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    “雙轉(zhuǎn)”背景下實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式探索

    2018-03-07 06:15:44朱亞峰楊帆黃貴明
    無線互聯(lián)科技 2018年21期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)設(shè)轉(zhuǎn)型

    朱亞峰 楊帆 黃貴明

    摘 要:在“轉(zhuǎn)型”與“轉(zhuǎn)設(shè)”背景下,高校的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的變革將成為未來高校人才培養(yǎng)的重要影響因素,因此,加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的探索,不僅有助于實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院“轉(zhuǎn)型”與“轉(zhuǎn)設(shè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也有利于培養(yǎng)適應(yīng)新時代要求的大學(xué)生。文章從“雙轉(zhuǎn)”對高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的要求出發(fā),清晰地闡述了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的改革方式,旨在進(jìn)一步完善我國高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀大學(xué)生。

    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)設(shè);實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理

    獨(dú)立學(xué)院作為中國高等教育機(jī)制和模式的創(chuàng)新之舉,雖然其存在與發(fā)展在短期內(nèi)有著一定的優(yōu)勢,但是從長遠(yuǎn)來看,其弊端也非常明顯,不僅違背了市場競爭規(guī)則,而且也不利于高等教育體系的多元化和分層化發(fā)展格局。順應(yīng)市場和教育要求,我國大部分獨(dú)立學(xué)院紛紛踏入“轉(zhuǎn)型”“轉(zhuǎn)設(shè)”之路,實(shí)現(xiàn)從教學(xué)型向應(yīng)用型的轉(zhuǎn)變,以及由獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立建制的民辦普通高等學(xué)校?!半p轉(zhuǎn)”(“轉(zhuǎn)型”和“轉(zhuǎn)設(shè)”)道路上的獨(dú)立學(xué)院在辦學(xué)模式和機(jī)制方面充滿挑戰(zhàn),其中在高等教育教學(xué)中發(fā)揮重要作用的高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理模式的變革就成了“雙轉(zhuǎn)”道路上值得探究的一個重要課題。因?yàn)楦咝?shí)驗(yàn)室是實(shí)踐教學(xué)開展的重要場所,承擔(dān)著人才培養(yǎng)的重要任務(wù),對提升學(xué)生實(shí)踐能力和教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。

    1 “雙轉(zhuǎn)”對高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的要求

    根據(jù)教育部對“轉(zhuǎn)型”和“轉(zhuǎn)設(shè)”工作的指導(dǎo),以及目前已成功實(shí)現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)”目標(biāo)的獨(dú)立學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn),“雙轉(zhuǎn)”工作要取得全面勝利,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理方面,高校需要從以下5個方面實(shí)現(xiàn)全面突破:體制與管理;設(shè)備儀器管理;實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍;環(huán)境安全;管理制度[1]。

    2 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理

    2.1 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理現(xiàn)狀

    2.1.1 實(shí)驗(yàn)室體制與管理有待完善

    目前許多獨(dú)立學(xué)院在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和規(guī)劃方面,出現(xiàn)了資源配置不合理、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備利用率低、效益差以及重復(fù)建設(shè)等問題。

    2.1.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)備過程管理有所欠缺

    實(shí)驗(yàn)設(shè)備是整個實(shí)驗(yàn)室的硬件基礎(chǔ),關(guān)系著實(shí)驗(yàn)室的長遠(yuǎn)發(fā)展。目前,由于許多高校在實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理模式方面有所欠缺,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常出現(xiàn)儀器設(shè)備型號老舊、維修不及時、儀器設(shè)備閑置等諸多問題。

    2.1.3 實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍素質(zhì)較低

    大部分獨(dú)立學(xué)院在人才的培養(yǎng)方面缺乏一定的關(guān)注度,使得學(xué)校人才流失比較嚴(yán)重,這方面在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)室管理人員的體現(xiàn)尤為明顯。甚至許多高校都沒有設(shè)置專門的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員和管理人員崗位,而是由學(xué)校其他教師或是行政人員兼任,忽略了實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)對學(xué)校實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的重要影響。

    2.1.4 實(shí)驗(yàn)室安全問題頻發(fā)

    近年來,高校實(shí)驗(yàn)室安全問題頻發(fā),比如清華實(shí)驗(yàn)室爆炸,一博士后身亡;中國礦業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室爆炸致1死4傷;南京理工大學(xué)廢棄實(shí)驗(yàn)室爆炸致1死3傷等。實(shí)驗(yàn)室安全是保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作的首要條件。

    2.1.5 實(shí)驗(yàn)室管理制度有待完善

    目前許多獨(dú)立學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室管理制度存在滯后、模板化、欠缺完善等問題,所以制定與實(shí)驗(yàn)室相配套、適合室情的規(guī)章制度顯得尤為重要。規(guī)章制度絕不是掛在墻上的“一紙空文”,要注重制度的可執(zhí)行性,不斷地改革不合理、不適應(yīng)社會發(fā)展的制度,要不斷創(chuàng)新,使制度更加符合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展的要求[2]。

