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    教師如何在職場中“保鮮”

    2018-03-07 02:41:42曹可欽
    新課程·中旬 2018年12期
    關(guān)鍵詞:保鮮職場教師

    曹可欽

    摘 要:與經(jīng)典為伍,品味書香,不僅是教師積累知識智慧、促進專業(yè)發(fā)展的有效方式,也是教師凈化心靈、提升精神境界和生活品位的重要途徑。利用假期,我拜讀了鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》一書,感觸頗深。鄭老師的文筆樸素中閃爍著個性,舒展中流動著智慧,照亮了對教師的那份執(zhí)著的理想。

    關(guān)鍵詞:教師;職場;有感

    書中,鄭杰老師建議“教師對美好的事物應(yīng)保持敏銳”“讓我們‘現(xiàn)代起來”“讓自己成為稀缺資源”等,這些“建議”都涉及教師如何在職場中“保鮮”。俗話說,再美的食物也有保質(zhì)期,再時尚的東西都會過時,同樣,再好的老師也需要不斷學(xué)習(xí)、充電,不斷完善、更新自己。轉(zhuǎn)眼間,自己已成為在教師職場中“搏殺”了十多年的所謂“老手”,在送走了一屆又一屆學(xué)生之后也時常無奈地感嘆自己的職業(yè)狀態(tài)不再如當(dāng)初“新鮮”了。那么,教師究竟應(yīng)該如何在職場中“保鮮”呢?

    一、教育心態(tài)要“保鮮”

    調(diào)查表明,近幾年來教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象有所增多。就拿政治教師來說,一方面,在新課改實施以來,教材的變動、學(xué)科地位的變化使政治教師在日常教學(xué)工作中出現(xiàn)或多或少的疏離感和失落感,這些狀況不僅影響到教師的心理健康,也影響教學(xué)效果;另一方面,很多教師片面注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)而忽視心理素養(yǎng),即便意識到其重要性,也因各種原因未對自己不良的教育心態(tài)進行主動調(diào)整、積極“保鮮”。

    鄭杰老師在《新建議》中說得好,教師要有“赤子”之心?!俺嘧印本褪浅跎膵雰?,形容那些活得很單純、很簡單、很好奇、很幼稚,有時有點傻勁的人。教師有了“赤子”之心,就不會用成人世俗的功利眼光來判斷自己事業(yè)的是與非和學(xué)生的是與非,反而會用學(xué)生的語言理解學(xué)生的思維,尋找適合他們的方法,這會極大地縮小師生間的代溝,會使你能夠走進學(xué)生的情感世界,去感受他們的喜怒哀樂,知其所想便會給其所需,會把一些成人認(rèn)為“不可理解”的事情變成“非常自然”,使學(xué)生快樂,使自己幸福。保持“赤子”之心,會讓你忘記世俗的種種欲念,會使學(xué)生親近你,使你永葆活力?!吧狄稽c”會使你變得更可愛,“簡單些”會讓你變得更高貴。這樣會使你充滿鮮活、永葆魅力。只有那些始終不忘記自己也曾是一個孩子的人,才能成為真正的教師。

    二、個人魅力要“保鮮”

    陶行知說:“一切最好的教育方法,都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中,產(chǎn)生于教師的魅力之中?!?由此可見教師個人魅力對教育教學(xué)的重要性。

