• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程造價(jià)專業(yè)核心課程群綜合實(shí)踐教學(xué)模式研究★

    2018-03-26 05:56:59高婷婷馬愛(ài)君劉文臣
    山西建筑 2018年26期
    關(guān)鍵詞:投標(biāo)招標(biāo)工程造價(jià)

    高婷婷 馬愛(ài)君 劉文臣

    (山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250200)

    0 引言

    中國(guó)正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要時(shí)期,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)必然帶來(lái)人才資源需求結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的變化。在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化的背景下,如何培養(yǎng)懂管理、會(huì)技術(shù)、知預(yù)算、曉經(jīng)營(yíng)的優(yōu)質(zhì)型,綜合能力強(qiáng)的復(fù)合型人才,成為工程造價(jià)專業(yè)改革的核心目標(biāo)。工程造價(jià)專業(yè)原有的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)建筑產(chǎn)業(yè)智能化和升級(jí)化對(duì)人才資源的需求,主要有以下原因造成的:

    1)工程造價(jià)專業(yè)課程體系設(shè)置龐雜,核心課程和工程技術(shù)類(lèi)課程無(wú)法突出,導(dǎo)致課程之間關(guān)聯(lián)性普遍缺乏;

    2)各課程的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)分別設(shè)置在不同的學(xué)期,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分散、前后連貫性差,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)體系不能有效銜接,畢業(yè)后不能系統(tǒng)地解決工程問(wèn)題;

    3)學(xué)生重理論輕實(shí)踐,仍以被動(dòng)學(xué)習(xí)為主,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與工程創(chuàng)新意識(shí)。因此,工程造價(jià)專業(yè)急需打造一個(gè)核心課程群的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),打破學(xué)科分割并相對(duì)獨(dú)立的傳統(tǒng)模式,充分融合核心課程群的相關(guān)知識(shí),服務(wù)于復(fù)合型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo),從而為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

    1 工程造價(jià)專業(yè)核心課程設(shè)置

    工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生不論畢業(yè)后去建設(shè)單位、施工單位還是第三方單位,由于招標(biāo)投標(biāo)是建筑行業(yè)單位之間達(dá)成交易確定合同關(guān)系的主要方式,因此熟悉招標(biāo)投標(biāo)的基本知識(shí)和相關(guān)流程成為學(xué)生“及時(shí)頂崗”的必備技能之一。全過(guò)程模擬招投標(biāo)在招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)能夠讓學(xué)生扮演不同的角色,并且有效融合多門(mén)課程知識(shí),比如:1)編制施工方案、施工組織計(jì)劃,需運(yùn)用《建筑工程項(xiàng)目管理》《施工技術(shù)》《施工組織設(shè)計(jì)》課程相關(guān)的知識(shí);2)認(rèn)識(shí)建筑市場(chǎng)規(guī)律及分析投標(biāo)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),需要《工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》《建筑法規(guī)》課程方面的知識(shí);3)招投標(biāo)文件的編制,需運(yùn)用《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《工程招投標(biāo)與合同管理》課程方面的知識(shí)。

    課程群建設(shè)的核心是課程之間教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和融合[1],《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》融合了《平法識(shí)圖與鋼筋算量》課程中的平法識(shí)圖部分,《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》融合了《平法識(shí)圖與鋼筋算量》課程中的鋼筋算量部分;刪除《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》課程投影部分截交線和相貫線這種理論難度大卻實(shí)用性不高的知識(shí)點(diǎn)[2],在《工程招投標(biāo)與合同管理》課程中增加建設(shè)市場(chǎng)與法律制度的知識(shí)點(diǎn);把《施工組織設(shè)計(jì)》放在《建筑工程項(xiàng)目管理》的“施工組織總設(shè)計(jì)”和“單位施工組織設(shè)計(jì)”中重點(diǎn)講解。將工程造價(jià)專業(yè)培養(yǎng)方案中具有邏輯聯(lián)系的若干課程重新規(guī)劃,避免內(nèi)容交叉重合,抓住主干,突出重點(diǎn)。因此,我校工程造價(jià)專業(yè)將以“全過(guò)程模擬招投標(biāo)”為主線,選擇鮮明體現(xiàn)本專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)的《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》《施工技術(shù)》《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《建筑工程項(xiàng)目管理》《工程招投標(biāo)與合同管理》這五門(mén)課程作為專業(yè)核心課程,構(gòu)建基于核心課程群的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)。

