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    梁山原寨主王倫:管理者四忌,一個都別碰

    2018-03-02 22:08:59張?zhí)K君
    人力資源 2018年2期
    關鍵詞:王倫晁蓋林沖

    張?zhí)K君

    王倫,一個在《水滸傳》中很尷尬的角色,曾是梁山第一代老大的他,最后眾叛親離,慘遭被殺,失去了事業(yè),更失去了性命。作為管理者,他是失敗的。究竟是什么造就了王倫悲慘的一生?他的經(jīng)歷又能給管理者哪些教訓?

    人們常說,讀書人做事瞻前顧后,顧慮太多。于是有言:秀才造反,十年不成。當然,對于極少數(shù)人來說,未必成立。比如黃巢,落第秀才起兵,沖天香陣透長安,滿城盡帶黃金甲;比如洪秀全,屢試不中拜教,金田起義建都天京,席卷十八省。王倫,無疑屬于大多數(shù)。他的落敗,更多是其性格缺陷使然,正所謂性格決定命運。

    一失:目光不遠

    作為山寨領導,王倫失在目光短淺。他缺乏施政綱領,沒有統(tǒng)一的企業(yè)文化。此點不及晁天王,他提出“竭力同心、共聚大義”的理念,做出“只可善取金帛財物,切不可傷害客商性命”的工作要求,大有向天借五百年的勢頭。更不及宋大哥,他指出“替天行道、忠義雙全”的方向,明確“常懷貞烈常忠義,不愛資財不擾民”的作風,很有朝廷正規(guī)軍的風范。

    王倫未對梁山作戰(zhàn)略規(guī)劃,只想立足山頭,過著吃火鍋的日子。經(jīng)濟來源主要是打家劫舍,此時梁山同其他強盜,本質(zhì)上沒有大的區(qū)別。他的眼光只停在自己的一畝三分地,不看新聞,不看微信,不聞窗外事。

    梁山品牌影響力,他不曾曉得。在外人眼中,梁山儼然已是避難的場所。林沖殺官差后,選擇上梁山;三阮抱怨梁山霸占水泊,難以打漁,內(nèi)心卻無限向往;晁蓋等人事發(fā),大鬧一場,也直接投奔梁山。

    外部風起云涌,他毫不知情。林沖殺死陸虞候、富安等三名公差,放火燒大軍草料場,何等動靜;毗鄰梁山的石碣村,晁蓋等劫取生辰綱,殺敗何濤五百官兵,何等轟動,居然均不知曉。晁蓋把胸中之事,從頭至尾,都告訴王倫等眾位。王倫聽罷,駭然了半晌,心內(nèi)躊躇,做聲不得,自己沉吟,虛應答筵宴。

    外部有了巨大的變革,王倫仍沉浸在自己的世界,不覺醒,不應對。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。如他能提早著手,制定規(guī)章制度,明確應急預案,又何至身陷被動?君豈不聞:不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。

    二失:肚量不大

    王倫再失,在于肚量狹窄。婉拒林沖,便是明證。

    林沖雪夜上山,何等之落魄。梁山原有的頭領,杜遷、宋萬二人,皆本領低微,戰(zhàn)力不強。企業(yè)領導的首當要務,是考慮企業(yè)如何發(fā)展壯大的問題。弱肉強食的時代,提升實力是必要的前提。

    林沖的戰(zhàn)斗力,毋庸置疑,那是八十萬禁軍教頭,正是梁山急需的人才。王倫的思考邏輯,應是如何使用林沖的問題,而非林沖能否使用的問題。很遺憾,王倫私而忘公,未考慮梁山發(fā)展,只糾結(jié)自身職位。

    王倫驀然尋思道:我卻是個不及第的秀才,因鳥氣合著杜遷來這里落草,續(xù)后宋萬來,聚集這許多人馬伴當。我又沒十分本事,杜遷,宋萬武藝也只平常。如今不爭添了這個人,他是京師禁軍教頭,必然好武藝。倘著被他識破我們手段,他須占強,我們?nèi)绾斡瓟常?/p>

    于是再三設障,阻礙林沖的聘任。林沖為表忠心,遞交“投名狀”時,遇到楊志,相斗四五十回合。王倫及時叫停,并相邀上山吃酒。又見到一位武力強勁的人物,王倫很是開心,主動挽留,盛邀入伙。他的真實想法呢?

