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    新課改背景下農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展初探

    2018-02-24 05:25:02俱長軍
    新課程(下) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:名師專業(yè)化專業(yè)

    俱長軍

    (甘肅省鎮(zhèn)原縣平泉中學(xué),甘肅 鎮(zhèn)原)

    課改的親身實(shí)踐者是教師,學(xué)校發(fā)展的動力也是教師。如果沒有教師的充分發(fā)展,就難以有學(xué)生的主動發(fā)展。如何促進(jìn)農(nóng)村教師在新課改背景下專業(yè)化發(fā)展,讓老師想干、會干、能干,追求高效教學(xué),進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量呢?下面我就談?wù)剛€人粗淺的認(rèn)識。

    一、著力于“觀念”的改變,促其想干

    1.目標(biāo)激勵,發(fā)展內(nèi)驅(qū)力

    為了統(tǒng)一全體教師思想,抓態(tài)度的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識的提高,學(xué)校應(yīng)該制定符合校情的“教師專業(yè)發(fā)展與成長規(guī)劃”,讓教師主動規(guī)劃個人的近期、中期、遠(yuǎn)期專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。將“三新教師”(新分配、新調(diào)入、新上高中)、名師、高三教師、其他教師培訓(xùn)納入計(jì)劃,讓“個人規(guī)劃”工作的啟動觸發(fā)教師自大學(xué)畢業(yè)后就沉睡已久的奮斗激情。

    2.標(biāo)桿引領(lǐng),結(jié)對幫扶

    為了讓普通教師覺得成為名師并不是一件高不可攀的難事,學(xué)校要定期啟動“骨干教師”評比活動,評選校級學(xué)科帶頭人,讓身邊的骨干教師成為普通教師的標(biāo)桿。開大會對標(biāo)桿老師隆重頒獎,營造人人爭創(chuàng)名師的氛圍,鼓勵教師不斷進(jìn)取,更上一層樓。重視開展新老教師“結(jié)對子”的“青藍(lán)工程”活動。讓“新”教師在教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)鞏固、教學(xué)評價等方面獲得幫助和指導(dǎo),不斷提高專業(yè)發(fā)展水平。

    二、著力于“課堂”的研究,讓其真干

    1.錄制常態(tài)課

    學(xué)校每學(xué)期可能都要開展公開課活動,但這些課大多是精雕細(xì)刻的“展演課”,是教師個人、備課組、教研組實(shí)力的優(yōu)化整合,是樣板課,并非常態(tài)課。我認(rèn)為最好進(jìn)行“隨機(jī)錄課”。錄課時,課前不打招呼,教導(dǎo)處根據(jù)課表隨機(jī)抽取,深入班級錄課。教師利用每周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中觀看錄課內(nèi)容,開展說課評課活動,進(jìn)行集體“把脈會診”。學(xué)校定期把課堂實(shí)錄制作成光盤與“會診”結(jié)果一并贈予教師,或?qū)浵裆蟼餍@網(wǎng)作為獎勵,鼓勵教師自研自磨自礪,推動教師專業(yè)成長。

    2.抓好研磨課

    “磨課”是教師練就內(nèi)功的開始,是教師走向成熟的重要途徑。經(jīng)過研磨而成的精品課,會讓聽者如沐春風(fēng),心曠神怡,如覽群峰,豁然開朗。農(nóng)村中學(xué)最好由教導(dǎo)處安排,每個大組選一兩名教學(xué)成績相對較差的老師上研磨課,執(zhí)教者在寫了教案后,交給同組教師討論后再度修改,然后進(jìn)入“課堂實(shí)戰(zhàn)”,在學(xué)科組的領(lǐng)導(dǎo)、同組教師觀摩后提出優(yōu)點(diǎn)和不足,自己再反復(fù)斟酌,這樣進(jìn)步的不僅僅是執(zhí)教者本人,其他參與“磨課”的人也同樣能受益匪淺。

    三、著力于“方法”的指導(dǎo),教其會干

    1.名師引路,同課異構(gòu)

    農(nóng)村中學(xué)自身的資源和條件比較有限,應(yīng)該想方設(shè)法邀請省市內(nèi)外專家、學(xué)者到校講學(xué)、授課,鼓勵學(xué)校老師與教育專家同課異構(gòu),同臺競技,通過專家的“臨床診斷”,破解課堂教學(xué)提高的瓶頸,重點(diǎn)從管理方法上、教學(xué)藝術(shù)上給教師以指導(dǎo)。

    2.學(xué)會反思,提升能力

    學(xué)??梢越ⅰ缎抡n標(biāo)學(xué)習(xí)反思制度》,每人每周寫一篇反思隨筆,內(nèi)容因人而異,可以寫教后記,可以寫自己的感悟,自己的迷惑、問題,成功的經(jīng)驗(yàn),教學(xué)的高潮;也可以帶著研究的目的去觀摩同行的課,然后寫下對方成功或不足的一點(diǎn)。要讓反思成為我們工作的常態(tài),通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思,營造一種科研氛圍,于反思中尋求更快發(fā)展。

    四、著力于“平臺”的搭建,邁向能干

    1.校本課程的開發(fā)與實(shí)施

    首先抓實(shí)集體備課,讓教師吃透教材,改變以往流于形式的集體備課,以說課形式代替集體備課。其次是抓能力比試,學(xué)校要開展各種競賽活動,如說課比賽、教學(xué)基本功競賽、課件制作比賽等。提供這些平臺,就是給教師提供自我展示的空間和舞臺,大家在競爭中思考,在思考中提高,在提高中發(fā)展、創(chuàng)新。

    2.舉辦校園講座、沙龍活動

    學(xué)校教師自己開講座活動,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,自己組稿,自己設(shè)計(jì),雖然沒有專家、學(xué)者那樣高屋建瓴,但必定是自己的教學(xué)心得和感悟?;蛘叨ㄆ谂e辦沙龍活動,要求全體教師積極參與,認(rèn)真準(zhǔn)備,分別從不同的角度談自己對教師專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和理解。讓教師進(jìn)行思想、智慧地碰撞,在碰撞中思考,在碰撞中總結(jié),在碰撞中前進(jìn)。

    當(dāng)然教師的專業(yè)化發(fā)展,不是一朝一夕的事情,它不僅僅需要學(xué)校堅(jiān)持不懈的努力,更重要的是教師要有持之以恒的決心,感受到強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展的緊迫感。學(xué)校在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上一定要為所有的教師提供發(fā)展的平臺,讓教師充分挖掘自己的潛能,讓教師都能感受到專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢,享受到專業(yè)發(fā)展的快樂,使每一個教師都能走上專業(yè)化發(fā)展的道路,成為符合教育發(fā)展需要的合格教師。

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