• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放式醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實(shí)驗教學(xué)模式的探索

    2018-03-16 10:01:52曾勇智易光輝
    吉林醫(yī)學(xué) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:機(jī)能開放式實(shí)驗室

    曾勇智,張 弛,易光輝

    (南華大學(xué)醫(yī)學(xué)院機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心,湖南 衡陽 421001)

    近年來,我校以“一基三實(shí)、一路三建”為發(fā)展思路,圍繞創(chuàng)建特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)為目標(biāo),不斷完善本科專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,深化高校課程教學(xué)模式的改革,對于專業(yè)核心課程要求全部采用研究型教學(xué)模式,倡導(dǎo)問題導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,學(xué)生變被動接受為主動獲取,這就要求學(xué)校構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)體系和內(nèi)容須體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念,學(xué)校所提供的實(shí)驗平臺必須是開放式的,以滿足學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)新的需要。醫(yī)學(xué)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,為了更好地促進(jìn)資源共享,許多高等醫(yī)學(xué)院校成立了機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心。我校于1999年4月在省內(nèi)率先建立了校、院兩級管理的機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心,該中心是將生理學(xué)、病理生理學(xué)和藥理學(xué)的實(shí)驗教學(xué)內(nèi)容綜合而獨(dú)立設(shè)置實(shí)驗教學(xué)課,為醫(yī)學(xué)本科各專業(yè)學(xué)生獨(dú)立開設(shè)醫(yī)學(xué)實(shí)驗基本操作、綜合性實(shí)驗及設(shè)計性實(shí)驗課。機(jī)能實(shí)驗中心從成立之初,便開始實(shí)驗室開放的積極探索,經(jīng)過十余年來開放的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗,逐步形成了多元化的開放模式。實(shí)驗室開放明顯提高了機(jī)能實(shí)驗室教學(xué)效率,培養(yǎng)了醫(yī)學(xué)生的動手操作能力、創(chuàng)新能力與科學(xué)研究能力,并廣泛得到了學(xué)生的歡迎與認(rèn)可,為更好地實(shí)施開放式實(shí)驗教學(xué)體系,深入地探討和研究其管理模式。現(xiàn)報告如下。

    1 機(jī)能實(shí)驗中心實(shí)行開放式教學(xué)模式的必要性與可行性

    開放式實(shí)驗教學(xué)是在素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的時代背景下形成的新型教學(xué)方式,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已經(jīng)成為教育改革的主旋律。而創(chuàng)新人才,除應(yīng)具有合理的知識結(jié)構(gòu)以及健全的心理素質(zhì)外,還應(yīng)具備較好的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力[1]。實(shí)驗教學(xué)作為重要的教學(xué)環(huán)節(jié),對于學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)具有其他教學(xué)形式不可替代的功能。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是把實(shí)驗教學(xué)作為理論教學(xué)的輔助課程,這樣的教學(xué)實(shí)踐使學(xué)生常常處于被動學(xué)習(xí)地位,壓制了學(xué)生的思維的發(fā)展,束縛了學(xué)生的創(chuàng)新精神。而通過開放實(shí)驗室為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供了平臺和助力。由于它突破傳統(tǒng)的實(shí)驗教學(xué)模式,給予學(xué)生更多的主動和自由空間,提高其學(xué)習(xí)興趣與動手能力,將更有利于學(xué)生實(shí)踐能力的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[2]。同時也是高校實(shí)驗教學(xué)資源優(yōu)化,提高資源利用率的需要。

    近幾年來,我校投資400余萬用于醫(yī)學(xué)機(jī)能實(shí)驗中心的建設(shè),建立了8個擁有先進(jìn)實(shí)驗檢測技術(shù)和教學(xué)手段的實(shí)驗室以及2個虛擬實(shí)驗室,2001年高標(biāo)準(zhǔn)通過省教學(xué)條件合格(雙基)實(shí)驗室評估后,又先后獲得了首批《省部共建實(shí)驗室》、《湖南省示范實(shí)驗室》建設(shè)資格,為實(shí)驗室的開放式教學(xué)提供了充足的物質(zhì)條件。

