北京市第五中學(xué)朝陽雙合分校 錢秀萍
不是打擊,而是水的載歌載舞,才使鵝卵石臻于完美。
——泰戈爾
在這次赴浙師大培訓(xùn)期間,王麗華教授說:“在我們面前的是孩子和學(xué)生,而不僅僅是學(xué)生,這樣我們的教育中就有‘人’的概念了,才能師也就不會居高臨下面對學(xué)生了?!边@句話對我震撼特大,所以我有了下面的思考。
當今學(xué)校教育的現(xiàn)狀:
我們的教育,在先秦諸子時代,似乎是相當自由平等的??鬃雍退牡茏觽冎g經(jīng)常采用對話方式,這幾乎可以說是當時唯一的教育形式,也是非常有效的教育形式。但后來的教育就不一樣了,教育者和被教育者的位置變得不平等了,也就是說,在教育中逐漸形成了一套“師道”法則。在這個法則之下,教育的性質(zhì)被異化為權(quán)力和等級,那種循循然、藹藹然的老師與學(xué)生之間平等對話的情景,再也看不到了?!胺侨嘶钡膶V粕鐣w制使教育僅僅成為教化以致馴化的手段,教育也變成了“非人化”的奴才教育,根本談不上有什么平等。
時代對學(xué)校民主教育的呼喚:
人類社會似乎正步入一個對話的時代,“對話”已經(jīng)成為人們追求的一狀態(tài),同時也成為人們達成目的的有效策略?!皩υ挕睂l(fā)揮它在當代德育以及未來德育中的價值,德育必然與“對話”聯(lián)姻,從而生成一種新的教育形態(tài),我們姑且稱之為“對話德育”。我覺得“德育對話”,既是一種古老的德育藝術(shù)的復(fù)興,也是當代社會對話精神呼喚的回應(yīng),這里的對話,不僅僅是指師生雙方狹隘的語言交談,更是指師生雙方各自向?qū)Ψ降木癯ㄩ_和彼此接納,是一種真正意義上精神平等與溝通。
學(xué)校教育育對話的策略:
在對話德育的實施過程中,我在策略模式上作了一些探索,作如下歸納:
在這種策略下,我們主張建構(gòu)民主平等的“人—人”交際模式,同時必須基于這樣一些認識:①德育是師生共同探究真理的過程,真理面前人人平等,學(xué)生應(yīng)受到老師的尊重、信任。②學(xué)生是主人,教師在教育中應(yīng)具有民主精神,消除權(quán)力主義,排斥強制手段,盡可能多地為學(xué)生提供參與、展現(xiàn)的機會。③師生的交流應(yīng)力求真實。老師應(yīng)走下神壇,卸掉戲妝,拋卻為學(xué)生所厭惡的“偽道”與“圣化”,以“人—人”模式構(gòu)建師生人際關(guān)系,以真誠的自我形象進度入學(xué)生情感。在人與人的真誠對話中,在心與心的的直接碰撞中,觀察他們,認識他們,理解他們,提升他們。
教師的期望激勵是學(xué)生自我實現(xiàn)的預(yù)言。教師期待的目光讓青少逐步形成學(xué)生懂得“天生其人必有才,天生其才必有用”,教師的激勵的語言能使學(xué)生不斷地從成功走向新的成功,充分體現(xiàn)到成功的樂趣。任可對學(xué)生的冷漠、嫌棄甚至粗暴只會使學(xué)生心中的發(fā)動機漸漸關(guān)閉,久而久之自覺性就逐漸消失了。
因此“對話德育”強調(diào):第一,將積極期望激勵建立在學(xué)生適度的基礎(chǔ)上,教師的期望目標倘超出學(xué)生的發(fā)展可能,只能因失去依據(jù)而成空想。同時,又不能滯留在已有發(fā)展水平上,相們學(xué)生具有發(fā)展?jié)摿?。造成教師期望激勵與學(xué)生水平之間必要的張力。為學(xué)生主動發(fā)展提供“燃料” ;第二,積極的期望激勵應(yīng)在充盈著真誠情感的教育中實現(xiàn)。教師在教育中,縮短師生的“心距”,營造出真誠交流、平等對話、共同探討的氛圍,用愛心與真誠感染打動學(xué)生,喚醒主動性,從而使他們積極地內(nèi)化和實現(xiàn)良好的教師期望 ;第三,需要合理地分解期望激勵目標,積極的期望應(yīng)分解為具體目標達成。
心理學(xué)家羅森塔爾教授所做的實驗并由此產(chǎn)生的著名“羅森塔爾效應(yīng)”可謂經(jīng)典,這一原理甚至已被現(xiàn)代管理理論巧妙借用。著名人力資源管理專家J·斯特林的管理理念與“羅森塔爾效應(yīng)”不謀不合,大意是:管理人員對下屬的期望值微妙地影響著他們對待下屬的方式。如果期望值高,下屬的生產(chǎn)率就可能是優(yōu)秀的,否則亦相反,而能否來斷創(chuàng)造出讓其下屬實現(xiàn)高績效的期望值是衡量管理人員是否優(yōu)秀的重要標準?!笆缗c賣花女之間的區(qū)別不在于其行為舉止如何,而在于人們?nèi)绾螌Υ!边@種思想方法可以付諸我們的德育實踐。
教育離不開期望激勵,不經(jīng)意的一句話,就激發(fā)了他的上進的動機。贊美,是生命中的一縷陽光,是哈里希島上姐姐為弟弟點的長夜孤燈,是希臘女教士希洛點燃的熊熊火炬,它使一顆茫然漂浮于海上的心找到了歸宿。
高明的教育工作者在看到學(xué)生的缺點的同時,擅長換個角度捕捉學(xué)生的優(yōu)點,用他的優(yōu)點讓學(xué)生反省他的缺點。
教育不是要改變一個人,而是要幫助一個人。有的教師總是不斷尋找學(xué)生的缺點,并強制學(xué)生改正,“逆式”的教育是沖突教育,勢必事與愿違;“順式”教育是和諧教育,必然如虎添翼。有的教師總是不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢,并引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生發(fā)展和發(fā)揮優(yōu)勢。正面教育要盡量發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢,差生缺的不是缺點,而是優(yōu)點,但是,有的教師看不到差生的優(yōu)點,反而數(shù)落一大堆缺點,甚至故意找“岔”。
青少年正處于生理、心理發(fā)育時期,他們的自尊心、好奇心、獨立意識、模仿能力以及積極向上的愿望都較強,只是他們涉世未深,自理、自立、自控能力相對較差,他們身上存在這樣那樣的缺點是難免的、正常的,隨著時間的推移和學(xué)習、教育的深入,大多數(shù)學(xué)生會日臻完美。我們還應(yīng)看到,某些缺點背后往往蘊藏著潛在的求知欲、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。如果事無巨細地評頭論足,批評嘮叨,往往使他們手足無措,無所適從。
其實世上根本沒有完美的人,也沒有只有缺點的人。所以以挑錯為重點的德育是脫離實際的平庸的德育,是一種消極防范的德育,最能使學(xué)生發(fā)展的不是批評而是鼓勵。所謂“剖璞見玉,披沙揀金”說的正是這個道理。
綜上所述,對話德育符合對話時代精神,正成為一種新興的德育形態(tài)。對話德育是對話時代的產(chǎn)物。民主、平等、溝通、合作、互動、交往、創(chuàng)新、提升,以人為目的,無疑是對傳統(tǒng)德育全方位的思索與挑戰(zhàn),讓我們都融入時代的洪流中來。