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    建筑工程造價超預(yù)算的原因分析及控制對策

    2018-03-23 18:02:17
    關(guān)鍵詞:技術(shù)人員預(yù)算編制建筑施工

    廣西城市職業(yè)學(xué)院 532100

    正文:

    隨著市場經(jīng)濟體制的日漸完善,建筑工程的市場競爭形勢也日趨激烈,因此,建筑施工企業(yè),切實做好前期的工程預(yù)算,有效降低成本支出是企業(yè)各項管理工作的重中之重。而建筑工程造價超預(yù)算無形當中給企業(yè)施加了經(jīng)濟壓力,制約企業(yè)的發(fā)展步伐,采取有效策略控制超預(yù)算情況的發(fā)生對建筑施工企業(yè)來說至關(guān)重要。

    一、理性分析超預(yù)算原因

    造成建筑工程造價超預(yù)算的原因有很多,近幾年,建筑施工企業(yè)的決策層領(lǐng)導(dǎo)加大了對超預(yù)算問題的重視程度,并聯(lián)合工程造價人員對超預(yù)算產(chǎn)生的原因進行理性判斷和分析,進而抓住問題本質(zhì),制訂相關(guān)應(yīng)對措施[1]。

    (一)人為因素的直接影響

    近年來,國家加大了民生工程的建設(shè)力度,各個城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也在如火如荼的進行當中,建筑工程項目的增多,使得建筑工程企業(yè)對人才的需求量也日益增大,因此,企業(yè)通過各種社會渠道公開招聘、選拔工程技術(shù)人才與專業(yè)造價管理人才,由于部分企業(yè)只關(guān)注量的變化,卻忽略了質(zhì)的重要性,出現(xiàn)了工程造價人員綜合素質(zhì)偏低、專業(yè)技能水平偏低、崗位責(zé)任意識偏低的三低現(xiàn)象。工程預(yù)算編制人員對工程造價預(yù)算缺乏深刻的認識,對具體項目的情況掌握過于片面,凡事沒有親力親為的態(tài)度,使得工程預(yù)算準度和精度出現(xiàn)嚴重偏差,因此,工程項目也出現(xiàn)了資金不足等情況。

    (二)工程造價預(yù)算編制不合理

    國家針對工程造價預(yù)算,制訂出臺了行業(yè)參考標準,而企業(yè)的工程造價人員在編制工程造價預(yù)算時往往墨守成規(guī),不知變通,對國家政策的變動以及具體施工的施工條件不予考慮,甚至僅僅憑借自己的經(jīng)驗進行編制。而工程造價預(yù)算的編制原則是依據(jù)編制體系進行的,如果宏觀的預(yù)算體制與工程實際出入很大、差距很大,那么就會直接影響工程造價預(yù)算編制的準度和精度,對現(xiàn)行標準的評估也就失去了實際意義。

    (三)對工程施工全過程造價控制不足

    從工程項目的設(shè)計階段、招投標階段、具體實施階段以及竣工階段都必須充分考慮造價預(yù)算,不得遺漏任一環(huán)節(jié),工程造價控制體現(xiàn)在各個分項工程、分部工程當中,只有與成本控制有機融化,才能確保工程造價預(yù)算工作的正常進行。不過目前,諸多工程施工企業(yè)忽視了工程竣工階段的造價預(yù)算分析,對建筑市場的變動情況掌握不準確,隨著施工時間的不斷的累加,工程成本逐漸投入,就會造成嚴重的后果,因此忽略工程施工全過程的造價控制也會產(chǎn)生超預(yù)算現(xiàn)象。

    (四)工程管理方式陳舊,無法突破瓶頸

    對施工企業(yè)而言,工程造價預(yù)算工作屬于工程技術(shù)部門的工作職責(zé),而工程造價預(yù)算作為一項獨立性較強的工作,通常情況下只在投標與工程竣工階段予以采用,這樣做只會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。在實施過程,取決于建筑工程的特殊性質(zhì),比如施工工期長、范圍廣、操作程序復(fù)雜,一些工程施工的細節(jié)問題得不到重視,工程管理過程人為制控現(xiàn)象嚴重,管理方式過于陳舊,缺乏先進的管理經(jīng)驗和方法,使工程造價預(yù)算階段的各項工作開展遇到瓶頸,制約了企業(yè)健康發(fā)展[2]。

