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    營造家文化 師幼樂成長
    ——園所管理文化淺談

    2018-03-03 13:08:43山西省晉中市榆次區(qū)第七幼兒園王交英
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年20期
    關(guān)鍵詞:園所辦園教研

    山西省晉中市榆次區(qū)第七幼兒園 王交英

    榆次區(qū)第七幼兒園是一所區(qū)直屬的、國家一類一級標(biāo)準(zhǔn)化公辦幼兒園。2016年8月份投入使用,9月份正式開園。從小學(xué)的業(yè)務(wù)副校長來當(dāng)園長,對于我具有很大的挑戰(zhàn)性:新的角色、新的領(lǐng)域、新的環(huán)境、新的隊(duì)伍(三分之一政府購買服務(wù)性崗位的勞務(wù)派遣教師,工資待遇較低,流動(dòng)性很大),如何辦好園所、帶好隊(duì)伍,這是我深入思考的問題,帶領(lǐng)七幼核心團(tuán)隊(duì)全心投入,傾力營造家文化“愛為本、善為念、和為貴”,形成了“依法辦園、文化立園、特色育園、科研興園、聚賢澤園”的辦園格局。

    開園兩年來,園所起步穩(wěn)、狀態(tài)佳、發(fā)展快,各項(xiàng)工作有聲有色,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),贏得了社會(huì)各界的良好贊譽(yù)。下面和大家分享我園的管理文化。

    一、依法辦園是方向

    關(guān)鍵詞:規(guī) 范

    組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于幼教的政策法規(guī):《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好公辦園的良好形象。

    二、文化立園是靈魂

    關(guān)鍵詞:和 諧

    (一)物質(zhì)文化為基礎(chǔ),營造和美的成長樂園

    園所環(huán)境對幼兒的成長具有重要的作用。我園將環(huán)境創(chuàng)設(shè)與課程設(shè)置緊密結(jié)合,精心設(shè)計(jì)了樓層文化、樓道文化、班級文化,讓幼兒置身其中,樂享其間。

    (二)精神文化為核心,制造和樂的發(fā)展場景

    “讓每一個(gè)生命幸福成長”是我園的辦園理念;“培養(yǎng)健康、自信、向善、尚美的兒童”是辦園目標(biāo)。園訓(xùn)為“誠以愛、積厚德、博群書、尚勇毅”,園風(fēng)為“心開放、事有序、意超越、志創(chuàng)新”。園徽“綠綠的幼苗充滿活力,象征著七幼的孩子們生機(jī)勃勃,金色的圓弧形似‘7’,表達(dá)七幼家人對孩子們適度的呵護(hù)與關(guān)愛,太陽的七色光彩,彰顯幼兒園多姿多彩的生活,召喚孩子們沐浴著陽光幸福地成長!

    (三)制度文化為保障,創(chuàng)造和合的運(yùn)行機(jī)制

    制定園所各項(xiàng)管理制度,如《幼兒一日生活制度》《園所安全管理制度》《園所衛(wèi)生保健制度》《園所食堂管理制度》《園所教育科研制度》《園所考核評價(jià)制度》等,讓大家了然于心,更要落實(shí)于行。

    (四)行為文化為關(guān)鍵,打造和諧的專業(yè)團(tuán)隊(duì)

    打造敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),這是我園教師隊(duì)伍建設(shè)的愿景。敬業(yè),明責(zé)之源泉,做智慧型的愛崗者;精業(yè),履責(zé)之依托,做創(chuàng)造型的愛崗者;勤業(yè),盡責(zé)之展現(xiàn),做堅(jiān)守型的愛崗者。盡職盡責(zé)工作,盡善盡美展現(xiàn)!用我們的愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,給孩子一個(gè)快樂的童年、一個(gè)學(xué)習(xí)與成長的童年!

