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    農(nóng)村郵政代理金融發(fā)展的幾點(diǎn)思考

    2018-03-23 06:49:58蒙晟一
    時代金融 2018年5期
    關(guān)鍵詞:措施

    蒙晟一

    【摘要】作為郵政金融發(fā)展的第一戰(zhàn)線,農(nóng)村郵政在代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展方面的優(yōu)勢越來越突出,農(nóng)村市場已經(jīng)成長為整個郵政代理金融業(yè)務(wù)的主要戰(zhàn)場之一。農(nóng)村市場板塊的發(fā)展,不僅僅關(guān)系到郵政代理金融業(yè)務(wù)未來的發(fā)展,同時也在一定程度上關(guān)系到郵政的核心競爭力。鑒于此,本研措施與建議,僅供參考與借鑒。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)村郵政 代理金融 措施

    在激烈的市場競爭環(huán)境下,郵政通過“自營+代理”的改革模式,使得近年來金融業(yè)務(wù)得以快速發(fā)展,在諸多方面獲得了突破并用很短的時間完成銀行板塊上市。但從整體層面來看,當(dāng)前郵政企業(yè)在代理金融業(yè)務(wù)方面的盈利水平、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)模等方面還存在諸多瓶頸。而農(nóng)村代理板塊作為整個郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的主要陣地之一,近年來優(yōu)勢凸顯,貢獻(xiàn)度顯著提高。其是否能夠達(dá)成轉(zhuǎn)型固化的目標(biāo)極為關(guān)鍵,如何緊跟市場發(fā)展形勢,全面加強(qiáng)代理金融業(yè)務(wù)就成為農(nóng)村郵政急需解決的重要課題[1]。

    一、農(nóng)村郵政代理金融發(fā)展背景

    郵政代理金融,就是為了順應(yīng)郵政體制改革的要求,在銀監(jiān)等一系列部門批準(zhǔn)的,借助郵政物理網(wǎng)點(diǎn)和郵政金融網(wǎng)絡(luò),為郵政儲蓄銀行代理金融業(yè)務(wù),目前郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),在農(nóng)村物理網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量僅次于農(nóng)村信用社(商業(yè)銀行)。郵政代理金融有三大基本業(yè)務(wù):儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù),其中代理郵政儲蓄業(yè)務(wù)包括定期存款、活期存款、定活兩便等,代理匯兌業(yè)務(wù)包括普通匯款、密碼匯款、禮儀匯款等,中間業(yè)務(wù)包括保險、基金理財(cái)、代收付業(yè)務(wù)等。目前,隨著監(jiān)管部門的嚴(yán)密監(jiān)管,郵政金融部門的合規(guī)經(jīng)營,郵政代理金融業(yè)務(wù)包含種類不斷增加。

    我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,市場具有極大的發(fā)展?jié)摿?。金融業(yè)務(wù)成為郵政企業(yè)現(xiàn)在和未來一段時間發(fā)展的主營業(yè)務(wù)。能否做好金融代理業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓展郵政金融市場,關(guān)系到郵政企業(yè)的生存與發(fā)展。在中國郵政儲蓄銀行獨(dú)立專業(yè)化運(yùn)營之后,其開始全面加強(qiáng)代理意識,綜合利用自身在電子科技、信息系統(tǒng)方面的優(yōu)勢,為廣大客戶提供更為系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),特別是農(nóng)村市場,郵政代理金融在活躍市場,提供服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用,農(nóng)村市場具有巨大的發(fā)展商機(jī)。需要注意的是,縱觀近年來農(nóng)村郵政代理金融的發(fā)展情況,其整體情況不容樂觀,當(dāng)前仍然存在諸多問題亟需解決。上述形勢下,農(nóng)村郵政是否能夠有效解決發(fā)展過程中暴露出來的問題,真正實(shí)現(xiàn)郵政代理金融的轉(zhuǎn)型升級,就成為未來發(fā)展的重點(diǎn)所在。