    2 工程造價(jià)專業(yè)核心課程群綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)特點(diǎn)

    2.1 以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性

    為了培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新實(shí)踐能力,我校工程造價(jià)專業(yè)在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)引入以學(xué)生為中心、以項(xiàng)目為依托、以問(wèn)題為導(dǎo)向、以實(shí)踐為基石的PBL(Problem-Based Learning)教學(xué)法。這種教學(xué)方法最初應(yīng)用于歐美醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)不斷摸索和發(fā)展,逐步推廣應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐之中。很多高校課程實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)嘗試了這種教學(xué)模式[3-5],積極調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)和研討的熱情,取得了良好的效果。在PBL教學(xué)方法下,教師應(yīng)圍繞著課程內(nèi)容的基本模塊精心設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)問(wèn)題,將建筑工程實(shí)際需要解決的問(wèn)題融入到實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)真實(shí)案例背景中,形成一個(gè)能夠被學(xué)生解決、從屬于實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的獨(dú)立任務(wù)。教師要對(duì)學(xué)生的調(diào)查資料、討論操作等自主學(xué)習(xí)行為給予指導(dǎo),不斷優(yōu)化實(shí)踐成果。當(dāng)課程結(jié)束進(jìn)行獨(dú)立課程實(shí)訓(xùn)時(shí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)能夠整體把握實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)的要求,整合前面完成的各個(gè)環(huán)節(jié)互相支撐的實(shí)訓(xùn)成果,形成課程實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

    2.2 以全過(guò)程模擬招投標(biāo)為主線,提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力

    在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化的背景下,為了培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新型建筑人才,我校工程造價(jià)專業(yè)在綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)以全過(guò)程模擬招投標(biāo)為主線將前期各門(mén)課程獨(dú)立實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來(lái),以真實(shí)項(xiàng)目為依托根據(jù)真實(shí)的施工圖紙結(jié)合招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作環(huán)節(jié),使學(xué)生分別模擬招標(biāo)代理公司、造價(jià)咨詢公司、施工單位的崗位角色,最大限度地縮小實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)際工作崗位的距離,以此來(lái)提高學(xué)生綜合實(shí)踐技能從而達(dá)到“學(xué)崗融通”目的。全過(guò)程模擬招投標(biāo)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)分為三個(gè)模塊[6]:第一模塊學(xué)生組建團(tuán)隊(duì),成立招標(biāo)企業(yè)和投標(biāo)企業(yè)并在線進(jìn)行注冊(cè)備案,分別完成具體一家招標(biāo)代理公司、施工單位的組建和企業(yè)備案;第二個(gè)模塊團(tuán)隊(duì)以招標(biāo)代理公司的身份完成招標(biāo)策劃、發(fā)布招標(biāo)公告、編制招標(biāo)文件、發(fā)售招標(biāo)文件等工作;第三個(gè)模塊團(tuán)隊(duì)以投標(biāo)人(施工單位)的身份投標(biāo)報(bào)名、獲取招標(biāo)文件、資格審查、編制商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)、提交投標(biāo)文件等工作。開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作由教師完成,學(xué)生旁觀。

