關(guān)于加強(qiáng)國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

王學(xué)軍

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 本文以國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，分析當(dāng)前基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，分析存在的主要問題，從加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的平臺(tái)和載體、充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用等方面進(jìn)行了初淺的探索。

關(guān)鍵詞 意識(shí)形態(tài)建設(shè) 根本任務(wù) 隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)新載體 基層黨組織主陣地作用

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。”國有國企作為振興中華民族的“龍頭”，承擔(dān)著巨大的歷史使命，國有國企做強(qiáng)做優(yōu)做大的歷史重任離不開國有國企基層意識(shí)形態(tài)的思想支撐。習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。為此，打造一支高素質(zhì)、高技能的人才方陣，凝聚一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新拼搏的黨員隊(duì)伍，就能推動(dòng)國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)，就能實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收。

一、國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)

西方敵對勢力的“中國人無信仰論”，乃至中國人自己所稱“中國人無信仰”，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，我一直不認(rèn)同，最起碼，八千多萬共產(chǎn)黨員絕大都數(shù)都具有堅(jiān)定的理想信念，有著“以天下大任為己任”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，但面對西方國家的“圍堵”，國有國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)顯得尤為重要，這就要求我們要全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。

（一）堅(jiān)定一種信念，就是要堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，“志不立，天下無可成之事。”理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。一個(gè)政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。我們黨是否堅(jiān)強(qiáng)有力，既要看全黨在理想信念上是否堅(jiān)定不移，更要看每一位黨員在理想信念上是否堅(jiān)定不移。加強(qiáng)國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)，就要使每個(gè)黨員牢固樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的志向，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到行動(dòng)之中、把振興中華的“中國夢”落實(shí)到行動(dòng)之中。理想信念是思想行動(dòng)的總開關(guān)、總閘門，也是廣大黨員精神之“鈣”。補(bǔ)足廣大黨員隊(duì)伍的精神之“鈣”，才會(huì)有更強(qiáng)的精神動(dòng)力、才會(huì)有更足的核心動(dòng)力，國企的中心任務(wù)才會(huì)無往而不勝。

（二）打造一種思想，就是打造“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”的思想

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，不斷把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要解決意識(shí)形態(tài)的模糊認(rèn)識(shí)，必須要提升黨員隊(duì)伍對“四個(gè)自信”的思想認(rèn)識(shí)，才能解決黨員隊(duì)伍中少數(shù)黨員的人生價(jià)值取向偏失的問題以及黨性弱化的問題，才能踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，才能形成推動(dòng)國企改革發(fā)展的合力，有效地推動(dòng)國企中心任務(wù)的圓滿完成。

（三）引領(lǐng)一個(gè)方向，就是引領(lǐng)“高舉旗幟、圍繞中心、服務(wù)大局”的方向

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。旗幟就是方向，意識(shí)形態(tài)建設(shè)就是要解決黨員隊(duì)伍的政治立場問題，在大是大非面前，尤其是在各種利益、誘惑面前應(yīng)該舉什么旗、走什么路，是要有清醒的認(rèn)識(shí)，必須要解決黨員隊(duì)伍和職工群眾的模糊思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地走社會(huì)主義道路，踐行黨的宗旨，做到服從服務(wù)于大局，全面推動(dòng)國企持續(xù)健康發(fā)展。

二、國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主要問題

（一）開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作隊(duì)伍人員少之有少

“上面千條線、下面一根針”的現(xiàn)象仍舊存在，基層黨組織負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策的人員不僅少，而且大多數(shù)都是兼職工作，都存在一種任務(wù)要求高了就抓得緊的現(xiàn)象?；鶎狱h組織開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作僅僅依靠黨支部書記來抓落實(shí)，往往因大量的黨務(wù)工作所牽，在抓意識(shí)形態(tài)工作的精力少之有少；其他支部委員大多數(shù)都是從事行政工作，在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)重壓力大的情況下，無暇顧及黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)的現(xiàn)象仍然存在。

