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    談自組織敏捷研團(tuán)隊(duì)下的質(zhì)量管理作用

    2018-03-21 00:47:15勉,杜
    數(shù)字通信世界 2018年5期
    關(guān)鍵詞:測(cè)試人員代碼軟件

    束 勉,杜 宇

    (中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司軟件研究院,濟(jì)南 250199)

    1 存在問(wèn)題

    個(gè)人歸屬項(xiàng)目管理部,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,我會(huì)經(jīng)常和公司的質(zhì)保工作者談話,也經(jīng)常和項(xiàng)目經(jīng)理聊天,在和他們的交談中我發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目經(jīng)理需要對(duì)軟件的整個(gè)質(zhì)量負(fù)責(zé),但是,在實(shí)際的質(zhì)量管理中,也存在著很多的問(wèn)題和困難。因此,針對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)常常都會(huì)遇到這些問(wèn)題,大體可以總結(jié)為以下:

    技術(shù)人員需要觀念的轉(zhuǎn)變;缺乏敏捷項(xiàng)目管理創(chuàng)新方法和實(shí)踐;缺少敏捷軟件開發(fā)專家和人才;項(xiàng)目中缺乏相應(yīng)的質(zhì)量控制方法;自動(dòng)化測(cè)試每日構(gòu)建依然實(shí)現(xiàn)不了。

    2 解決措施

    2.1 各項(xiàng)任務(wù)需要全員參與

    QA作為敏捷團(tuán)隊(duì)的重要部分,敏捷導(dǎo)師,要進(jìn)行支持和訓(xùn)練,從而使其能夠快速地適應(yīng)到團(tuán)隊(duì)開發(fā)中。測(cè)試人員要經(jīng)常和其他的成員就工作展開溝通和交流,做好“三方協(xié)作”,即測(cè)試人員和開發(fā)人員以及業(yè)務(wù)專家之間的合作。他們?yōu)榱苏麄€(gè)項(xiàng)目的最終交付而辛苦忙碌著,并且十分喜歡收集信息,并且分享給大家,和業(yè)務(wù)部門之間的合作,能夠輔助他們,能夠?qū)⒆约旱男枨笳故境鰜?lái),以得到他們需要的功能,并且,能夠給與其他人項(xiàng)目進(jìn)展和項(xiàng)目的反饋說(shuō)明。

    2.2 QA角色的轉(zhuǎn)變

    QA要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,從檢查者逐漸變?yōu)閷?dǎo)師形象。傳統(tǒng)中,在團(tuán)隊(duì)開展CMM中,他的作用相當(dāng)于檢查者,就是帶著checklist和檢查單等等,到團(tuán)隊(duì)進(jìn)行查看,檢查他們是否滿足計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)果,如不符合就會(huì)提出一些可能不符合實(shí)際情況的改進(jìn)措施,基本整天就干這個(gè)活,但是引入敏捷之后,QA感覺(jué)開展工作困難,在我所參與的團(tuán)隊(duì)中,我們?cè)囍裃A作為導(dǎo)師來(lái)看待,讓他去帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),教他們?cè)鯓娱_會(huì),怎么組織例會(huì),怎么進(jìn)行高效的工作計(jì)劃制定等,在這個(gè)過(guò)程中,QA是更多地為了知道整個(gè)項(xiàng)目而進(jìn)行的,他們來(lái)知道團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高他們的質(zhì)量,方便高效的開展工作,另外,在質(zhì)量管理中,QA能夠獲得一些數(shù)據(jù),比如代碼缺陷率,上線出現(xiàn)問(wèn)題數(shù),人均產(chǎn)能,接收測(cè)試問(wèn)題數(shù)等等。

    2.3 自動(dòng)化測(cè)試

    基于敏捷開發(fā),迭代模式造成了大量的代碼量,迭代越靠后,就會(huì)造成我們的更大的整合壓力,帶來(lái)的測(cè)試任務(wù)就更重。敏捷測(cè)試要求測(cè)試人員,可以隨意啟動(dòng)自動(dòng)化回歸測(cè)試,然后快速驗(yàn)證迭代代碼。如果缺乏短期反饋,沒(méi)有安全回歸測(cè)試的話,就會(huì)使團(tuán)隊(duì)容易背上技術(shù)債務(wù),從而不斷擴(kuò)大缺陷,造成速度更慢。