    2.3 循序漸進(jìn)的構(gòu)建核心課程群綜合實(shí)踐教學(xué)模式

    大一進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)踐,通過(guò)《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》《施工技術(shù)》的課程學(xué)習(xí)及課程實(shí)踐,使學(xué)生能夠正確讀懂建筑施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖,根據(jù)施工圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng)條件,確定施工方案和作業(yè)流程。大二進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,通過(guò)《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《建筑工程項(xiàng)目管理》《工程招投標(biāo)與合同管理》的課程學(xué)習(xí)及課程實(shí)踐,使學(xué)生能夠利用軟件編制工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū),能夠根據(jù)施工圖紙、勘察資料等信息編制出施工組織設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行合同管理。大三進(jìn)行專業(yè)集中實(shí)踐,將前兩年核心課程的獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)全部串聯(lián)起來(lái),開(kāi)展以真實(shí)項(xiàng)目為依托、以PBL問(wèn)題教學(xué)為導(dǎo)向、以全過(guò)程模擬招投標(biāo)為主線的工程造價(jià)專業(yè)綜合實(shí)踐。所選用的圖紙要區(qū)別于以往獨(dú)立課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的施工圖紙,保證綜合實(shí)踐的真實(shí)性、可靠性、可行性,創(chuàng)建真實(shí)崗位情景。學(xué)生必須通過(guò)個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)合作,將前兩年核心課程的實(shí)訓(xùn)成果“遷移”到綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)中,通過(guò)教師的問(wèn)題引導(dǎo)完成相應(yīng)的工作內(nèi)容;教師要扮演多重“角色”,是模擬招投標(biāo)階段的總導(dǎo)演,各種問(wèn)題的設(shè)計(jì)師,招標(biāo)階段的業(yè)主,編制商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)過(guò)程中的指導(dǎo)老師,評(píng)標(biāo)階段的評(píng)標(biāo)委員會(huì)專家。核心課程群綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)構(gòu)建框架如圖1所示。

    3 工程造價(jià)專業(yè)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的實(shí)施方案

    3.1 實(shí)訓(xùn)的安排

    綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)借助于軟件平臺(tái),在我校工程造價(jià)綜合實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,時(shí)間設(shè)為1個(gè)月,共計(jì)30 d。組建團(tuán)隊(duì)、企業(yè)注冊(cè)備案安排3 d,編制招標(biāo)文件安排12 d;編制投標(biāo)文件安排12 d;開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)安排1 d。發(fā)布招標(biāo)廣告、潛在投標(biāo)人報(bào)名、招標(biāo)文件的獲取、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、招標(biāo)答疑等工作都穿插在招投標(biāo)文件的編制過(guò)程中進(jìn)行。學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定、總結(jié)反思、討論安排2 d。所選圖紙工作量不宜太大,建筑面積控制在5 000 m2左右,框架或框剪結(jié)構(gòu),確保學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)模擬完所有流程。每個(gè)團(tuán)隊(duì)有5名~6名學(xué)生、1名指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師可以同時(shí)指導(dǎo)多個(gè)隊(duì)伍。

    3.2 實(shí)訓(xùn)的組織

    為保證綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的效果,必須認(rèn)真考慮綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的組織形式。具體而言,要詳細(xì)的編制綜合實(shí)踐任務(wù)書(shū)及指導(dǎo)書(shū),嚴(yán)格按照廣聯(lián)達(dá)招投標(biāo)沙盤(pán)模擬流程進(jìn)行,防止漏掉關(guān)鍵工作。學(xué)生既是招標(biāo)方又是投標(biāo)方,要組建團(tuán)隊(duì),成立不同的虛擬公司和組織機(jī)構(gòu),崗位分工明確,協(xié)作進(jìn)行,共同完成任務(wù),遇到困難能夠通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)解決。教師要精心考慮學(xué)生在編制工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、施工組織設(shè)計(jì)及投標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū)中可能會(huì)遇到的問(wèn)題,以及搜索哪些書(shū)籍、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)能夠幫助學(xué)生解決這些問(wèn)題。比如在投標(biāo)階段,在團(tuán)隊(duì)中扮演施工單位角色的學(xué)生最重要的一個(gè)任務(wù)就是要編制投標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū)。詢價(jià)是投標(biāo)報(bào)價(jià)的基礎(chǔ),教師就應(yīng)該先讓學(xué)生思考有哪些詢價(jià)的渠道,所在地區(qū)生產(chǎn)要素如何詢價(jià),項(xiàng)目中所涉及的材料、施工機(jī)械設(shè)備、勞務(wù)價(jià)格如何確定。學(xué)生經(jīng)過(guò)文獻(xiàn)查閱、市場(chǎng)調(diào)查和團(tuán)隊(duì)探討,將知曉詢價(jià)的注意事項(xiàng)。在學(xué)生做具體項(xiàng)目的過(guò)程中,教師精心創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵性、有意義的問(wèn)題情境,并給予正確引導(dǎo),將激發(fā)學(xué)生深入分析、研究問(wèn)題的能力。

