女工協(xié)管在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用

李甜甜

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于煤礦企業(yè)思想政治工作也越來越重視。女工協(xié)管對于煤礦企業(yè)思想政治工作的開展具有積極的促進作用，能夠優(yōu)化傳統(tǒng)思想政治工作開展過程中存在的不足，提升煤礦企業(yè)思想政治工作的落實效果。本文對煤礦企業(yè)現(xiàn)階段思想政治工作存在的不足進行分析，并結(jié)合女工協(xié)管的積極作用探討加強思想政治工作開展的有效措施。

關(guān)鍵詞：女工協(xié)管；煤礦企業(yè)；思想政治工作；應(yīng)用

引言

隨著國內(nèi)外煤炭經(jīng)濟形勢的持續(xù)低迷，國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入，煤礦企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大，職工工資收入下降、發(fā)放遲緩、生活保障困難、各方面矛盾壓力不斷凸顯，職工思想發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢，如何做好新形勢下煤礦企業(yè)職工的思想政治工作就尤為重要。女工協(xié)管員是煤礦安全生產(chǎn)管理中不可或缺的中堅力量，其親情化協(xié)管優(yōu)勢對于解決新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作的困境發(fā)揮著重要的作用。

一、女工協(xié)管在煤礦思想政治工作中的重要作用

女工協(xié)管工作就是廣泛動員女工協(xié)管員積極參與到煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中來，利用親人家屬在煤礦職工心目中的重要地位，充分發(fā)揮女職工家屬感情細膩、善于溝通的親情化優(yōu)勢和特點，用“深情形象”的宣傳教育感染職工，用“親情生動”的愛心關(guān)懷溫暖職工，充分做好職工的安全思想政治工作，喚起職工的安全生產(chǎn)、遵章守紀意識，從而牢固構(gòu)筑起煤礦安全生產(chǎn)的“第二道防線”。與煤礦企業(yè)嚴格的規(guī)章制度相比，女工協(xié)管員“婆婆嘴、媽媽心”柔性的親情感化效果更容易于被職工接受，因此女工協(xié)管員在煤礦職工思想政治工作中發(fā)揮的重要作用是無法替代的，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一支不可或缺的重要力量。

二、現(xiàn)階段煤礦思想政治工作開展現(xiàn)狀

（一）形勢任務(wù)教育迫在眉睫

新時期煤炭經(jīng)濟形式持續(xù)低迷，煤礦企業(yè)經(jīng)營壓力不斷增大，廣大煤礦職工薪酬收入不斷降低，甚至被迫輪崗分流，思想波動較大，不穩(wěn)定因素增多，在一定程度上影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，因此形勢任務(wù)教育仍是新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)。

（二）安全思想宣傳教育有待落實

眾所周知，煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一定的安全隱患，部分職工需要長期進行井下作業(yè)，井下環(huán)境相對復(fù)雜且工作強度較大，所面臨的安全隱患也不斷提升，井下職工在工作過程中需要時刻加強安全意識，避免塌方、瓦斯爆炸、地下水滲漏等多項安全問題，為避免事故的發(fā)生，井下職工需要樹立強烈的安全意識，但是部分員工認為井下工作時間較長，工作經(jīng)驗較為豐富，致使安全意識降低，存在一定的僥幸心理，對思想政治工作宣傳教育的落實起到了嚴重的阻礙。

（三）思政人員隊伍數(shù)量少，素質(zhì)不高

目前我國煤礦企業(yè)普遍存在著思政工作者對思政工作熱情度不高，業(yè)務(wù)水平以及工作能力參差不齊，從事思政工作的人員隊伍數(shù)量不多，同時創(chuàng)新理念不強，大部分思政工作仍保續(xù)傳統(tǒng)方式，不能適應(yīng)以及滿足當下社會發(fā)展的潮流。

三、加強女工協(xié)管在思想政治工作中積極作用的有效措施

（一）加強女工協(xié)管工作制度化、規(guī)范化建設(shè)

