摘 要:新時期,我國提倡社會主義新型的師生關系。但是,師生關系在整體和諧下仍存在矛盾。因此,采用自編問卷,選取本校168名學生作為調(diào)查對象,考察我校師生關系的特點和可能存在的問題。研究發(fā)現(xiàn),學生普遍喜歡尊重學生、熱愛學生、和諧友好型的教師。
關鍵詞:師生關系;尊重;信任;理解
一、前言
現(xiàn)階段,初中生正處于生理和心理成長期,多數(shù)對于自己與他人的關系有一套自己的看法,而這些看法會直接影響他們的言行舉止。而在這個過程中,師生關系作為初中生社會關系中的一部分,至關重要,對初中生的發(fā)展具有不可或缺的重要影響。在教育觀念不斷更新的時期,樹立新型的師生觀和新型的師生關系已經(jīng)成為必然的趨勢。教師這一角色非常之特殊,從多方面直接影響學生,包括自我認識、社會行為、師生互動及教育效果。與教師的角色地位相比,學生則相對處于被動,然而社會交往是交往雙方相互作用的過程,學生這一角色的變化,包括情感、社會能力的變化等也影響著教師的行為態(tài)度和情緒,對雙方的關系也有著重要的影響??傊?,師生關系受師生雙方情緒、認知等多方面因素的影響。因此,本次調(diào)查,主要是對我校師生關系的一個初步了解,給我校教師對師生關系情況的一個數(shù)據(jù)上的初步判斷,并希望能給予我校教師一個改善師生關系的切入點。在此研究基礎上做更深層次的調(diào)查研究,并為我校師生關系的改善作出一點小貢獻。
二、對象與方法
1.調(diào)查對象。調(diào)查對象為我校2015級學生,其中男92人,女76人,共168人。
2.研究方法。采用自編問卷,分別參考國內(nèi)有關文章及相關問卷設置而成,一共設有10題。調(diào)查是利用一個免費的在線平臺“問卷星”制作的問卷,然后發(fā)布到網(wǎng)上,再利用鏈接讓學生在網(wǎng)上進行填寫。
三、結果與分析
下面我介紹一下我的整個調(diào)查過程及結果。由于時間關系,這次調(diào)查樣本只有三個班共115份。關于學生對“你最喜歡哪一科目的任課教師?”一題的調(diào)查發(fā)現(xiàn),41.7%的學生喜歡語文老師,20.2%的學生喜歡數(shù)學老師,15.5%的學生喜歡英語老師。并且90%以上的學生會因為對任課教師的喜愛而更加努力學習該門課程。由此可見,一方面教師魅力很重要,學生喜歡老師,他們就會努力學習這門課。另一方面,學生普遍喜歡尊重學生、熱愛學生的老師。而在下一題的調(diào)查中我問及“你喜歡這門學科老師最主要的原因是什么?”時,大多數(shù)學生的理由是該老師“態(tài)度溫和,有親和力”及“理解、尊重、體諒學生”。教師要以平等寬容的態(tài)度,經(jīng)常鼓勵學生積極動腦,大膽發(fā)言,讓學生勇于在課堂上表現(xiàn)自己。
在“你認為理想的師生關系是怎樣的?”一題中的調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生認為理想的師生關系是和諧友好的并且民主的。由此可見,學生認為比較理想的師生關系應當是:老師和學生互相幫助,成為朋友、共同進步;老師不僅在課堂上、學習上關心學生,在課外也能和學生友好相處,不要時時擺出一副老師的架子;學生要對老師尊重,有困難能向老師訴說;對老師不要有恐懼感。
四、討論與思考
因此基于以上調(diào)查分析,筆者認為我校師生關系可以初步從以下三方面進行改善:
1.教師以“民主與平等”的態(tài)度去對待學生
從調(diào)查結果猜測在部分學生心目中,有的教師對待成績不理想或者言行舉止不當?shù)膶W生的時候態(tài)度不是很友好,所以本文提倡教師盡量要以人格平等的態(tài)度對待每一個學生。由于初中生現(xiàn)階段處于發(fā)育的關鍵時期,因此,教師更應注重了解和把握初中生的生理和心理特點,發(fā)揚教學民主與平等,努力營造良好的學習氛圍。一方面,在教學目標、教學內(nèi)容、教學設計以及教學方法的選擇上要堅持從學生的實際情況出發(fā);另一方面,在教學過程中,教師要讓學生充分發(fā)表自己的見解,鼓勵學生充分表達自己的不同意見。相信在民主平等的基礎上,更能調(diào)動師生之間互動的積極性。
2.教師要充分給予學生“尊重與信任”
尊重和信任是人的一種高級心理需要,學生也不例外。作為教師首先要尊重學生的人格,要把學生作為一個獨立完整的社會人來看待,特別是要尊重學生的自尊心,任何情況下都不要讓學生的自尊心受到傷害,因為自尊心是他們的內(nèi)驅力和精神支柱,是他們自我意識的表現(xiàn)。其次是要信任每一個學生,相信每個學生都有他自己的優(yōu)點和長處,相信他們經(jīng)過努力都會取得成功的。
3.教師要充分給予學生理解并與其合作
教師要善于理解學生,要在深入熟悉和掌握學生心理特點和個性差異的基礎上理解他們,包括他們的年齡特點、興趣愛好、思維方式、認知水平和行為習慣等。在此基礎上,同他們建立一種合作關系,讓他們時刻感覺到教師是在同他們一道學習,共同進步。
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作者簡介:蔡園園,湖北武漢,武漢市光谷左嶺第一初級中學,中學二級教師,信息技術教師。