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    淺談崗位教學(xué)法在中職會計模擬實訓(xùn)課的運用

    2018-03-19 19:51:15周欣
    廣東教育·職教版 2018年2期
    關(guān)鍵詞:憑證崗位實訓(xùn)

    周欣

    中職學(xué)校為了提升學(xué)生職業(yè)能力和就業(yè)競爭力,越來越重視學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練。會計模擬實訓(xùn)是中職會計專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力的重要環(huán)節(jié),是加速培養(yǎng)合格會計人才的有效途徑。對于新課改的今天,突出學(xué)生在課堂中的主體地位,開發(fā)利用多種資源為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,已經(jīng)成為我們專業(yè)老師研討的課題。那么如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,如何提高專業(yè)水平呢?筆者在會計模擬實訓(xùn)課堂訓(xùn)練中引入了崗位教學(xué)法。該方法在設(shè)置好會計崗位的前提下,給每個學(xué)生定崗,輪崗,讓學(xué)生“身臨其境”地自主學(xué)習(xí)、探究,自我完成對知識技能的構(gòu)建;師生在積極互動中彼此發(fā)展,教學(xué)相長。

    一、采用崗位教學(xué)法的背景分析

    在傳統(tǒng)的會計模擬實訓(xùn)教學(xué)過程中,基本是采用“作業(yè)式”模式,即教師發(fā)給學(xué)生一整套實習(xí)資料,一般是一個企業(yè)一個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù),要求學(xué)生從建賬、填制審核憑證、登賬到會計報表的完成都是單一的完成書面作業(yè),學(xué)生在完成的過程中,既是會計主管,又是會計、出納等多個角色。在這種情況下,學(xué)生身份不明,崗位不清,思維混亂,難易透徹理解會計工作中各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,對于各個崗位之間的連接、憑證的傳遞、各崗位明細職責(zé)不清楚,更無法體會到實際工作中的內(nèi)部控制制度。同時,中職生是一個特殊的社會群體,學(xué)生素質(zhì)普遍不高,起點低,文化基礎(chǔ)差,一個人完成這么多工作,很容易產(chǎn)生倦怠抵觸心理。因此我采用了崗位教學(xué)法。通過崗位教學(xué)法,讓學(xué)生扮演公司財務(wù)部各個崗位,實現(xiàn)會計理論與實踐的有機結(jié)合,從而提高學(xué)生崗位實際操作能力,該方法可以豐富45分鐘課堂內(nèi)容,不會讓人缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。

    二、崗位教學(xué)法的運用

    崗位教學(xué)法是指以社會實際崗位需求為出發(fā)點,結(jié)合學(xué)生專業(yè)課程,根據(jù)學(xué)生認知特點和規(guī)律,通過創(chuàng)造實際的情景環(huán)境,還原教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在親歷的過程中理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能力的教學(xué)形式。會計模擬實訓(xùn)崗位教學(xué)中,教師承擔(dān)著組織準備、課堂引導(dǎo)、總結(jié)提煉、評估的責(zé)任,教師要掌控好情景,不能讓活動散亂,否則事先準備的資料就會付諸流水。

    會計模擬實訓(xùn)課的崗位教學(xué)可以分為以下幾個階段:

    第一階段:課前組織準備

    該階段實質(zhì)上就是教師的備課內(nèi)容,教師要事先設(shè)計好崗位,定好崗位職責(zé),給學(xué)生進行定崗,并做好課堂掌控和評價,準備一定的視頻資料,制作成多媒體課件。

    首先,老師選擇一份適合本班學(xué)生實際情況的實習(xí)資料進行模擬實訓(xùn),然后根據(jù)實習(xí)資料中的企業(yè)對會計工作崗位的要求,結(jié)合會計分崗技能達標(biāo)標(biāo)準,按照實際工作設(shè)置以下崗位:財務(wù)主管崗位、出納崗位、存貨會計崗位、成本費用核算崗位、銷售會計崗位,并列明公司會計制度、核算方法和各個崗位的職責(zé),打印若干份分派給學(xué)生,讓學(xué)生清楚明晰憑證傳遞順序和各崗位明細職責(zé)。

    第二階段:崗位實訓(xùn)過程

    首先幫助學(xué)生分組,每組5人。讓每組民主產(chǎn)生一位會計主管,該主管要負責(zé)整個小組的實訓(xùn)過程,從規(guī)劃到人員分工,到各崗位實訓(xùn),直至最后總結(jié)匯報。然后由各組會計主管組織自己小組成員集體討論,明確崗位設(shè)置及崗位職責(zé)。在小組人員對崗位工作任務(wù)都比較清楚的基礎(chǔ)上進行分工。每組一人擔(dān)任會計主管,一人擔(dān)任出納,一人擔(dān)任存貨會計,一人擔(dān)任成本會計,一人擔(dān)任銷售會計,各司其職,進行建賬、填制審核憑證,并根據(jù)審核無誤的憑證登記明細賬,編制科目匯總表,并根據(jù)科目匯總表登記總賬,最后進行財務(wù)報表的編制。學(xué)生在熟悉崗位工作并掌握了相應(yīng)技能之后,再進行輪崗,使每位學(xué)生都有機會從事各個崗位,從而掌握并具備全面的崗位能力,在實訓(xùn)過程中,學(xué)生會出現(xiàn)很多問題,比如期初建賬時就會產(chǎn)生期初余額不平,填制憑證時發(fā)生了錯誤,以至于登賬也產(chǎn)生錯誤,這時,老師要及時介入幫助學(xué)生運用之前所學(xué)的理論知識,運用查找錯賬方法(除2法,除9法,等等)快速找出錯賬原因,并運用正確的方法進行錯賬更正。當(dāng)問題解決好后,老師退居二線,讓學(xué)生繼續(xù)主導(dǎo)實訓(xùn)。

