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    新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策思考

    2018-03-26 12:02:38肖苔
    時(shí)代金融 2018年6期
    關(guān)鍵詞:新常態(tài)對(duì)策企業(yè)

    肖苔

    【摘要】在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力對(duì)提升企業(yè)戰(zhàn)略決策制定實(shí)施具有重要的意義。本文以企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性作為切入點(diǎn),闡述在新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)分析所存在的問(wèn)題,最后提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 企業(yè) 財(cái)務(wù)分析 對(duì)策

    財(cái)務(wù)分析是了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況,通過(guò)完善的財(cái)務(wù)手段將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)價(jià)值挖掘出來(lái),以此為投資者和債權(quán)人提供決策基礎(chǔ)。在新常態(tài)環(huán)境下,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)分析,因此正視企業(yè)財(cái)務(wù)分析所存在的問(wèn)題對(duì)優(yōu)化提升企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力至關(guān)重要。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的重要性

    企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作對(duì)企業(yè)發(fā)展而言具有重要的作用:首先加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作有助于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下制定完善的戰(zhàn)略決策。新常態(tài)下改變了以往粗放式的發(fā)展模式,更加強(qiáng)調(diào)內(nèi)涵式發(fā)展,因此企業(yè)必須要改變以往的單一模式,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展,而財(cái)務(wù)分析能力的提升可以為企業(yè)提供重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參考;其次通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以有效的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,從而便于企業(yè)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定解決問(wèn)題的對(duì)策。例如通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以快速了解到影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題,這樣就可以不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;最后加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析也是吸引社會(huì)投資者投資、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力的重要手段。通過(guò)完善的財(cái)務(wù)分析可以為社會(huì)投資者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這樣對(duì)于構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理制度具有重要的促進(jìn)意義。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析所存在的問(wèn)題

    雜新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有重要的意義,雖然近些年企業(yè)也在不斷強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析的重要性,但是其仍然存在不少的問(wèn)題:

    (一)企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度不夠

    財(cái)務(wù)分析是企業(yè)決策戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ),但是由于受到傳統(tǒng)思維的影響,部分管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)過(guò)去財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,其只能起到反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的,進(jìn)而在日常的工作中忽視對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視:首先企業(yè)管理者缺乏財(cái)務(wù)分析意識(shí),在實(shí)踐中企業(yè)管理者往往忽視財(cái)務(wù)分析的重要性,甚至部分企業(yè)連基本的財(cái)務(wù)分析報(bào)表都沒(méi)有;其次企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的支持力度不夠,在軟硬件投入上存在消極態(tài)度。

    (二)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的定位不準(zhǔn)確

    在實(shí)踐工作中部分財(cái)務(wù)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)分析的定位存在不足。首先在財(cái)務(wù)分析中存在為了分析而分析的現(xiàn)象,與財(cái)務(wù)分析需求相脫節(jié)。例如部分財(cái)務(wù)人員拿到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之后就急于分析,而沒(méi)有考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的范圍、重點(diǎn)等因素,導(dǎo)致分析的結(jié)果缺乏實(shí)用性;另外財(cái)務(wù)分析脫離企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策。很多時(shí)候財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)分析時(shí)將范疇局限在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面,而沒(méi)有融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)分析缺乏實(shí)效性。

    (三)財(cái)務(wù)分析采取的方法不合理

    目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析所采取的方法主要包括比較分析法和比率分析法,然而該兩種方法只能反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況,因此其存在時(shí)效性問(wèn)題。另外在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略下積極融入大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析也是企業(yè)適應(yīng)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的必然趨勢(shì),但是根據(jù)調(diào)查企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)方面存在諸多問(wèn)題。當(dāng)然財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)能力也是制約財(cái)務(wù)分析方法不合理的重要因素。

    三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

    基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作提出的新要求,完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)適應(yīng)新常態(tài),促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,因此結(jié)合多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析的具體對(duì)策如下:

    (一)提高企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度

    完善財(cái)務(wù)分析工作根本在于人員素質(zhì),而關(guān)鍵在于企業(yè)管理者的重視程度,因此在新常態(tài)下企業(yè)管理者必須要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度:首先企業(yè)管理者要樹(shù)立財(cái)務(wù)分析意識(shí),提高對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的支持力度。例如企業(yè)管理者要加大對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的資金投入,為財(cái)務(wù)分析工作提供良好的工作環(huán)境;其次企業(yè)管理者也要加大對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的教育培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)各種文化知識(shí),提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的思想道德水平建設(shè),以保證財(cái)務(wù)分析人員在對(duì)財(cái)務(wù)信息資料做分析時(shí)能夠客觀、真實(shí)和公正。

    (二)創(chuàng)新財(cái)務(wù)分析模式,提高財(cái)務(wù)分析的實(shí)效性

    財(cái)務(wù)分析必須要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,因此在新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)分析必須要改變以往單獨(dú)開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的模式,構(gòu)建系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系:首先企業(yè)在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中必須要立足于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀重點(diǎn)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,尤其是要重點(diǎn)分析投資者關(guān)注的信息;其次財(cái)務(wù)分析必須要準(zhǔn)確反映企業(yè)的現(xiàn)狀,避免因財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合性而掩蓋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)真相。在市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)多元化發(fā)展趨勢(shì)也來(lái)越突出,這樣容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的綜合性較強(qiáng),進(jìn)而難以真實(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)現(xiàn)狀,因此在具體的財(cái)務(wù)分析中必須要按照不同的業(yè)務(wù)模塊開(kāi)展層層數(shù)據(jù)分析,以此提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。

    (三)改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度

    不同的企業(yè)性質(zhì)使用的財(cái)務(wù)指標(biāo)也不同,因此在具體的財(cái)務(wù)分析中必須要結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等采取相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析方法。例如在財(cái)務(wù)分析中除了要考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)之外,還要考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo),所以在實(shí)踐中要采取定性與定量相結(jié)合、比率與比較分析方法相結(jié)合的分析方法。當(dāng)然影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析的因素還包括財(cái)務(wù)分析資料,因此企業(yè)必須要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)分析資料質(zhì)量。例如企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)披露上必須要做到客觀、全面,不僅要反映對(duì)企業(yè)有利的信息,而且還要及時(shí)披露不利于企業(yè)的負(fù)面信息。還要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)效性,可以通過(guò)信息化技術(shù)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn),同時(shí)實(shí)行定時(shí)報(bào)告及定期報(bào)告,在企業(yè)網(wǎng)站中及時(shí)發(fā)布財(cái)務(wù)信息,進(jìn)而可以讓信息用戶能夠?qū)崟r(shí)的查找及了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,獲得自己需要的信息,有效促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值提升。

    總之在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言具有至關(guān)重要的作用,因此基于財(cái)務(wù)分析中所存在的各種問(wèn)題,需要我們采取相應(yīng)的解決對(duì)策基于消除,以此為企業(yè)的健康發(fā)展而提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭千晨.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策思考[J].時(shí)代金融 2015(11).

    [2]龐鋒利.論管理視角下企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2013(6).

    [3]蔡碩.企業(yè)財(cái)務(wù)分析的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].現(xiàn)代商業(yè).2013(31).

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