胡鴻雁
(隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 隨州 441300)
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見》提出,醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的基礎(chǔ)工程,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),是推進(jìn)健康中國建設(shè)的重要保障,要始終堅持把醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)擺在衛(wèi)生與健康事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的主要目標(biāo)是,到2020年,醫(yī)學(xué)教育管理體制機(jī)制改革取得突破,醫(yī)學(xué)人才使用激勵機(jī)制得到完善,以“5+3”為主體、“3+2”(3 年臨床醫(yī)學(xué)??平逃?兩年助理全科醫(yī)生培訓(xùn))為補(bǔ)充的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系基本建立,全科、兒科等緊缺人才培養(yǎng)得到加強(qiáng),公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,對衛(wèi)生與健康事業(yè)的支撐作用明顯增強(qiáng)。
自2008年以來,各級政府、醫(yī)院管理者、醫(yī)務(wù)人員逐步認(rèn)識到,醫(yī)療康復(fù)在患者恢復(fù)過程中,可以起到減少并發(fā)癥、預(yù)防疾病再發(fā)、縮短住院時間、減少醫(yī)療費用、改善醫(yī)保結(jié)構(gòu)及家庭關(guān)系、助推和諧社會建設(shè)的作用。2011年,衛(wèi)生部啟動康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)試點工作,我國康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)迅速推進(jìn)。調(diào)查顯示,我國綜合醫(yī)院建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科的比例已經(jīng)從25%增長到50%以上,康復(fù)醫(yī)院的數(shù)量和規(guī)模增長兩倍以上,社區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)也在逐步開展。在康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成倍增長的大趨勢下,康復(fù)人才隊伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻考驗。我國現(xiàn)有人口13億,按照世界衛(wèi)生組織要求,應(yīng)有康復(fù)治療師(包括物理治療和作業(yè)治療)30萬人。2015年,中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會常務(wù)副會長勵建安教授指出,我國康復(fù)治療產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展與人才匱乏現(xiàn)狀并存,目前每年培養(yǎng)的康復(fù)治療師僅1萬人,人才缺口在20萬人以上,除數(shù)量不足外,康復(fù)專業(yè)人才還存在能力不足的問題,部分人員無法應(yīng)用專業(yè)技能為患者量身制定功能康復(fù)目標(biāo)?;谝陨险J(rèn)識,我國康復(fù)治療師無論是數(shù)量還是質(zhì)量都不能滿足康復(fù)醫(yī)療服務(wù)需求。
在國家推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同改革背景下,醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)康復(fù)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展,提升康復(fù)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量和數(shù)量,提高康復(fù)醫(yī)療服務(wù)水平,成為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),也是康復(fù)教育的任務(wù)。我院康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)與隨州市中心醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)行資源整合,構(gòu)建互利合作型醫(yī)教協(xié)同康復(fù)治療技術(shù)人才培養(yǎng)模式,對醫(yī)教協(xié)同高效培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)康復(fù)治療技術(shù)人才也有了一定認(rèn)識。
醫(yī)教協(xié)同高效培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)康復(fù)治療技術(shù)人才,三方聯(lián)動是關(guān)鍵。三方是指職業(yè)院校與企業(yè),醫(yī)療行政部門與教育主管部門、醫(yī)療行業(yè)與其他用人單位。政府是職業(yè)教育的主辦者和政策的制定者,其政策導(dǎo)向與經(jīng)費投入直接影響職業(yè)教育改革及發(fā)展。行業(yè)組織了解醫(yī)療信息和醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展需求,掌握醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)技人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對職業(yè)教育辦學(xué)與醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生重要影響。所以,醫(yī)教協(xié)同的利益主體有政府、職業(yè)院校和康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三方聯(lián)動,促進(jìn)校企合作運行機(jī)制規(guī)范化,使社會及醫(yī)院、學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益同步增長。只有這樣,校院合作才能長久深入。
