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      如何發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用探討

      2018-03-22 02:18:56楊蕾
      魅力中國 2018年35期
      關(guān)鍵詞:黨群工作企業(yè)發(fā)展作用

      楊蕾

      摘要:在企業(yè)發(fā)展的過程中,應(yīng)關(guān)注員工的思想政治教育工作,以推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。黨群工作是企業(yè)實(shí)施思想教育工作的最佳途徑,因此企業(yè)黨群工作是企業(yè)發(fā)展壯大不可或缺的關(guān)鍵一環(huán),黨群工作可以增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力、創(chuàng)造力,從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。與此同時(shí),隨著黨群工作的逐步發(fā)展,其工作中出現(xiàn)了很多新矛盾和新問題。針對這樣的情況,本文將對黨群工作的重要性進(jìn)行探究,并對當(dāng)前的企業(yè)黨群工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié),探討了如何發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,進(jìn)而有效的促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:黨群工作;企業(yè)發(fā)展;作用

      一、黨群工作對企業(yè)發(fā)展的作用

      在進(jìn)行企業(yè)黨群工作的過程中,要充分的考慮到企業(yè)黨群工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,并通過完善企業(yè)的學(xué)習(xí)教育、人員培訓(xùn)、選人用人等工作,提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。做好黨群工作就是要提升員工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)。在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展下,積極開展黨群工作,對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育工作,使員工關(guān)系更加密切、提升員工的愛崗敬業(yè)精神,同時(shí)還能夠推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)員工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。使企業(yè)廣大員工齊心協(xié)力、共同努力促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康向前發(fā)展。

      與此同時(shí),企業(yè)在進(jìn)行黨群工作過程中,要循序漸進(jìn)的和企業(yè)的發(fā)展歷程結(jié)合在一起,并有針對性的在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行黨群工作載體的選擇。例如,在企業(yè)內(nèi)部開展“服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選”、“技能競賽”等活動(dòng),并為相關(guān)的活動(dòng)提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),充分的提高企業(yè)職工創(chuàng)優(yōu)爭先的意識(shí)和整體素質(zhì),發(fā)揮出黨群工作對于企業(yè)員工的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的促進(jìn)作用,進(jìn)而充分發(fā)揮出黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

      二、目前企業(yè)黨群工作存在的問題

      (一)黨群工作的地位下降

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展而進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整。雖然很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)仍將黨群工作作為重點(diǎn),但是他們只是在遵循傳統(tǒng)的舊模式,常常較多地關(guān)注具體工作目標(biāo)任務(wù)的完成,而忽視黨群工作的整體布局和長效機(jī)制建設(shè),導(dǎo)致黨群工作的作用在實(shí)際工作中并不明顯。

      (二)對黨群建設(shè)的認(rèn)知不足

      目前我國大部分大力企業(yè)普遍存在的問題就是對黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為企業(yè)的首要目標(biāo)就是盈利,企業(yè)沒有盈利其他的都沒法談,沒有認(rèn)識(shí)到做好黨群工作可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。二是部分黨群領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不夠先進(jìn)。黨群領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)要與黨中央保持高度一致,并且緊跟時(shí)代發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際。如果在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,對相關(guān)理論知識(shí)理解不深不透,將導(dǎo)致許多工作無法有效落實(shí)。三是部分工作人員對黨建工作存在偏見。部分工作人員認(rèn)為黨群工作量大且瑣碎,工作沒有立竿見影的效果,沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用,于是對待黨群工作比較敷衍,從而使得黨建工作的效果達(dá)不到預(yù)期。

      三、如何發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升思想認(rèn)識(shí)

      做好企業(yè)黨群工作,是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展的有力保證。與此同時(shí),在進(jìn)行企業(yè)黨群工作的過程中,也要充分的注意到深化企業(yè)的發(fā)展改革路線,通過企業(yè)的黨群工作,提升企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定、員工齊心,才能團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部如果存在人員散漫、缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新等問題,就無法充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng)造性,不利于提高企業(yè)的競爭力,當(dāng)然對企業(yè)發(fā)展也是不利的。

