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    白領(lǐng)小伍的“名利選擇”

    2018-03-10 22:05:13何文
    新城鄉(xiāng) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:金領(lǐng)小伍藍(lán)領(lǐng)

    何文

    白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定,是令人羨慕的階層,但這一觀念正隨著藍(lán)領(lǐng)收入的步步趕超而成為過去。

    “白領(lǐng)族”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初,“白領(lǐng)職工”指一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者,包括技術(shù)人員、管理人員、文職人員、醫(yī)生、律師等。他們工作環(huán)境一般比較整潔,穿著整齊,衣領(lǐng)潔白。

    在許多人看來(lái),白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定,是令人羨慕的階層。但這一觀念正隨著藍(lán)領(lǐng)收入的步步趕超而成為過去?!稗k公大樓高,袋里鈔票薄”,已成為當(dāng)下許多普通白領(lǐng)的真實(shí)寫照。

    消失的優(yōu)越感

    家住成都市金牛區(qū)的小伍最近很心煩。她去年在房?jī)r(jià)還沒有上漲的時(shí)候按揭了一套新房,近日準(zhǔn)備裝修后入住,去了裝修市場(chǎng),驀然發(fā)現(xiàn)裝修費(fèi)實(shí)在高得離譜,“主要是人工費(fèi)太高了。”一位自稱裝修經(jīng)理的人告訴她,“就拿刷墻來(lái)說,一天兩百多塊錢的工錢只是起價(jià),限于經(jīng)驗(yàn)較少的師傅?!?/p>

    按照這位裝修經(jīng)理的報(bào)價(jià),小伍這套房子即便是簡(jiǎn)裝,裝修費(fèi)也要在20萬(wàn)元以上?!叭ツ瓴沤o了首付,手里已經(jīng)沒有多少錢了,這么大一筆裝修費(fèi)哪里是說拿就可以拿得出來(lái)的?!毙∥楦嬖V本刊記者。

    小伍回家說給老公聽,一旁的保姆告訴她這個(gè)價(jià)格還真不算貴,“我兒子去年才把成都的房子裝修了,一百多個(gè)平方,裝修費(fèi)將近30萬(wàn)元?!毙∥橹奥牨D氛f過她有個(gè)兒子在成都做開鎖匠,還以為他們家經(jīng)濟(jì)拮據(jù),經(jīng)常把家里淘汰的衣服送給保姆,現(xiàn)在看來(lái),人家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力可能遠(yuǎn)勝過她。

    想到這里,小伍有些泄氣。這個(gè)保姆是小伍請(qǐng)來(lái)帶兒子的,工資每個(gè)月4500元,加上其他的開支,算下來(lái)一年要花上接近6萬(wàn)元,這已經(jīng)逼近她自己的工資收入了。

    作為成都市一家上市公司的資深行政職員,小伍之前在保姆面前還是很有優(yōu)越感的,覺得自己再不濟(jì),也比保姆家的生活狀況好,畢竟保姆的兒子只是一個(gè)進(jìn)城打工的“下力人”,收入肯定不高。保姆這么一說,小伍的優(yōu)越感就像被戳了一個(gè)洞的氣球,瞬間跌落塵土。

    第二天去幼兒園接兒子,小伍問了問學(xué)校門口推車賣烤腸等小吃的大嬸。大嬸告訴小伍,她每個(gè)月的進(jìn)賬有好幾千,具體的數(shù)字,大嬸不肯說,只說,“反正比學(xué)校里面教書的老師強(qiáng)。”

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,與普通白領(lǐng)相比,藍(lán)領(lǐng)在收入上的“逆襲”并不只是個(gè)例。近日,智聯(lián)招聘發(fā)布一份白領(lǐng)求職調(diào)查報(bào)告顯示,2017年秋季全國(guó)37個(gè)主要城市的白領(lǐng)平均招聘月薪為7599元,其中北京的平均月薪最高,達(dá)到9900元。而據(jù)58同城發(fā)布的2016年城市服務(wù)業(yè)高薪榜,其中位列前十的高薪職位分別為按摩師、健身教練、月嫂、汽修工、美容師、空調(diào)安裝工、快遞員、送餐員、司機(jī)、廚師。收入最高的按摩師月薪達(dá)17669元,健身教練以15225元的平均月薪位居第二。

    事實(shí)上,在很多發(fā)達(dá)國(guó)家,藍(lán)領(lǐng)都比白領(lǐng)賺錢多。據(jù)有關(guān)資料,美國(guó)藍(lán)領(lǐng)月薪9000美金左右,而白領(lǐng)5000美金左右,腦力勞動(dòng)只有復(fù)雜到金領(lǐng),即高級(jí)雇員、老板程度,工資才會(huì)比藍(lán)領(lǐng)高。