由校方聯(lián)系組建三方參與的康復(fù)治療專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,通過政府職業(yè)教育政策引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)工作中人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教學(xué)管理等重大問題的研究論證。以此促進(jìn)專業(yè)建設(shè),完善人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)人才培養(yǎng)、課程改革,指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)和校內(nèi)外實踐基地建設(shè)。三方參與的康復(fù)治療專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會是醫(yī)教協(xié)同高效優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)康復(fù)治療技術(shù)人才有力支撐。
比照“3+2”(3年臨床醫(yī)學(xué)??平逃?2年助理全科醫(yī)生培訓(xùn))模式,設(shè)計“3+1”人才培養(yǎng)模式。接受3年康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)高職(??疲┙逃漠厴I(yè)生,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)藥發(fā)展實際在培訓(xùn)基地接受一年康復(fù)治療師培訓(xùn),在取得康復(fù)治療師資格證書后,納入基層急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才范圍,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生行政部門考核后招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。這樣既可以避免康復(fù)治療技術(shù)人才流失,又可以使人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,從而保證康復(fù)治療技術(shù)人才的量和質(zhì)都得到穩(wěn)步提升。“3+1”模式的實施必須依靠三方聯(lián)動,沒有三方聯(lián)動,“3+1”模式就是空想。
校企合作是以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、技術(shù)應(yīng)用能力和就業(yè)競爭力為主線,充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境與教育資源,通過學(xué)校與企業(yè)的雙向互動、長期合作,將在校理論學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練與在企業(yè)實際工作有機(jī)結(jié)合起來的一種人才培養(yǎng)模式。在康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)校院合作過程中,康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由于臨床工作任務(wù)重、校院雙方理念不同,加上沒有實際利益收獲,康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)往往參與積極性不高,很大程度上限制了校院合作的深化。
實行校院合作辦學(xué),建立“1+1+1+1”人才培養(yǎng)模式。許多高職院校已經(jīng)將傳統(tǒng)的“2+1”人才培養(yǎng)模式(兩年在校理論學(xué)習(xí),一年臨床實習(xí))改為“1+1+1”人才培養(yǎng)模式(一年在?;A(chǔ)理論學(xué)習(xí),一年臨床教學(xué),一年臨床實習(xí))。醫(yī)教協(xié)同培養(yǎng)康復(fù)治療技術(shù)人才,實行校院合作培養(yǎng),建立“1+1+1+1”人才培養(yǎng)模式(一年在?;A(chǔ)理論學(xué)習(xí),一年臨床教學(xué),一年臨床實習(xí),一年到培訓(xùn)基地接受康復(fù)治療師培訓(xùn)),以此增強(qiáng)學(xué)生動手能力,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,使學(xué)生符合康復(fù)治療崗位要求。
