阮智斌
摘 要:在實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”的行動(dòng)綱領(lǐng)的過程中,中國的制造業(yè)要從制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn),除了需要的科學(xué)技術(shù)的支持外,還需要大量能工巧匠來支持。高職院校應(yīng)當(dāng)在培育這種高等技能型人才中發(fā)揮更大的作用。本文分析了“工匠精神”的內(nèi)涵,提出了學(xué)校可以改進(jìn)的方向,從而通過培育學(xué)生的“工匠精神”為他們以后在職業(yè)崗位上成長為能工巧匠奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高職院校 工匠精神 精益求精
中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)11(c)-0148-02
黨的十九大提出“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和“工匠精神”,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這為職業(yè)教育發(fā)展指明了方向,規(guī)劃了前景。在2016年李克強(qiáng)總理代表國務(wù)院向十二屆全國人大四次會(huì)議做政府工作報(bào)告提出了“工匠精神”的概念和“培育精益求精的工匠精神”的任務(wù),高職院校作為職業(yè)教育的主戰(zhàn)場(chǎng),如何培養(yǎng)出適合社會(huì)需要的技術(shù)人才一直是職業(yè)教育研究的熱點(diǎn),那么落實(shí)“培育精益求精的工匠精神”的任務(wù)自然成為職業(yè)教育的重點(diǎn)。
1 “工匠精神”的內(nèi)涵
“工匠精神”是一種職業(yè)精神,它是對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精,追求完美和極致,具體體現(xiàn)在職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)等方面,是職業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)?!肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益求精、一絲不茍、注重細(xì)節(jié)、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。
制造業(yè)是現(xiàn)代國民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國之本、強(qiáng)國之基。特別是國家大力倡導(dǎo)的“中國制造2025”的背景下,發(fā)展制造業(yè)更需要從業(yè)者具備“工匠精神”;我們知道當(dāng)前中國已經(jīng)成為制造大國,但不是制造強(qiáng)國,要成為制造強(qiáng)國,就必須培育“工匠精神”,“工匠精神”是制造的基礎(chǔ);這樣才能使中國制造成為優(yōu)質(zhì)制造和精品制造的代名詞。
2 “工匠精神”的現(xiàn)狀
對(duì)于大多數(shù)制造企業(yè)而言,它們需要的是傳統(tǒng)的簡單流水線上的手工勞動(dòng),不是精細(xì)化、工藝化的生產(chǎn),希望新員工只需要培訓(xùn)一、兩天就可以上崗,而且也能滿足生產(chǎn)的需要,所以忽視對(duì)員工的培訓(xùn)。在中國長期以來存在著普通工匠收入少和社會(huì)地位低的現(xiàn)象,使人們難以執(zhí)著于耗時(shí)長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、需要付出艱苦努力才能達(dá)到的能工巧匠技能及其職業(yè)崗位,因而給學(xué)校培育“工匠精神”帶來了較大困難。
對(duì)于學(xué)校而言,高職院校還是按照傳統(tǒng)的本科教育的模式,強(qiáng)調(diào)專業(yè)和理論的教學(xué),講究的是知識(shí)的系統(tǒng)性和理論的完備性。雖然很多學(xué)校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,在技能培訓(xùn)方面已經(jīng)做了很多的工作,但在“工匠精神”養(yǎng)成方面則仍顯不足,更多的是考慮技能的培養(yǎng),忽視了學(xué)生長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)與職業(yè)成長的素質(zhì)要求。
對(duì)個(gè)人而言,由于受中國傳統(tǒng)思想的影響,大家覺得作為一個(gè)技術(shù)工人是一個(gè)不體面的、不好的工作,大家都希望能從事管理方面的工作,所以就沒有對(duì)技術(shù)進(jìn)行鉆研的動(dòng)力和愿望,而且在企業(yè)中工資待遇方面也明顯比管理要差,使得大家更沒有意愿去做技術(shù)。
3 “工匠精神”的培養(yǎng)
3.1 思想上重視和培養(yǎng)
重視“工匠精神”的培育和傳承是當(dāng)今制造強(qiáng)國中技術(shù)工人普遍具備的素質(zhì)之一??v觀世界上的制造業(yè)強(qiáng)國,如德國、日本,可以發(fā)現(xiàn)他們的產(chǎn)品在總體上都做工精細(xì)考究,原因就在于企業(yè)的精品理念和從業(yè)人員工作的一絲不茍、追求完美的態(tài)度。這些國家的從業(yè)人員常將本職工作做得好壞與個(gè)人榮辱相聯(lián)系,即便是十分不起眼的工作也力求盡善盡美。正因?yàn)榈?、日將“工匠精神”運(yùn)用得淋漓盡致,其產(chǎn)品才具有較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)在某些領(lǐng)域具有真正的不可替代性,成為真正的制造業(yè)強(qiáng)國。