    4 結(jié)語(yǔ)

    工程造價(jià)專業(yè)按照“參與項(xiàng)目、解決問(wèn)題、注重過(guò)程、貼近崗位”的原則開(kāi)展綜合實(shí)踐教學(xué)改革,通過(guò)建立核心課程群、引入以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)方法、自主設(shè)計(jì)全過(guò)程模擬招投標(biāo)綜合實(shí)踐教學(xué)方案等方式打破學(xué)科分割,將核心課程的獨(dú)立實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)全部串聯(lián)起來(lái),最大限度地縮小教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)際崗位工作的距離,幫助學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)的核心專業(yè)知識(shí)體系,將被動(dòng)接受理論知識(shí)變成主動(dòng)參與工程項(xiàng)目,提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力,推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革,適應(yīng)建筑產(chǎn)業(yè)智能化和升級(jí)化對(duì)人才資源的需求。

    猜你喜歡
    投標(biāo)招標(biāo)工程造價(jià)
    造價(jià)信息管理在海外投標(biāo)中的應(yīng)用探討
    公立醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)集中管理模式探索與實(shí)踐
    國(guó)務(wù)院明確取消投標(biāo)報(bào)名
    如何加強(qiáng)工程造價(jià)管理有效的控制工程造價(jià)
    淺析投標(biāo)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)的防范
    軍工企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)踐及探討
    統(tǒng)計(jì)分析在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    工程招標(biāo)采購(gòu)中的投訴預(yù)防與處理
    工程造價(jià)之旅
    對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行審計(jì)的幾點(diǎn)思考
    非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 丝袜喷水一区| 国产又色又爽无遮挡免| 大陆偷拍与自拍| 五月伊人婷婷丁香| 一个人免费在线观看电影| 午夜激情欧美在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本免费a在线| 精品久久久久久久末码| av黄色大香蕉| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| videossex国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 秋霞伦理黄片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品三级大全| 精品人妻熟女av久视频| 国产色婷婷99| 22中文网久久字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩电影二区| 午夜日本视频在线| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利视频1000在线观看| 丝袜喷水一区| 国产永久视频网站| 日韩欧美三级三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲最大成人av| 在线a可以看的网站| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利在线在线| 婷婷色综合大香蕉| 黑人高潮一二区| 国产成人免费观看mmmm| 丰满乱子伦码专区| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品久久久精品久久久| 成人av在线播放网站| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品伦人一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产乱人偷精品视频| 青春草视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲最大成人手机在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 青春草亚洲视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费大片18禁| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本熟妇午夜| 99热网站在线观看| 能在线免费观看的黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产不卡一卡二| 日韩av在线大香蕉| 老女人水多毛片| 高清午夜精品一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产av新网站| 丰满少妇做爰视频| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕av成人在线电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻系列 视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日本wwww免费看| 在线 av 中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美性感艳星| 欧美极品一区二区三区四区| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久伊人网av| 春色校园在线视频观看| 99久久精品一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产高清国产精品国产三级 | 一级二级三级毛片免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲av中文av极速乱| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一级av片app| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国内精品一区二区在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 麻豆国产97在线/欧美| 日本一二三区视频观看| 国产乱人偷精品视频| 老司机影院毛片| 日韩制服骚丝袜av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最近2019中文字幕mv第一页| 极品教师在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 国产成人91sexporn| 激情 狠狠 欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久久免| 乱码一卡2卡4卡精品| 一个人看视频在线观看www免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久久久久黄片| 视频中文字幕在线观看| 老司机影院成人| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲在久久综合| 22中文网久久字幕| 一级片'在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲在线观看片| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 