明確企業(yè)在生存、發(fā)展過程中所面臨的環(huán)境、形勢,促進(jìn)企業(yè)職工凝聚力的穩(wěn)步提升,為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)其黨支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,通過開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、先進(jìn)黨支部創(chuàng)建。優(yōu)秀黨員示范崗等活動(dòng),將黨支部的日常工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合在一起,才能在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上,將黨員的先進(jìn)性在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中最大限度的體現(xiàn)出來。

    (三)對企業(yè)的職工群眾要增強(qiáng)服務(wù)意識

    基層職工深處企業(yè)生產(chǎn)的第一線,其不僅承擔(dān)著最繁重和艱苦的工作,同時(shí)其工作效率的高低也是決定企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)與經(jīng)營目標(biāo)能否順利完成的關(guān)鍵因素。這就要求,企業(yè)的各級黨組織在開展思想政治工作時(shí),不僅要給予職工思想狀況充分的關(guān)注,同時(shí)也必須深入的了解和掌握職工的生活狀況,將職工的利益始終放在思想政治工作開展的首要位置,維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)困難企業(yè)職工救助幫扶的力度,給予企業(yè)職工更多的關(guān)懷和幫助,才能使企業(yè)職工安心的在生產(chǎn)第一線工作。

    二、企業(yè)思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨

    (一)全面深刻落實(shí)黨建工作

    企業(yè)各級黨組織書記必須擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)要求各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,必須認(rèn)真的履行黨建工作的責(zé)任制度,加強(qiáng)分管單位黨建工作的指導(dǎo)力度,確保企業(yè)各級黨組織建設(shè)的順利完成。首先,制度建設(shè)力度的加強(qiáng)。企業(yè)各級黨組織必須將從嚴(yán)治黨的要求始終貫穿于黨建工作中,才能在確保企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,為黨內(nèi)決策的民主化與科學(xué)化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)[2]。其次,企業(yè)各級黨組織在建設(shè)的過程中,必須采取積極有效的措施,促進(jìn)黨組織管理水平和組織能力的全面提升,才能發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用。

    (二)全面深刻落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與其思想政治工作開展的效率之間存在著密不可分的聯(lián)系。根據(jù)習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中提出的必須堅(jiān)持黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求。企業(yè)黨組織在開展思想政治工作時(shí),應(yīng)該做好以下幾方面的工作:首先,狠抓責(zé)任落實(shí)問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其自身的思想認(rèn)識和工作作風(fēng),是影響企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果的關(guān)鍵。所以,必須建立完善的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,才能確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。其次,黨內(nèi)監(jiān)督職能作用的充分發(fā)揮。企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí),必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督資源整合的力度,在充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等監(jiān)督部門職能作用的基礎(chǔ)上,建立全面監(jiān)督的整體格局,才能在充分發(fā)揮各部門監(jiān)督職能優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,預(yù)防企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

    (三)全面深刻落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督

    所謂的從嚴(yán)治黨實(shí)際上指的就是黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。就我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,只有紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行好自身的監(jiān)督職能,才能確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。首先,責(zé)任落實(shí)力度的加強(qiáng)。企業(yè)不僅要建立完善的責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任追求制度,同時(shí)還應(yīng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實(shí)的過程中,加強(qiáng)相關(guān)責(zé)任制度落實(shí)檢查的力度,做到有錯(cuò)必糾,有責(zé)必問,為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展?fàn)I造良好的氛圍。其次,狠抓反腐敗工作。企業(yè)在深入推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí),必須就企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中存在的問題,為企業(yè)思想政治工作的健康有效開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、結(jié)束語

    總而言之,企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的開展以及企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性,與思想政治工作的開展有著密不可分的聯(lián)系。所以,企業(yè)必須在充分重視思想政治工作的基礎(chǔ)上,建立完善的制度以及科學(xué)化的思想政治工作體系,才能在有效化解企業(yè)干部職工思想問題的同時(shí),為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唱利娜.企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的思考與實(shí)踐分析[J].東方企業(yè)文化,2017,06:118

    [2]馮東升.企業(yè)思政工作的科學(xué)化建設(shè)方法分析[J].前沿,2018,16:99-100

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