所以我們?cè)诮虒W(xué)中也需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)精神教育。使他們認(rèn)識(shí)到了“工匠精神”的價(jià)值,并將其作為一項(xiàng)重要的職業(yè)精神納入自己的意識(shí)里,塑造和培養(yǎng)出學(xué)生的“工匠精神”,并使之在實(shí)踐中傳承和發(fā)展這一精神。
同時(shí)我們也要呼吁國家在輿論方面做出一些引導(dǎo),使得社會(huì)對(duì)能工巧匠予以認(rèn)可,對(duì)技術(shù)追求更加稱贊。同時(shí)大量的宣傳“工匠精神”和追求精益求精的技術(shù)人才,使得大家轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,不再認(rèn)為從事技術(shù)工作是低人一等,做能工巧匠也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,進(jìn)行技術(shù)的鉆研是一項(xiàng)目非常神圣的工作。
3.2 改變課程結(jié)構(gòu)和增加內(nèi)容的彈性
傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容缺乏彈性,更多是在于傳統(tǒng)教學(xué)的方便,都是較為統(tǒng)一的內(nèi)容,在設(shè)計(jì)上不能滿足學(xué)生的需求,也沒有根據(jù)學(xué)生的具體差異進(jìn)行對(duì)應(yīng)的課程設(shè)置,缺乏針對(duì)性,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和個(gè)性、主動(dòng)性的發(fā)揮,也難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
我們學(xué)校引進(jìn)了德國客尼教育的模式,把一門課程的內(nèi)容融入到幾個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中,這些精心選擇的項(xiàng)目一般都是從生產(chǎn)實(shí)踐中直接選取的,不像傳統(tǒng)的課程一樣,脫離實(shí)際。這種項(xiàng)目學(xué)生的參與度高。在這個(gè)過程中我們讓學(xué)生按照工廠的要求進(jìn)行培訓(xùn),這樣學(xué)生不但學(xué)習(xí)到了新的技能,而且把那種要求精益求精的精神領(lǐng)會(huì)了,在不知不覺中領(lǐng)會(huì)了“工匠精神”。通過這種方式,使學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握好,而且可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,把項(xiàng)目的要求分級(jí),對(duì)于有興趣有能力的同學(xué),提較高的要求,而對(duì)一些掌握較差的,提一些基本的要求,這樣保證了所有的人都能完成。
3.3 加強(qiáng)技能訓(xùn)練,搭建練就工匠的平臺(tái)
技能培訓(xùn)的關(guān)鍵是技能,很多技能并沒有很高的技術(shù)含量,更多是靠反復(fù)練習(xí)取得的。所以技能訓(xùn)練的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)、技能水平,真正增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
“工匠精神”培育要和技能訓(xùn)練相關(guān)聯(lián),讓學(xué)生深切感受到它的價(jià)值。不僅考慮學(xué)生的個(gè)性特長、專業(yè)方向等影響因素,更要突出個(gè)人能力的發(fā)展,使學(xué)生在精通一門技藝的基礎(chǔ)上掌握職業(yè)遷移能力。比如臺(tái)灣在訓(xùn)練清潔人員時(shí),他就會(huì)給出各種不同的路面,告訴你如何選擇不同的清掃工具和清掃方法,保證清掃的質(zhì)量。因此,我們必須要深化實(shí)訓(xùn)教學(xué),推進(jìn)與專業(yè)相關(guān)的校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)室建設(shè),在日常教學(xué)中通過職業(yè)角色扮演,在技能培訓(xùn)的過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神。
加強(qiáng)技能培訓(xùn)的另一個(gè)途徑就是讓學(xué)生參加技能競(jìng)賽,因?yàn)榧寄芨?jìng)賽對(duì)技能的要求是熟練,這種要求是切合“工匠精神”培育的,只有讓學(xué)生深切感受到它的價(jià)值。才能使學(xué)生真正接受它。從而真正能夠理解,對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展也大有好處。因此讓學(xué)生在勞動(dòng)過程中進(jìn)行不斷探索、創(chuàng)新,為學(xué)生搭建更多培育“工匠精神”的實(shí)踐平臺(tái)。
國家正在倡導(dǎo)“中國制造2025”,順應(yīng)形勢(shì),培養(yǎng)出大量滿足國家社會(huì)需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,是當(dāng)前高職院校在人才培養(yǎng)的方向。要想培養(yǎng)出合格的能工巧匠,就一定要注重“工匠精神”的塑造。其中需要我們解決的問題還很多,需要我們繼續(xù)努力。
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