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    每一段里程都用“創(chuàng)新”標(biāo)記
    ——記柴里煤礦何偉勞模創(chuàng)新工作室

    2018-02-28 06:42:02房藍(lán)軍
    當(dāng)代礦工 2018年2期
    關(guān)鍵詞:何偉降塵勞模

    文/房藍(lán)軍

    在山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦機(jī)電修理廠內(nèi),有一處約90平方米的場(chǎng)地,房間簡(jiǎn)單質(zhì)樸,里面卻擺滿了各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)和創(chuàng)新模型等,這就是百里礦區(qū)聞名遐邇的何偉勞模創(chuàng)新工作室,也是山東省煤炭系統(tǒng)唯一的一個(gè)國(guó)家級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。

    在房間的顯著位置,擺放著一塊金光閃閃的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢墨@得者何偉,也是這個(gè)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者。

    從一枝獨(dú)秀到春色滿園

    何偉僅僅是初中肄業(yè),卻通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)拿到了碩士學(xué)位;從一名學(xué)徒工,成長(zhǎng)為煤炭系統(tǒng)有名的機(jī)電技術(shù)專家,成為礦區(qū)的技術(shù)“明星”。

    “當(dāng)時(shí),周邊兄弟礦井機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)疑難故障時(shí),都來(lái)請(qǐng)何工幫忙處理,還有多家煤企高薪聘請(qǐng)何工,他卻不為所動(dòng)。他經(jīng)常說(shuō),是柴里煤礦培養(yǎng)的他,并給了他成長(zhǎng)的平臺(tái),他永遠(yuǎn)不會(huì)離開(kāi)礦山。”該礦機(jī)電副總王義說(shuō)。

    一枝獨(dú)秀不是春,萬(wàn)紫千紅春滿園。2011年9月,何偉牽頭成立了“創(chuàng)新工作室”,組織技術(shù)員、技師、維修工、操作工成立了技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),設(shè)立了運(yùn)轉(zhuǎn)、供電、軌道運(yùn)輸、膠帶運(yùn)輸、機(jī)電制修5個(gè)攻關(guān)小組,成員均為礦井各個(gè)崗位的技術(shù)骨干。他們瞄準(zhǔn)制約礦井機(jī)電工作的難點(diǎn)瓶頸,分頭研究,定期交流,集中進(jìn)行攻關(guān),為礦井發(fā)展提供了大量的技術(shù)支持。近年來(lái),他們每年進(jìn)行技術(shù)診斷100余次,完成各類省部級(jí)創(chuàng)新、專利以及小改小革、節(jié)支降耗項(xiàng)目300余項(xiàng),累計(jì)取得經(jīng)濟(jì)效益5500余萬(wàn)元。

    “勞模創(chuàng)新工作室不僅為勞模提供了一個(gè)工作平臺(tái),更為勞模帶動(dòng)職工鉆研技術(shù)和培養(yǎng)人才提供了基地?!钡V黨委書(shū)記趙連永說(shuō)。

    何偉勞模創(chuàng)新工作室成立后,先后舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講座、練兵比武282場(chǎng)次,培訓(xùn)專業(yè)工種3400人次,影響帶動(dòng)職工學(xué)歷提升218人,技能提升3200人次。

    在勞模的帶動(dòng)下,職工通過(guò)觀察、思考、提問(wèn)、求證,接觸創(chuàng)新、習(xí)慣創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,從而掌握更多創(chuàng)新的思路和方法,提升自身創(chuàng)新素質(zhì)和能力,成為企業(yè)創(chuàng)新最基礎(chǔ)、最活躍的力量。

    在何偉勞模創(chuàng)新工作室的示范帶領(lǐng)下,柴里煤礦先后成立了9家創(chuàng)新工作室,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

    從一籌莫展變效益雙收

    “工具上的小改進(jìn),就能解決現(xiàn)場(chǎng)大問(wèn)題,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,還能取得生產(chǎn)上的大效益。”勞模工作室成員張國(guó)強(qiáng)說(shuō)。

    機(jī)電科職工劉道清負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維修,在高聳的井架天輪上檢查軸承運(yùn)行情況是他的工作之一。每天爬井架子費(fèi)時(shí)費(fèi)力,每年夏季汛期和冬季的大雪天,對(duì)他來(lái)說(shuō)更是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    何偉了解到這個(gè)情況后,牽頭組織創(chuàng)新工作室成員發(fā)明了一個(gè)遠(yuǎn)程溫度檢測(cè)設(shè)備。只要檢測(cè)到軸承溫度在正常的范圍內(nèi)并正常振動(dòng),那么每周上去加一次油就可以了??此坪?jiǎn)單的一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,卻解決了劉道清及其他大型設(shè)備維修工的一個(gè)大難題。不僅節(jié)省了大量的人力物力,更重要的是為他們的人身安全提供了有力的保障。

    在機(jī)電修理廠,拆銷軸是一項(xiàng)很麻煩的工作。此工作需要兩個(gè)人配合,一個(gè)負(fù)責(zé)穩(wěn)定,一個(gè)掄錘。錘頭很重,一不小心就會(huì)砸到負(fù)責(zé)穩(wěn)定人的手上,有時(shí)錘頭偏移還會(huì)損壞設(shè)備。為改變這種狀況,創(chuàng)新工作室成員發(fā)明了一種銷軸取出器——電動(dòng)撞擊錘。只要固定好銷軸,用撞擊錘一撞就能取出銷軸。這項(xiàng)創(chuàng)新不僅安全快捷,降低了工作強(qiáng)度,還提高了工作效率近6倍。另外,他們還根據(jù)銷軸的不同直徑,制作了大小不同的錘子。操作者可以根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更換,非常方便!