（二）開展意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠

基層黨組織在開展意識(shí)形態(tài)工作上，還存在滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會(huì)議精神、缺乏對意識(shí)形態(tài)理論上的研究和現(xiàn)實(shí)問題的分析推進(jìn)。在宣傳黨的各種理論以及路線方針政策時(shí)，也是僅滿足于學(xué)習(xí)過了，淺償輒止。至于學(xué)習(xí)的深度怎么樣、是否悟透往往存在一種聽之任之的現(xiàn)象，導(dǎo)致在運(yùn)用馬克思主義方法論解決實(shí)際問題的能力偏低。

（三）開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)的平臺(tái)和載體比較缺乏

當(dāng)前信息時(shí)代的沖擊下，各種思潮的侵入，尤其是受西方思潮的影響下，新自由主義、后現(xiàn)代主義、全球化思潮、消費(fèi)主義等思潮不同程度地影響著黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想，而基層黨組織應(yīng)對手段還比較固化，在引導(dǎo)的力度還不夠大，方式方法不比較欠缺。此外，對輿情的監(jiān)控以及黨員隊(duì)伍和職工群眾思潮的主陣地上還缺乏日常的監(jiān)控管理，對熱點(diǎn)問題缺乏思想上的引導(dǎo)、解讀和正確的傳播，主流思想難以介入，正面的思想輿論主旋律難以得到深入和弘揚(yáng)。

三、加強(qiáng)國企基層黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)的對策建議

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有國企是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有國企要成為黨和國家最可信賴的依靠力量，就離不開基層一線廣大黨員和職工群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)佳績的精、氣、神。

（一）打造一支高素質(zhì)宣傳思想文化隊(duì)伍

隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的要求，要占領(lǐng)黨員隊(duì)伍和職工群眾意識(shí)形態(tài)的主陣地，必須要有一支思想過硬、政治敏銳性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、理論水準(zhǔn)高的宣傳員隊(duì)伍。一是要強(qiáng)化意識(shí)。加強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研討等方式，提高宣傳員隊(duì)伍的黨性意識(shí)。采取定期與不定期組織思想隊(duì)伍成員研究新形勢、新任務(wù)、新情況，尤其是研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新問題新特點(diǎn)，不斷地強(qiáng)化宣傳員隊(duì)伍的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是要強(qiáng)化素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的方式方法，把宣傳員隊(duì)伍放進(jìn)宣傳黨的理論和路線方針政策、宣傳英模示范人物、先進(jìn)典型培育等具體工作之中，承擔(dān)一定的工作任務(wù)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍、職工群眾的思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作之中，切實(shí)提升宣傳員隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。此外，還要通過合理配備人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，搭建宣傳員隊(duì)伍成長平臺(tái)和空間，充分調(diào)動(dòng)宣傳員隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，善于運(yùn)用正確的輿論、先進(jìn)的思想開展思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作，使黨的指導(dǎo)思想和基本理論成為黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想主流。三是要強(qiáng)化作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，定期開展自查自評活動(dòng)，不斷地查找自身不足，努力提升務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)宣傳思想部門的具體職責(zé)，進(jìn)一步抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個(gè)人。加大宣傳員隊(duì)伍的責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督力度，通過以會(huì)代訓(xùn)、聽取匯報(bào)、座談?wù){(diào)研等方式方法強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。增強(qiáng)教育管理的力度，提高宣傳員隊(duì)伍的內(nèi)在涵養(yǎng)，提高宣傳員隊(duì)伍在黨員群眾中的良好形象，切實(shí)增強(qiáng)理論宣傳工作的說服力和感召力。

