我國(guó)企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策分析

賀海軍

摘 要：企業(yè)政治工作與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)具有十分緊密的關(guān)系，特別是在新形勢(shì)下的中國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)政工工作，更是成為了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中核心的組成部分具有不可替代的作用。為此企業(yè)必須要擁有一支高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的各種挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本文結(jié)合中國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)政工工作所面臨的挑戰(zhàn)入手，通過(guò)總結(jié)相關(guān)對(duì)企業(yè)政工工作所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行對(duì)策分析，希望本文的發(fā)表能夠?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：我國(guó)企業(yè)政工工作；挑戰(zhàn)與對(duì)策；分析

每一所企業(yè)的進(jìn)步都推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮的腳步，特別是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，我們更是要從本質(zhì)上提升政工工作從業(yè)者的素質(zhì)，以強(qiáng)化企業(yè)政工人員自身工作水平、堅(jiān)守黨的方針政策，來(lái)推動(dòng)企業(yè)政工工作的開展。然而在瞬息萬(wàn)變的新時(shí)期下，企業(yè)政工工作必須正面應(yīng)對(duì)相關(guān)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，同時(shí)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)解決各項(xiàng)問(wèn)題，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、有效、穩(wěn)定發(fā)展。

一、政工工作在企業(yè)中的重要作用

發(fā)展不僅是企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，而發(fā)展理念則是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的必然保障。任何企業(yè)想要在要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，首先就要樹立完善的發(fā)展理念，以理念上的正確指引出發(fā)來(lái)為整個(gè)的企業(yè)進(jìn)步指明方向，同時(shí)在緊跟時(shí)代發(fā)展的同時(shí)將企業(yè)實(shí)際與先進(jìn)的思想理念進(jìn)行有機(jī)融合，最終形成一整套適合本企業(yè)自身發(fā)展的理念，以此來(lái)解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可能或者已經(jīng)遇到的難題。所以說(shuō)政工工作作為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，樹立先進(jìn)而又正確發(fā)展理念的重要保障。

二、現(xiàn)階段政工工作隊(duì)伍建設(shè)中常見挑戰(zhàn)

政工工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到了十分重要的作用，每一所想要發(fā)展、成功的企業(yè)都必須要從提升政工人員綜合素質(zhì)提升，以此來(lái)跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。然而在實(shí)際的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中，依舊存在一些問(wèn)題有待解決。

1.現(xiàn)階段政工工作人員的綜合素質(zhì)問(wèn)題

作為現(xiàn)階段企業(yè)所面臨的必然趨勢(shì)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為了一種常態(tài)。特別是在這樣的環(huán)境中，我們的企業(yè)想要掙得一席之地除了充足的資金支撐外，還需要大量的優(yōu)秀人才作為支撐。然而現(xiàn)階段的中國(guó)政工工作人員卻存在著一定程度上的素質(zhì)不高、專業(yè)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，很多人在政工工作進(jìn)行中都是懷著一種應(yīng)付的心理，久而久之這種對(duì)企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心的情緒將會(huì)影響到企業(yè)凝聚力的行程，更有甚者還會(huì)制約到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展以及后續(xù)政工工作的順利開展，從而制約企業(yè)的良性發(fā)展。

2.時(shí)代發(fā)展過(guò)程中常見的問(wèn)題

隨著中國(guó)改革開放進(jìn)程的迅猛發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展與進(jìn)程更是深入到了每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，很多西方先進(jìn)、發(fā)達(dá)的思想已經(jīng)陸續(xù)被人們所熟知并接受，在這種人們的精神生活與物質(zhì)生活都得到較大沖擊的時(shí)候，我們企業(yè)的政工工作必須要適應(yīng)這種思想上的轉(zhuǎn)變，個(gè)別的政工工作人員由于思想上受到了一定程度上的不良影響，價(jià)值觀、人生觀發(fā)生了巨大變化，一些消極情緒也有所滋生，特別是拜金主義、個(gè)人主義阻礙了企業(yè)的良性發(fā)展，無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展需求。

3.政工工作對(duì)企業(yè)凝聚力的影響不足

企業(yè)凝聚力在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中也是十分重要的， 現(xiàn)階段個(gè)別企由于對(duì)員工思想教育上的不足，從而導(dǎo)致了凝聚力的薄弱，一旦大家沒有擰成一股繩的維護(hù)企業(yè)利益、在思想上形成一股高度統(tǒng)一的力量，那么企業(yè)的發(fā)展則是無(wú)從談起。

三、強(qiáng)化企業(yè)政工建設(shè)的重要措施

針對(duì)上述一些常見的政工建設(shè)問(wèn)題，我們必須要通過(guò)行之有效的舉措來(lái)進(jìn)行完善與解決，以此來(lái)保證企業(yè)與政工教育的健康良性發(fā)展。

1.強(qiáng)化企業(yè)政工思想教育

企業(yè)政工工作必須要以滴水穿石的力量來(lái)幫助員工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的路線不動(dòng)搖，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)來(lái)做好各項(xiàng)工作職責(zé)。而政工領(lǐng)導(dǎo)更是要發(fā)揮出模范帶頭作用，通過(guò)對(duì)自身的思想進(jìn)行創(chuàng)新來(lái)不斷汲取新的專業(yè)知識(shí)與思想來(lái)做好員工的榜樣， 最終形成一種長(zhǎng)效的發(fā)展動(dòng)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)。

2.強(qiáng)化企業(yè)政工從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

人的因素作為企業(yè)發(fā)展的最重要的因素之一，企業(yè)政工人員的從業(yè)水平與綜合素質(zhì)更是要有一定的標(biāo)準(zhǔn)。一方面企業(yè)要對(duì)政工人員進(jìn)行定期的崗位培訓(xùn)，另一方面在進(jìn)行選拔的時(shí)候要提高標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)政工隊(duì)伍打造成一只高效率、高素質(zhì)的優(yōu)秀隊(duì)伍，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)政工工作還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)相互合作與相互幫助的重要性，通過(guò)工作進(jìn)程的推進(jìn)來(lái)不斷彌補(bǔ)自身出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的團(tuán)結(jié)一致、實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的又快又好發(fā)展。

3.健全宏觀的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

競(jìng)爭(zhēng)不僅是整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然特征，同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一，所以我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部制定宏觀的政工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也是十分必要的。有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制一方面能夠提升企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，強(qiáng)化企業(yè)政工人員的主觀能動(dòng)性與積極性，同時(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，在不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步中提升個(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)修養(yǎng)。另一方面，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，真正的做到“能者上、庸者下”，在調(diào)動(dòng)員工競(jìng)爭(zhēng)管理的同時(shí)，促進(jìn)好民主相互監(jiān)督機(jī)制，在建立、健全主人翁意識(shí)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展與健康發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上而言，在新環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)不僅面臨著諸多挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，同時(shí)也在不斷的發(fā)展中遇到了很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為了跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，企業(yè)必須要強(qiáng)化政工人員培訓(xùn)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)手段，在保證企業(yè)政工工作順利開展的同時(shí)，積極投入到日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮當(dāng)中，以滴水穿石的力量強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)在凝聚力與核心力，在競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中不斷壯大、不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步。

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