長壽時(shí)代的生活劇變

李睿睿

活到100歲，讓人驚訝嗎？數(shù)據(jù)顯示，從1840年開始，人類壽命已平均每年大約3個(gè)月的速度遞增，每過10年人來就可以多活兩到三歲，進(jìn)入21世紀(jì)之后，這個(gè)趨勢更加明顯：從2001年到2015年，人類壽命增加超過5歲，不僅在發(fā)達(dá)國家，發(fā)展中國家同樣如此。新中國建國初期平均壽命不到40歲，截至2016年中國人均壽命已突破了76歲。

這樣看來，2007年出生的00后，活到一百歲的概率是50%，10后、20年后的孩子很可能個(gè)個(gè)都是百歲老人。長壽離我們并不遙遠(yuǎn)，這輩子活到100歲，將是個(gè)大概率事件。

人生格局發(fā)生變化

當(dāng)我們只能活六七十歲時(shí)，大多數(shù)人都過著傳統(tǒng)“三段式人生”：上學(xué)，工作，養(yǎng)老。而在人人都能活到100歲的時(shí)代，這種模式將會(huì)崩盤。除非你有很多錢，否則很難在60歲退休，即便延遲到70歲退休，工作階段積累的財(cái)富，也很難支撐漫長的養(yǎng)老期。你至少需要工作到80歲。可是，在這個(gè)劇烈變化的時(shí)代，人類壽命不斷加長，行業(yè)壽命卻一直縮減。進(jìn)入21世紀(jì)以后，各個(gè)行業(yè)基本上是按15年至20年的速度洗牌一次。即便你愿意，也不可能在哪個(gè)行業(yè)讓你一直干到80歲。除了行業(yè)動(dòng)蕩，還有一個(gè)重要原因，就是無聊?？茖W(xué)研究表明，干一個(gè)行業(yè)超過30年之后，人會(huì)出現(xiàn)精神上的嚴(yán)重問題，無聊會(huì)慢慢扼殺你。因此，我們面臨的問題是，這一生必須調(diào)整工作或者改行，形成多段式人生。

從前，我們總認(rèn)為變老就是人生終點(diǎn)，所有的人生規(guī)劃，只是如何干好工作，如何積攢養(yǎng)老金。多階段人生中，你則要為自己進(jìn)行再教育、獲得新證書、嘗試各種不同事情而制訂更復(fù)雜的計(jì)劃。同時(shí)提升應(yīng)變能力，分階段投資，把握哪一階段重點(diǎn)放在教育、哪一階段為了賺錢、哪一階段為了家庭。

這種“多段式人生”，將一輩子分割成4段、5段，甚至7段、8段，乃至更多小階段。每一小段都有自己不同的主題，各段之間穿插進(jìn)行，不會(huì)再有明確邊界。你十幾歲在上學(xué)，三十幾歲可能又重新回到校園；20歲沒空談戀愛，40歲抽空找了個(gè)對象；50歲從公司管理層辭職，出去旅游放空自己，回來后又找個(gè)新行當(dāng)重新工作；60歲回到學(xué)校，再讀個(gè)新學(xué)位。這些現(xiàn)在看來離經(jīng)叛道的生活方式，未來可能成為常態(tài)。

自我更新成為常態(tài)

因?yàn)槎虝旱娜松?，每個(gè)人的出身和起點(diǎn)至關(guān)重要。百歲人生，讓你擁有更多選擇機(jī)會(huì)，讓你跨越出身，擺脫階層，實(shí)現(xiàn)更多精彩可能。在長達(dá)100年的人生里，學(xué)習(xí)將是貫穿一生的任務(wù)。大學(xué)幾進(jìn)幾出將是普遍現(xiàn)象，每個(gè)人都會(huì)擁有不止一個(gè)大學(xué)學(xué)位。除了終身學(xué)習(xí)，碎片化學(xué)習(xí)也是未來的趨勢。每過一段時(shí)間把自己清理一遍，敢于放棄已擁有的東西——包括經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、知識(shí)。

不敢或不想面對新事物，想吃老本，故步自封，只會(huì)被這個(gè)時(shí)代拋棄。過去，很多人工作到50歲，工作技能、精神狀況都不如年輕人，卻可以伏著資格老，混到順利退休?？稍诙喽稳松铮@樣的機(jī)會(huì)不會(huì)再有。人到五十，才度過生命一半，正是打拼和學(xué)習(xí)的時(shí)候，無論是你對做了多年的職業(yè)感到厭倦，還是行業(yè)被顛覆，被迫轉(zhuǎn)行，都需要學(xué)習(xí)新技能、改變行業(yè)或重新創(chuàng)業(yè)，否則只能喝西北風(fēng)。害怕改變或不愿意改變的人將無處可逃。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)自我否定、自我更新，隨時(shí)擁抱新鮮事物。喜新棄舊會(huì)成為美德。