    2 開放式實(shí)驗教學(xué)模式

    傳統(tǒng)的實(shí)驗教學(xué)模式是以課程為對象的實(shí)驗室建制模式,這種模式以保守性和封閉性為特點(diǎn),實(shí)驗教學(xué)資源浪費(fèi)嚴(yán)重,學(xué)生缺乏自覺性、自主性和創(chuàng)新性[3]。雖然有些高校允許學(xué)生可以自主地使用實(shí)驗室,尤其是在學(xué)生完成畢業(yè)論文期間,但這種模式不能認(rèn)為是開放式的,因為此類開放的時間短、范圍窄,學(xué)生有固定的指導(dǎo)老師。而高校的實(shí)驗室開放是長期的、開放面廣的、并實(shí)現(xiàn)資源最佳配置的開放,著重于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的開放。

    2.1完善開放式實(shí)驗室的管理模式,引入競爭與淘汰機(jī)制:隨著實(shí)驗室開放的實(shí)施,機(jī)能實(shí)驗中心可能會遭遇諸多新的問題,因此,構(gòu)建科學(xué)合理的管理模式是開放式實(shí)驗室高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。比如儀器設(shè)備的操作者主要是學(xué)生,由于不夠熟悉設(shè)備,給儀器設(shè)備的管理帶來了一定的困難。在設(shè)置上,開放的實(shí)驗室由學(xué)校統(tǒng)一管理,可使實(shí)驗教學(xué)的物力和財力資源進(jìn)行最佳的開放和利用,避免重復(fù)投資,提高實(shí)驗室儀器設(shè)備的使用效率。由于開放式實(shí)驗通常是學(xué)生自主性實(shí)驗,學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)驗操作,在實(shí)驗中學(xué)生遇到的問題比以往可能更多,比如機(jī)能學(xué)實(shí)驗的綜合性實(shí)驗與設(shè)計性實(shí)驗往往要涉及3門(生理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué))課程。這就要求實(shí)驗指導(dǎo)教師具有深厚的本專業(yè)基本功,不僅需要掌握較高的實(shí)驗技能和本學(xué)科前沿知識,還要求指導(dǎo)教師具有創(chuàng)新素質(zhì)。因此開放式實(shí)驗教學(xué)對教師提出更高的要求,必須建立激勵淘汰機(jī)制。

    2.2構(gòu)建規(guī)范的開放式實(shí)驗教學(xué)模式:醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心開放式教學(xué)的指導(dǎo)思想是:提高實(shí)驗教學(xué)水平,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的醫(yī)學(xué)人才,優(yōu)化高校實(shí)驗室資源配置,實(shí)現(xiàn)資源共享。

    機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心在教學(xué)媒體、教學(xué)模式和教學(xué)資源等多個維度進(jìn)行必要的改革,以有利于提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為宗旨,積極營造開放式實(shí)驗教學(xué)的良好環(huán)境,加快教學(xué)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程[4]。首先必須具有健全的制度。雖然國內(nèi)部分高校很早就制定了開放式實(shí)驗教學(xué)管理制度,但由于缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范,比如缺乏相應(yīng)的實(shí)驗室開放績效獎勵和提成管理辦法、實(shí)驗學(xué)分轉(zhuǎn)化制度、實(shí)驗室開放預(yù)約制度等配套制度,以致開放實(shí)驗教學(xué)的開展效果并不理想。而且,實(shí)驗室開放性建設(shè)是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,比如在開放場所、時間、內(nèi)容等方面協(xié)調(diào)難度較大。因此,實(shí)驗室開放必須堅持有序性與開放性相結(jié)合、時效性與合理性相結(jié)合的原則,并考慮實(shí)驗室的可持續(xù)發(fā)展,建立行之有效的規(guī)章制度,做到有章可循,有據(jù)可查。機(jī)能實(shí)驗中心還要針對開放細(xì)節(jié)制定和補(bǔ)充相應(yīng)的制度,比如實(shí)驗室開放安全責(zé)任書、機(jī)能學(xué)實(shí)驗室開放管理制度、機(jī)能學(xué)實(shí)驗室開放申請表等制度,只有這樣才能保障了實(shí)驗室的開放制度得到貫徹執(zhí)行。同時,實(shí)驗中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,落實(shí)和監(jiān)督開放過程,及時消除制度上的漏洞,使實(shí)驗室開放制度得以不斷成熟完善。其次要設(shè)置相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)分制的教學(xué)管理模式,規(guī)定修滿實(shí)驗課程的最低學(xué)分?jǐn)?shù),根據(jù)開放實(shí)驗的課程難度,給予學(xué)生相應(yīng)的學(xué)分,以鼓勵學(xué)生積極參與。開放式實(shí)驗教學(xué)根據(jù)內(nèi)容分為驗證性實(shí)驗、綜合性實(shí)驗和設(shè)計性實(shí)驗等多個層次,按教學(xué)進(jìn)度單獨(dú)制訂教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,單獨(dú)考核評定成績,真正將實(shí)驗教學(xué)從理論教學(xué)中徹底剝離出來,使之成為與理論教學(xué)并行的實(shí)驗教學(xué)體系。隨著教學(xué)改革的不斷深入、教學(xué)理念的更新,課程總學(xué)時尤其是專業(yè)主干課程學(xué)時數(shù)被壓縮,因此急需課程體系整體優(yōu)化,在學(xué)分設(shè)置上要提高實(shí)驗學(xué)分的比重,這樣既減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),又能提高教學(xué)質(zhì)量,給學(xué)生發(fā)揮自主性空間,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗技能與創(chuàng)新能力。