    2.2 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的改革方式

    2.2.1 完善實(shí)驗(yàn)室體制與管理

    為了提高實(shí)驗(yàn)室的管理水平,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,學(xué)院應(yīng)從實(shí)驗(yàn)室體制與管理方面著手,力求達(dá)到實(shí)驗(yàn)室資源的優(yōu)化整合。首先,在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和規(guī)劃方面,學(xué)校應(yīng)通過明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé),實(shí)行工作責(zé)任制,比如通過設(shè)立校、院兩級主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室中心主任組成的工作小組,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和規(guī)劃的決策、協(xié)調(diào)和政策制定等。其次,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完畢之后,實(shí)驗(yàn)室管理部門要實(shí)時監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的使用情況,對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的效益進(jìn)行合理的評估,并制定科學(xué)合理的責(zé)任追究制度,對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完成一段時間后,仍然存在評估效益低的現(xiàn)象的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目要尋找原因,并追究各負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    2.2.2 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備過程管理

    在實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理過程中,應(yīng)制定合理的、實(shí)時的、動態(tài)的管理機(jī)制,對實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)施全過程管理。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理從最初的申購到后期的管理,都是實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理過程中不可缺少的一部分。首先,在實(shí)驗(yàn)設(shè)備申購之前,學(xué)校應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)室方案和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的論證和審批,以防出現(xiàn)為了盲目追求實(shí)驗(yàn)設(shè)備的先進(jìn)性而脫離實(shí)際需要的現(xiàn)象。其次,實(shí)驗(yàn)設(shè)備購買之后,實(shí)驗(yàn)室管理人員也不能懈怠,要定期檢查設(shè)備的使用情況,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對存在的問題及時上報(bào)相關(guān)部門,配合相關(guān)部門迅速解決問題,以此多級聯(lián)動的上報(bào)機(jī)制可以最大限度地保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率。此外,為了更好地提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率和完好率,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維修保養(yǎng),專門為實(shí)驗(yàn)室管理人員開設(shè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理的培訓(xùn)課程,最大限度地開發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用價(jià)值,保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好率。

    2.2.3 重視實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)與管理

    高校應(yīng)將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人員穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍。要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)與管理可以從以下幾個方面著手:(1)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍的思想建設(shè)工作,充分調(diào)動實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員工作的積極性。(2)科學(xué)合理地編制人員聘任制度,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(3)建立完善的考核與獎懲機(jī)制,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的成長。(4)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),提升實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員綜合素質(zhì)[3]。

    2.2.4 強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室安全管理

    國家教育部對高校實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生管理工作相當(dāng)重視,近些年在各省教育工作會議上提出了對高校實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生工作的相關(guān)要求,且2017年12月廣東省教育廳為了積極響應(yīng)國家教育部關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理的相關(guān)要求,給各高校下發(fā)報(bào)送關(guān)于高校實(shí)驗(yàn)室安全管理情況的通知,要求各高校從實(shí)驗(yàn)室安全管理制度、措施以及環(huán)境衛(wèi)生等方面作出全面匯報(bào),這一系列舉措反映了實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理工作在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中占有非常重要的地位。要做好實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理工作首先要從加強(qiáng)安全教育做起,努力提高師生的安全意識。其次,在實(shí)驗(yàn)室安全管理中要明確責(zé)任管理人員,明確在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中作為實(shí)驗(yàn)老師、實(shí)驗(yàn)室管理人員以及實(shí)驗(yàn)室管理的領(lǐng)導(dǎo)等需要承擔(dān)的各項(xiàng)責(zé)任,確保學(xué)生、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的安全,并簽訂相應(yīng)的安全責(zé)任書。同時為了保證學(xué)生和教師在一個干凈舒適的實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作,必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生管理工作。

    2.2.5 建立健全實(shí)驗(yàn)室管理制度

    無規(guī)矩不成方圓,高校如果想要對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理,除了要遵行國家相關(guān)部門頒布的各項(xiàng)高校實(shí)驗(yàn)室的工作規(guī)程和管理辦法等,還必須要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,建立一套行之有效的規(guī)章制度,并將這些規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化,使學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理水平得到提高。比如,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理過程中可能會遇到的實(shí)驗(yàn)設(shè)備申購論證辦法、實(shí)驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)收制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維修辦法等;在實(shí)驗(yàn)室人員管理方面會涉及崗位設(shè)置、人員聘用、薪酬待遇、晉升辦法等;以及在實(shí)驗(yàn)室使用、檔案管理等各個管理環(huán)節(jié)都要形成文件制度,要做到有法可依,有據(jù)可循。這樣既可以為實(shí)驗(yàn)室管理工作樹立一個行為標(biāo)桿,也能保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作的順利開展,有效提高實(shí)驗(yàn)室管理的工作效率[4]。

    3 結(jié)語

    獨(dú)立學(xué)院的“雙轉(zhuǎn)”工作不僅是一個機(jī)遇也是一項(xiàng)挑戰(zhàn),獨(dú)立學(xué)院想要順利完成這項(xiàng)挑戰(zhàn),就必須全面重視學(xué)院的建設(shè)與管理工作,其中實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作也是非常重要的。學(xué)院要根據(jù)“雙轉(zhuǎn)”工作的要求并結(jié)合實(shí)際情況對實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,這樣才能不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研與實(shí)驗(yàn)室管理的水平,才能培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]戴浩,魏志軍.以評估為契機(jī)加強(qiáng)民辦高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的研究[J].教改前沿,2017(27):9.

    [2]關(guān)志宇.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的改革實(shí)踐研究[J].創(chuàng)新教育,2016(14):130-131.

    [3]韓宇男,吳伶錫,周并舉.高校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式探討[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013(7):224-227.

    [4]高友智.高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的改革實(shí)踐—以武漢工程大學(xué)為例[J].大學(xué)教育,2015(12):182-184.

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