農(nóng)村農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作探析

郭振華

（云南省保山市施甸縣農(nóng)村機(jī)械化技術(shù)學(xué)校，云南 施甸 678200）

農(nóng)機(jī)駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)機(jī)知識、掌握一定的安全常識、了解農(nóng)機(jī)的基本性能和駕駛技能，結(jié)合理論和駕駛實(shí)踐的過程即為農(nóng)村農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作。培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)機(jī)駕駛員是一項(xiàng)基礎(chǔ)的工作。想要推動農(nóng)機(jī)事業(yè)化就必須要推進(jìn)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的進(jìn)行，如此才能讓國家相關(guān)法律的根本要求得到貫徹、國家的科教興國戰(zhàn)略落到實(shí)處、農(nóng)機(jī)服務(wù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和跨越式發(fā)展、解決農(nóng)村勞動力過剩的問題、推動農(nóng)民增產(chǎn)增收，奔向小康。無論是駕駛?cè)藛T的駕駛技術(shù)、操作人員的操作能力，還是廣大農(nóng)民群眾的經(jīng)營效益、生產(chǎn)質(zhì)量，都深受農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作質(zhì)量的影響。所以，必須要將農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)重視起來，讓農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)事業(yè)落到實(shí)處。

1 當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中存在的問題

（1）農(nóng)機(jī)培訓(xùn)人員福利待遇低，人心浮動。目前，我國多地農(nóng)機(jī)學(xué)校均把改革看做了當(dāng)前工作的重點(diǎn)，資源的整合、優(yōu)化、重組也成為了目前各個(gè)農(nóng)機(jī)學(xué)校的改革內(nèi)容，許多農(nóng)機(jī)學(xué)校改制、裁減、撤并。在這樣的背景下，許多農(nóng)機(jī)培訓(xùn)部門內(nèi)的培訓(xùn)人員得不到良好的福利待遇，并不能認(rèn)真工作；同時(shí)，各個(gè)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)部門的經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重匱乏，無法支撐培訓(xùn)。

（2）農(nóng)機(jī)培訓(xùn)領(lǐng)域不夠?qū)?，辦學(xué)不夠靈活。目前在我國，許多農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不存在系統(tǒng)的、完善的培訓(xùn)機(jī)制。拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)等農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)是這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要培訓(xùn)內(nèi)容。如今，在農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷前進(jìn)的背景下，拖拉機(jī)也不斷更新?lián)Q代。基于這一背景，各類農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展更新自身培訓(xùn)方式、拓展自身培訓(xùn)領(lǐng)域。

（3）師資力量不夠，再教育缺乏。如今，我國的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)在不斷發(fā)展中愈發(fā)需要強(qiáng)大的師資力量。薄弱的師資力量無法適應(yīng)和支持我國農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)如今，許多農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有較為完備的市場競爭力，也沒有強(qiáng)大的發(fā)展動力，許多工作人員實(shí)踐能力弱，知識更新意識和能力薄弱，并不了解新時(shí)代下的新式農(nóng)機(jī)狀況，從而導(dǎo)致了農(nóng)技培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)落后、教學(xué)質(zhì)量差等問題。

2 加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的對策

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高福利待遇，安定人心。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)高技術(shù)含量的工作。從事農(nóng)機(jī)行業(yè)的工作人員是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)的主要培訓(xùn)對象。如今，社會上很少有人認(rèn)可農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作人員，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作人員的工作難度日益增大。為了更好地推動農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的進(jìn)行，必須要一定程度上讓培訓(xùn)人員得到更好的福利待遇，讓工作人員穩(wěn)定下來。與此同時(shí)，通過行政推動等手段讓權(quán)責(zé)明確的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立提上日程，讓全縣人員有意向、有意愿、有興趣學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)操作知識、學(xué)會農(nóng)機(jī)操作知識。引導(dǎo)廣大農(nóng)民有興趣進(jìn)行培訓(xùn)，從而更好地操作農(nóng)機(jī)、增產(chǎn)增收。

（2）拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，增強(qiáng)活力。通過“全縣農(nóng)機(jī)管理人員培訓(xùn)班”等活動的舉辦，在整個(gè)縣城內(nèi)推動建設(shè)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)管理干部隊(duì)伍，從而增強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員的個(gè)人素質(zhì)和現(xiàn)代科技的運(yùn)用能力，讓農(nóng)機(jī)駕駛員樂于工作、勤于工作。進(jìn)而提高農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)人員的工作熱情，推動農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)工作的培訓(xùn)方式更加豐富、培訓(xùn)領(lǐng)域更加寬廣。