    2.3機(jī)能學(xué)實(shí)驗室的開放模式:我校醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心根據(jù)近年來開放的實(shí)踐經(jīng)驗和設(shè)備資源的實(shí)際情況,積極探索開放的合理模式,專門建立起開放實(shí)驗室,以滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)的需求。此外,根據(jù)教學(xué)實(shí)驗室實(shí)際條件,為了不與正常實(shí)驗教學(xué)活動相沖突,對實(shí)驗室進(jìn)行預(yù)約或定時開放,現(xiàn)采取了一定的開放模式,見表1。經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐證明該模式達(dá)到了開放實(shí)驗室鞏固基礎(chǔ)、培養(yǎng)科研能力、提高協(xié)作精神的目的。這可從對 2015 級本科生(112 名)的調(diào)研結(jié)果中得到充分體現(xiàn),調(diào)查分析結(jié)果見表2。

    表1醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心實(shí)驗室開放模式

    開放模式開放形式和目的時間模式(按照開放時間進(jìn)行劃分)①全天開放(基本知識、驗證性實(shí)驗等)②預(yù)約開放(多器官系統(tǒng)實(shí)驗等)③定時開放(探索性與設(shè)計性實(shí)驗等)教學(xué)層次模式(教學(xué)方式的不同進(jìn)行劃分)①全階段開放模式:把學(xué)習(xí)主動權(quán)交給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力(基本知識、驗證性實(shí)驗室等)②階段性開放模式:完成預(yù)實(shí)驗階段后,集中開放(多器官系統(tǒng)實(shí)驗等)③提高性開放模式:學(xué)生自主選題、設(shè)計,完成實(shí)驗(探索性與設(shè)計性實(shí)驗等)

    3 開放式實(shí)驗教學(xué)效果評價

    機(jī)能實(shí)驗中心根據(jù)教學(xué)大綱建立教學(xué)質(zhì)量分析與評估制度,尤其對于開放性實(shí)驗教學(xué)評估顯得更為重要[5]。中心不定時地開展技能考查、階段抽查、師生交流等多種形式并提供一定的經(jīng)費(fèi)支持來保證教學(xué)質(zhì)量。在對學(xué)生實(shí)驗?zāi)芰M(jìn)行評價時,要結(jié)合學(xué)生實(shí)驗過程中表現(xiàn)出的分析問題與解決于問題的能力進(jìn)行綜合考評。要全面客觀地考核學(xué)生的實(shí)驗?zāi)芰?,包括學(xué)生的動手能力、設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、查閱文獻(xiàn)資料的能力,使學(xué)生通過開放式實(shí)驗教學(xué)自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷得到提高。同時,對實(shí)驗教學(xué)效果的評價也應(yīng)對外開放,不僅要讓學(xué)生和專家評估組進(jìn)行評價,還要面向社會,并通過多種途徑了解用人單位對醫(yī)學(xué)生整體的評價。