    艱難進(jìn)階路

    雖然羨慕藍(lán)領(lǐng)的工資收入,但小伍從來(lái)沒有想過自己也要成為其中一員。她深知,藍(lán)領(lǐng)高薪背后,是令人心酸的工作量和付出。以快遞員為例,薪資一般是“底薪+送件提成”,要想多賺錢只有多送件,餐風(fēng)露宿披星戴月成為他們工作的常態(tài)。

    另外,基層白領(lǐng)雖然收入有限,但有身份感。坐在辦公室不用日曬雨淋不說,在他人眼里畢竟是穿戴光鮮、打扮得體的文化人。要放棄白領(lǐng)而去做藍(lán)領(lǐng)的工作,小伍是怎樣也不情愿的。

    但是想進(jìn)入金領(lǐng)階層,也不是那么容易。雖然進(jìn)入公司已經(jīng)超過10年,并做到了行政8級(jí)(最高級(jí)別為9級(jí)),小伍依然只是基層白領(lǐng),“金領(lǐng)”的職位對(duì)她遙不可及。

    對(duì)于智聯(lián)招聘白領(lǐng)求職調(diào)查報(bào)告中提到的白領(lǐng)平均招聘7599元的月薪,小伍認(rèn)為自己是被平均了。

    2005年,小伍從一所職業(yè)大專畢業(yè)后進(jìn)入了現(xiàn)在這家公司擔(dān)任行政工作。雖然崗位名稱叫“文員”,但小伍干的卻是打掃衛(wèi)生、幫公司員工訂出行交通票等與專業(yè)毫不相干的工作,“其實(shí)就是內(nèi)勤?!蹦菚r(shí)候,小伍的月薪工資加補(bǔ)助一共有1000元出頭。

    知道找工作不易,小伍很珍惜這份工作,每天她都是最早到最晚離開的一個(gè)。因?yàn)槭切氯?,辦公室的臟活累活都是她做,她也不叫屈,認(rèn)真做好。認(rèn)真的工作態(tài)度很快讓自己博得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,開始把一些重要的工作交給她。

    隨著公司規(guī)??焖倥蛎?,機(jī)構(gòu)設(shè)置越來(lái)越細(xì),其間,辦公室主任被調(diào)任他職,這個(gè)重要的位置就空了出來(lái)。這時(shí),小伍已經(jīng)是公司的元老級(jí)人物,辦公室相關(guān)的工作也都早已稔熟于心。一些同事開始跟她開玩笑,叫她“伍主任”。盡管知道希望渺茫,但小伍心頭還是升起了莫名的幻想。

    很快,新主任到崗,失望之余,小伍迅速調(diào)整心態(tài):“行政工作技術(shù)含量低,可替代性強(qiáng),只要認(rèn)真負(fù)責(zé),誰(shuí)都可以做好。所以,不管你資歷多深、業(yè)務(wù)多熟、能力多強(qiáng),主任都不一定是你。別人完全可以做得比你好?!?/p>

    進(jìn)階無(wú)望,小伍有段時(shí)間也想過離開,但是她很快發(fā)現(xiàn),只要還是做行政工作,到哪里都一樣。最后她選擇留下,畢竟,作為部門的元老級(jí)人物,她在崗位層級(jí)上還是有上升空間的,并且離最高的行政9級(jí)只有一步之遙,工資在部門也算偏高的,每個(gè)月可以拿到5000多,比部門那些90后的“小白領(lǐng)”要高1000多塊錢。

    根據(jù)2016年5月O2O招聘平臺(tái)香草招聘、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》,目前,90后已經(jīng)成為全國(guó)重點(diǎn)城市基層白領(lǐng)的主力,其平均月薪為3918元,成都為4430元。

    這個(gè)數(shù)據(jù)在小伍看來(lái)更合實(shí)際。她現(xiàn)在最想的就是早日進(jìn)級(jí)到9級(jí),那時(shí)候,她的月薪有望達(dá)到6000元。

    雖然知道自己不會(huì)放棄現(xiàn)有的工作,但小伍還是時(shí)常感受到內(nèi)心的絕望。她有時(shí)會(huì)看網(wǎng)上很火的張小盒白領(lǐng)漫畫,覺得張小盒在漫畫里的一些話簡(jiǎn)直說到她的心坎里去了,張小盒說:“辦公樓是盒子,辦公室也是盒子,家也是盒子,中午吃的也是盒飯,車、電梯、桌子、書等一切一切都是盒子,一個(gè)盒子套著一個(gè)盒子。因?yàn)?,每個(gè)人都在一個(gè)又一個(gè)盒子里生存、移動(dòng),所以,人也變成了盒子?!?/p>

    “如果有一天能夠煉成金領(lǐng),就炒了老板,再找一份工作。”小伍笑著說,等真到了那一天,她就會(huì)去寫一本書,叫《白領(lǐng)煉成記》。endprint

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