電網(wǎng)基層企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)探討

陳彪

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 電網(wǎng)企業(yè)是關(guān)乎民生的重要的基礎(chǔ)企業(yè)，而電網(wǎng)基層企業(yè)則是與民眾關(guān)系緊密，直接影響民眾用電感受和用電質(zhì)量的企業(yè)。電網(wǎng)基層企業(yè)的管理模式，運行模式以及組織模式跟隨電力行業(yè)的革新發(fā)展而不斷前進(jìn)，電網(wǎng)基層企業(yè)員工的工作理念，工作方法也在不斷發(fā)生變化。電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作要跟隨時代的發(fā)展，做到與時俱進(jìn)，解決管理問題，不斷將黨建與精神文明建設(shè)工作完善，長保電網(wǎng)基層企業(yè)的生命活力，讓電網(wǎng)基層企業(yè)擁有先進(jìn)的服務(wù)理念和企業(yè)文化。

關(guān)鍵詞 電網(wǎng)基層企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè)

電網(wǎng)基層企業(yè)的工作模式，服務(wù)理念以及組織形式直接影響到企業(yè)的服務(wù)與運行，而其服務(wù)與運行又直接關(guān)系到電網(wǎng)服務(wù)企業(yè)對民眾的服務(wù)質(zhì)量。作為與民生關(guān)聯(lián)緊密的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)首先要做到緊跟黨的指揮，與時俱進(jìn)，跟隨時代發(fā)展不斷革新完善，實實在在為企業(yè)做好政治保障和思想基礎(chǔ)工作，為員工的思想發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境并培養(yǎng)扶植員工中的先進(jìn)思想理念。保證企業(yè)在市場競爭的大潮中立于不敗之地。

一、電網(wǎng)基層企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)中存在的問題

（一）缺乏黨建與精神文明建設(shè)意識

企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)運營是緊密聯(lián)系的。從黨建與精神文明建設(shè)的角度去思考企業(yè)運行與發(fā)展，思考企業(yè)的社會責(zé)任感，做好為國計民生服務(wù)的準(zhǔn)備，提升企業(yè)的企業(yè)文化和員工的思想覺悟。當(dāng)前電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)未能得到足夠的重視，甚至呈現(xiàn)愈發(fā)不被重視的情況，源于企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)意識淡薄，嚴(yán)重阻礙了黨建與精神文明建設(shè)的進(jìn)程。

（二）工作隊伍能力參差不齊

電網(wǎng)基層企業(yè)為民眾提供電力供應(yīng)服務(wù)，經(jīng)營任務(wù)重要且繁雜，容易出現(xiàn)重視具體工作而忽視黨建與精神文明建設(shè)的情況，導(dǎo)致黨建與精神文明建設(shè)的隊伍中人員素質(zhì)參差不齊，工作能力和服務(wù)意識較為一般，需要電力基層企業(yè)提高對工作人員工作水平的重視。

（三）組織建設(shè)停滯

黨建與精神文明建設(shè)工作需要完善的、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的組織來進(jìn)行推進(jìn)，當(dāng)前電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)組織不夠完善。多年以來因社會生產(chǎn)生活提高要求對電網(wǎng)基層企業(yè)供電能力和服務(wù)能力的要求逐漸提高，企業(yè)對于黨建與精神文明建設(shè)組織的發(fā)展和完善工作處于停滯狀態(tài)，影響了工作效果。

（四）活動形式單調(diào)

傳統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)的相關(guān)活動形式較為單一。隨著社會不斷發(fā)展，員工的思想訴求已經(jīng)與以往不同，黨建與精神文明建設(shè)也要做到與時俱進(jìn)。但是當(dāng)前許多電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建活動形式仍然是單調(diào)，難以滿足員工不斷發(fā)展的精神需求。

二、加強(qiáng)電網(wǎng)基層企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的措施探討

（一）強(qiáng)化意識

電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)不僅關(guān)系到民眾的使用感受和用電質(zhì)量，也關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)形象的正面建設(shè)。電網(wǎng)基層企業(yè)應(yīng)該高度重視黨建和精神文明建設(shè)工作。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)管理層的黨建與精神文明建設(shè)的意識。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，管理層提高意識，能夠有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對于黨建與精神文明建設(shè)的重視程度。上行下效樹立良好的意識，加強(qiáng)對黨建與精神文明建設(shè)的宣傳，提高員工對黨建與精神文明建設(shè)的關(guān)注度，才能在具體工作上實現(xiàn)黨建與精神文明建設(shè)的完善與發(fā)展。

（二）提高工作人員素質(zhì)

電力基層企業(yè)要吸引優(yōu)秀的工作人員加入黨建與精神文明建設(shè)隊伍，將這部分工作做到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、深入人心。改善黨建與精神文明建設(shè)工作人員的待遇，為他們提供晉升的機(jī)會，讓他們認(rèn)識到這份工作的神圣使命和重要程度。企業(yè)要加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)工作，提高人員整體素質(zhì)，為黨建與精神文明建設(shè)提供人才保障。

（三）健全黨組織建設(shè)

基層電網(wǎng)企業(yè)要不斷完善黨組織建設(shè)，通過黨組織吸收員工對于企業(yè)發(fā)展運行問題的意見和建議以及對黨組織的看法，通過群眾意見再推動黨組織建設(shè)，形成良性循環(huán)。黨組織的工作制度要跟隨時代發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步而不斷完善，企業(yè)要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，保障黨組織工作的效果和效率，保證黨組織的各項工作能夠得到快速反饋，使得黨組織不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓(xùn)，不斷提高工作能力，健全組織。

三、結(jié)語

電網(wǎng)基層企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作關(guān)乎國計民生。企業(yè)要認(rèn)識到自身黨建與精神文明建設(shè)工作的重要性，樹立服務(wù)意識，重視精神層面的工作，從思想意識，人員素質(zhì)，組織建設(shè)，活動方式等各個方面不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的效果和效率。提高企業(yè)的社會效益，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供政治基礎(chǔ)和思想保障，幫助企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展，為國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民眾用電做出自己的貢獻(xiàn)。

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