    二、農(nóng)村郵政代理金融發(fā)展存在的不足

    (一)觀念認(rèn)知存在缺失

    要想有效促進(jìn)農(nóng)村郵政代理金融的發(fā)展,轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)知是首要條件。因?yàn)楦鞣矫嬉蛩氐挠绊?,信息時代,產(chǎn)品更迭非???,新型網(wǎng)絡(luò)支付及其理財(cái)替代產(chǎn)品對市場的沖擊非常大,大有昨天津津樂道的產(chǎn)品,今天已經(jīng)幾近淘汰的情況。農(nóng)村市場也不例外。但是,農(nóng)村郵政內(nèi)部各層級對于代理金融的的發(fā)展觀念認(rèn)知存在制約,其沒有意識到代理金融轉(zhuǎn)型升級的重要性與必要性,尤其是部分領(lǐng)導(dǎo)層面沒有意識到農(nóng)村郵政代理金融轉(zhuǎn)型升級的意義,觀念守舊、墨守成規(guī),使得內(nèi)部沒有缺乏有效合力,農(nóng)村郵政代理金融發(fā)展改革壓力依然很大,如何改革,突出重圍,開創(chuàng)未來,成為擺在代理金融發(fā)展面前的一道刻不容緩的課題。

    (二)業(yè)務(wù)流程過于繁瑣

    農(nóng)村郵政代理金融本身是一個對專業(yè)性、技術(shù)性要求極高的業(yè)務(wù),在激烈的市場競爭下,農(nóng)村郵政需要綜合利用各種力量,吸收專業(yè)人才,鼓勵創(chuàng)新,研發(fā)新產(chǎn)品,開展新業(yè)務(wù),完善新系統(tǒng)。充分使用好客戶信息管理系統(tǒng),結(jié)合郵政其他專業(yè),向客戶提供各種各樣的具有個人特色的產(chǎn)品和服務(wù),盡可能滿足廣大客戶群體多元化的需求。然而,隨著合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險壓力的增加,新制度層出不窮,老規(guī)定沒有適時廢止,辦理業(yè)務(wù)流程繁瑣,相互制約嚴(yán)重,系統(tǒng)建設(shè)存在滯后,面對激烈競爭,使得產(chǎn)品、服務(wù)能力提升空間難以滿足現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求。

    (三)員工素質(zhì)參差不齊

    農(nóng)村郵政代理金融的發(fā)展,對廣大員工綜合素質(zhì)提出了全新的要求,不僅僅需要具備專業(yè)的金融知識,同時也需要具有過硬的思想素質(zhì)與綜合能力,只有構(gòu)建一支專業(yè)的金融隊(duì)伍,才能夠有效滿足廣大客戶的需求,進(jìn)一步提升服務(wù)與產(chǎn)品的質(zhì)量。但是,農(nóng)村郵政在金融團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的情況并不理想,員工素質(zhì)參差不齊,年齡結(jié)構(gòu)老化,金融專業(yè)、信息化專業(yè)人才較為缺乏,部分層次較低的員工自身學(xué)習(xí)能力不足,缺乏有效的退出機(jī)制,老齡化問題突出,結(jié)構(gòu)性冗員和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾大,在提供專業(yè)服務(wù)、專門人才隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力建設(shè)等方面存在不足,對未來發(fā)展形成新的挑戰(zhàn)。

    (四)激勵體系不夠完善

    要想全面提升員工的主觀能動性,保障農(nóng)村郵政代理金融的有序發(fā)展,良好的激勵體系不可或缺。然而,部分農(nóng)村郵政內(nèi)部仍舊采用傳統(tǒng)的管理制度,激勵約束制度不完善,績效考核方面缺乏靈活性,在薪酬、晉升途徑方面不夠完善,使得內(nèi)部無法形成良好的競爭氛圍,廣大員工則因?yàn)樯鲜鰡栴},工作積極性不高,難以為代理金融業(yè)務(wù)的開展貢獻(xiàn)自身的價值,在一定程度上影響了整體服務(wù)的質(zhì)量。眾所周知,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底在于人才方面的競爭,必然會影響農(nóng)村郵政競爭力的提升。