      (二)健全和完善企業(yè)黨群工作管理體系

      發(fā)揮出企業(yè)黨群工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用不是一蹴而就的事,這個(gè)過程需要企業(yè)管理人員長期對企業(yè)黨群工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,建立一套完善的黨群工作管理機(jī)制,為企業(yè)的黨群工作建立相關(guān)的制度和規(guī)范條例。在這個(gè)過程中,如何高效實(shí)現(xiàn)黨組織對黨群工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮出黨群工作對于企業(yè)全體職工的精神促進(jìn)作用,需要通過企業(yè)的黨組織進(jìn)行總體規(guī)劃的詳細(xì)研究,并充分明確黨群工作的方針目標(biāo),從制度上做好黨群工作的保證。

      與此同時(shí),為了充分的發(fā)揮出黨群工作的作用,在企業(yè)黨組織內(nèi)部要培養(yǎng)具有過硬能力的黨群工作隊(duì)伍。在這支隊(duì)伍中,為了加強(qiáng)黨群工作人員的干勁,要在黨群工作隊(duì)伍中引進(jìn)競爭機(jī)制,定期進(jìn)行黨群工作人員選拔,促進(jìn)黨群工作人員素質(zhì)的不斷提高,可以成為企業(yè)黨組織和企業(yè)員工聯(lián)系的橋梁,從而在企業(yè)內(nèi)部更深入、更有針對性地做好企業(yè)的黨群工作。與此同時(shí),在進(jìn)行黨群工作的進(jìn)行過程中,要充分的重視到企業(yè)發(fā)展過程和企業(yè)黨群工作之間的關(guān)系,設(shè)立互相關(guān)聯(lián)的管理體系,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

      (三)豐富活動(dòng)載體,廣泛凝聚共識(shí)

      開展黨群工作應(yīng)尋求職工喜聞樂見的現(xiàn)代科技手段來開展思想政治工作,如微博、微信、易信、短信平臺(tái)等。在內(nèi)容上,要“老歌新唱”、“老題新解”,在具體的組織上注重做到職工喜歡、內(nèi)容豐富、形象鮮活,不斷地將新的內(nèi)涵和生命力注入不變的主題中傳遞給職工群眾,這樣就能在不經(jīng)意間得到最好的效果。而且企業(yè)應(yīng)該將工作的重心放在增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力上面。企業(yè)的黨群組織應(yīng)該多與一線職工接觸,多關(guān)心一線職工在工作和生活中遇到的問題,盡力的幫助他們,同時(shí)采用更加直接的方式宣傳企業(yè)的方針戰(zhàn)略,保證黨群關(guān)系的和諧性,增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,廣泛凝聚共識(shí),團(tuán)結(jié)一心,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮合力。

      四、結(jié)語

      綜上所述,企業(yè)的黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用是一項(xiàng)長期性的影響過程,在企業(yè)的發(fā)展過程中,絕對不能放松對于企業(yè)黨群工作的追求和監(jiān)督管理。黨群工作在企業(yè)的發(fā)展過程中具有重要作用。在黨群工作的實(shí)踐過程中,要探究新的黨群工作教育方法,不斷優(yōu)化當(dāng)前的黨群工作教育方式,從而進(jìn)一步改進(jìn)黨群工作教育途徑;在企業(yè)黨群工作的思想教育過程中,要堅(jiān)持實(shí)事求是的精神,與時(shí)俱進(jìn)。只有這樣才能將黨群工作、企業(yè)員工價(jià)值觀有機(jī)融合在一起,促進(jìn)黨群工作作用的發(fā)揮,進(jìn)而促進(jìn)員工工作積極性和主動(dòng)性的提升,為企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 安國榮. 新形勢下做好企業(yè)黨群工作的思考[J]. 消費(fèi)導(dǎo)刊. 2010(05)

      [2]張媛梅.淺談黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].才智,2016,05

      [3] 崔修磊. 對增強(qiáng)黨群工作有效性的理性思考[J]. 中國城市經(jīng)濟(jì). 2011(03)

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