极品教师在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美三级亚洲精品| 超碰av人人做人人爽久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 欧美97在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一夜夜www| av黄色大香蕉| 免费高清在线观看视频在线观看| 一级毛片我不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人a区在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 69人妻影院| 国产在视频线在精品| 1000部很黄的大片| 两个人视频免费观看高清| 直男gayav资源| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美性感艳星| 一级爰片在线观看| 久久国产乱子免费精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇的逼水好多| 亚洲精品,欧美精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产乱人视频| 好男人视频免费观看在线| 成人美女网站在线观看视频| av免费观看日本| 亚洲欧美清纯卡通| 国内精品一区二区在线观看| 色哟哟·www| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品久久视频播放| 在线播放无遮挡| 少妇丰满av| 高清欧美精品videossex| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产av新网站| 国产人妻一区二区三区在| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产69精品久久久久777片| .国产精品久久| 少妇的逼好多水| 国产精品伦人一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人综合一区亚洲| 欧美bdsm另类| 三级国产精品片| 亚洲经典国产精华液单| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有精品一区| 国产三级在线视频| 老司机影院成人| 人妻一区二区av| 一级毛片 在线播放| 三级毛片av免费| 三级经典国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品国产精品| 国产三级在线视频| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 欧美另类一区| 亚洲国产精品国产精品| av国产免费在线观看| 春色校园在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产亚洲精品久久久com| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 深爱激情五月婷婷| 国产色婷婷99| www.色视频.com| 天堂俺去俺来也www色官网 | 婷婷色综合www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 在线免费观看不下载黄p国产| 伦精品一区二区三区| 国产精品无大码| 丝袜美腿在线中文| 我要看日韩黄色一级片| av卡一久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国内精品美女久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产乱来视频区| 搞女人的毛片| 久久久成人免费电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性感艳星| 高清在线视频一区二区三区| 男人舔奶头视频| 日本免费a在线| av在线老鸭窝| av网站免费在线观看视频 | 好男人在线观看高清免费视频| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 嫩草影院新地址| 国产在线一区二区三区精| 免费观看av网站的网址| 色吧在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 联通29元200g的流量卡| 日日啪夜夜撸| 国产精品女同一区二区软件| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲四区av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费大片18禁| 极品教师在线视频| av天堂中文字幕网| 亚州av有码| 精品人妻熟女av久视频| 久久久精品免费免费高清| 久久久午夜欧美精品| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美高清性xxxxhd video| 日本免费在线观看一区| 久久久久久久午夜电影| 内地一区二区视频在线| 天堂中文最新版在线下载 | 国产黄色免费在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 舔av片在线| 国产69精品久久久久777片| 久久久久国产网址| 国产 亚洲一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 九九爱精品视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 69人妻影院| 久久久久久久久久久丰满| av.在线天堂| 综合色av麻豆| 亚洲国产成人一精品久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一本一本综合久久| 亚洲精品一二三| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产极品天堂在线| 色播亚洲综合网| 国产综合懂色| 日韩人妻高清精品专区| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲电影在线观看av| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产 一区精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色综合色国产| 欧美激情在线99| 特级一级黄色大片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲精品av在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 国产男人的电影天堂91| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久久久av| 日韩电影二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 九色成人免费人妻av| 亚洲在线观看片| 我的女老师完整版在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本wwww免费看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 在线a可以看的网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看免费成人av毛片| 嫩草影院入口| 精品酒店卫生间| 国精品久久久久久国模美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 中文字幕av在线有码专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av在线老鸭窝| 高清午夜精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜福利视频1000在线观看| 1000部很黄的大片| 三级毛片av免费| 国产永久视频网站| a级毛色黄片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇熟女欧美另类| 街头女战士在线观看网站| 青春草国产在线视频| 男人舔奶头视频| 久久久久性生活片| 久久久午夜欧美精品| 人妻系列 视频| 