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    品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用

    2018-03-15 06:37:34韓改英徐龍花宋彥欣
    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)我院

    韓改英,徐龍花,邱 鑫,宋彥欣

    (北京大學(xué)國際醫(yī)院產(chǎn)科門診,北京 102206)

    婦產(chǎn)科是我院的重要科室,隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,人們的生活水平逐漸提高,婦產(chǎn)科的工作不再僅僅停留在生產(chǎn)方面,還需要在保證產(chǎn)婦順利生產(chǎn)的同時(shí),促其護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提高[1]。 品質(zhì)管理圈,能夠有效提高各項(xiàng)工作的工作效率,促進(jìn)工作質(zhì)量。本研究以我院婦產(chǎn)科患者為例,探究在我院婦產(chǎn)科進(jìn)行護(hù)理服務(wù)的過程中,將品質(zhì)管理圈應(yīng)用其中的效果比較,現(xiàn)給出如下報(bào)告。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2015年7月~2016年7月在我院接受治療的產(chǎn)婦80例作為研究對(duì)象,將其隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,各40例。其中,對(duì)照組年齡22~49歲,10例患者患有宮外孕、5名患者患有惡性腫瘤、10位患者患有子宮內(nèi)膜異位、15位患者患有子宮肌瘤;觀察組年齡23~50歲,8例患者患有宮外孕、7名患者患有惡性腫瘤、9位患者患有子宮內(nèi)膜異位、16位患者患有子宮肌瘤。兩組患者在年齡等一般資料方面比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    兩組患者均采用常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理活動(dòng),觀察組在此基礎(chǔ)上,給予品質(zhì)管理圈的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。具體的護(hù)理方式如下文所示。

    1.2.1 成立品質(zhì)管理圈優(yōu)質(zhì)護(hù)理小組:婦產(chǎn)科科室可以將護(hù)理人員分為若干個(gè)小組,并在每個(gè)小組內(nèi)部選出一名負(fù)責(zé)人,來負(fù)責(zé)對(duì)小組內(nèi)部的護(hù)理工作進(jìn)行方式指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督,并負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題和采取解決措施。

    1.2.2 護(hù)理人員培訓(xùn):本次實(shí)驗(yàn)選擇的護(hù)理人員培訓(xùn)方式以小組為單位,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括婦產(chǎn)科專業(yè)護(hù)理知識(shí)、醫(yī)療行業(yè)法律知識(shí)、婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)知識(shí),以此來強(qiáng)化護(hù)理人員的專業(yè)程度和護(hù)理技巧,在提高護(hù)理效果的同時(shí),降低醫(yī)患糾紛的發(fā)生概率。另護(hù)理人員掌握人性化護(hù)理方式和心理護(hù)理技巧[4]。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 19.0.2統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分

    觀察組的患者護(hù)理質(zhì)量顯著于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

    表1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分情況(x±s,分)

    2.2 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比

    對(duì)兩組患者的護(hù)理滿意度展開研究,觀察組為95%,實(shí)驗(yàn)組為80%,觀察組>實(shí)驗(yàn)組。差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05),見表2。

    表2 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比 [n(%)]

    3 結(jié) 論

    品質(zhì)管理圈,主要是一種工作小組,在一個(gè)企業(yè)內(nèi)建立一個(gè)具有跨單位性質(zhì)的小團(tuán)體,將一個(gè)工作主題進(jìn)行確定,然后運(yùn)用應(yīng)用的科學(xué)手段實(shí)現(xiàn)主題要求的過程[2]。它能夠有序提高各項(xiàng)工作的工作效率,促進(jìn)工作質(zhì)量。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在婦產(chǎn)科進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中,促進(jìn)品質(zhì)管理圈的應(yīng)用,有利于將其護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行提高,保證產(chǎn)婦的生活質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展[4]。

    本文將以在我院接受治療的產(chǎn)婦為研究的主要內(nèi)容,將其分為觀察組和對(duì)照組,對(duì)兩組產(chǎn)婦的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理滿意度展開研究。研究結(jié)果如下:觀察組的患者護(hù)理質(zhì)量和患者護(hù)理滿意度都明顯高于對(duì)照組。并且,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)果表明,品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中具有較高的應(yīng)用效果。

    綜上所述,在進(jìn)行婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中,促進(jìn)品質(zhì)管理圈的應(yīng)用,能夠促進(jìn)患者護(hù)理滿意度的提高,實(shí)驗(yàn)高質(zhì)量護(hù)理,為患者帶來更好的服務(wù)體驗(yàn),同時(shí)提高護(hù)理工作質(zhì)量,值得推廣。

    [1] 李鳳琴.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2014,22(06):265-266.

    [2] 潘鳳麗.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016,16(38):216+221.

    [3] 楊曉梅.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2015,31(23):142+144.

    [4] 白雅娜.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(09):118-119.

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