    三、農(nóng)村郵政代理金融發(fā)展措施與建議

    (一)加強(qiáng)宣傳,挖掘潛在客戶

    農(nóng)村郵政代理金融要想有效發(fā)展,加強(qiáng)宣傳,挖掘增量客戶至關(guān)重要。通過“鋪天蓋地+精準(zhǔn)一對一”雙模式有效的宣傳措施,使得大眾全面了解郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù),使郵政產(chǎn)品的知名度得以顯著提升。從宣傳載體層面來看,農(nóng)村郵政首先需要主動利用內(nèi)部資源,綜合利用標(biāo)識牌、統(tǒng)一門頭標(biāo)識、各種展架、廳堂氛圍營造等開展宣傳;其次則是綜合利用外部途徑,包括粘貼海報、業(yè)務(wù)宣傳欄、墻體廣告等途徑開展宣傳;第三是綜合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市在營業(yè)廳門前開展有效的宣傳活動,擺設(shè)攤點(diǎn)、廣場舞比賽、抽獎、砸金蛋、發(fā)放宣傳單、播放郵政宣傳片(音頻MP3)等方式,全面加大郵政業(yè)務(wù)的宣傳力度。第四是進(jìn)村入戶,開展“服務(wù)進(jìn)萬家,金融進(jìn)萬戶”金融知識宣講活動,幫助廣大農(nóng)民了解金融知識,防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、電話詐騙等,拉近郵政和普通老百姓的關(guān)系,提供貼心服務(wù),真正做到普惠金融。開展精準(zhǔn)上門營銷活動。通過多元化的宣傳途徑,使得更多的人民群眾意識到郵政業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,使得他們能夠更為深入的了解郵政開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),在宣傳的過程中,能夠及時進(jìn)行潛在客戶的挖掘,進(jìn)一步做大客戶基礎(chǔ)群體。

    (二)拓展業(yè)務(wù),抓建綠色通道

    首先,主動利用農(nóng)村郵政網(wǎng)點(diǎn)貼近群眾方面的優(yōu)勢,綜合利用一對一互動、走出去、請進(jìn)來等多樣性措施,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳能夠轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售廳,營業(yè)員轉(zhuǎn)變?yōu)闋I銷員。其次,全面豐富渠道的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,吸引更多的客戶。綜合參考農(nóng)村地區(qū)人民群眾的需求,根據(jù)這些需求進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展,具體可以通過代繳各種費(fèi)用、代售票務(wù)、金融+寄遞、金融+農(nóng)資銷售、金融+農(nóng)村電商等專業(yè)聯(lián)動模式,開辟村級服務(wù)站點(diǎn),變成郵政業(yè)務(wù)在村(社)一級的信息站,一方面為廣大人民群眾提供諸多便利,另一方面通過影響力中心,達(dá)到“獲信-獲客-獲金”的目的,增加增量客源。再者,加強(qiáng)渠道建設(shè),真正創(chuàng)建綠色通道,全面提升郵政業(yè)務(wù)拓展的效率。近年來,盡管郵政做了這方面的嘗試,農(nóng)行、信用社等機(jī)構(gòu)也在做著同樣的工作,但是,因選點(diǎn)、人員、位置、培訓(xùn)等不到位,“僵尸中心”太多,真正發(fā)揮效用的不多。位置的選擇、人員選擇、培訓(xùn)教育等要能跟上步伐,而且要不斷進(jìn)行調(diào)整,提高站點(diǎn)的活躍率和貢獻(xiàn)度,使綠色通道真正發(fā)揮作用。位置選擇主要是基于農(nóng)村實(shí)際情況來決定,選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好、人口集中、交通便利的村(社)中心。代理人選擇需要保障其具備良好的信譽(yù)口碑,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對當(dāng)?shù)厍闆r非常熟悉,同時需要具備充足的現(xiàn)金流,并且需要具備主動性與責(zé)任感,以此來保障代理業(yè)務(wù)與資金的安全性,同時又具有開拓業(yè)務(wù)的能力??偟膩碚f,農(nóng)村郵政代理金融需要充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,發(fā)展個人結(jié)算業(yè)務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),真正創(chuàng)建綠色通道,推動個人零售業(yè)務(wù)健康發(fā)展[2]。