    王倫心里想道:若留林沖,實形容得我們不濟,不如我做個人情,并留了楊志,與他作敵。王倫仍在想,確保自己位置,不是梁山大局。“與他作敵”,更見王倫肚量的“小”。滿腦子小算盤,一肚子的私貨,取小我,舍大我。內(nèi)耗不要緊,只要能利己。蚌與鷸相爭,漁翁才得利。

    多大的胸懷,成就多大的事業(yè)。王倫時期,梁山發(fā)展緩慢,一直是地方性的企業(yè),很大程度上,正歸咎于領導人的格局。

    三失:見識不明

    王倫再失,在于見識不明。

    晁蓋一行七人,投奔梁山。王倫初始是興沖沖的,領著一班頭領,出關迎接,賓主溫文爾雅,禮節(jié)周到。等聽到七人戰(zhàn)績,殺敗五百官兵,他內(nèi)心又糾結(jié)了:我怎么辦?

    王倫領著一班頭領,出關迎接。晁蓋等慌忙施禮,王倫答禮道:“小可王倫,久聞晁天王大名,如雷灌耳。今日且喜光臨草寨。”晁蓋道:“晁某是個不讀書史的人,甚是粗鹵,今日事在藏拙,甘心與頭領帳下做一小卒,不棄幸甚。”

    于是,他又故技重施,拒絕晁蓋上山。但他忽略了一個重要的因素:敵我力量對比。敵情不同,所用的方法也應不同,不能一招打天下。十則圍之,五則攻之,倍則分之。

    林沖上山,孤單一人,無依無靠,梁山力量強于林沖,典型的店大欺客的模式。王倫怎么決定,林沖只能怎么接受。

    晁蓋上山,七星聚義,文武兼?zhèn)?,且攜大勝之勇,七人力量不弱于梁山,何況梁山陣營中,最強的林沖與自己未必同心。此時王倫就不能漫天出價,萬一談不攏,后招何在?

    只見林沖雙眉剔起,兩眼圓睜,坐在交椅上大喝道:“你前番我上山來時,也推道糧少房稀。今日晁兄與眾豪杰到此山寨,你又發(fā)出這等言語來,是何道理?”

    林沖發(fā)難,勢頭不對,此時王倫完全可以調(diào)整策略,采納合理化建議,留下晁蓋等人,而非不理智破口大罵,結(jié)果激化矛盾,自身被殺。一手好牌,主動在握,卻因見識不明,做出了最不明智的選擇,其實,他有三條光明大道可走。

    上策信任:放寬心胸,信任晁蓋,委以重任。梁山力量得以強化,且以晁蓋忠厚、豁達的性格,不會做出有害王倫的事情。

    中策讓賢:學習朱武,讓賢退位,暫居次席。各山頭都有讓賢的傳統(tǒng),少華山朱武讓位史進,桃花山周通讓位李忠,一把手變二把手,大家和睦相處,其樂融融。

    下策防范:暫留晁蓋,預防為主,逐步分化?;蚍侄沃呷吮痉氰F板一塊,公孫勝劉唐更是外人;或壯大自我,不斷引進新人才,對抗晁蓋力量。

    四失:決斷不果

    王倫四失,在于決斷不果。

    林沖上山之時,王倫原本拒絕。麾下朱貴、杜遷、宋萬三人相勸,都搬出投資方“柴大官人”的面子??h官不如現(xiàn)管,何況干部聘任本是王頭領的職責,股東不宜過多干預。

    若王倫堅持己見,寸步不讓,根據(jù)“民主集中制”的原則,他擁有否決權(quán),林沖只能下山吹風。很遺憾,他沒堅持,立即松口提出遞交“投名狀”。最終,經(jīng)王倫同意,林沖疙里疙瘩的留下。王倫自此方才肯教林沖坐第四位,朱貴坐第五位。

    晁蓋一行上山,王倫又是拒絕。但他拉不下臉面,做得優(yōu)柔寡斷,拖泥帶水。請晁蓋等到水寨,喝酒把盞,一通閑話,贈銀上路。說到底,太在乎面子,既要得便宜,又要來賣乖。

    有決策但不堅定,有想法但不果斷。瞻前顧后,終錯失良機。此點頗似南宋朝廷,在對抗金國時,或戰(zhàn)或和,時戰(zhàn)時和,缺少自始至終的統(tǒng)一國策,后聯(lián)蒙滅金,又被蒙古所滅。

    決斷力方面,王倫應向宋江學習。上梁山、謀招安的策略確定后,決斷干脆,雷厲風行。引進秦明,不管其妻離子散;引盧俊義,何論其家破人亡;引進徐寧、蕭讓,連偷帶騙……

    關注結(jié)果,目標導向。一切方式,都圍繞戰(zhàn)略目的。無怪乎,斯大林曾說:勝利者是不受譴責的。

    作為讀書人,這些只是微不足道的缺點;作為領導者,這些就成了足以致命的硬傷。

    這是梁山的選擇。

    這是歷史的選擇。endprint

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