    2.4 收集反饋,不斷總結(jié)

    敏捷的核心價(jià)值就是反饋,只有敏捷的短期迭代,才可以為團(tuán)隊(duì)的帶來(lái)持久的反饋,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,測(cè)試人員需要利用自動(dòng)化,進(jìn)行結(jié)果的測(cè)試,并且用觀察結(jié)果形式,對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作提供支持。接收測(cè)試人員可以了解研發(fā)與測(cè)試的具體工作思路與需求方的真實(shí)差距,以便持續(xù)改進(jìn);QA等相關(guān)要對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行詢問(wèn),看其是否有了充足的信息來(lái)理解需求,并是否可以指導(dǎo)編碼,對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢問(wèn),看其是否能夠?qū)|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行理解,要參與到迭代計(jì)劃會(huì)議中去,經(jīng)常召開回顧會(huì)議,提出問(wèn)題解決的方案。

    2.5 敏捷實(shí)踐活動(dòng)構(gòu)建方式

    (1)灰度發(fā)布。對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)逐步上線的一個(gè)過(guò)程,一般采用分批的方式去發(fā)布,實(shí)現(xiàn)指定范圍內(nèi)的用戶通過(guò)相同服務(wù)訪問(wèn)地址訪問(wèn)不同版本的服務(wù)。我們的系統(tǒng)為提高質(zhì)量,降低問(wèn)題發(fā)生范圍,傳統(tǒng)的方式每發(fā)布一個(gè)新版本應(yīng)用,都需要外圍系統(tǒng)配合業(yè)務(wù)驗(yàn)證;為降低版本發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)、減少外圍系統(tǒng)配合發(fā)版的工作量,通過(guò)灰度方式選取小范圍營(yíng)業(yè)試點(diǎn)賬號(hào)將需要外圍系統(tǒng)配合驗(yàn)證的業(yè)務(wù)場(chǎng)景按照實(shí)際的營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行驗(yàn)證。

    (2)持續(xù)集成。團(tuán)隊(duì)的成員需要經(jīng)常集成測(cè)試他們的工作,每次集成通過(guò)自動(dòng)化構(gòu)建完成,通過(guò)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試腳本,能夠完成持續(xù)集成。在代碼管理方面,對(duì)于那些服務(wù)端的代碼,如果有變化,那么是都能夠利用自動(dòng)化測(cè)試的,不斷是什么錯(cuò)誤,也都可以隨時(shí)告知研發(fā)人員。通過(guò)每天生成可部署的軟件;避免功能最終集成時(shí)爆發(fā)大量問(wèn)題。

    (3)迭代回顧會(huì)議。在每次的迭代完成后,都要開展會(huì)議,主要是為了進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)缺點(diǎn),從而使團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷。

    (4)每日站會(huì):對(duì)于每個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,需要在每天中,都能利用10-20分鐘,進(jìn)行之前的問(wèn)題回顧和分析,同時(shí),也做好當(dāng)天的工作介紹。公司倡導(dǎo)的每日站會(huì),在會(huì)議中,通常是輪流擔(dān)任主持人,可以對(duì)每天發(fā)生的事進(jìn)行了解,還可以利于人員培養(yǎng)。

    總之,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是當(dāng)今社會(huì)的主要,創(chuàng)新需求方法論和技術(shù)的支撐,敏捷的研發(fā)流程是企業(yè)持續(xù)交付信息化產(chǎn)品的非常有效的方法,質(zhì)量管理也更要發(fā)揮積極有效的左右,對(duì)于敏捷團(tuán)隊(duì)而言,測(cè)試和質(zhì)量是主要的職責(zé),在團(tuán)隊(duì)中,所有人都要做好自己的研發(fā)任務(wù),在敏捷模式下,和傳統(tǒng)瀑布模式相比,質(zhì)量管理挑戰(zhàn)更高,而且它在需求應(yīng)對(duì)上、產(chǎn)品質(zhì)量上以及周期上,都具有很大優(yōu)勢(shì)。敏捷的焦點(diǎn)在于持交付有價(jià)值的軟件直到業(yè)務(wù)部門滿意為止。

    [1] 徐永富.對(duì)日軟件外包中關(guān)于敏捷開發(fā)的質(zhì)量管理研究[D].南京郵電大學(xué),2013.

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