    (三)提升服務(wù),維護(hù)客戶群體

    作為服務(wù)型市場主體,農(nóng)村郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)均是基于服務(wù)來開展的,必須要高度重視服務(wù)質(zhì)量。這就需要農(nóng)村郵政做好以下幾個方面的工作:首先,全面推動各個網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,主動做好自主渠道與示范網(wǎng)點(diǎn)方面的建設(shè)工程。農(nóng)村郵政金融需要充分考慮二類網(wǎng)點(diǎn)改革的相關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)金融網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整建設(shè)工作,注重網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化改造工作,根據(jù)地區(qū)實(shí)際條件增設(shè)對應(yīng)的功能分區(qū),著重進(jìn)行理財(cái)服務(wù)區(qū)的建設(shè)工作,真正達(dá)成“服務(wù)環(huán)境舒適、地理位置優(yōu)越以及功能分區(qū)科學(xué)”的整體目標(biāo),同時全面加大電話銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行的推廣工作,使得各個網(wǎng)點(diǎn)資源得以充分利用,真正為農(nóng)村人民群眾提供具有差異性的服務(wù)。其次,全面提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)廳堂6S管理推廣,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為。農(nóng)村郵政必須要高度重視完善自身在服務(wù)方面的管理架構(gòu)建設(shè),同時加強(qiáng)專職服務(wù)質(zhì)量管理的工作人員;建立健全客戶投訴管理工作,構(gòu)建一支專業(yè)的服務(wù)管理檢查隊(duì)伍,以此來負(fù)責(zé)各個農(nóng)村郵政網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)檢查工作,通過全面強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理工作,進(jìn)一步保障各個農(nóng)村郵政網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)服務(wù)工作;通過定期檢查與不定期檢查充分結(jié)合的方式,以來規(guī)范農(nóng)村郵政網(wǎng)點(diǎn)的窗口服務(wù),從基層提升服務(wù)的質(zhì)量;設(shè)計(jì)窗口服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度評價反饋體系,使得廣大客戶群體能夠提出自己的意見,以便于農(nóng)村郵政根據(jù)客戶反饋來優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量[3]。

    (四)劈開鋒芒,開展錯位經(jīng)營

    農(nóng)村金融市場的競爭主體主要是農(nóng)村信用社(商業(yè)銀行)、地方性商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等,但是大部分的專業(yè)銀行一直把客戶主體緊盯在高端客戶上,資產(chǎn)在10-5萬元以下,甚至更低的客戶成為專業(yè)銀行機(jī)構(gòu)服務(wù)忽略的真空地帶,這部分客戶普遍文化素質(zhì)低,議價能力弱,應(yīng)對現(xiàn)代化自助機(jī)具往往顯得無所適從,在專業(yè)銀行得不到應(yīng)有的重視,需要更加貼心和人性化的服務(wù)。郵政作為服務(wù)行業(yè)的排頭兵通過近年來服務(wù)的提升,農(nóng)村市場認(rèn)可度高,這部分客戶非常青睞。面對激烈的競爭,郵政企業(yè)應(yīng)劈開鋒芒,針對低價值客戶,制定相應(yīng)策略,錯位經(jīng)營。提高儲蓄市場占有率。

