2018年《管理 科學(xué)總目錄》

題目作者期頁(yè)管理信息系統(tǒng)基于隨機(jī)游走的電子商務(wù)退貨風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)研究劉冠男等1 3在線健康咨詢市場(chǎng)中的價(jià)格溢價(jià)研究李 嘉等115基于GMM-RBF神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的前列腺癌診斷方法崔少澤等133應(yīng)用特征與個(gè)體特質(zhì)雙重視角下移動(dòng)購(gòu)物持續(xù)使用意愿研究劉百靈等259社交媒體使用與員工績(jī)效的關(guān)系研究張 新等271移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)中醫(yī)患互動(dòng)對(duì)患者感知價(jià)值的影響———以知識(shí)共享為中介變量胡 蓉等375理性+情感:Apple Pay使用意愿的實(shí)證研究彭澤余等479信息安全壓力與員工違規(guī)意愿:被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)甄 杰等491社會(huì)化電子商務(wù)中賣家與非賣家信息分享行為差異尹春曉等574基于透鏡模型的在線口碑傳播的有效性研究杜學(xué)美等674創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理異質(zhì)性技術(shù)視角下中國(guó)高技術(shù)制造業(yè)創(chuàng)新效率研究肖仁橋等148創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入與高技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究李永周等23技能員工的創(chuàng)新、承諾與離職:被中介的調(diào)節(jié)模型覃大嘉等220本土需求情景下破壞性創(chuàng)新的形成機(jī)理研究程 鵬等233集群內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)、標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)外部性對(duì)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟組建意愿和創(chuàng)新績(jī)效的影響李慶滿等245文化維度特征對(duì)創(chuàng)新競(jìng)賽績(jī)效的影響:基于設(shè)計(jì)類創(chuàng)新競(jìng)賽的實(shí)證研究胡 鋒等3100中國(guó)式創(chuàng)業(yè)失敗:歸因、學(xué)習(xí)和后續(xù)決策于曉宇等4103新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)Ξa(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制郝生賓等584企業(yè)環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)政策優(yōu)化組合模擬與分析趙愛(ài)武等6104組織管理上級(jí)發(fā)展性反饋與創(chuàng)造力:一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型徐 珺等169組織支持、社會(huì)資本與新生代農(nóng)民工離職意愿淦未宇等179中國(guó)企業(yè)國(guó)際化過(guò)程的“加速”和“跳躍”:過(guò)度自信視角王益民等283聯(lián)盟企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)位置差異、行業(yè)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)位置躍遷陳祖勝等296雙元領(lǐng)導(dǎo)對(duì)親社會(huì)性沉默的影響羅瑾璉等2105領(lǐng)導(dǎo)-成員創(chuàng)新動(dòng)機(jī)感染模型構(gòu)建楊晶照等33研發(fā)團(tuán)隊(duì)共享領(lǐng)導(dǎo)力行為的產(chǎn)生和對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用:基于垂直領(lǐng)導(dǎo)力的影響孫 華等317授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)與員工創(chuàng)新行為:結(jié)構(gòu)正式化的調(diào)節(jié)作用王宏蕾等329領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分享對(duì)個(gè)體創(chuàng)意倡導(dǎo)的雙刃劍效應(yīng)研究張鵬程等340CEO雙元領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向的關(guān)系谷 