    三、特色育園是生命

    關(guān)鍵詞:成 長

    特色發(fā)展是園所的生命線,也是園所的生命力?!拔逅娜弧闭n程體系彰顯了我園的特色。五大領(lǐng)域精準(zhǔn)育兒方向:健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù);四大主題彰顯園本特色:安全教育為首要、禮儀教育為規(guī)則、傳統(tǒng)文化為根基、游戲活動(dòng)為常態(tài);三大亮點(diǎn)營造和美樂園:與美麗自然共處、與現(xiàn)代科技對話、與傳統(tǒng)文化交融;兩大途徑陪伴幼兒成長:左手園育、右手家育,家園攜手、共同成長;一大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展:讓每一位幼兒、教職工、家長與幼兒園獲得可持續(xù)發(fā)展。

    2017年4月份,以戲曲、武術(shù)為切入點(diǎn)系統(tǒng)地開展和推進(jìn)傳統(tǒng)文化特色教育,8月份創(chuàng)建了棋社、國學(xué)館、茶舍、國醫(yī)館、書法館,建立了小戲臺,打造傳統(tǒng)文化長廊,營造濃郁的氛圍。11月份親子體驗(yàn)周場館開放,盡顯師幼風(fēng)采,共享成長快樂。

    四、科研興園是發(fā)展

    關(guān)鍵詞:創(chuàng) 新

    科研讓教育更智慧!我們的理念是:教而不研則淺,研而不教則空。在教育科研中,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展。

    (一)立足園所,結(jié)合實(shí)際,常規(guī)教研要?jiǎng)?wù)實(shí)

    小教研每周一次,包括領(lǐng)域教研(集體教學(xué)活動(dòng)研討)、班級教研(一日生活常規(guī)研討);大教研每月一次,包括年級教研(本年齡段保教實(shí)踐中存在的困惑與問題的研討)、全園教研(結(jié)合園所課題進(jìn)行的專題研討)。

    (二)聚焦真問題,進(jìn)行真探索,課題研究要真實(shí)

    課題一:傳統(tǒng)文化

    《“戲曲、武術(shù)課程”的研究》《“幼兒戲曲、武術(shù)展演策略與途徑”的研究》《“幼兒特色場館游戲”的研究》等。

    課題二:家園共育

    班級層面重點(diǎn)在于如何做好家長工作、如何有效運(yùn)用智慧樹平臺;園所層面重點(diǎn)在于編寫家園聯(lián)系冊《成長的足跡》。

    課題三:幼小銜接

    《“幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)”的研究》《“幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成”的研究》等。

    (三)推廣經(jīng)驗(yàn),展示成果,片區(qū)活動(dòng)要樸實(shí)

    片區(qū)內(nèi)活動(dòng)嶄露頭角,師德師風(fēng)演講比賽國星月、謝欣兩位教師參賽,在片區(qū)內(nèi)均獲得一等獎(jiǎng),后又在區(qū)級比賽中分別榮獲一、二等獎(jiǎng);片區(qū)間活動(dòng)積極參與,區(qū)二幼《戲劇展示活動(dòng)》、區(qū)六幼《陽光體育戶外活動(dòng)展示》、永亮幼兒園《禮儀展示活動(dòng)》、博樂幼兒園《優(yōu)帶弱說講評活動(dòng)》;全區(qū)活動(dòng)收獲滿滿,“一月一主題”分享中總有亮點(diǎn)和啟發(fā)。

    (四)博采眾長,追求卓越,訪學(xué)交流要豐實(shí)

    走進(jìn)身邊的名園,如晉中一幼、晉中二幼、榆次一幼等;深入省內(nèi)、國內(nèi)名園,如上海、北京、運(yùn)城、太原、孝義、淮安等。教師的專業(yè)得到了快速提升,為幼兒的發(fā)展注入了新的能量。

    五、聚賢澤園是保障

    關(guān)鍵詞:共 享

    開放辦園是一種自信,也是一種格局。我園先后成立了家委會(huì)、伙委會(huì)、安委會(huì),家長藝術(shù)團(tuán)合力營造七幼溫馨家園,并與經(jīng)緯小學(xué)、經(jīng)緯派出所、晉中藝校、晉中二幼、榆次一幼等聯(lián)手,致力于優(yōu)質(zhì)園的建設(shè)。

    七幼是新建園所,更是新生力量。愛心家園,齊心共建; 暖心事業(yè),匠心經(jīng)營;精心呵護(hù),童心綻放; 傾心奉獻(xiàn),滿心期待!

    愿七幼的明天更美好!

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