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    藥品食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群人才培養(yǎng)模式的探索實(shí)踐
    ——基于國(guó)內(nèi)大循環(huán)背景下的專(zhuān)業(yè)調(diào)查研究

    2023-01-17 01:40:36曹佳劉悅陳克侯芳菲房靜
    天津化工 2022年1期
    關(guān)鍵詞:藥品崗位實(shí)訓(xùn)

    曹佳,劉悅,陳克,侯芳菲,房靜

    (天津生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,天津300462)

    隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入國(guó)內(nèi)大循環(huán)新階段,高職院校不僅面臨外部經(jīng)濟(jì)變革的洗禮,也深受所培養(yǎng)的人才與企業(yè)互相接受度不高的窘境困擾。特色專(zhuān)業(yè)群中由于各專(zhuān)業(yè)具有共同的產(chǎn)業(yè)背景和職業(yè)崗位群,可以準(zhǔn)確掌握職業(yè)崗位群所需的共同知識(shí)、技能和能力需求,及時(shí)了解市場(chǎng)與行業(yè)需求的變化,主動(dòng)匹配區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,及時(shí)建立新的課程體系以滿(mǎn)足職業(yè)崗位群對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的新需求,突出特色專(zhuān)業(yè)群優(yōu)勢(shì),高職藥品食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群實(shí)際上是通過(guò)密切相關(guān)專(zhuān)業(yè)聚集發(fā)展,發(fā)揮聚集效應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)[1],最終實(shí)現(xiàn)由特色專(zhuān)業(yè)群服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

    因此,精準(zhǔn)的分析高職檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群人才培養(yǎng)與國(guó)內(nèi)大循環(huán)下區(qū)域產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,探索和實(shí)踐提高專(zhuān)業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量的路徑與方法,才能夠引領(lǐng)職業(yè)教育服務(wù)國(guó)家、區(qū)域發(fā)展和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才支撐[2]。

    1 國(guó)內(nèi)大循環(huán)下濱海新區(qū)醫(yī)藥食品企業(yè)的調(diào)研

    1.1 專(zhuān)業(yè)調(diào)研目的

    專(zhuān)業(yè)建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,包括影響專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程、教學(xué)、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研、管理機(jī)制等建設(shè)各要素[3]。

    高職院校專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案每隔一段時(shí)間應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)領(lǐng)域、行業(yè)與企業(yè)就業(yè)崗位的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整,必須有充分的行業(yè)、企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)予以支撐[4]。天津一直以制造業(yè)立市,國(guó)內(nèi)大循環(huán)背景下,藥品食品制造對(duì)天津經(jīng)濟(jì)尤其起到重要作用,以分析檢測(cè)為核心技能的質(zhì)量崗位,是關(guān)系到廣大人民群眾生活的安全崗,必須根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)調(diào)整課程體系和設(shè)置,提高人才質(zhì)量精準(zhǔn)服務(wù)天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    依托天津食品藥品行業(yè),深入濱城及周邊區(qū)域大中小各類(lèi)食品藥品企業(yè)調(diào)研,采用實(shí)地走訪和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷相結(jié)合的方式,對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行訪談,通過(guò)調(diào)研以期獲得國(guó)內(nèi)大循環(huán)下企業(yè)對(duì)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群人才需求的要求。

    1.2 濱海新區(qū)醫(yī)藥食品企業(yè)的人才需求

    1.2.1 檢測(cè)崗位在產(chǎn)業(yè)鏈中的重要性加強(qiáng)

    產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。但是如果沒(méi)有對(duì)于原材料、半成品、成品、內(nèi)外包裝的檢測(cè)和生產(chǎn)過(guò)程中規(guī)范的質(zhì)量控制,很難生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品??焖傧M(fèi)品市場(chǎng)上,只有產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定的高標(biāo)準(zhǔn),才能夠贏得消費(fèi)者的信用,檢測(cè)崗位的重要性在新形勢(shì)下逐步增強(qiáng)。

    1.2.2 加強(qiáng)產(chǎn)品供給質(zhì)量適配性需要更高素質(zhì)檢測(cè)人員

    在國(guó)內(nèi)大循環(huán)背景下,提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)檢測(cè)方法、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完善認(rèn)證體系有了新的要求,強(qiáng)調(diào)適配性。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)循環(huán)的重要前提,是促進(jìn)供需平衡,實(shí)現(xiàn)供給端與需求端的有效匹配。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量適配性就是要生產(chǎn)出符合國(guó)情符合老百姓需求的產(chǎn)品。

    1)企業(yè)對(duì)人才基礎(chǔ)技能要求更高

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),各類(lèi)食品藥品企業(yè)都在謀求新形勢(shì)下的發(fā)展,不斷進(jìn)行新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新方法設(shè)立、新規(guī)范建立、新產(chǎn)品研究,努力適應(yīng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)形勢(shì)的快速變化。相應(yīng)的,檢測(cè)人員需要持續(xù)接受新技術(shù),使用新方法,運(yùn)用新規(guī)范和檢測(cè)新產(chǎn)品,要求其具備扎實(shí)的技術(shù)技能和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。

    2)企業(yè)更看重人才的職業(yè)道德

    在訪談中有企業(yè)管理人員提到21年1月份河北省某地全員新冠病毒檢測(cè)中,委托的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)還未完成全部檢測(cè)時(shí)即謊報(bào)檢測(cè)結(jié)果為全陰性,之后發(fā)現(xiàn)3人結(jié)果為陽(yáng)性,造成惡劣影響的事件。對(duì)于企業(yè)而言,這種檢測(cè)數(shù)據(jù)造假、質(zhì)量造假事件,將直接造成企業(yè)的毀滅,是企業(yè)最不愿看到的。在信息發(fā)達(dá)的當(dāng)代社會(huì),產(chǎn)品知名度越大,檢測(cè)崗位在產(chǎn)業(yè)鏈中的重要性越強(qiáng)。企業(yè)需要忠誠(chéng)的、對(duì)職業(yè)的敬畏之心和遵守基本的職業(yè)道德的勞動(dòng)者。

