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    老有所養(yǎng)不應(yīng)留“真空”

    2018-02-26 19:18:08崔亞平
    人力資源 2018年11期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

    崔亞平

    【案例】陳某,男,1957年生,原系事業(yè)單位在編人員,2012年11月因涉嫌詐騙罪被判處有期徒刑三年,緩刑三年六個月。2016年1月,原單位主管部門對其作出開除處分決定。當月,保險經(jīng)辦機構(gòu)將其養(yǎng)老保險關(guān)系作封存處理,并將2012年12月至2016年1月已繳納的養(yǎng)老保險費全額退給原單位,由單位與當事人清算。

    陳某認為,人社部門處理不當,多次來信來訪,并于2017年2月到省人社廳信訪,得到的答復(fù)是:“各地原有改革試點期間的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系不能轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,同時國家層面正在研究機關(guān)事業(yè)單位工作人員判刑后的養(yǎng)老保險問題。因此只能對過去的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系進行封存,待國家相關(guān)政策出臺后再進行處理?!?/p>

    陳某表示不服。2017年7月,陳某向當?shù)厝松绮块T申請依法辦理退休手續(xù),人社部門書面答復(fù)告知,其與原單位不再存在人事關(guān)系,也不再有相應(yīng)的工資待遇,到達法定退休年齡不能按照事業(yè)單位工作人員辦理退休。

    隨后,陳某又提起行政訴訟。2017年12月,當?shù)厝嗣穹ㄔ和彿ü俳ㄗh人社部門庭外動員當事人撤訴,并幫助其辦理事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù),由其續(xù)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,到達法定退休年齡后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。

    當事人訴求的理性分析

    從本案來看,當事人陳某提出的訴求歸納起來主要有三點:

    一是本人繳納的是事業(yè)單位養(yǎng)老保險,應(yīng)享受事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金待遇;

    二是如不能享受事業(yè)人員養(yǎng)老金待遇,保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將其1995年7月至2012年11月的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險接續(xù),1995年7月前的工作年限作為視同繳費年限處理;

    三是2012年12月至2016年1月,原單位開除之前,事業(yè)編制沒有撤銷,仍是在編狀態(tài),保險經(jīng)辦機構(gòu)不應(yīng)當將已繳納的事業(yè)養(yǎng)老保險費全額退給原單位,應(yīng)督促原單位補繳后一并轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,合并計算實際繳費年限。

    我國《憲法》規(guī)定,公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。陳某因涉嫌詐騙罪被判緩刑,2017年年滿60周歲,達到法定退休年齡,要求享受社會保險養(yǎng)老待遇實乃人之常情。他的第一點訴求不符合政策規(guī)定,第二點訴求將保險關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,合情合理也合法,視同繳費年限也是一般常用的通行做法。第三點訴求不符合政策規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位在編人員服刑期間(包括緩刑)不應(yīng)享受社會保險待遇,屬于不合理訴求。

    基于上述分析,陳某要求將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險的訴求合情合理,合規(guī)合法。

    解讀相關(guān)政策法規(guī)

    本案涉及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度地方改革試點期間以及國家實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,如何處理機關(guān)事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰后接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的問題。

    目前,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度地方改革試點期間,機關(guān)事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰后接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,各地政策不統(tǒng)一,業(yè)務(wù)經(jīng)辦處理辦法也不一致,直接影響這類人員接續(xù)社會養(yǎng)老保險,享受養(yǎng)老金待遇,不少人員因此上訪。

    以蘇北某地為例。該地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險地方改革試點的開始時間為1995年7月1日,即從1995年7月1日起機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員按規(guī)定繳費基數(shù)及比例繳納基本養(yǎng)老保險費,1995年7月1日前在機關(guān)事業(yè)單位工作年限為視同繳費年限,參保人員到達法定退休年齡后養(yǎng)老金由保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放。參保人員被判處有期徒刑以上刑事處罰的,由所在單位辦理個人繳費退領(lǐng)手續(xù),終止養(yǎng)老保險關(guān)系。但受到下列刑事處罰的,在單位停發(fā)工資期間不計算工作年限,暫停繳納養(yǎng)老保險費,參保單位可憑有關(guān)資料到保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系封存手續(xù)。一是被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的;二是被公安機關(guān)強制收容教育,強制戒毒(包括所外執(zhí)行)的;三是被羈押、被判處管制、被判處拘役、被判處有期徒刑宣告緩刑的人員。按規(guī)定這些參保人員被單位開除后,可將封存的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險接續(xù)。