    表22015級醫(yī)學(xué)本科生(112名)對實(shí)驗室開放模式的接受程度調(diào)查表[例(%)]

    接受內(nèi)容樂于接受可以接受不接受基本知識93(83)12(11)7(6)基本技能91(81)18(16)3(3)實(shí)踐能力98(88)12(11)2(1)分析、解決問題能力94(84)11(10)7(6)創(chuàng)新精神89(79)20(18)3(3)

    4 結(jié)果

    開放式實(shí)驗教學(xué)有待解決的問題與措施 開放性實(shí)驗教學(xué)取得了良好的教學(xué)效果,但面臨的問題也日益突出:① 實(shí)驗室開放造成實(shí)驗項目的增加和實(shí)驗次數(shù)的增多,使實(shí)驗耗材增加,儀器設(shè)備壽命周期縮短,而維護(hù)費(fèi)用增加。學(xué)校對實(shí)驗室投入的經(jīng)費(fèi)不足,實(shí)驗室管理難度增加等等。面對現(xiàn)狀,實(shí)驗中心積極采取措施對學(xué)生實(shí)行實(shí)驗設(shè)備使用崗前培訓(xùn),督促學(xué)生嚴(yán)格遵守開放性實(shí)驗室各項管理制度,規(guī)范執(zhí)行實(shí)驗室獎懲制度,引導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任意識。②實(shí)驗室開放網(wǎng)絡(luò)化管理不夠完善。本校機(jī)能學(xué)實(shí)驗中心在學(xué)校官網(wǎng)“機(jī)能學(xué)實(shí)驗專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站”板塊上將各要素進(jìn)行有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互操作,構(gòu)建了全新的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式。但在網(wǎng)站中卻沒有設(shè)立實(shí)驗室開放管理版塊,沒有將開放時間和實(shí)驗內(nèi)容在網(wǎng)上公開,無法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約功能,這項工作在各方面的溝通協(xié)調(diào)下正在加速推進(jìn)。③重基本理論、輕實(shí)踐操作的觀念和現(xiàn)象仍較為普遍,學(xué)校相關(guān)職能部門對實(shí)驗室開放缺少必要的關(guān)注。現(xiàn)行的機(jī)能學(xué)實(shí)驗內(nèi)容更新過慢,不能及時反映醫(yī)學(xué)最新發(fā)展的需要。因此,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)束縛的教育觀念,灌輸實(shí)驗室開放全新理念,不斷深化實(shí)驗教學(xué)改革和培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。

    [1] 張艷芬,劉中成,耿 強(qiáng),等.新形勢下高校實(shí)驗室開放管理與運(yùn)行機(jī)制的研究[J].實(shí)驗技術(shù)與管理,2013,30(3):180.

    [2] 馬 列,王梁體,蔣 平,等. 開放性實(shí)驗在生物化學(xué)教學(xué)改革中的實(shí)踐與探索[J]. 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2011,13(8):372.

    [3] 彭儒武,徐海花.高校實(shí)驗室開放與管理模式的實(shí)踐與探索[J].實(shí)驗室科學(xué),2013,16(1):129.

    [4] 伍 揚(yáng).高校實(shí)驗室開放管理機(jī)制的研究[J].實(shí)驗技術(shù)與管理,2012,29(8):178.

    [5] 余上斌,晏漢嬌,周新文,等.醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)開放實(shí)驗課程的探索[J].實(shí)驗室研究與探索,2013,32(2):133.