盟等351差異化變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響:資源轉(zhuǎn)化視角梁 阜等362母國(guó)區(qū)域制度質(zhì)量對(duì)民營(yíng)企業(yè)海外市場(chǎng)進(jìn)入模式的影響吳小節(jié)等4120董秘信息提供、獨(dú)立董事履職有效性與公司績(jī)效周 建等597題目作者期頁(yè)數(shù)據(jù)賦能驅(qū)動(dòng)制造業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)敏捷制造案例研究孫新波等5117離職傾向與行為表現(xiàn)的關(guān)系:自我效能感和主動(dòng)性人格的調(diào)節(jié)作用張凱麗等6117

營(yíng)銷圖文信息對(duì)消費(fèi)者互動(dòng)行為及品牌關(guān)系的影響劉 蕾等190用戶生成內(nèi)容的圖文匹配對(duì)消費(fèi)者感知有用性的影響汪旭暉等1101產(chǎn)品與贈(zèng)品的契合度對(duì)不確定贈(zèng)品促銷的影響王 琦等2120量化自我的效應(yīng)及其對(duì)消費(fèi)者參與行為的影響機(jī)制李東進(jìn)等3112權(quán)力距離感對(duì)“生命禮物”贈(zèng)予的影響曹 倩等4135基于多源大數(shù)據(jù)的個(gè)性化推薦系統(tǒng)效果研究姚 凱等53空氣質(zhì)量對(duì)消費(fèi)者互聯(lián)網(wǎng)搜索行為的影響張澤林等516網(wǎng)絡(luò)交互策略與企業(yè)間協(xié)作的任務(wù)技術(shù)匹配效應(yīng)檢驗(yàn)董 濱等530本土品牌逆襲與消費(fèi)者偏好逆轉(zhuǎn)的縱向扎根研究李倩倩等542企業(yè)的物流協(xié)同能力量表開發(fā)及其對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向與績(jī)效關(guān)系的影響研究王曉玉等556自我建構(gòu)對(duì)消費(fèi)者促銷方式偏好的影響段 珅等6128會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理增長(zhǎng)期權(quán)創(chuàng)造視角下高管股權(quán)激勵(lì)的效果檢驗(yàn)李 強(qiáng)等1116獨(dú)立董事與CEO私人關(guān)系對(duì)公司績(jī)效的影響陳 霞等2131融資約束、內(nèi)部控制與企業(yè)避稅陳作華等3125管理者過(guò)度自信、內(nèi)部控制與企業(yè)現(xiàn)金持有鄭培培等43“一勞永逸”還是“飲鴆止渴”———基于上市公司高送轉(zhuǎn)的研究酒莉莉等417內(nèi)部審計(jì)師的親組織非倫理行為:基于雙重認(rèn)同視角王漢瑛等430負(fù)面偏好與上市企業(yè)披露內(nèi)部控制缺陷信息關(guān)系研究佘曉燕等445風(fēng)險(xiǎn)資本對(duì)企業(yè)代理成本的影響:公司治理的視角彭 濤等462董事會(huì)國(guó)際化、地區(qū)廉潔程度與研發(fā)投資李卿云等5131空氣質(zhì)量、投資者情緒與股票收益率陳 康等6145金融理論與金融市場(chǎng)基于技術(shù)分析指標(biāo)的投資者情緒指數(shù)有效性研究向 誠(chéng)等1129私募股權(quán)投資進(jìn)入對(duì)上市公司IPO當(dāng)年業(yè)績(jī)的影響研究張永明等1149信息視角下基于異質(zhì)信念的股票波動(dòng)性價(jià)值研究張 普等2147機(jī)構(gòu)投資者投資頻率與市場(chǎng)穩(wěn)定茹華杰等3140廣義雙指數(shù)分布的跳躍擴(kuò)散模型下股指期貨波動(dòng)研究宮曉莉等3149序列相關(guān)性在資產(chǎn)組合績(jī)效改善中的作用李 斌等4148融資約束、財(cái)務(wù)松弛與股價(jià)信息含量劉宇堯等5147“壞”跳躍、“好”跳躍與高頻波動(dòng)率預(yù)測(cè)陳國(guó)進(jìn)等63波動(dòng)預(yù)測(cè)建模與尾部風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量方法陳聲利等617異常波動(dòng)停牌與價(jià)格發(fā)現(xiàn)效率李 洋等633融資融券擴(kuò)容和流動(dòng)性謝黎旭等646隱含波動(dòng)率與實(shí)際波動(dòng)率的關(guān)系:中美比較鄭振龍等658運(yùn)營(yíng)管理重大工程復(fù)雜性與適應(yīng)性組織———港珠澳大橋的案例麥 強(qiáng)等386基于多樣化方案池的即時(shí)配送訂單實(shí)時(shí)響應(yīng)方法王 征等692