（二）創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)的方法、手段和載體

當(dāng)前正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)應(yīng)隨著時(shí)代發(fā)展趨勢，要不斷推陳出新，全面占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)的主陣地。一是要打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。信息時(shí)代，黨員隊(duì)伍和職工群眾的信息紛繁復(fù)雜，各種言論有正面的、有反面的、有虛無的……，面對這種形勢，意識(shí)形態(tài)的建設(shè)就要主動(dòng)占領(lǐng)“線上線下”思想陣地，不斷創(chuàng)新支部建設(shè)、“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、黨員教育管理等制度建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化，創(chuàng)新黨建工作APP，開發(fā)“掌上服務(wù)功能”，強(qiáng)化黨建信息推送、先進(jìn)人物事跡宣傳等功能，不斷拓展黨建工作信息化建設(shè)。二是要拓展意識(shí)形態(tài)建設(shè)項(xiàng)目化。研究制定基層黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單，定期研究意識(shí)形態(tài)建設(shè)形勢，分析存在的問題，針對問題細(xì)化成項(xiàng)目，采取“定責(zé)任、定措施、定管理”的“三定”模式推進(jìn)意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)，使意識(shí)形態(tài)建設(shè)成為項(xiàng)目化、可視化、具體化，努力實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的可操作性。三是要注重與國企文化建設(shè)的結(jié)合。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)全面建設(shè)與國企文化建設(shè)同謀劃、同部署、同分析、同落實(shí)、同總結(jié)，積極融入國企文化建設(shè)的“文化修身”活動(dòng)之中，大力選樹和總結(jié)先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，廣泛宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，用榜樣的力量熏陶人、感染人，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)用先進(jìn)的文化教育人、引領(lǐng)人、塑造人，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍和職工群眾的意識(shí)形態(tài)建設(shè)。

（三）充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用

黨支部是黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、黨性鍛煉的“熔爐”，是抓基層黨建工作的主體，也是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。[2]基層黨組織要有陣地意識(shí)，要有守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新地開展意識(shí)形態(tài)工作，在黨員隊(duì)伍、職工群眾的思想教育上作文章、下功夫。一是要打造一人一事的思想工作的引導(dǎo)者，增強(qiáng)基層黨組織的向心力。國企基層黨組織都承擔(dān)著繁重的任務(wù)，在任務(wù)保障面前，要確保黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想過硬，唯有發(fā)揮基層黨組織的思想政治功能作用。冰凍三尺非一日之寒?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要有“咬定青山不放松”的精神，采取“一人一事思想政治工作法”，不斷破解黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想包袱，堅(jiān)定黨員隊(duì)伍和職工群眾的理想信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為國企生產(chǎn)和任務(wù)保障打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是要打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心者，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高凝聚力、建設(shè)和諧國企是完成任務(wù)的重要保證，而基層黨支部書記在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中顯得尤為重要。抓住基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)這一根本，就是要健全完善基層黨支部書記選拔任用考核機(jī)制，對黨支部書記準(zhǔn)入應(yīng)持證上崗或設(shè)立準(zhǔn)入機(jī)制，堅(jiān)持能上能下的選人用人原則，擇優(yōu)遴選思想過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者充實(shí)黨支部書記隊(duì)伍當(dāng)中。要強(qiáng)化基層黨支部書記的理論修養(yǎng)和能力培養(yǎng)，使基層黨支部書記真正成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)路人、引導(dǎo)人。三是要打造意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的踐行者，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”?；鶎狱h支部書記的理論水平和能力素質(zhì)直接影響著基層黨組織意識(shí)形態(tài)的全面建設(shè)，黨支部書記的一言一行都在不同程度地影響著黨員隊(duì)伍的思想，對黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想有著潛移默化的影響，在調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍和職工群眾的工作積極性過程中有著不可替代的作用。作為基層黨支部書記，要靈活運(yùn)用“望聞問切四步工作法”，切實(shí)掌握黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想脈搏，把準(zhǔn)脈向、對癥下藥，循循善誘、潤物無聲，以靈敏的嗅覺、精準(zhǔn)的解讀、高效的干預(yù)，打好黨員隊(duì)伍和職工群眾意識(shí)形態(tài)“決勝戰(zhàn)”。

參考文獻(xiàn)：

[1] 著力規(guī)范黨支部日常運(yùn)行[J].黨建研究，2017（9）.