    猜你喜歡
    機(jī)能開放式實(shí)驗室
    開放式數(shù)字座艙軟件平臺IndiGO
    人體機(jī)能增強(qiáng)計劃
    小學(xué)作文開放式教學(xué)的思考
    再論機(jī)能的刑法解釋方法論
    法律方法(2019年3期)2019-09-11 06:26:36
    電競實(shí)驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實(shí)驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實(shí)驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實(shí)驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    開放式彈簧機(jī)數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)
    “三理”機(jī)能實(shí)驗在中醫(yī)藥??茖W(xué)校教學(xué)中的探索
    青春草亚洲视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 丝袜在线中文字幕| 国产在视频线精品| 久久久久久久精品精品| 一本色道久久久久久精品综合| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 考比视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产在线观看jvid| 精品人妻一区二区三区麻豆| 另类精品久久| 在现免费观看毛片| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人欧美在线观看 | 蜜桃在线观看..| 免费黄频网站在线观看国产| 韩国高清视频一区二区三区| 宅男免费午夜| 一级毛片电影观看| 一级片'在线观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日日爽夜夜爽网站| 超色免费av| 观看av在线不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲成人免费电影在线观看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲免费av在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 天堂中文最新版在线下载| 高清视频免费观看一区二区| 成年动漫av网址| 一个人免费看片子| 日本91视频免费播放| a级毛片黄视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美成人午夜精品| 两个人看的免费小视频| 成人影院久久| 欧美久久黑人一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本av手机在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 另类亚洲欧美激情| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 另类精品久久| av有码第一页| 两人在一起打扑克的视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线天堂中文资源库| 后天国语完整版免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃国产av成人99| 国产精品.久久久| 观看av在线不卡| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久久久精品古装| 免费在线观看完整版高清| 1024视频免费在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 妹子高潮喷水视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 两性夫妻黄色片| 国产一区二区 视频在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 日本欧美国产在线视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久影院123| 国产视频一区二区在线看| 赤兔流量卡办理| 麻豆av在线久日| 成人影院久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人91sexporn| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲av电影在线进入| 99热网站在线观看| 水蜜桃什么品种好| 考比视频在线观看| 深夜精品福利| 美女高潮到喷水免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产1区2区3区精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品三级大全| 欧美成人精品欧美一级黄| 九草在线视频观看| 波多野结衣一区麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产男女内射视频| 国产成人免费观看mmmm| 首页视频小说图片口味搜索 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产片内射在线| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲,欧美精品.| 波多野结衣一区麻豆| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩av久久| 国产不卡av网站在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产1区2区3区精品| av在线app专区| 国产免费福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区av电影网| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品免费大片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 搡老乐熟女国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天添夜夜摸| 2018国产大陆天天弄谢| 性色av一级| 国产精品.久久久| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区激情视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品久久精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 大香蕉久久成人网| 天堂8中文在线网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| videosex国产| 少妇人妻 视频| 精品高清国产在线一区| 国产爽快片一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 99精品久久久久人妻精品| 美国免费a级毛片| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年动漫av网址| 一区在线观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩视频在线欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机影院成人| 亚洲男人天堂网一区| 国产麻豆69| 老司机影院成人| www.999成人在线观看| 国产麻豆69| a 毛片基地| 看免费成人av毛片| 伦理电影免费视频| 精品人妻1区二区| 中国美女看黄片| 日日爽夜夜爽网站| 蜜桃在线观看..| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级黄片播放器| 视频区欧美日本亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美 日韩 精品 国产| 黄频高清免费视频| 在线观看国产h片| 久久久久久久国产电影| 视频在线观看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇人妻久久综合中文| 黄色 视频免费看| 成年美女黄网站色视频大全免费| av网站在线播放免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| av欧美777| 国产精品 国内视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久9热在线精品视频| 超碰成人久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品av麻豆av| 搡老岳熟女国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av美国av| www.精华液| www.自偷自拍.com| 一区二区三区精品91| 美国免费a级毛片| 亚洲av美国av| 亚洲综合色网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 99九九在线精品视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品乱久久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 九草在线视频观看| 中国国产av一级| 男女午夜视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区久久| 妹子高潮喷水视频| 男女免费视频国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一区福利在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲情色 制服丝袜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产国语露脸激情在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 91老司机精品| 中文字幕制服av| 午夜福利在线免费观看网站| 大码成人一级视频| av天堂在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 91成人精品电影| 观看av在线不卡| 99国产精品一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天天操日日干夜夜撸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻人人澡人人爽人人| 免费在线观看影片大全网站 | 18在线观看网站| 看免费av毛片| 久9热在线精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老汉色av国产亚洲站长工具| 香蕉国产在线看| 精品第一国产精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看a级毛片全部| 精品少妇内射三级| 国产深夜福利视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 考比视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一区蜜桃| 国产麻豆69| 久久久久久人人人人人| 国产黄色免费在线视频| 手机成人av网站| 香蕉丝袜av| 久久 成人 亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品一区在线观看国产| 午夜福利一区二区在线看| xxx大片免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 最黄视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老鸭窝网址在线观看| av电影中文网址| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久这里只有精品19| 国产高清视频在线播放一区 | 国产麻豆69| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 嫩草影视91久久| 亚洲天堂av无毛| 一边摸一边做爽爽视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 久久99精品国语久久久| 久久久精品区二区三区| 麻豆av在线久日| a 毛片基地| 满18在线观看网站| 下体分泌物呈黄色| 日韩av不卡免费在线播放| 女性被躁到高潮视频| 国产有黄有色有爽视频| 咕卡用的链子| 香蕉丝袜av| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 高清欧美精品videossex| 久久国产精品大桥未久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲久久久国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久热这里只有精品99| www.