    教師魅力的大小是不分男女老少的。國學(xué)大師季羨林是有魅力的,季先生的魅力,來自于他拒絕一切裝飾的平易和素樸。他走在人群中,絕不會引起任何人的注意;他總是面帶笑容,平易近人;他的家誰都可以推門而入,同他談話,如沐春風(fēng),絕不會感到威嚴(yán)和壓力。魅力并不僅限于教師良好瀟灑的外部形象,如得體的穿著和瀟灑的言談舉止、豐富的面部表情和優(yōu)雅的肢體語言等,更在于其獨特的人格魅力。用健康、正確的思想教育學(xué)生,以自己高尚的靈魂和言行感染、影響學(xué)生,這就是教師人格魅力所在。人格魅力要“保鮮”,首先要樹立正確的“三觀”,樹立強烈的事業(yè)心,正確處理與學(xué)生、同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,營造和諧融洽的工作氛圍,以教書育人為樂,以職業(yè)所帶來的成就為榮,用真誠換取學(xué)生的真誠,用正直構(gòu)筑學(xué)生的正直,用純潔塑造學(xué)生的純潔,用高尚品質(zhì)去培養(yǎng)學(xué)生的高尚品質(zhì)。其次,控制好情緒,保持開朗樂觀、豁達寬容的心境,并重視自身意志的磨煉,用堅持的品質(zhì)讓學(xué)生學(xué)會堅持,用低調(diào)的風(fēng)格讓學(xué)生學(xué)會做人,用務(wù)實的心態(tài)讓學(xué)生學(xué)會做事,用執(zhí)著的精神讓學(xué)生學(xué)會追求,從而使自己成為一個獨一無二的具有豐富人格魅力的教師。

    三、專業(yè)知識要“保鮮”

    如果你被學(xué)生認(rèn)為是“老古董”教師,那真是一件悲哀的事情。沒有創(chuàng)新的課堂是沒有生命力的,教師在職場上要“保鮮”,還要融入時代,順應(yīng)歷史潮流,即要經(jīng)常更新知識結(jié)構(gòu),對新知識保持長久的好奇與敏銳,要不斷改進教學(xué)技術(shù),嘗試新型教學(xué)手段,課堂才會煥發(fā)勃勃生機。

    教師的專業(yè)知識和專業(yè)能力大小在很大程度上影響著學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和效果。教師應(yīng)該充分發(fā)揮自己的主觀能動性,規(guī)劃好自己的課堂教學(xué),把自己看成是課堂的建構(gòu)者與開發(fā)者,而不單單是實施者;是知識的創(chuàng)造者,而不單單是知識的傳授者和解惑者。作為一名高中政治教師,更要多讀書,多積累一些幽默故事、哲理故事、名人名言以及經(jīng)典語段以增加自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng);深入探究專業(yè)知識,重視專業(yè)知識更新與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提升專業(yè)知識素養(yǎng)等。此外,在不違背教育教學(xué)規(guī)律的前提下,在教學(xué)中可大膽嘗試個性教學(xué),以自己的學(xué)識立本,有選擇地吸納先進的教學(xué)理論和教學(xué)模式,在熟練把握本學(xué)科教學(xué)知識的同時重視個人的獨特見解,力爭“使其言皆若出于吾之口,使其意皆若出于吾之心”,讓學(xué)生在新穎別致的教學(xué)中提升創(chuàng)新能力。

    誠然,教師要想在職場中始終“保鮮”,確實離不開社會和學(xué)校等外在環(huán)境的評價、管理以及激勵等機制,但這些都不是主要的,關(guān)鍵還是在于教師的自身努力、自我修養(yǎng)和自我約束。最后,我采用鄭杰老師著作中一條建議“在教師職場中索問一生”中的一段話來作為結(jié)束語——“在這個變化迅捷的時代,社會、經(jīng)濟、文化的變遷對學(xué)校教育和教師角色不斷產(chǎn)生新的需求。一名好教師一定是對外部世界、時代脈搏保持敏感的人,只有與外部世界和時代脈搏主動保持著血肉聯(lián)系的教師,才會不斷努力提高自己,與時俱進,終身發(fā)展,從而在教師職場上‘保鮮,并始終立于不敗之地。”

    參考文獻:

    [1]曹慧英.教師教育模式的改革和創(chuàng)新[J].教育理論與實踐,2008(22).

    [2]金旭東.教師教育面臨的問題與探索[J].山東教育學(xué)院學(xué)報,2006(5).

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