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    高職教改中科學(xué)運(yùn)用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方法的對(duì)策

    2018-03-07 06:13:51
    文化創(chuàng)新比較研究 2018年27期
    關(guān)鍵詞:驅(qū)動(dòng)考核院校

    肖 顏

    (湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410000)

    引言:隨著教育的大眾化、普及化,高職院校在本科院校的競(jìng)爭(zhēng)下一度迷失了方向,處于不利的尷尬境地。因此,高職院校要想生存發(fā)展,就要找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)方法,加快教改進(jìn)程。在這種情形下,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該被進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái),推動(dòng)高職教改取得突破性進(jìn)展。

    1 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法概念

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法起源于上世紀(jì)七十年代的西方世界,通常被稱作項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,本質(zhì)上它上一種來(lái)源于建構(gòu)主義教學(xué)理論的探究式教學(xué)法。從多年的教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,該方法能有效增強(qiáng)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的能力。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法的理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)應(yīng)該是學(xué)生在特定情境下,在教師的幫助下,在學(xué)習(xí)資料的輔助下,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性去探究某個(gè)項(xiàng)目,掌握屬于自己重新建構(gòu)的知識(shí)體系,而不是教師灌輸?shù)那宦傻膬?nèi)容。該方法的特色就在于它能夠尊重學(xué)生的主體地位,讓那學(xué)生成為教學(xué)過(guò)程的主角,教師的作用只是引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí),這就可以有效地激發(fā)學(xué)生探索知識(shí)的熱情,讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)探究的過(guò)程中形成分析思考能力、破解問(wèn)題矛盾的能力和創(chuàng)新能力。該方法重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的社交能力,提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用實(shí)踐能力,對(duì)于高職學(xué)校來(lái)說(shuō),采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法是最為直接并且有用的[1]。

    驅(qū)動(dòng)法非常適合高職院校這種培養(yǎng)實(shí)用性、復(fù)合型、技術(shù)型人才的學(xué)校推廣運(yùn)用。但是,由于我國(guó)對(duì)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法的應(yīng)用較晚,對(duì)相關(guān)理論的研究還不夠,因此需要不斷借鑒外國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,以提高我國(guó)的高職教育改革水平[2]。

    2 高職教育中存在的問(wèn)題

    2.1 課程設(shè)置不合理、定位不準(zhǔn)

    在當(dāng)前的高職課程設(shè)置中,還沒(méi)有體現(xiàn)出對(duì)課程的準(zhǔn)確定位,學(xué)校對(duì)自身的發(fā)展定位和方向都比較模糊,教改也是只注重形式,缺乏對(duì)課程的準(zhǔn)確定位。比如,一些高職院校都開(kāi)設(shè)了音樂(lè)課,教師和學(xué)生都把這門課當(dāng)成是聽(tīng)歌唱歌課,當(dāng)作與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的課程,這就背離了開(kāi)設(shè)這門課的初衷,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)設(shè)音樂(lè)課更多地是為了培養(yǎng)學(xué)生的聲樂(lè)審美情趣、教學(xué)生音樂(lè)鑒賞方法、培養(yǎng)受益終生的興趣愛(ài)好,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    2.2 教材比較落后

    一方面是國(guó)家對(duì)高職院校的投入相對(duì)較少,另一方面是高職自身對(duì)教材研發(fā)的投入較少,這就導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)高職院校的教材普遍存在落后的問(wèn)題。一些教材沿用多年已經(jīng)無(wú)法反映時(shí)代的變化和知識(shí)的更新,無(wú)法滿足學(xué)生學(xué)以致用的要求,也會(huì)導(dǎo)致教師在教學(xué)中效率不高、積極性不高的問(wèn)題。

    2.3 教學(xué)考核不嚴(yán)謹(jǐn)

    由于一些高職院校的課程考核體系不健全,導(dǎo)致學(xué)生在選擇選修課時(shí)不太考慮實(shí)用性和自身興趣傾向,而是更多考慮哪門課程考核更簡(jiǎn)單、更好通過(guò),這也不利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師在選修課的課堂上,也存在教學(xué)過(guò)程浮光掠影、課堂管理混亂、考核寬松等問(wèn)題,讓一些課程的教學(xué)和考核都流于形式。

