文/ 張世光
在大慶油田第十采油廠第二油礦一工區(qū)的生活區(qū)內(nèi),有一小塊菜地。
工會(huì)主席戴洪君興致勃勃地告訴記者,“這一壟是茄子、這一壟是菇娘、這留了兩壟等著過(guò)一陣栽點(diǎn)兒旱黃瓜……”
在戴洪君看來(lái),這片菜地,種下去的是菜種子,收獲的不僅僅是蔬菜。
“我們十廠遠(yuǎn)離主廠區(qū),來(lái)上班,一個(gè)多星期才能回去一次。弄個(gè)小菜園,大家既能改善一下伙食,同時(shí),也能調(diào)節(jié)一下生活的情趣?!痹诖骱榫磥?lái),這片小園子,讓大家在工作之余有了一個(gè)放松的地方,更有了一個(gè)交流的平臺(tái)。
“平時(shí)休息的時(shí)候,你有時(shí)間、你澆澆水,我有時(shí)間、我除除草,大家一起來(lái)弄好這個(gè)小地方?!?/p>
實(shí)際上,何止是一塊小菜地,在戴洪君的工會(huì)主席履歷中,“播種——收獲”似乎是他一貫的工作方法。
“戴主席特別愛惜人才?!边@是大家普遍對(duì)戴洪君的一個(gè)評(píng)價(jià)。
每一年,當(dāng)新一批的大學(xué)生來(lái)到一工區(qū)的時(shí)候,戴洪君都會(huì)主動(dòng)和他們聊天。
學(xué)什么專業(yè)、有什么特長(zhǎng),結(jié)合每一個(gè)人的不同點(diǎn),戴洪君都會(huì)給大家講講,未來(lái)的發(fā)展方向在哪里。
董瑞志就是戴洪君發(fā)現(xiàn)的一顆好種子。2013年,戴洪君把董瑞志從別的工區(qū)挖到自己這邊來(lái),并結(jié)合他的個(gè)人能力,將他從采油工崗位提到采油班班長(zhǎng)的位置上。
“我是被挖過(guò)來(lái)的,還有被戴主席推出去的。”董瑞志告訴記者,每年,當(dāng)廠里有崗位調(diào)整的用人需求公示后,戴洪君就坐在電腦旁,一個(gè)崗位一個(gè)崗位地看,只要有符合自己工區(qū)職工能力的,他就推薦上去。
此舉非但沒有弄得“人心惶惶”,反而是激發(fā)了每個(gè)人的潛力,從而促進(jìn)了工作的改進(jìn)。因?yàn)?,大家都想在自己的崗位上表現(xiàn)出最佳的一面。
這些激勵(lì)的種子結(jié)出了豐碩的果實(shí)。幾年來(lái),該工區(qū)先后有20幾項(xiàng)革新成果、8項(xiàng)合理化建議在廠以上的評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
戴洪君推薦的命中率還是比較高的,之所以能夠有這樣的能力,源于他的一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
“這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)現(xiàn)在都在這兒了?!贝骱榫贿呅?,一邊指著自己的腦袋說(shuō)。
聽到很多職工都說(shuō)起了戴主席的數(shù)據(jù)庫(kù),記者就提出來(lái)要看一看。戴洪君笑著說(shuō),剛開始做工會(huì)主席的時(shí)候,他確實(shí)建立過(guò)這么一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
“每個(gè)員工的年齡、專業(yè)、家庭情況、父母身體、小孩子年齡……”各種信息都記錄在其中。做工會(huì)主席這么多年,工區(qū)64個(gè)人的所有信息基本已經(jīng)都在戴洪君的腦子里保存下來(lái)了。
誰(shuí)家有個(gè)大事小情的,都逃不過(guò)戴洪君的數(shù)據(jù)庫(kù)。
通過(guò)多年實(shí)踐,他在完善數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程中,也逐漸摸索、總結(jié)、形成了“三送三訪三談”工作法,即送思想,轉(zhuǎn)變擇崗觀念,送知識(shí),提高技能水平,送溫暖,增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定;員工思想波動(dòng)必訪,員工生病必訪,員工家庭發(fā)生重大變故必訪;員工崗位變動(dòng)時(shí)必談,員工情緒低落時(shí)必談,員工家庭發(fā)生矛盾時(shí)必談。通過(guò)“三送三訪三談”,他及時(shí)掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài),將員工的困難當(dāng)成自己的困難,去想方設(shè)法幫助、協(xié)調(diào)解決,與員工一起共同承擔(dān)、共同面對(duì),用自己的萬(wàn)分付出,換來(lái)員工的百分滿意。
為了進(jìn)一步發(fā)揮數(shù)據(jù)庫(kù)的作用,戴洪君還充分利用手機(jī)的微信功能,在隊(duì)里建立微信群。一方面大家有什么想法、建議、困難、求助等,可以第一時(shí)間提出來(lái),共同商討,較快實(shí)施。
采油工金來(lái)軍在崗位上突發(fā)腦出血,戴洪軍找車、掛號(hào)、找大夫、安排住院,直到一切安排妥當(dāng)后,又第一個(gè)自掏腰包,為困難的小金家里送上一份溫暖。此后,他從單位到醫(yī)院,堅(jiān)持跑了4個(gè)多月,幫助小金翻身、大小便等等,直到小金病情出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。
這份愛的種子在同事之間也結(jié)出了果實(shí)。了解到小金的病情后,大家紛紛捐款,為這個(gè)家庭盡自己的一份力量。