    (五)外部因素導(dǎo)致超預(yù)算現(xiàn)象發(fā)生

    除了施工企業(yè)的人員與管理因素外,出現(xiàn)超預(yù)算情況的原因還與一些外部因素息息相關(guān)。比如市場經(jīng)濟形勢的變化、施工材料價格的漲幅以及自然災(zāi)害的不可抗力因素等,因此,施工企業(yè)的在編制工程造價預(yù)算時,應(yīng)充分考慮產(chǎn)生超預(yù)算的各種原因,切實做好預(yù)算編制工作,避免給企業(yè)帶來損失。

    二、建筑工程造價超預(yù)算的控制策略

    在激烈的市場競爭中,建筑施工企業(yè)加大了對工程造價預(yù)算重視程度,優(yōu)化工程技術(shù)人員結(jié)構(gòu)、構(gòu)建工程造價超預(yù)算分析體系、完善內(nèi)部各項管理機制,切實有效的展開一系列制控、防控措施。

    (一)提升預(yù)算人員責(zé)任意識,夯實預(yù)算人員專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)

    建筑施工企業(yè)的工程技術(shù)人員要不斷對工程造價預(yù)算知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),逐步提升崗位專業(yè)技能,同時以社會主義核心價值觀理念作為依據(jù),發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,進一步提高自身的責(zé)任意識,以公司為家,凡事以公司利益為出發(fā)點。工程技術(shù)人員作為工程預(yù)算的直接參與者,必須端正個人態(tài)度,嚴把施工過程的各個節(jié)點,深入調(diào)查當前的市場行情,對建筑工程市場整體的發(fā)展行情了如指掌。及時掌握國家政策、行業(yè)動態(tài),積極應(yīng)對各類突發(fā)狀況,定期參加企業(yè)組織的內(nèi)部培訓(xùn)及專業(yè)知識的委外培訓(xùn),通過培訓(xùn)夯實專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),降低發(fā)生超預(yù)算的概率,為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

    (二)完善工程預(yù)算編制體系,優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

    在建筑工程項目的施工階段,工程技術(shù)人員應(yīng)親臨現(xiàn)場,進行實地考察,最大限度的了解工程概況,以及認真細致的分析有可能產(chǎn)生超預(yù)算的原因,在編制工程造價預(yù)算時,注意結(jié)合工程實際,不得憑空想象、不得私自作主、不得脫離標準,以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向、以市場形勢為依據(jù)、以工程項目為切入點,使工程預(yù)算編制過程實現(xiàn)精細化。

    此外,企業(yè)內(nèi)部必須建立工程預(yù)算的項目組,由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任項目組組長,進一步完善工程預(yù)算編制體系,做到事前分析、事中檢查、事后評估,據(jù)實控制工程造價,確保企業(yè)利益不受損失[3]。

    (三)加強制度管理,明確監(jiān)督職責(zé)

    建筑施工企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),應(yīng)進一步制訂和完善工程造價預(yù)算機制,對施工過程的每一個環(huán)節(jié)做到有效監(jiān)控,避免超預(yù)算現(xiàn)象的發(fā)生。在進行原材料采購時,除了強化采購管理人員的責(zé)任意識外,必須有工程技術(shù)人員對采購過程和結(jié)果進行有效監(jiān)督,防止材料采購經(jīng)費的超預(yù)算,任何個人不得隨意脫離企業(yè)監(jiān)管。對于不遵照企業(yè)制度的行為,必須依照相關(guān)獎懲制度,對責(zé)任人一查到底,并給予經(jīng)濟與行政處罰。此外,企業(yè)的工程技術(shù)部門與其他部門應(yīng)做好工作銜接,協(xié)調(diào)工作流程,以提高工作效率、確保工作質(zhì)量,避免超預(yù)算現(xiàn)象的發(fā)生。

    結(jié)束語:

    綜上,建筑工程施工企業(yè)在抓好工程質(zhì)量與進度的同時,必須兼顧控制好工程造價預(yù)算,以滿足人民群眾及企業(yè)雙方利益為準繩,有效防控超預(yù)算的發(fā)生,成就一項項優(yōu)質(zhì)工程、精品工程,使企業(yè)步入規(guī)范化的發(fā)展軌道。

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