    第三階段:總結(jié)評價

    各組學(xué)生完成財務(wù)報表的編制后,各組把憑證、賬簿等實訓(xùn)資料上交,進行正確性評比,并從做賬速度,準確度和美觀度進行評價。選出完成好的2~3個小組進行表揚和獎勵。同時讓各組的組員進行討論,以“哪個崗位出錯了、哪幾個崗位沒有銜接好、今后如何更快更準確些”等這些在實訓(xùn)中遇到的問題為題展開討論,總結(jié)自己的優(yōu)點和不足,評價對方的優(yōu)點和不足,讓學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,分析問題及自我解決問題。最后,教師對各組同學(xué)進行評價,有效地指導(dǎo)幫助學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。

    三、崗位教學(xué)法給會計實訓(xùn)課帶來的成效分析

    通過崗位教學(xué)法在會計實訓(xùn)課中的實施,使學(xué)生置身于真實的工作環(huán)境中,和傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,有以下轉(zhuǎn)變:

    首先,對教師來說是一個挑戰(zhàn),教師的備課要求難度化,詳細化,生動化。崗位教學(xué)法重視各崗位工作任務(wù)的完成,要讓學(xué)生建立一個系統(tǒng)的、全面的知識框架。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用,不僅要做好教學(xué)設(shè)計者、指導(dǎo)者、示范者,要做大量的工作準備、崗位設(shè)置和任務(wù)要求,設(shè)想學(xué)生在實訓(xùn)過程中遇到的問題,實時掌握學(xué)生實訓(xùn)進度,及時把學(xué)生引入到工作崗位中,再退居到次要位置,時刻準備著幫學(xué)生解決困難問題。另外,在實訓(xùn)過程中,容易出現(xiàn)部分懶惰學(xué)生渾水摸魚的情況,所以在分組的時候老師一定要嚴格把關(guān),不能放任學(xué)生自由組合,要合理安排分組,每個組的成員各個層次的都有,要強弱搭配,最好不要出現(xiàn)強強聯(lián)合和弱弱搭配的情形。否則,課堂將達不到預(yù)想的效果。

    其次,運用崗位教學(xué)法,各小組圍繞崗位工作任務(wù)要求,積極動手操作完成實訓(xùn)任務(wù),在這個過程中,教師只是起引導(dǎo)作用,最重要的是小組成員共同合作完成任務(wù),改變學(xué)生傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念,由“學(xué)會”變成“會學(xué)”,加強了學(xué)生的主體自學(xué)地位。同時,學(xué)生在自身崗位并和其他組員完成任務(wù)的過程中,使他們相互取長補短,培養(yǎng)了團隊合作精神。

    再次,充分激發(fā)學(xué)生的積極參與性。在崗位教學(xué)過程中,每個學(xué)生都要親自動手操作,還要輪崗實訓(xùn)操作,學(xué)生要體驗會計各個崗位的角色,讓學(xué)生身臨其境,又有新鮮感,充分激發(fā)了學(xué)生的積極參與性,讓學(xué)生充分體會了財會工作人員的實際工作崗位,對未來的就業(yè)也打下了良好的基礎(chǔ)。

    最后,有效鍛煉了學(xué)生的動手操作能力。如今的職業(yè)教育最重視的就是校企合作,“職校是魚,企業(yè)是水”,職校和企業(yè)相互依存,企業(yè)最重視就業(yè)者的實踐水平,動手能力,需要“招來即用”的人才,而不是要還需培訓(xùn)環(huán)節(jié)的學(xué)生,崗位教學(xué)法正好適合這一要求,體現(xiàn)了“為企業(yè)服務(wù)”的宗旨。這樣,為中職學(xué)生“畢業(yè)即就業(yè)”打下了堅實的基礎(chǔ),也為學(xué)校創(chuàng)造了良好的口碑,促進了學(xué)校的發(fā)展。

    總之,在會計模擬實訓(xùn)課程中實施崗位教學(xué)法,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,為學(xué)生提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在整個教學(xué)過程中既發(fā)揮了教師的引導(dǎo)作用,又體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,充分展示了現(xiàn)代中等職業(yè)教育“以能力為本”的價值取向,是課堂教學(xué)的質(zhì)量和效果得到了大幅度的提高。

    責(zé)任編輯何麗華

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