    針對(duì)鋼帶機(jī)鋼絲繩更換需要30多小時(shí)、工藝復(fù)雜且勞動(dòng)強(qiáng)度大的問(wèn)題,在何偉的帶領(lǐng)下,工作室成員設(shè)計(jì)了機(jī)頭倒轉(zhuǎn)防掉槽、機(jī)尾導(dǎo)繩等裝置,同時(shí)采取了受力繩頭插入下部、充填減少?gòu)澢芰Φ却胧逛摻z繩更換時(shí)間縮短至9小時(shí),使用壽命提高了一倍。僅此一項(xiàng),每年可節(jié)約鋼絲繩6000余米,節(jié)約材料費(fèi)用30余萬(wàn)元。

    創(chuàng)新工作室發(fā)明的風(fēng)水聯(lián)動(dòng)放炮遠(yuǎn)程壓氣噴霧,在掘進(jìn)工作面利用5公斤的動(dòng)力壓風(fēng),進(jìn)行霧化降塵,效果極好。各工序的降塵率提高了60%以上,放炮工序降塵率提高到70%以上,大大降低了粉塵的危害。

    “以前購(gòu)買(mǎi)的噴霧裝置,降塵效果差。我們結(jié)合汽車活塞運(yùn)動(dòng)原理,將風(fēng)和水完全混合,真正形成噴霧,射程遠(yuǎn)、效果好?!惫ぷ魇页蓡T孫磊說(shuō)。

    何偉勞模創(chuàng)新工作室從職工生產(chǎn)實(shí)際入手,時(shí)時(shí)處處提升著生產(chǎn)效率,改善著職工的工作生產(chǎn)環(huán)境。

    “我們是工作難題的克星!”何偉的徒弟閆海調(diào)皮地說(shuō)。

    從平凡簡(jiǎn)單見(jiàn)工匠精神

    “工作室成立6年來(lái),何偉和他的伙伴們,將技術(shù)人才擰成一股繩,扎根煤礦、奉獻(xiàn)企業(yè),源源不斷地為礦井發(fā)展注入新動(dòng)力,激發(fā)新活力。”該礦礦長(zhǎng)李文說(shuō)。目前,創(chuàng)新工作室有主要成員37人,仍然有不少致力于創(chuàng)新的員工源源不斷地加入進(jìn)來(lái)。他們都是身懷絕技絕活的大師、技術(shù)骨干,在平凡的崗位上,不斷創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)。

    成員李曄,主要從事井下防爆電器的修理工作,每當(dāng)像移動(dòng)變電站、礦用防爆型高壓裝置、礦用充電機(jī)、礦用真空饋電開(kāi)關(guān)、各種真空磁力啟動(dòng)器、照明綜保等這些設(shè)備出現(xiàn)難題時(shí),在他那里都能“手到病除”。他說(shuō):“當(dāng)看到一線師傅滿意的笑容時(shí),我心中有一種說(shuō)不出的自豪和滿足。”

    成員張金勝,機(jī)電、制圖無(wú)所不通。雖然快要退休了,但他的工作熱情不減,把大部分時(shí)間都投入到了技能傳承中。張金勝每次班前會(huì)后,都會(huì)將機(jī)電原理、設(shè)備常見(jiàn)故障、當(dāng)班維修注意事項(xiàng)等內(nèi)容,為班中職工講明講透。張金勝的徒弟王東說(shuō):“我?guī)煾讣妓嚫叱?,講起課來(lái)總是深入淺出、通俗易懂。我們都喜歡聽(tīng)他講課,愿意跟著他維修?!?/p>

    以何偉為首的工作室成員們,一直在平凡中堅(jiān)守著工匠精神,3年來(lái),該工作室取得國(guó)家發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型專利18項(xiàng),省部級(jí)科技成果2項(xiàng),地市級(jí)成果22項(xiàng)。其中:組合式小線專用吊掛裝置獲得全國(guó)煤炭職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng);壓風(fēng)機(jī)環(huán)形進(jìn)氣冷卻裝置獲得山東省煤炭系統(tǒng)職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng);煤礦井下單向靜態(tài)上下車架空乘人裝置的研究與應(yīng)用獲得山東省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

    近日,“何偉勞模創(chuàng)新工作室”被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“100個(gè)全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,全國(guó)煤炭系統(tǒng)僅有2個(gè)勞模創(chuàng)新工作室獲此殊榮。這也是該工作室繼2014年被命名為山東省首家“勞模創(chuàng)新工作室”后,再一次贏得上級(jí)組織的充分肯定和褒獎(jiǎng)。

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