    調(diào)研結(jié)果反映了藥品食品檢測(cè)崗位愈發(fā)重要,證明藥品食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群設(shè)置的必要性,并且濱城企業(yè)對(duì)人才的需求量和人才質(zhì)量要求顯著提高,與高職院校的再培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地共建和科研合作等方面的合作意愿越來(lái)越強(qiáng)。為藥品食品檢測(cè)群精準(zhǔn)服務(wù)濱城產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向。

    2 藥品食品檢測(cè)群人才培養(yǎng)模式探索

    要解決企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型困境,應(yīng)對(duì)企業(yè)新需求,就必須增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作,探索中國(guó)特色學(xué)徒制,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才。人才培養(yǎng)屬高校四大職能,在專(zhuān)業(yè)群調(diào)研的前提下,天津生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)整合檢測(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,進(jìn)行人才培養(yǎng)教學(xué)實(shí)踐改革,精準(zhǔn)匹配濱海新區(qū)企業(yè)的不同需求。

    2.1 底層共享、中層融通、高層互選的課程體系培養(yǎng)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群人才

    深化人才培養(yǎng)機(jī)制改革,以適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為目標(biāo),著力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的匹配是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要因素。促進(jìn)人才鏈匹配產(chǎn)業(yè)鏈,落腳點(diǎn)在于處理好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課和畢業(yè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,打造底層共享,中層融通,高層互選的課程體系。

    2.1.1 專(zhuān)業(yè)核心課程設(shè)置與崗位通用能力對(duì)應(yīng)是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)[4]

    專(zhuān)業(yè)課程是人才培養(yǎng)工作的重要基礎(chǔ)和具體實(shí)施載體,企業(yè)先進(jìn)技術(shù)必須與學(xué)校課程形成映射關(guān)系。根據(jù)調(diào)研對(duì)檢測(cè)項(xiàng)目中的典型工作任務(wù)和崗位核心技能的梳理,可以發(fā)現(xiàn),農(nóng)獸藥抗檢驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)檢驗(yàn)、重金屬殘留檢驗(yàn)和食品添加劑檢驗(yàn)這四個(gè)項(xiàng)目的核心能力是操作分析儀器的技能,因此藥品食品專(zhuān)業(yè)群得到三大核心技能:理化檢驗(yàn)技能、微生物檢驗(yàn)和儀器分析,是藥品食品檢測(cè)群課程設(shè)置的根基,也是企業(yè)用人是最根本需求。

    2.1.2 專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程與崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)是人才培養(yǎng)的要求

    實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)盡量模擬企業(yè)常見(jiàn)的生產(chǎn)環(huán)境和內(nèi)容,才能使學(xué)生感受到真實(shí)工作場(chǎng)景,前提是實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)必須參照中國(guó)藥典、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等去編寫(xiě),課程內(nèi)容必須參照典型工作內(nèi)容去設(shè)置,課程考核必須同生產(chǎn)技術(shù)達(dá)標(biāo)。實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)重點(diǎn)兼顧產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新,做到教學(xué)內(nèi)容與新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新產(chǎn)品同步。

    2.1.3 實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際需求選擇崗位是人才培養(yǎng)的方向

    人才培養(yǎng)具有一定的滯后性,為避免區(qū)域產(chǎn)業(yè)群所需的技術(shù)技能人才出現(xiàn)真空期,在專(zhuān)業(yè)群學(xué)生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),可引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)具體需求選擇藥品、食品企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位,在實(shí)習(xí)期間,進(jìn)一步實(shí)踐崗位勝任能力。

    2.1.4 思想道德教育在專(zhuān)業(yè)課程中有機(jī)融合是人才培養(yǎng)的要素

    檢測(cè)群培養(yǎng)的人才是為關(guān)系人民健康生活的質(zhì)量把關(guān),企業(yè)重視學(xué)生的職業(yè)道德和素養(yǎng)。所以,幫助學(xué)生塑造正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及其重要,也是落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。教學(xué)過(guò)程是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、塑造健康靈魂的統(tǒng)一[5]。

    在專(zhuān)業(yè)群課程改革中,專(zhuān)業(yè)核心課《含量測(cè)定技術(shù)》課程獲得市教委2021年天津市示范課程的榮譽(yù)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)課程中的技能點(diǎn)與思想道德教育點(diǎn)進(jìn)行逐一梳理提煉,在每個(gè)模塊中都融入了3~5個(gè)思想道德教育點(diǎn),從淺入深,循序漸進(jìn),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,讓同學(xué)們?cè)趦A聽(tīng)、討論、思考中,慢慢樹(shù)立“敬畏生命、敬畏職業(yè)”的精神內(nèi)核。

    在國(guó)內(nèi)大循環(huán)背景下,企業(yè)面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)人才有了更高的要求,天津生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥品食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)群立足底層共享、中層融通、高層互選的課程體系,力爭(zhēng)培養(yǎng)出更多扎實(shí)踏實(shí)誠(chéng)實(shí)的社會(huì)主義建設(shè)者,促進(jìn)人才鏈匹配產(chǎn)業(yè)鏈,精準(zhǔn)服務(wù)濱海新區(qū)醫(yī)藥食品企業(yè)。

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