    2015年初,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[2015]2號,以下簡稱《決定》),標志著我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式啟動,《決定》規(guī)定從2014年10月1日起,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,并按照規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金。2014年10月1日前機關(guān)事業(yè)單位工作年限為視同繳費年限。

    《決定》實施后,人社部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程(暫行)〉的通知》(人社廳[2017]7號),該通知第二章第九條規(guī)定“參保人員因辭職、辭退、未按規(guī)定程序離職、開除、判刑等原因離開機關(guān)事業(yè)單位的,應(yīng)將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地企業(yè)職工社會保險經(jīng)辦機構(gòu)”,但對此類參保人員2014年10月1日前在機關(guān)事業(yè)單位的工作年限是否視同繳費年限沒有明確規(guī)定,具體操作流程也沒有細化。

    對照機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險地方改革試點政策,機關(guān)事業(yè)單位工作人員被判處有期徒刑宣告緩刑的,沒有被剝奪政治權(quán)利,刑滿后可將機關(guān)事業(yè)單位已繳納的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險?!稕Q定》實施后,參保人員2014年10月1日以后實際繳費也應(yīng)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險。只是2014年10月1日前機關(guān)事業(yè)單位工作年限是否確定為視同繳費年限,尚沒有明確規(guī)定。

    刑罰屆滿當“退有所養(yǎng)”

    結(jié)合本案來看,當事人陳某被判處有期徒刑三年,緩刑三年六個月,考慮到其本人已到達法定退休年齡,建議參照《決定》實施后的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合地方改革試點政策將當事人在地方改革試點期間(1995年7月至2012年11月)實際繳費年限轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險接續(xù)。地方改革試點之前(1995年7月1日前)機關(guān)事業(yè)單位工作年限是否視同繳費年限,待有關(guān)政策明確后再做處理。

    根據(jù)中組部、人社部、監(jiān)察部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2012]69號)第一條第四項規(guī)定,“事業(yè)單位工作人員(行政機關(guān)任命的除外)和機關(guān)工人被判處有期徒刑以上刑事處罰,處分決定機關(guān)尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇”。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費是以月工資標準為基數(shù),按規(guī)定比例計算繳納。2012年12月后當事人沒有工資待遇,保險經(jīng)辦機構(gòu)將原工作單位為其繳納的養(yǎng)老保險費全額退回,不應(yīng)再予以辦理補繳手續(xù)。

    2010年10月28日《社會保險法》經(jīng)全國人大常務(wù)委員會審議通過,并于2011年7月1日起正式實施,該法保障的是勞動者的福利權(quán)利,調(diào)節(jié)的是初次分配中的利益格局,維護了社會穩(wěn)定和諧。在《社會保險法》的統(tǒng)一規(guī)范下,針對機關(guān)事業(yè)單位工作人員受到行政、刑事處罰后,參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險的有關(guān)政策,統(tǒng)一續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系,領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇,保障參保人員的合法權(quán)益是完全有可能,也是十分必要的。

    從法理來說,參保人員犯有罪過,已經(jīng)受到行政處分或《刑法》處罰,《刑法》和《社會保險法》的法律關(guān)系是截然不同的,作為《社會保險法》不應(yīng)重復(fù)懲罰,不應(yīng)妨礙參保人享受正常的社會保險權(quán)利。

    綜上所述,機關(guān)事業(yè)單位工作人員受到行政、刑事處罰后,如何續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系、領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,《決定》明確規(guī)定,應(yīng)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險,但具體操作流程仍需進一步細化。

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