精华液| 成年动漫av网址| 日韩av免费高清视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 爱豆传媒免费全集在线观看| 美女午夜性视频免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| xxx大片免费视频| 免费少妇av软件| 精品久久蜜臀av无| h视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 超色免费av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品福利观看| 女性生殖器流出的白浆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 宅男免费午夜| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 涩涩av久久男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩视频在线欧美| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久精品精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本综合久久免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产一级毛片在线| 国产麻豆69| 新久久久久国产一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 国产淫语在线视频| 国产视频首页在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产99久久九九免费精品| 国产在线免费精品| 91九色精品人成在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本大道久久a久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品第二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲免费av在线视频| 午夜影院在线不卡| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产伦人伦偷精品视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲天堂av无毛| 999久久久国产精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女午夜性视频免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄片小视频在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人精品久久二区二区91| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产97色在线日韩免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在线免费精品| 高清欧美精品videossex| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品在线美女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| videos熟女内射| 色综合欧美亚洲国产小说| 赤兔流量卡办理| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑丝袜美女国产一区| 老司机影院成人| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 色播在线永久视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人一区二区在线| 婷婷丁香在线五月| 日韩制服骚丝袜av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久久精品精品| 久久天堂一区二区三区四区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av天堂在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 激情视频va一区二区三区| 又大又爽又粗| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美xxⅹ黑人| 九色亚洲精品在线播放| 成人黄色视频免费在线看| av线在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 午夜福利,免费看| 国产免费视频播放在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 曰老女人黄片| 青草久久国产| 久久精品国产a三级三级三级| 色综合欧美亚洲国产小说| a级片在线免费高清观看视频| 脱女人内裤的视频| 欧美xxⅹ黑人| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产av影院在线观看| 日本欧美视频一区| 91老司机精品| 香蕉丝袜av| 又紧又爽又黄一区二区| 久久九九热精品免费| 嫩草影视91久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲久久久国产精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 啦啦啦 在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 美女大奶头黄色视频| 丝袜在线中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 乱人伦中国视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品国产av成人精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| av网站在线播放免费| 在线精品无人区一区二区三| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 午夜精品国产一区二区电影| 高清av免费在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av电影中文网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 乱人伦中国视频| 黑人猛操日本美女一级片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99国产精品一区二区三区| 青草久久国产| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机影院毛片| 一级黄色大片毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 考比视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 久久免费观看电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜久久久在线观看| 国产三级黄色录像| 精品福利观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看免费视频网站a站| 丁香六月欧美| av网站免费在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品免费大片| 成人免费观看视频高清| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人av教育| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 1024视频免费在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 中国国产av一级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看www视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲男人天堂网一区| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产精品99久久久久| 99国产精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 777米奇影视久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产男女超爽视频在线观看| 咕卡用的链子| 久久中文字幕一级| 女性被躁到高潮视频| 十八禁人妻一区二区| 飞空精品影院首页| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一青青草原| av国产精品久久久久影院| 国产高清不卡午夜福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲少妇的诱惑av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品久久久av美女十八| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲色图综合在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 国产免费又黄又爽又色| 免费av中文字幕在线| 尾随美女入室| 精品高清国产在线一区| 大陆偷拍与自拍| 人妻人人澡人人爽人人| 高清黄色对白视频在线免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成人手机av| 国产精品一二三区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丝袜喷水一区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级毛片女人18水好多 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线 av 中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看www视频免费| 精品国产一区二区久久| 天天影视国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美日韩福利视频一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看|