（3）加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，擴(kuò)大社會影響。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)媒介，例如電視等，宣傳相關(guān)法律法規(guī)；舉辦新機(jī)具銷售會、農(nóng)機(jī)科技下鄉(xiāng)等活動，讓《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《云南省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》等農(nóng)機(jī)法律條例深入人心。讓廣大人民群眾在日益豐富的新聞媒介和多種多樣的宣傳活動中了解、掌握相關(guān)農(nóng)機(jī)法律條款，在懂法的同時(shí)用法，進(jìn)而讓農(nóng)機(jī)相關(guān)從業(yè)人員主動參與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)、樂于參與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)。

（4）嚴(yán)把農(nóng)機(jī)駕駛員初訓(xùn)關(guān)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。①在進(jìn)行農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)工作時(shí)、規(guī)范農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》和《云南省農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)；于推動教學(xué)管理不斷加強(qiáng)。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格依照自身特點(diǎn)、條件進(jìn)行培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施、培訓(xùn)條件的完善。依照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的既有條件，具體分析培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)，合理安排培訓(xùn)所用的基礎(chǔ)設(shè)施和培訓(xùn)場地；在進(jìn)行、規(guī)范農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作時(shí)，不能舍棄農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照教材進(jìn)行培訓(xùn)；③完善的培訓(xùn)記錄也必不可少。想要清楚、簡明地反映培訓(xùn)對象的培訓(xùn)過程，必須分期建立完善的學(xué)員檔案，并設(shè)專門的工作人員管理學(xué)員檔案，確保檔案擁有專柜存放、內(nèi)容完整。對于那些表現(xiàn)良好、成績優(yōu)異的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、給其提供培訓(xùn)記錄；④農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門也應(yīng)該參與進(jìn)來，與農(nóng)機(jī)駕校緊密結(jié)合、有序配合、各司其職、彼此監(jiān)督、共同發(fā)展，從而讓農(nóng)機(jī)培訓(xùn)課程的質(zhì)量得到一定的保障。

（5）農(nóng)機(jī)推廣與培訓(xùn)相結(jié)合?？梢蚤_展科技下鄉(xiāng)、講座、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)班、創(chuàng)立農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等活動，通過這一系列活動讓農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作貫徹下去，推動農(nóng)業(yè)技術(shù)化進(jìn)程。通過農(nóng)機(jī)人員的實(shí)地培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民樂于學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)知識、樂于使用農(nóng)機(jī)知識，進(jìn)而讓農(nóng)民可以在日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中更好地應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)和方法，從而讓農(nóng)民更好地耕作、經(jīng)營；建立玉米生產(chǎn)機(jī)械化示范基地等示范基地，讓現(xiàn)代化技術(shù)走進(jìn)農(nóng)村，在田間地頭教授農(nóng)民使用先進(jìn)的農(nóng)機(jī)機(jī)具，為農(nóng)民提供良好的學(xué)習(xí)場所和交流機(jī)會，從而讓廣大農(nóng)民群眾更好地、更加科學(xué)地、具體地學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)知識，讓廣大農(nóng)民樂于學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)知識。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范收費(fèi)。嚴(yán)密遵守各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，推動農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的進(jìn)行，規(guī)避不合理、不合法的收費(fèi)行為。在規(guī)范收費(fèi)的過程中，應(yīng)該把農(nóng)民的精神問題放在首位，堅(jiān)持為農(nóng)民減輕精神負(fù)擔(dān)的原則，規(guī)避交費(fèi)無培訓(xùn)、不考核亂發(fā)證等現(xiàn)象。為此，必須提高農(nóng)機(jī)主管部門的監(jiān)察力度，提高農(nóng)機(jī)主管部門發(fā)現(xiàn)問題的速度、增加農(nóng)機(jī)主管部門解決問題的力度。自愿原則是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的主要原則，農(nóng)機(jī)從業(yè)人員必須在自愿的基礎(chǔ)上參與培訓(xùn)。此外，“考培分開”也是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)過程中不可忽略的一個(gè)重要原則，禁止以培訓(xùn)為理由傳授農(nóng)機(jī)技能。有關(guān)部門必須要對培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)制度進(jìn)行嚴(yán)格的制定。嚴(yán)格依照有關(guān)財(cái)務(wù)制度管理、使用所收費(fèi)用，在這一過程中，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該自覺接受相關(guān)部門的檢查。

參考文獻(xiàn)

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