廣東省廣州市花都區(qū)秀全街紅棉小學(xué) 童海燕
前言:小學(xué)階段是學(xué)生良好行為習(xí)慣、思維與智力的重要培養(yǎng)、發(fā)展時期,這一時期,班主任應(yīng)結(jié)合小學(xué)生的身心發(fā)展特點來對班級管理、德育教育工作做出科學(xué)合理安排,不能過度限制學(xué)生的自由發(fā)展,也不能一味的放任,真正采取因材施教的策略方法來落實各項工作,以確保每位學(xué)生都可以得到班主任的關(guān)愛與全面指導(dǎo)。
在新課改背景下,班主任應(yīng)及時更新教育理念,不能單純的評價學(xué)生某階段的學(xué)習(xí)成績來評判學(xué)生的綜合素質(zhì),要正確認(rèn)識到,每位學(xué)生、各個階段的能力都是多種多樣的,有些學(xué)生知識儲備相對較少,但卻具備較強(qiáng)的實踐操作能力,對此,班主任應(yīng)從不同層面,對學(xué)生做出全面分析,基于此來制定因材施教的教學(xué)方案。同時,在學(xué)生管理上,班主任應(yīng)真正摒棄傳統(tǒng)那種居高臨下的管理模式,積極與任課教師從不同層面來討論班級每位學(xué)生的特點,對班級整體特征做出深入分析,進(jìn)而準(zhǔn)確把握正確引領(lǐng)方向,通過與熱課教師合作,基于課堂內(nèi)外助力學(xué)生的全面發(fā)展與成長。另外,班主任還要重視、優(yōu)化班干部培養(yǎng),對于擁有良好自制力與綜合素質(zhì)較高的學(xué)生,給予一定權(quán)利,使其可以協(xié)助自己落實好各項班級教育管理工作。最后,小學(xué)生的社會經(jīng)驗較為缺乏,在為人處世上經(jīng)常會遇到一些難題,對此,班主任應(yīng)對學(xué)生的身心變化給予細(xì)心觀察,基于此,及時給予學(xué)生正確、積極的引導(dǎo)。
要想取得理想教育管理成果,僅通過學(xué)校與班主任的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,家校溝通也是不可忽視的重要環(huán)節(jié),對此,需要著重考慮的是,并非所有方式的家校溝通都能夠發(fā)揮積極影響。對此,班主任應(yīng)時刻保持冷靜,真正做到公平公正,營造出更和諧、輕松的家校溝通氛圍。班主任要對學(xué)生、家長的具體情況作出綜合分析,且不論哪次信息的發(fā)布,都要真正做到事前解讀,對學(xué)生在班級活動中的精彩瞬間進(jìn)行收集,然后發(fā)送到家長群當(dāng)中,這樣不僅能夠?qū)⒇S富多彩的班級活動展示給家長,也能夠充分照顧到所有學(xué)生的心理。
例如,微信群、QQ群的建立是現(xiàn)階段,班主任利用較多,也是較為便捷的一種家校聯(lián)系方式,而將活動視頻分享到家長群眾中也可能會帶來不良影響,主要是因為每一次活動,班主任不可能照顧到每一位學(xué)生,也不能保證所有學(xué)生都能夠參與其中,而家長在接收到班主任發(fā)布的班級活動視頻之后,第一件事就是尋找自己孩子,若沒有找到,或者是整個活動中,自己的孩子沒有參與某個環(huán)節(jié)等,都會在不同程度上留下班主任管理不全面等不良現(xiàn)象,也會給和諧家校合作關(guān)系的形成帶來不利影響。因此,為了構(gòu)建更理想的家校關(guān)系,其班主任應(yīng)認(rèn)真、用心收集和解讀與學(xué)生相關(guān)的一系列信息,盡可能獲得家長的理解、支持,以此來促進(jìn)教育管理水平的不斷提升。
德育教育工作的開展不能局限與口頭上的講解,更重要的是要帶領(lǐng)學(xué)生在各種實踐活動的參與中充分感受到德育教育。對此,班主任應(yīng)及時更新德育教育理念與模式,積極組織生動有趣、新穎多樣的德育教育實踐活動。比如,可以開展主題教育活動,基于學(xué)生實際情況、心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)來進(jìn)行安全、法制與愛國主義等類型的主題活動的有效組織,可以基于有趣游戲為載體,讓學(xué)生在輕松、愉快的參與主題教育活動中自然的接受德育教育。又如在保證安全的基礎(chǔ)上,班主任還可以組織學(xué)生開展收集廢舊電池等實踐活動,優(yōu)化德育教育。
學(xué)生只有充分感受到班級凝聚力的存在,才能夠在學(xué)習(xí)、生活中做到互相幫助,且不論在做什么事之前,都能夠?qū)Π嗉壖w榮譽做出充分考慮。比如,春暖花開時,可以組織學(xué)生進(jìn)行春游,讓學(xué)生自己準(zhǔn)備各類物品,在到達(dá)指定地點之后,引導(dǎo)學(xué)生自主分組,合作完成各項任務(wù),而班主任則要將整個過程錄制下來,回到學(xué)校之后為學(xué)生播放,對學(xué)生團(tuán)隊合作、互幫互助的行為給予著重表揚,以此來不斷提升班級凝聚力。
為了更好的落實各項班級管理與德育教育工作,班主任可以培養(yǎng)有能力的學(xué)生成為班干部,來為自己適當(dāng)分擔(dān)一些工作。在班干部培養(yǎng)上,不能因為學(xué)生年齡小,就忽視學(xué)生的管理能力,優(yōu)秀班干部往往都是從小就開始培養(yǎng)的,為此,班主任應(yīng)從不同層面對學(xué)生進(jìn)行綜合了解,以此將有能力的學(xué)生挑選出來,可以通過學(xué)生投票的方式來進(jìn)行選取,然后基于班干部擁有的優(yōu)勢特點,為其安排相應(yīng)的工作內(nèi)容,要真正為班干部提供一定權(quán)利與空間,讓其在班級中樹立一定威信,真正獲得學(xué)生的尊重。
對于小學(xué)班主任來講,德育工作的開展指的并非只是思想建設(shè)工作,對于學(xué)生的心理層面、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展上也要給予正確引導(dǎo)。再加上小學(xué)生個體之間大多都存在一定差異,所以,要想取得理想教育管理成果,其班主任就要始終遵循因材施教原則,針對不同層次的學(xué)生,采取更具針對性的引導(dǎo)、教育方式,因此,班主任必須要重視、加強(qiáng)與學(xué)生的情感交流,特別是對于那些存在叛逆、自卑等心理的后進(jìn)生,班主任要始終堅持循序善誘原則,嚴(yán)禁出現(xiàn)急于求成的情況,要避免給孩子的內(nèi)心帶來傷害,要懂得從學(xué)生的角度,采用其熟悉且易接受的方式來與學(xué)生溝通,真正成為其良師益友。
結(jié)語:綜上所述,廣大小學(xué)班主任在日常教育管理中應(yīng)正確認(rèn)識到,創(chuàng)新管理策略,優(yōu)化德育教學(xué)環(huán)節(jié)與成果,不論是對班級教育管理水平的提升,還是學(xué)生身心健康發(fā)展,以及綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提升都具有重要意義,對此,班主任應(yīng)結(jié)合具體教育管理需求,積極探索、嘗試更新穎科學(xué)的策略方法,進(jìn)而為各項管理、德育教育工作的有效落實提供有力保障。