乃提帕·莫合買提
(哈密市伊州區(qū)回城鄉(xiāng)文體廣電服務中心,新疆 哈密 839000)
人才是先進的文化與生產力的有力創(chuàng)造者與傳承者。人才是我國文化事業(yè)健康發(fā)展的重要內驅力,基層文化建設隊伍也是國家人才的重要構成。加強普通群眾文化建設工作,可以更快地推動文化事業(yè)的發(fā)展。然而,我國目前在基層文化隊伍的建設上依然存在一些問題亟待解決。因此,各層的文化機構皆需要積極參與基層文化隊伍的建設工作。
我國的農村群眾分布廣泛,在基層文化工作中占據主體地位。隨著社會經濟的迅速發(fā)展與人們生活水平的提升,人們對精神文明建設提出了更高的要求。只有加強基層群眾的文化隊伍建設,才能更好地滿足人們不斷增長的精神文明需求。[1]近來,國家政府對基層群眾的文化建設工作給予了很高的關注。然而,現階段農村群眾的文化建設依然存在一些問題,表現為開展文化活動的方式較單一,群體文化的效能難以有效展現,缺少現代化的管理人才,導致文化建設經營與管理存在較多問題,制約了我國基層文化的發(fā)展。同時,有些基層群眾的文化建設隊伍比較業(yè)余,缺少專業(yè)化的指導,人均年齡比較大。采用傳統(tǒng)的傳播模式,且年輕群體參與較少,導致基層群眾文化建設后勁不足,文化傾向較單一,活動開展較膚淺。因此,必須加大我國基層群眾的文化隊伍建設,以為基層群眾的文化建設提供人才支撐。
我國的各個基層文化部門,需要在當前條件下加強培養(yǎng)文藝人才。合理制定基層群眾文化隊伍建設、全面塑造人才的方案,建立一支密切聯系群眾、體察民情、服務基層的鄉(xiāng)村文化隊伍。基于當前的農村發(fā)展現狀,依據人們的素質,定向培養(yǎng)文化人才,充分挖掘人才潛能,培養(yǎng)民間文化、鄉(xiāng)土文化的傳承者,充實基層群眾文化隊伍。同時,加強對企業(yè)職工的培養(yǎng),全面提升職工的綜合素質,著力培育基層文化隊伍的領導者,培養(yǎng)有潛力的專業(yè)技能型人才。此外,有必要加強文化部門的信息化建設,不斷完善鄉(xiāng)村文化部門的組織結構,建立相應的人才數據庫及市、鎮(zhèn)、村三級階梯式的文化人才隊伍培養(yǎng)基地??傊訌姼鲗游幕黧w力量的培養(yǎng)與配備,構建系統(tǒng)化的基層文藝隊伍。
近年來,我國政府對基層文化事業(yè)的發(fā)展提供了相應的政策支持,帶動了基層公共文化服務的發(fā)展,使其無償地服務于社會群眾。[2]但要真正促進基層群眾文化的發(fā)展,還需大力建設群眾文化隊伍。財政部門應為建設群眾文化隊伍提供資金支持,撥付??钣糜谖幕瞬诺呐嘤枺瑸槠涮峁┙涃M保障,確保文化人員能通過各種途徑提升自身的技能。
各層文化部門需要革新文化機制,加強用人機制、人才分配制度的創(chuàng)新。同時,建立科學的文化人才評估機制,從業(yè)績、能力兩方面評估人才,有效激發(fā)各層文化部門工作者的熱情,營造一個充滿激情、活力四溢的工作氛圍,促進基層群眾文化人才能力的提升。此外,還需要完善文化部門的人才分配制度,積極支持人才創(chuàng)新發(fā)展,重視培養(yǎng)優(yōu)秀的基層人才,促進基層文化活動實現創(chuàng)新發(fā)展。[3]
總之,基層群眾文化隊伍的建設是國家先進文化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,充分體現了社會大眾的根本利益。實際上,文化建設是一項長期、復雜、系統(tǒng)的工程,需要各層文化部門工作人員共同努力。當地政府應加大對基層文化建設的支持力度,建立健全各項運行機制,促進基層群眾的文化建設更加規(guī)范、科學、健康;構建密切聯系群眾的文化隊伍,培養(yǎng)民間文化的繼承者與發(fā)揚者,推動我國精神文明建設更上一層樓。