福建省南安市豐州中心小學(xué) 黃金泉
隨著小學(xué)教育管理改革的推進(jìn),學(xué)校更加重視班級(jí)的管理工作,重視學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),促進(jìn)小學(xué)生素質(zhì)的提升。學(xué)校尤其要重視學(xué)生自主管理水平的提升,培養(yǎng)小學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)與自我管理意識(shí),強(qiáng)化其思維能力,改革原有的班級(jí)管理模式,突出小學(xué)生的自主管理作用,在核心素養(yǎng)培養(yǎng)基礎(chǔ)上,重視小學(xué)生獨(dú)立能力的提升,促進(jìn)小學(xué)生的未來發(fā)展。
教育部于2016年出臺(tái)了中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的相關(guān)文件和資料,其中指出了當(dāng)代學(xué)生要具備的幾大核心素養(yǎng),包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會(huì)參與幾方面,具體表現(xiàn)為人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新六大素養(yǎng)。小學(xué)管理要注重小學(xué)生的核心素養(yǎng)培養(yǎng),這與素質(zhì)教育是如出一轍的,核心素養(yǎng)教育是素質(zhì)教育的升華,是素質(zhì)教育發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,也是教育的最終使命。小學(xué)核心素養(yǎng)教育主要指向?qū)W生群體,學(xué)生是教育的核心,處于主體地位,核心素養(yǎng)管理模式主要以人本理念為指導(dǎo)思想,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主觀能動(dòng)性地發(fā)揮。
核心素養(yǎng)教育不但沒有給素質(zhì)教育帶來沖擊,還為素質(zhì)教育注入了新的內(nèi)涵和動(dòng)力,隨著教育改革的推進(jìn),傳統(tǒng)的小學(xué)班級(jí)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此,小學(xué)學(xué)生管理模式的變革有助于完善學(xué)生管理機(jī)制。建立學(xué)生自主管理模式可以促進(jìn)小學(xué)生獨(dú)立性的提升,進(jìn)而促進(jìn)其智力與思想品德的發(fā)展,是一種新型的育人模式。
我國小學(xué)生的核心素養(yǎng)主要體現(xiàn)在實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,全面發(fā)展的育人理念是現(xiàn)代小學(xué)教育的重要指導(dǎo)理念,小學(xué)要以科學(xué)性、時(shí)代性為原則,完善小學(xué)學(xué)生管理體系,促進(jìn)小學(xué)學(xué)校人文性的提升,幫助小學(xué)生建立科學(xué)的世界觀與價(jià)值觀。核心素養(yǎng)的內(nèi)涵包括學(xué)生掌握的知識(shí)、技能、態(tài)度、價(jià)值觀等,是學(xué)生將來適應(yīng)社會(huì)必不可少的素質(zhì),小學(xué)階段更要以核心素養(yǎng)的培養(yǎng)為目標(biāo),建立合理的學(xué)生管理機(jī)制。
目前,部分學(xué)校學(xué)生自我管理缺乏相應(yīng)的制度作為支持,教師過于強(qiáng)調(diào)班級(jí)秩序與紀(jì)律,小學(xué)班級(jí)自主管理主要通過班干部與教師合作,促進(jìn)班級(jí)管理水平的提升,但是實(shí)際上,教師與班長(zhǎng)溝通較多,與其他同學(xué)溝通和交流較少,班級(jí)管理缺乏應(yīng)有的氛圍,教師難以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與心理狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生自主管理工作的開展面臨一定的難度。
現(xiàn)在的小學(xué)生比較早熟,部分高年級(jí)學(xué)生處于青春期,他們存在較為嚴(yán)重的逆反心理,如果教師難以發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生存在的思想問題,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)走下坡路。例如,部分小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,還有的打架,等等,針對(duì)這類情況,教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié),教師如果只是批評(píng)和請(qǐng)家長(zhǎng),只會(huì)刺激學(xué)生,導(dǎo)致其更為逆反,因此構(gòu)建科學(xué)的學(xué)生自主管理體系是十分必要的。
目前,小學(xué)班級(jí)管理中還存在一個(gè)比較突出的問題,就是學(xué)生的主體地位沒有得到學(xué)校和教師應(yīng)有的重視,學(xué)生的主體作用有待進(jìn)一步提高。傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式中教師占據(jù)主導(dǎo)地位,學(xué)生十分被動(dòng)。因此,學(xué)生對(duì)于參與班級(jí)管理的積極性不高,認(rèn)為只要聽話就是好學(xué)生,就會(huì)得到老師的表揚(yáng)。
根據(jù)智能多元理論,小學(xué)生都有著自己的優(yōu)缺點(diǎn),班主任要了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),了解學(xué)生的家庭情況與學(xué)習(xí)情況,并針對(duì)小學(xué)生開展針對(duì)性地管理。教師在教育學(xué)生的過程中要幫助學(xué)生樹立自我管理意識(shí),幫助學(xué)生建立信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)及參與活動(dòng)的積極性。人的行為受大腦意識(shí)和思想的支配,小學(xué)生也是如此,要想提高小學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,就要從其思想觀念入手,提升小學(xué)生的自主發(fā)展意識(shí),挖掘孩子們的潛能,提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)與核心素養(yǎng),讓小學(xué)生知道自我管理的重要性,自己的事情自己做主,教師和家長(zhǎng)起到的只是協(xié)助作用。