国产黄频视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久精品热视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产成年人精品一区二区| videos熟女内射| 在线免费观看的www视频| 国产 一区 欧美 日韩| 久99久视频精品免费| 三级经典国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 身体一侧抽搐| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 女人被狂操c到高潮| 国产精品福利在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 97超视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 有码 亚洲区| av专区在线播放| av一本久久久久| av专区在线播放| or卡值多少钱| 欧美人与善性xxx| 免费观看性生交大片5| 一个人看视频在线观看www免费| 久久97久久精品| 三级经典国产精品| 午夜免费激情av| 大话2 男鬼变身卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 国产高清三级在线| 精品久久久久久久久av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 在线a可以看的网站| 午夜免费激情av| 永久免费av网站大全| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久99蜜桃精品久久| 91精品国产九色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人一区二区在线| 六月丁香七月| 亚洲第一区二区三区不卡| 乱系列少妇在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女高潮的动态| 在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久99蜜桃精品久久| 91精品国产九色| 久久99热这里只有精品18| 观看免费一级毛片| 亚洲av福利一区| 午夜免费观看性视频| 我要看日韩黄色一级片| 网址你懂的国产日韩在线| 一本久久精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 又爽又黄无遮挡网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产男人的电影天堂91| 色5月婷婷丁香| 欧美激情在线99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 听说在线观看完整版免费高清| 特级一级黄色大片| 国产精品久久视频播放| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩精品有码人妻一区| 免费少妇av软件| 久久精品综合一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久精品久久久| 久久热精品热| 中文字幕亚洲精品专区| 七月丁香在线播放| 看黄色毛片网站| 一夜夜www| 免费av不卡在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩一区二区三区影片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕av成人在线电影| 欧美 日韩 精品 国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费少妇av软件| 欧美性感艳星| 免费av不卡在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲内射少妇av| 亚洲,欧美,日韩| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 永久免费av网站大全| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 内地一区二区视频在线| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久久久成人| 久久久久九九精品影院| 2022亚洲国产成人精品| 国产在线一区二区三区精| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲四区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 极品少妇高潮喷水抽搐| 我要看日韩黄色一级片| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近的中文字幕免费完整| 日本色播在线视频| 亚洲在线观看片| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年免费大片在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 91狼人影院| 久久久久九九精品影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 伊人久久国产一区二区| 舔av片在线| 老司机影院毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 干丝袜人妻中文字幕| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 黄片wwwwww| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av一区综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲图色成人| 97在线视频观看| 波野结衣二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成网站在线观看播放| 丰满少妇做爰视频| 国产精品国产三级专区第一集| videos熟女内射| 激情 狠狠 欧美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人二区视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色配什么色好看| 成人性生交大片免费视频hd| 草草在线视频免费看| 一区二区三区四区激情视频| 色网站视频免费| 熟女人妻精品中文字幕| 成人国产麻豆网| 成年女人在线观看亚洲视频 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲最大成人av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 免费观看的影片在线观看| 中文欧美无线码| 精品一区二区三卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲图色成人| 嫩草影院精品99| 国产午夜福利久久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久国产一区二区| 欧美+日韩+精品| 一本一本综合久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| av在线播放精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜久久久久精精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲最大av| 日本免费在线观看一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 综合色av麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| av.在线天堂| 国产精品伦人一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 男女视频在线观看网站免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产在视频线在精品| 免费观看性生交大片5| av网站免费在线观看视频 | 日韩中字成人| 日韩一区二区视频免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 波多野结衣巨乳人妻| 最近手机中文字幕大全| 国产不卡一卡二| 97超碰精品成人国产|