略論企業(yè)文化與思想政治工作的融合

周斌 馬洪麗

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中將兩者有機融合起來，以企業(yè)文化為載體推進(jìn)思想政治工作，以思想政治工作的優(yōu)勢來保證企業(yè)文化的發(fā)展方向，就會使兩者的作用得以最大限度的發(fā)揮，為促進(jìn)企業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的保證和支持。本文結(jié)合工作實踐，探討一下企業(yè)文化與思想政治工作的融合。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 思想政治工作

一、企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營管理活動和發(fā)展過程中，逐步形成和確立起來的由企業(yè)全體員工共同遵循的價值標(biāo)準(zhǔn)、道德觀念和價值取向，包括物質(zhì)層文化、制度層文化、行為層文化和精神層文化等，而精神層文化處于核心層面，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

企業(yè)思想政治工作是指對企業(yè)全體員工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的思想教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的當(dāng)前和長遠(yuǎn)目標(biāo)而奮斗，是企業(yè)的凝心聚力工程。

企業(yè)文化與思想政治工作盡管在業(yè)務(wù)范疇、工作性質(zhì)和實現(xiàn)形式等方面存有差異，但工作對象相同、內(nèi)容交叉、任務(wù)相近、環(huán)境同一、目標(biāo)一致，這使得二者的融合具有極強的可行性。

二、企業(yè)文化與思想政治工作融合的重要意義

企業(yè)文化與思想政治工作之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，其內(nèi)在統(tǒng)一性在于都以提高員工素質(zhì)、調(diào)動員工積極性、推動企業(yè)健康發(fā)展為目的，二者密切聯(lián)系、相輔相成。

企業(yè)文化能夠推動企業(yè)思想政治工作的加強和改進(jìn)。由于思想政治工作本身具有較強的理論性和思想性，再加之一些企業(yè)思想政治工作的方法與形式比較單一、活動平臺較少、載體不活，使其僅局限于理論宣講和口頭說教上。而企業(yè)文化功能俱全、內(nèi)容豐富、形式活潑、滲透性強，能為企業(yè)思想政治工作在內(nèi)涵和外延上補齊短板，從“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”上找到最佳結(jié)合點，較好地解決思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合不緊密的問題。實實在在地講，企業(yè)文化既為思想政治工作注入了新的活力，也為思想政治工作開辟了更廣闊的空間。

企業(yè)思想政治工作能夠保證企業(yè)文化正確的發(fā)展方向。毛澤東同志關(guān)于“政治工作是一切工作的生命線”的著名論斷，其科學(xué)性已被革命、建設(shè)和改革的歷史實踐所證明，也是企業(yè)思想政治工作充分發(fā)揮“教育、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、凝聚”功能作用的理論依據(jù)，保障了企業(yè)的社會主義發(fā)展方向。企業(yè)文化的核心內(nèi)容是倡導(dǎo)并踐行企業(yè)精神、價值觀念、道德規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營理念等，而思想政治工作所開展的教育宣傳，恰恰促進(jìn)企業(yè)精神及觀念、規(guī)范、理念的形成，并付諸實施。從這個意義上講，思想政治工作塑造了企業(yè)文化的靈魂。

三、企業(yè)文化與思想政治工作融合的實現(xiàn)途徑

實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合，必須突出政治性。在我國發(fā)展進(jìn)入新時代的歷史條件下，企業(yè)文化在與思想政治工作融合的過程中，一定要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持正確的政治立場，認(rèn)真貫徹好整體性原則、互補性原則、實效性原則、以人為本原則，宣傳好中國特色社會主義基本理論、基本方針、基本路線、基本方略和社會主義核心價值觀，講好中國故事，有效保證企業(yè)文化和思想政治工作在正確的方向上前行。

實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合，必須體現(xiàn)目標(biāo)性。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線的核心內(nèi)容，提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)的中心任務(wù)。因此，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作要服從和服務(wù)于這個中心，并緊緊圍繞這個目標(biāo)實現(xiàn)融合，有效組織開展好形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育、理念灌輸、崗位實踐、勞動競賽等活動，切實把員工的思想和精力引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)解放和發(fā)展生產(chǎn)力上來。這樣，既能使企業(yè)文化增強新的生機和活力，又能使思想政治工作提高先進(jìn)性。

實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合，必須增強實效性。企業(yè)文化與思想政治工作融合后，形成了新的工作合力，要自覺肩負(fù)起滿足員工不斷增長的精神文化需求的重任，進(jìn)一步加強企業(yè)文化理念建設(shè)，建立企業(yè)發(fā)展的共同價值取向和良好的企業(yè)發(fā)展形象及企業(yè)品牌，并滲透到各項政治思想教育之中，有效提高廣大員工的思想道德水平和文化技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供源源不絕的動力，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工個人的共同進(jìn)步和發(fā)展。

實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合，必須貫穿長效性。實現(xiàn)二者的有效結(jié)合，離不開制度作保證。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力、職能部門協(xié)調(diào)推動、各方面分工負(fù)責(zé)、全體員工積極參與的創(chuàng)建格局。要建立健全企業(yè)發(fā)展機制，把企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的管理體系，同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。要建立健全企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機制，積極拓寬員工之間的交流溝通的渠道，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)特色文化氛圍的形成和思想政治工作效果的增強。要建立健全獎勵機制，堅持把物質(zhì)獎勵與精神鼓勵結(jié)合起來，激勵員工濃郁的文化中實現(xiàn)精神上的自我提升。

總之，企業(yè)文化與思想政治工作的有機融合，是一項循序漸進(jìn)的創(chuàng)造性工作，是建設(shè)獨具特色和優(yōu)勢企業(yè)文化的成功之路，也是加強和改進(jìn)新時代企業(yè)思想政治工作的有效途徑，更是增強企業(yè)活力和發(fā)展后勁的現(xiàn)實舉措。只要我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革創(chuàng)新、積極作為，企業(yè)文化與思想政治工作一定能夠?qū)崿F(xiàn)最佳融合，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。