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    探析電視訪談節(jié)目中主持人的把控能力與技巧

    2018-02-26 21:54:11
    新聞研究導刊 2018年9期
    關鍵詞:主持人對象受眾

    宗 偲

    (中共深圳市福田區(qū)委宣傳部 影視教育中心,廣東 深圳 518000)

    隨著新傳媒的誕生和普及,廣播電視傳媒受到極大的挑戰(zhàn),新聞傳播形式也在悄悄發(fā)生變化,央視乃至地方各臺訪談節(jié)目應運而生,傳媒間的競爭越來越激烈,因此主持人要內外兼修,提高業(yè)務水平,好好把控現(xiàn)場,為廣大觀眾提供優(yōu)質的訪談節(jié)目。

    一、電視訪談節(jié)目的特點

    (一)節(jié)目的重心與表達不同

    訪談節(jié)目重心在話題,而話題是根據(jù)當前熱點問題選取的,與傳統(tǒng)新聞播報有很大不同,新聞播報是讓受眾被動接收,訪談節(jié)目是現(xiàn)場互動,有時觀眾也可參與,新的形式更容易讓受眾接受。在節(jié)目中通過意見的交流、觀點的表述,產(chǎn)生思想的交集與碰撞,形成思辨的模式,節(jié)目突顯主題性、熱點性和思辨性。像湖南電視臺的《有話好說》、重慶電視臺的《龍門陣》、云南電視臺的《周末夜話》,雖然出場嘉賓來自不同的領域,其身份各不相同,選擇話題的側重點也不相同,但是都為觀眾提供了深邃的思想和精彩的表述。

    (二)主持人與嘉賓的關系不同

    一種是主持人與嘉賓的關系是中立的,嘉賓之間的關系也是不同或者對立的,“保持中立、嘉賓辯論”成為談話節(jié)目主持人的基本定位。主持人雖然不參與觀點的爭辯,但也不能無所作為,要掌控節(jié)目的節(jié)奏。在嘉賓之間“火藥味”十足時,可以適當降降溫;在嘉賓之間比較冷淡時,主持人要“加加油”。另一種是主持人與嘉賓之間的關系是一種隱秘形式的對立,某種程度上主持人成了觀眾的代言人,與訪談節(jié)目中話題已知不同,話題的答案是未知的,主持人會代表觀眾提出一個又一個尖銳的問題,把嘉賓逼到死角,直至嘉賓拋出最后的答案。

    (三)主持人的功能不同

    在傳統(tǒng)新聞節(jié)目中,主持人是“大王”,以播報為主,受眾只能被動地接收信息。而在訪談節(jié)目中,主持人的功能不是發(fā)布新聞信息,也不是作為記者去收集信息,主持人主要是拋出話題,深入引導嘉賓進行討論,有時還要當當判官,批評那些發(fā)言不負責的人,有時要轉移話題,傳播正能量。正是由于主持人的功能定位不同,訪談節(jié)目的主持人則必須具有有效溝通的能力,要善于營造深入交流的氛圍。

    二、訪談開始前的準備

    訪談在選題確定后就開始了。訪談前的準備其實是一個主持人知識修養(yǎng)深度體現(xiàn)的過程,也是一個煩瑣而冗長的工作。比如,對于話題涉及的政策法律問題、他人名譽的問題、外交問題、宗教問題、歷史問題等等,要有應對的策略,不能到了現(xiàn)場束手無策。訪談節(jié)目之前的準備是指確定報道目的、涉及專訪方案,約翰·布雷迪在《采訪技巧》一書中指出:“采訪寧可準備過頭,也不要準備不足?!?/p>

    (一)確定專訪對象

    選擇到場訪談對象要慎重,對象要具有權威性、知識性和典型性。為了保證現(xiàn)場錄制順利進行,主持人要全面掌握專訪對象的經(jīng)歷、學識、個性甚至說話的語言風格,全方位地去了解對方,做到360°無死角,從而占據(jù)主動的位置,更好地調動嘉賓的情緒。與嘉賓溝通,讓對方明白節(jié)目的性質、受眾的喜好、重點想突出哪些主題,希望產(chǎn)生什么樣的收視效果等。這樣,主持人在節(jié)目訪談現(xiàn)場就可以找準提問角度,掌握更多的主動權。

    (二)設計訪談提綱

    首先,選題是導演決定的,但是如何提問是主持人的工作。問題要盡可能詳細、具體、實在、簡明扼要。同一個問題,主持人要從多個側面、多個角度提出,訪談中的忌諱問題也要羅列出來,以防現(xiàn)場出現(xiàn)混亂,比如敏感的政治問題、宗教問題、隱私問題等,要有處理的預案。美國談話節(jié)目主持人拉里金說,一個好的主持人要做到無論什么時候都能有話題。問題提得恰當與否,也直接決定著訪談的質量高低。問題提得到位、提得準確則有助于訪談對象敞開心扉,話題如開閘放水,洶涌而來。問題應該有新鮮感和引起人的觀看欲的效果,提綱羅列還必須具有新聞熱點性、邏輯性、前瞻性和戰(zhàn)略性眼光。