    (五)豐富產(chǎn)品,提高收入增長

    郵政代理近年來主要以存款、理財(cái)、代理保險做為主要金融產(chǎn)品,收入主要來自代理利差收入。隨著金融市場競爭日趨激烈,網(wǎng)絡(luò)理財(cái)產(chǎn)品迅速崛起,這種收入途徑出現(xiàn)很大的瓶頸。農(nóng)村理財(cái)市場潛力巨大,是代理金融未來發(fā)展的重要增長點(diǎn)。信貸業(yè)務(wù)是金融業(yè)務(wù)的根本,相關(guān)部門及郵儲銀行應(yīng)逐步授權(quán)授信郵政代理金融,以開辦小額貸款、農(nóng)業(yè)貸款、林權(quán)抵押貸款、信用卡、公司業(yè)務(wù)等,通過郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)直接將資金直接反哺農(nóng)村,激活農(nóng)村金融市場。

    (六)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工素質(zhì)

    為有效推動農(nóng)村郵政代理金融業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。這就需要農(nóng)村郵政高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極打造管理團(tuán)隊(duì)、客戶經(jīng)理隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍的建設(shè)工作,朝著“一流隊(duì)伍、一流管理、一流業(yè)績”的方向努力。具體來說,農(nóng)村郵政需要通過以下幾個方面,全面提升員工綜合素質(zhì)。首先,進(jìn)一步健全人才發(fā)展晉升通道,每年招聘高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)到一線隊(duì)伍。在一線崗位鍛煉成熟后充實(shí)到管理隊(duì)伍,使企業(yè)能夠具有長期發(fā)展的競爭力。其次,全面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)教育工作,制定系統(tǒng)的員工準(zhǔn)入及中長期培訓(xùn)教育計(jì)劃,同時采用積分考核的方式,將其納入到培訓(xùn)教育計(jì)劃中來,培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在從業(yè)能力、發(fā)展理念、主人翁意識以及思想道德方面。再次,引入競爭上崗體系,根據(jù)農(nóng)村郵政隊(duì)伍的實(shí)際情況,構(gòu)建一套公平、公開、公正的競爭體系,以此來充實(shí)客戶經(jīng)理與管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。第四,建立健全個人經(jīng)營業(yè)績積分獎勵體系、員工培訓(xùn)積分考核體系、風(fēng)險合規(guī)積分考核機(jī)制,使得這些體系更為符合中國實(shí)際情況,以此來促進(jìn)廣大員工合規(guī)經(jīng)營,充分調(diào)動其參與郵政代理金融業(yè)務(wù)的能動性。最后,組織多元化的活動,比如理財(cái)執(zhí)行、每月一星以及郵政之星等,在農(nóng)村郵政內(nèi)部形成良好的競爭氛圍,通過樹立典型、加強(qiáng)宣傳,真正促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

    四、結(jié)語

    綜上所述,農(nóng)村郵政代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展是一項(xiàng)漫長、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,要想在短時間內(nèi)獲得理想的經(jīng)營效果比較困難。作為郵政未來發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容,農(nóng)村郵政代理金融業(yè)務(wù)對郵政企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級具有至關(guān)重要的作用。這就需要郵政企業(yè)高度重視代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,基于農(nóng)村郵政實(shí)際情況,積極轉(zhuǎn)變內(nèi)部觀念,真正將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,通過加大宣傳力度、創(chuàng)建綠色通道、維護(hù)客戶群體以及提升員工素質(zhì),全面提升農(nóng)村郵政的綜合實(shí)力,真正促進(jìn)代理金融健康、有序的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]董玉峰,馬麗斌.郵儲銀行“自營+代理”經(jīng)營模式下郵政代理金融可持續(xù)發(fā)展研究[J].海南金融,2015,(07):53-56.

    [2]芮豐.淺談大數(shù)據(jù)時代郵政代理金融營銷的創(chuàng)新[J].郵政研究,2015,31(01):19-21.

    [3]董玉峰,陳維國.新宏觀金融形勢下郵政代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略[J].郵政研究,2013,29(03):26-28.

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