行業(yè)出現(xiàn)大洗牌

人類壽命變長后，那些枯燥重復(fù)的工作越來越讓人難以忍受，另外，因人類流動(dòng)性加大，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累越來越困難，這就給智能技術(shù)帶來機(jī)會(huì)。代替人類成為“專家”，人工智能走紅順理成章。

人工智能使未來社會(huì)分工出現(xiàn)兩極分化，這被稱為“中間行業(yè)被掏空”：最頂層的、需要大量原創(chuàng)性工作的行業(yè)，比如科研、設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、教育業(yè)等等會(huì)發(fā)展得更好；一些較底層的、不需要太多科技含 量的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，如理發(fā)、化妝、餐飲業(yè)這些個(gè)人服務(wù)產(chǎn)業(yè)，也會(huì)得以保留，且服務(wù)業(yè)需求越來越大。除了上述“兩頭”以外，中間大量的科技含量一般，具有重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)性，容易被指令描述清楚的行業(yè)，可能被人工智能無情取代。中介、金融、物流、醫(yī)療、會(huì)計(jì)、銀行等，或許是最先被沖擊的對象。

這種兩極分化，也會(huì)對城市和地區(qū)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。上下兩頭的產(chǎn)業(yè)，是一線城市的優(yōu)勢，一線城市就像巨大的漩渦，吸引來自四面八方的人才。這種人力資源優(yōu)勢，讓其他城市很難追趕。因此，大城市里的多段式人生會(huì)更加豐富，還更可能找到理想的人生伴侶。

年齡代溝被打破

進(jìn)入長壽時(shí)代，年齡界限被打破，多個(gè)年齡段里，什么樣的人都可能有，20歲出頭的人可能是大公司的CEO，30來歲可能是在校大學(xué)生，40歲的人可能剛辦完婚禮，年齡不再是區(qū)分人群的標(biāo)簽。頂頭上司可能比你小10歲，而專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)卻比你強(qiáng)很多；你的下屬可能比你大15歲，但干起活來比你的腿腳還利索，絲毫不落下風(fēng)。各年齡段之間的代溝將被打破，跨年齡交往越來越普遍。

人們需要更強(qiáng)的溝通、交流能力，以及開放的心態(tài)，去真誠迎接來自不同年齡階段的新朋友。不要再戴著有色眼鏡去看待跟你年齡不同的人。男女戀愛也是跨年齡的。20歲小伙子追求40歲的女士，30歲女士與50歲的男士結(jié)婚，可能是常態(tài)。因?yàn)閷δ挲g不再敏感后，相差十幾二十歲，擦出愛情火花，一點(diǎn)也不奇怪。

選擇權(quán)變得更有價(jià)值

未來人們面臨的選擇會(huì)更多，但并不等于每個(gè)選擇會(huì)更加隨便。在多段式人生里，人們做選擇反而會(huì)比在傳統(tǒng)三段式人生里更加慎重。因?yàn)槊總€(gè)選擇做出的背后，都意味著付出成本。選擇次數(shù)疊加，這個(gè)總成本將以幾何級數(shù)增長。

以前，我們一生中的重大選擇就那么幾個(gè)，不小心做了錯(cuò)誤選擇，比如，進(jìn)入到不喜歡的行業(yè)，雖會(huì)痛苦，但想著忍一忍，終究可以熬過去。選擇的錯(cuò)誤，帶來的成本和風(fēng)險(xiǎn)相對較小。但在百歲人生里，漫長的歲月還能忍嗎？一旦選擇出現(xiàn)問題，會(huì)折磨你更長時(shí)間。多段式人生選擇的風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)更大，活得反而更較真，選擇越來越困難。最典型現(xiàn)象就是人類婚戀時(shí)間的普遍推遲。許多人不愿結(jié)婚，并不是因?yàn)闀r(shí)間少、工作忙，而是因?yàn)閮?nèi)心不愿意輕率做出選擇。和前輩相比，這代人不喜歡承諾，而是保持選擇的開放性。相比之下，他們更愿意為“可能性”投資。

當(dāng)人類擁有更長的壽命、更發(fā)達(dá)的科技時(shí)，問題和焦慮會(huì)更多，但選擇權(quán)、人生自主性，也變得更多。從前，我們就像聽一場音樂會(huì)，坐在哪兒，聽完三個(gè)樂章就散場。未來的百歲人生，則像一場超長跨年晚會(huì)，面對長長的節(jié)目單，我們需要帶著不同的情緒，去欣賞，去感受，去體悟。