    (三)增強與嘉賓的情感溝通

    增強與嘉賓的情感溝通不是一件容易的事,嘉賓來自各個不同的領域,不會輕易認同主持人或者他人的觀點,一般都固執(zhí)己見,所以要進行情感交流和溝通。有時是事前溝通,有時是現(xiàn)場溝通,互相理解,互相配合,使節(jié)目順暢進行下去。

    三、現(xiàn)場把控的技巧

    (一)營造和諧融洽的現(xiàn)場氣氛

    雖然和諧積極的語境與訪談對象的性格及語言表達能力有關,但良好的訪談氛圍應該由主持人用心營造。在這方面,柴靜、陳曉楠、竇文濤就做得比較好,嘉賓與主持人之間真誠、平等,有利于營造和諧融洽的專訪語境。主持人熱情誠懇的態(tài)度、幽默自信的語言會讓訪談對象心情舒暢,表現(xiàn)更加自然,主動配合采訪。主持人在不了解采訪對象性格的情況下,要調整心理狀態(tài),控制好自己的情緒,現(xiàn)場所有人員一視同仁,做到對普通嘉賓不藐視,對身居高位的嘉賓不奉迎。在與訪談對象的交流中出現(xiàn)暫時的冷場而陷入窘境時,主持人可以用一個小笑話或者小故事化解。

    訪談節(jié)目的主角是訪談對象,受眾關注主持人專訪節(jié)目主要是想聽到訪談對象的真知灼見,因此主持人要以訪談對象為主,不能滔滔不絕、喧賓奪主。要讓訪談嘉賓接受自己、信任自己,把握和控制話題,使節(jié)目能順利而有效地進行。

    (二)增強現(xiàn)場親和力

    親和力主要體現(xiàn)在主持人的服飾、語言和行為上。主持人上場前的服飾要做到精心選擇,適合場上的氣氛,男士著裝要整潔大方,女士著裝要美觀得體。談話類節(jié)目是思想的碰撞,要像閃電一樣照亮人的靈魂深處。需要主持人用語言作鋪墊,激發(fā)嘉賓參與節(jié)目的熱情和興趣,撥動電視觀眾的心弦。

    (三)掌控現(xiàn)場氣氛和局面

    節(jié)目開始后,主持人是場上令官,也是裁判,還是和事佬。訪談節(jié)目是比較特殊的節(jié)目,因為場上嘉賓觀點不同,他們要交流和交鋒,有時會出現(xiàn)意想不到的情況,遇到這種情況主持人要保持冷靜,不要去指責任何一方,要巧妙化解。主持人提問要巧妙,要做到心中有數(shù),最好不要連續(xù)地問尖銳的問題,而要循序漸進,讓專訪有時像黃河的春水波瀾起伏、跌宕有致,有時像林間的小溪細水長流、寂靜無聲。這方面天津臺主持人涂磊做得就比較好,他具有豐富的知識、磁性的男中音、犀利的臺風又毫不油滑的主持風格以及絕對冷靜的現(xiàn)場控制力,先后主持了法律節(jié)目《方圓調查》以及訪談節(jié)目《不涂不快》,此外還有時政評論節(jié)目《非常觀察》,這些節(jié)目都取得了不錯的收視效果。如今,擔任天津衛(wèi)視情感綜藝類節(jié)目《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》的情感導師以及主持《幸福來敲門》等節(jié)目,曾在《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》中痛斥那些在場上胡說八道的訪談對象。

    四、結語

    電視現(xiàn)場訪談節(jié)目有一定的特殊性,主持人要想把控好節(jié)目,最重要的是平時多做功課,多重視知識的積累,同時要多學習前輩主持人的經(jīng)驗。節(jié)目錄制前的準備工作很重要,了解嘉賓的情況,事前與嘉賓聯(lián)絡感情,做好溝通工作,以至于上場后不慌張、不怯場;提問要有策略和藝術,不要把導播或者主持人的觀點強加給嘉賓,更不能寫好串詞讓嘉賓背誦。這樣才能為觀眾提供優(yōu)質的訪談節(jié)目。

    [1]任芳芳.淺談電視談話類節(jié)目主持人的人文素養(yǎng)[J].新聞傳播,2017(04):63-65.

    [2]武楠.新聞訪談類節(jié)目主持人的角色定位和人格魅力——對丹·拉瑟專訪薩達姆的思考[J].當代傳播,2008(06):118-119.

    [3]葉豪.論訪談類電視新聞節(jié)目的受眾影響[J].新聞天地,2011(05):137-138.

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