    3 用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法推動(dòng)高職教改的途徑與對(duì)策

    3.1 創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)境

    高職院校應(yīng)該明確自身定位,將為企業(yè)培養(yǎng)技能型、實(shí)用性操作人才作為自己的教學(xué)與培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)企業(yè)對(duì)技能人才的專業(yè)要求,有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生自主選擇項(xiàng)目,學(xué)校和教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境條件,幫助其制定科學(xué)的項(xiàng)目學(xué)習(xí)方案,對(duì)其在探究過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供指導(dǎo),著重培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新、自主解決問(wèn)題的能力。比如,教師在課程設(shè)計(jì)上要體現(xiàn)職業(yè)導(dǎo)向性,充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段給學(xué)生提供一個(gè)能夠更加切合實(shí)際的項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐環(huán)境,以直觀生動(dòng)形象的圖片、文字、視頻等為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)仿真的環(huán)境,讓學(xué)生在項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)踐過(guò)程中不僅培養(yǎng)活學(xué)活用理論知識(shí)、解決應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題,更讓學(xué)生在仿真的工作實(shí)踐中形成良好的職業(yè)習(xí)慣,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為學(xué)生畢業(yè)求職和日后的職業(yè)生涯打下良好基礎(chǔ)。

    3.2 密切聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)踐

    學(xué)生的生活實(shí)踐是多元化的、豐富多彩的,如果教師能有意識(shí)地結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)踐去開(kāi)展項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué),發(fā)掘?qū)W生在生活實(shí)踐中所表現(xiàn)出的興趣和遇到的疑惑,并將其作為項(xiàng)目案例,上升到理論高度去講解,讓學(xué)生在教師引導(dǎo)下主動(dòng)探究項(xiàng)目所涉及到的知識(shí)點(diǎn)和解決方案,思考從生活實(shí)踐中尋找解決問(wèn)題的辦法,從而有助于學(xué)生在項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下加深對(duì)知識(shí)的理解,從與生活實(shí)踐的結(jié)合中獲取所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用方法。

    3.3 轉(zhuǎn)變考核方式,加強(qiáng)考核管理

    學(xué)校和教師都要提高對(duì)課程考核的重視程度,一方面要嚴(yán)格設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),杜絕考核漏洞,形成正確導(dǎo)向;另一方面要更加重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),將其與項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐情況結(jié)合起來(lái),科學(xué)設(shè)置考核比重,綜合考察學(xué)生對(duì)課程的掌握程度,增強(qiáng)考核的實(shí)效性。比如,在考核時(shí),可以采用頭腦風(fēng)暴法,將學(xué)生分成若干小組進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)探究實(shí)踐并討論,加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的分析,提出解決方案。在遇到超出知識(shí)結(jié)構(gòu)的難題時(shí),可以運(yùn)用信息技術(shù)手段從互聯(lián)網(wǎng)上或者其他數(shù)據(jù)庫(kù)尋找資料解決,最后提供完善的項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐報(bào)告,涵蓋實(shí)踐目的、實(shí)踐內(nèi)容、主要方法、開(kāi)展過(guò)程、難點(diǎn)問(wèn)題、解決途徑、解決方案、實(shí)踐心得等方面。教師和學(xué)校在對(duì)學(xué)生的項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐情況進(jìn)行評(píng)判后,可以結(jié)合理論考核成績(jī)做出綜合評(píng)定,這樣的考核方式才更加科學(xué)有效,更加突出高職院校職業(yè)技術(shù)人才的實(shí)用性,有助于發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)學(xué)生自主開(kāi)展項(xiàng)目學(xué)習(xí)探究,提高綜合能力。

    3.4 采用“高職院校+企業(yè)”的方式開(kāi)展項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)

    高職院校培養(yǎng)的學(xué)生主要還是從事生產(chǎn)技術(shù)性工作,與企業(yè)的結(jié)合必須十分緊密,必須適應(yīng)企業(yè)的人才技能要求。為了進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的學(xué)生[3]。因此,在開(kāi)展項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)時(shí),學(xué)校可以與企業(yè)加強(qiáng)合作,直接引入企業(yè)的生產(chǎn)案例、以企業(yè)為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)平臺(tái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),這樣不僅能切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自身的特長(zhǎng)和不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服畢業(yè)后求職的盲目性,更有助于企業(yè)在與學(xué)校的合作中發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才,對(duì)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生來(lái)說(shuō),都是共贏的結(jié)果。

    結(jié)語(yǔ):總之,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法是一種靈活高效的教學(xué)方法,有助于高職學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)主動(dòng)性的提高。要正確認(rèn)識(shí)高職教育中存在的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)高職教改的緊迫性,綜合運(yùn)用多種手段加強(qiáng)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法的運(yùn)用,為高職教改開(kāi)辟新的方向。

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