模塊化教學(xué)法是20世紀(jì)70年代初由國際勞工組織開發(fā)的以現(xiàn)場教學(xué)為主、技能培訓(xùn)為核心的一種教學(xué)模式[1],以崗位任務(wù)為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)的實際崗位工作任務(wù)為主線。因其具有靈活性、針對性、經(jīng)濟(jì)性、快速性的特點,一經(jīng)推出就在許多國家,特別是發(fā)展中國家得到廣泛應(yīng)用,且逐漸受到教育理論工作者及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)注。近年來,我院嘗試在康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)推行模塊訓(xùn)練教學(xué),構(gòu)建符合實踐教學(xué)需要的教學(xué)模式,以提高康復(fù)治療技術(shù)人才培養(yǎng)水平和就業(yè)質(zhì)量。研究結(jié)果表明,模塊訓(xùn)練教學(xué)模式是實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效教學(xué)模式,可以在其他高職院校醫(yī)技類專業(yè)推廣。
我院多次組織行業(yè)專家分析職業(yè)和崗位需要,結(jié)合學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展和就業(yè)需要,開發(fā)專業(yè)課程,構(gòu)建康復(fù)治療專業(yè)課程體系。依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)崗位需要、執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求及學(xué)生畢業(yè)后持續(xù)發(fā)展需要,確定教學(xué)內(nèi)容。技能培養(yǎng)堅持就業(yè)為導(dǎo)向、能力培養(yǎng)為本位,與行業(yè)緊密聯(lián)系。
協(xié)同共建“院中校”“校中院”,是開展醫(yī)教合作、加強(qiáng)醫(yī)教融合師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要途徑。協(xié)同共建“院中?!薄靶V性骸保梢允剐F蠛献飨蛏顚哟伟l(fā)展,加快推進(jìn)康復(fù)治療技術(shù)人才培養(yǎng)模式改革,與行業(yè)密切聯(lián)系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.1.1 “院中?!苯⒎€(wěn)定的、高質(zhì)量的實訓(xùn)教學(xué)基地,是規(guī)范和強(qiáng)化實踐教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的必要途徑。通過與康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的緊密合作,建立面向康復(fù)治療市場的雙贏式實習(xí)基地,既能滿足康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對康復(fù)人才的需求,又促使學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)換。我院的做法是:分析實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀,針對康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)校企合作、校外實訓(xùn)基地建設(shè)存在的問題,提出創(chuàng)建資源整合、互利合作的校企合作校外實訓(xùn)基地,目前已在隨州市中心醫(yī)院康復(fù)科建立資源整合、互利合作型康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)學(xué)校與醫(yī)院信息互通、文化互融、人員互聘、資源共享。建立資源整合,合作互利校企合作校外實訓(xùn)基地,有利于院校雙方互惠互利、共同發(fā)展,為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型適應(yīng)行業(yè)需要的康復(fù)治療技術(shù)人才奠定基礎(chǔ)。
3.1.2 “校中院”培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才是高校附屬醫(yī)院的使命。我院附屬醫(yī)院規(guī)模小,且沒有開設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)(治療)???。目前的設(shè)想是:在附屬醫(yī)院籌辦康復(fù)治療專科門診,投入康復(fù)儀器設(shè)備。在開展傳統(tǒng)康復(fù)治療技術(shù)(針灸、推拿、理療)的基礎(chǔ)上,逐步開展運動治療、作業(yè)療法、言語治療、心理康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、假肢與矯形等現(xiàn)代康復(fù)治療技術(shù)。目的是一方面,滿足康復(fù)治療技術(shù)實驗、實訓(xùn)教學(xué)需要,為教師提供實踐平臺;另一方面,一定程度上滿足隨州地區(qū)群眾康復(fù)需求。附屬醫(yī)院康復(fù)治療專科門診可以是學(xué)院自建,也可以嘗試與中心醫(yī)院共建。
整合職業(yè)院校和醫(yī)院康復(fù)科科研資源,醫(yī)教協(xié)同共建科技研發(fā)平臺,促進(jìn)校園文化與康復(fù)醫(yī)學(xué)職業(yè)文化交流對接,提升雙方人員職業(yè)素質(zhì)及科研創(chuàng)新能力。我們的做法是:利用我院教師康復(fù)知識系統(tǒng)、全面,理論基礎(chǔ)扎實等優(yōu)勢,參與市中心醫(yī)院康復(fù)科湖北省衛(wèi)生廳科研立項課題研究及市中心醫(yī)院省級重點??平ㄔO(shè)工作;市中心醫(yī)院康復(fù)科參與我院省級精品課程建設(shè)及校企合作校本教材編寫工作,促使雙方人員共同提高科研創(chuàng)新能力。
以上是我們的初步嘗試和設(shè)想,有待進(jìn)一步實踐探索。醫(yī)教協(xié)同培養(yǎng)康復(fù)治療技術(shù)人才任重道遠(yuǎn),只要我們堅持不懈,就一定能培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的康復(fù)治療技術(shù)人才,更好地滿足人民康復(fù)治療服務(wù)需求。