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    從管理學角度研究高校英語教學變革模式

    2016-07-04 04:28:10梁娣申自然
    讀寫算·教研版 2016年13期
    關鍵詞:管理學大學英語途徑

    梁娣+申自然

    摘 要:管理是人類活動中最重要的一項活動內容,當前的教學開展也不例外,凡有人參與的活動必定包含管理,其表現(xiàn)為計劃、組織、領導等活動的過程,新時期發(fā)展中,大學英語教學活動更是一項管理活動,為了助推其能更有效開展,顯然離不開行之有效的教學改革及管理。

    關鍵詞:管理學;大學英語;教學改革;途徑

    中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)13-002-01

    一、高校英語教學改革中存在的管理問題

    1、對高校英語教學變革的認識不到位

    當前高校教育發(fā)展中,對于《課程要求》的精神,很多的高校和教師基于認識方面的偏差,無法實現(xiàn)對其的認真貫徹落實,對這一改革思想的偏離也嚴重影響了大學英語教學改革的初衷,使得其改革效果更不顯著。

    2、高中英語和大學英語的界限模糊

    我國當前教育發(fā)展中,基于應試教育的現(xiàn)狀,使得對于英語的階段性學習方面存在模糊不清的現(xiàn)狀,這點在《大學英語課程教學要求》(2004年)和相應的《高中英語課程標準》(2003年)中就可以提現(xiàn)出來,研究不難得出,大學英語與高中英語課程要求存在近似現(xiàn)象,不管是在課程設置方面,抑或是課程要求等諸多方面,出現(xiàn)了雷同的情況,這樣顯然會出現(xiàn)單調過時或是重復的課程設置、教學等,顯然學生這一教學主體對此不以為然,久而久之,就是失去了學習的興趣,導致厭學等情況發(fā)生等。

    3、教學改革走過場現(xiàn)象

    在大學英語教學改革的大環(huán)境下,部分高?;趯Ω母飪热菡J識方面的局限性,未對教師進行系統(tǒng)扎實的培訓,不能深入領會改革文件的精神,使得一些教師在教學環(huán)節(jié)和理念等方面,仍然遵循以往的模式,教學技能跟不上改革進程等,使得大學英語教學改革成了走過程,顯然效果就更加令人擔憂了。

    二、高校英語教學變革和管理的相關性

    1、英語教學管理對變革的需要性

    類似于其他教育,當前的大學英語教學管理也在發(fā)展中受到了諸多因素的制約,如經濟、文化因素等,但同時其又為這些因素服務,當前發(fā)展形勢下,基于諸多因素發(fā)展的需求,大學英語教育的改革勢在必行,顯然缺乏改革,會使得新時期的大學英語教學在管理方面迷失,也將更不利于教學的有效進行。

    2、大學英語教學改革對管理的需要性

    當前發(fā)展的大形勢下,改革大學英語教學,勢必也離不開管理環(huán)節(jié)的完善?,F(xiàn)階段的高校英語教學變革屬于系統(tǒng)工程,更在一定程度上表現(xiàn)為管理工程,基于此,為實現(xiàn)其管理目標,大學英語教學改革應自上而下,這是從宏觀方面而言,相應的教育領導部門應對高校英語教學展開宏觀引導與把握。除此之外,高校應從其實際現(xiàn)狀出發(fā),針對性制定管理方面,安排具體的教師實施老師,完善圍觀層面的管理,組織和協(xié)調教學改革的進行,真正意義上完善教學改革。

    三、大學英語教學改革的管理途徑探討

    1、統(tǒng)一認識,引起重視

    宏觀管理層面,因為作為交流的工具和文化的載體,語言學習對于學生意義重大,就對學生進行的語言應用的培養(yǎng)方面看,顯然傳統(tǒng)的大學英語應試教學并不完全適合,改革也是勢在必行的。英語教學改革和社會主義建設密切相關,而作為教育工作者及高校領導,應當積極參與其中,規(guī)范對此改革的認識,并真正意義上給予重視,在教學實踐中予以針對性實施,這點非常重要。

    2、制定科學合理的大學英語教學目標

    學以致用是任何語言學習的根本,而我國當前的英語教學改革仍然沒有完全走出應試教育的怪圈,使得很多層次英語教學的開展仍未脫離基礎教學的環(huán)節(jié),無法實現(xiàn)教學方面的提升。很多學生基于應試教育方面的考慮,會認為課堂學不到東西,這種顯示了制定使用英語的目標的重要性,不能為了學習語言而學習語言,應當注重學為所用,將此作為學生努力學習英語的正確方向,推動大學英語教學改革的實施。

    3、強化組織管理

    中觀管理層面,因為當前的大學英語教學中,為避免大學英語教學改革流于形式,高校應當在充分-認識的前提下,應該組建高校英語教學變革機構,為全面落實教學改革提供有效基礎。同事還應該充分考慮到可能出現(xiàn)的問題,積極制定解決方案,使得每個環(huán)節(jié)都具備可操作性,有空間去進行調整,對于出現(xiàn)的新問題、新情況,要能積極地應對,真正意義上實現(xiàn)對“費時低效”的英語教學狀況的改善。

    4、尊重認知規(guī)律,培養(yǎng)學生學習策略

    微觀管理層面,因為當前教學發(fā)展中,培養(yǎng)學生的自主學習能力意義重大,是教育的目的,可使得學生在脫離學校后,能主動地獲取信息,實現(xiàn)對英語學習方面的拓展,也就是要培養(yǎng)其學習和使用語言的策略,從而對于自己的學習,進行有效的監(jiān)控和管理,完善后續(xù)評價,真正意義上促使自身的熱學習能力得到培養(yǎng),這也是當前大學英語教學改革欲要達成的目標之一,對于學生的未來發(fā)展意義重大[2]。

    結束語:綜上所述,在新時期的教學發(fā)展中,大學英語教學改革為高校英語教學更有效開展提供了良好得契機,高校應當對其能有全面系統(tǒng)的認識,繼而加強制度建設、強化組織管理等等,從管理學的角度去完善學生對英語的學習,助推其更好發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 王翠菊.教學改革視域下的大學英語教學評價[J]. 海外英語, 2015(2):20-21.

    [2] 何凌霄.大學英語教學改革的管理學視角探究[J]. 長春理工大學學報:社會科學版, 2011, 24(4):129-131.

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