學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生的性格與年齡開展自主管理活動(dòng)。例如,我校舉辦聯(lián)合商場(chǎng)義賣活動(dòng),獲得資金用于班級(jí)建設(shè)和捐助慈善。教師作為班級(jí)的管理者,要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)策劃,制訂活動(dòng)方案,并根據(jù)班級(jí)學(xué)生的特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工,誰負(fù)責(zé)商品管理,誰負(fù)責(zé)銷售?;顒?dòng)的開展可以使小學(xué)生的策劃與組織能力得到提升,鍛煉小學(xué)生的膽量;銷售可以提高小學(xué)生的語言組織能力與人際交往能力,在這一環(huán)節(jié)中教師只是參謀的角色,通過參加活動(dòng),小學(xué)生會(huì)體驗(yàn)到實(shí)踐的快樂,這對(duì)小學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是十分有益處的。
意識(shí)與思想是指導(dǎo)行為實(shí)踐的前提和基礎(chǔ),小學(xué)生僅僅具備自我管理意識(shí)還是不夠的,還要具備一定的自我管理技能,進(jìn)而保證自身的行為符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)于小學(xué)生的要求,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提升。學(xué)期初,我都會(huì)和全班學(xué)生商討制訂班級(jí)公約,激發(fā)他們自主參與班級(jí)管理的積極性,并為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有上崗“施政”、為同學(xué)服務(wù)、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
首先,我采取班干部定期輪換制的方法,設(shè)立“值日班長(zhǎng)”,這樣既可以給學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),又利于激發(fā)學(xué)生的自主管理欲。我在班級(jí)管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己是班級(jí)的小主人,從而形成責(zé)任意識(shí)。其次,在日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)生自我管理的實(shí)踐。我結(jié)合教學(xué)內(nèi)容定期展開學(xué)生自學(xué)或探究式學(xué)習(xí),將學(xué)生分成若干個(gè)小組,每組自己選出代表,參加回答問題等環(huán)節(jié),暢所欲言,勇于表達(dá)自己的想法。再次,選擇適合的實(shí)踐活動(dòng),提高小學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,如定期到養(yǎng)老院慰問。教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)策劃,班干部等要奉獻(xiàn)一臺(tái)表演,文藝委員要了解班級(jí)同學(xué)的特長(zhǎng),哪些同學(xué)會(huì)唱歌,會(huì)演奏樂器,哪些同學(xué)學(xué)過舞蹈,通過精心編排,策劃一系列表演節(jié)目,對(duì)于設(shè)備使用與音視頻材料教師要協(xié)助學(xué)生解決,進(jìn)而為養(yǎng)老院老人們帶去一臺(tái)優(yōu)質(zhì)的節(jié)目,給他們帶去溫暖,彰顯新時(shí)期小學(xué)生的朝氣。
良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成依賴于自制力,小學(xué)生要想形成良好的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣,就要加強(qiáng)自我管理,錘煉自我管理技能,且要反復(fù)使用,形成一種能力。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生建立自我管理意識(shí),強(qiáng)化其管理技能。例如,在開學(xué)典禮到來之際,學(xué)生可以組織一系列慶?;顒?dòng),為慶祝典禮出謀劃策,為新入校的學(xué)弟學(xué)妹樹立榜樣,活動(dòng)策劃要結(jié)合班級(jí)學(xué)生的特長(zhǎng)來進(jìn)行,學(xué)生們?cè)谶@一環(huán)節(jié)中充分展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),有助于提高小學(xué)生的創(chuàng)新精神。也可以樹立班級(jí)標(biāo)兵作榜樣。榜樣教育促使學(xué)生“擇其善者而從之,其不善者而改之”“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也?!卑嗉?jí)陸續(xù)推出“寫字小標(biāo)兵”“禮儀小標(biāo)兵”“健身小標(biāo)兵”“衛(wèi)生小標(biāo)兵”“閱讀小標(biāo)兵”“孝心小標(biāo)兵”等,將他們的事跡、作品在班級(jí)宣讀、展覽,以他們的模范行為和優(yōu)秀事跡影響教育其他學(xué)生。
小學(xué)生自我管理體系的構(gòu)建直接關(guān)系到學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),關(guān)系到素質(zhì)教育的開展,學(xué)校與教師要承擔(dān)起重要的責(zé)任,以促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展為己任,幫助小學(xué)生養(yǎng)成自我管理的好習(xí)慣,關(guān)注自己的一言一行,保證自身的行為符合當(dāng)代小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)小學(xué)教育的可持續(xù)發(fā)展。
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