煤礦企業(yè)應(yīng)充分認識女工協(xié)管工作的重要性，積極加強女工協(xié)管工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷完善各種協(xié)管工作職責(zé)、標準、制度和考核辦法，建立健全工作運行、安全幫教、培訓(xùn)教育等長效機制，做到有計劃、有安排、有措施，同時不斷加強女工協(xié)管安全文化陣地建設(shè)，加大設(shè)施設(shè)備等硬件投入力度，建立健全女職工協(xié)管安全服務(wù)站、心理疏導(dǎo)站等陣地，設(shè)置專門的工作室和服務(wù)項目，使各項協(xié)管工作更具有科學(xué)性、操作性和長效性。

（二）提升女工協(xié)管與實際工作需求的契合度

在企業(yè)困難時期，煤礦思想政治工作的首要任務(wù)就是開展形式任務(wù)教育，統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量。女工協(xié)管工作同樣也要與煤礦思政工作的實際相結(jié)合，在安全宣傳、教育、幫教等方面積極作為。首先女工協(xié)管員要積極加入到企業(yè)形式任務(wù)宣教隊伍當中，向職工群眾傳遞清楚當前的煤炭市場形勢及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)一職工思想，團結(jié)職工力量，為企業(yè)凝心聚力、克難攻堅打下堅實的群眾基礎(chǔ)。其次要發(fā)揮好女工協(xié)管親情化優(yōu)勢，在企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工思想引導(dǎo)等方面發(fā)揮積極作用，通過開展安全生產(chǎn)宣傳囑咐、區(qū)隊班組聯(lián)?；ケ?、安全協(xié)管進家庭、進公寓、進礦區(qū)等多種親情化、人性化安全活動，不斷創(chuàng)新女工協(xié)管工作的方法和途徑，培育濃厚的安全親情文化，筑牢煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)親情化防線。

（三）抓好女工協(xié)管員隊伍建設(shè)工作

煤礦企業(yè)要不斷加強女工協(xié)管員隊伍建設(shè)，不斷提高女工協(xié)管員素質(zhì)能力。首先，應(yīng)積極吸收一些有能力、有特長、愛好這方面工作的女職工加入到協(xié)管隊伍當中來，充實女工協(xié)管工作力量，為開展安全文藝表演、宣傳演講等活動聚集人才基礎(chǔ)。其次，積極開展一些以提高女工協(xié)管人員素質(zhì)為主的培訓(xùn)活動，采取聘請專業(yè)人員授課和網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)等辦法，召開座談會、知識講座、三違幫教技巧培訓(xùn)等形式活動，拓寬女工協(xié)管員培訓(xùn)渠道，從而不斷提高女工協(xié)管人員各方面素質(zhì)能力，營造良好的工作氛圍。

（四）充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的高度發(fā)展和廣泛應(yīng)用轉(zhuǎn)變了人們獲取信息的方式，部分員工在閑暇時間會利用手機進行信息瀏覽，女工協(xié)管加強思想政治工作落實可以采取信息化宣傳方式，提升職工對思想政治工作的認可程度。女工協(xié)管可以選擇一些具備互聯(lián)網(wǎng)技能的女工，建立煤礦企業(yè)內(nèi)部貼吧、微信群、微博等網(wǎng)絡(luò)交流媒介，通過互聯(lián)網(wǎng)進行思想政治工作宣傳，及時發(fā)布一些女工協(xié)管、安全生產(chǎn)、文化活動等方面信息，使廣大職工充分理解女工協(xié)管工作，同時也可收集解決職工各方面思想信息訴求，使女工協(xié)管工作更接地氣、更達實效。

結(jié)語

女工協(xié)管工作對于處于經(jīng)濟困難時期的煤礦安全生產(chǎn)各項工作發(fā)揮著重要作用。女工協(xié)管組織應(yīng)充分發(fā)揮好其親情化思想政治工作優(yōu)勢，在形式上、方法上、內(nèi)容上不斷探索與創(chuàng)新，用親情感染職工，用親情打動職工，讓廣大職工在親情化的女工協(xié)管安全文化熏陶中不斷提升安全生產(chǎn)、自保互保意識，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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