“反向約談”開(kāi)啟基層黨員干部建言獻(xiàn)策通道

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”精神，萬(wàn)源市推行基層黨員干部“反向約談”辦法，提升黨員干部管理及科學(xué)決策水平。

宣講開(kāi)談。制發(fā)基層黨員干部“反向約談”辦法，堅(jiān)持萬(wàn)源紅網(wǎng)“發(fā)”、各級(jí)會(huì)議“講”、干部培訓(xùn)班“引”、黨員活動(dòng)日“轉(zhuǎn)”、群眾說(shuō)事會(huì)“提”相結(jié)合，注重背景動(dòng)因、目的意義、主要內(nèi)容、規(guī)定程序“四個(gè)講清”，打破“秘密”慣例，倡導(dǎo)陽(yáng)光運(yùn)行。公開(kāi)預(yù)談。規(guī)范“預(yù)約—受理—約談—辦理—?dú)w檔”程序，設(shè)立“反向約談”辦公室，公開(kāi)熱線電話、公共郵箱、專用手機(jī)號(hào)碼及辦公地址，鼓勵(lì)基層黨員干部以來(lái)訪、電話、書(shū)信、短信等方式，向市委組織部提出預(yù)約，辦公室人員3個(gè)工作日內(nèi)反饋約談時(shí)間及地點(diǎn)。對(duì)口懇談。嚴(yán)格堅(jiān)持有約必談，按照管干權(quán)限及部班子成員分工，推行正科級(jí)及以上干部約談組織部長(zhǎng)、副科級(jí)干部約談副部長(zhǎng)、一般干部或普通黨員約談股室負(fù)責(zé)人“三輪對(duì)口”約談模式。分辦續(xù)談。建立“反銷向約談”承辦號(hào)臺(tái)賬，根據(jù)約談內(nèi)容和部門職責(zé)，堅(jiān)持部?jī)?nèi)領(lǐng)辦與部外分辦“雙向運(yùn)行”，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，需會(huì)商請(qǐng)示的5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，需調(diào)查核實(shí)的20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，每辦結(jié)一項(xiàng)還要“續(xù)談”滿意度，確保“反向約談”諫有納、難有幫、訴有應(yīng)、報(bào)有查。（萬(wàn)源市委組織部 張從兵）endprint