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    學生健康思維培養(yǎng)機制建設:助推素質教育發(fā)展
    ——訪煙臺市牟平區(qū)教育體育局局長宋強

    2018-02-24 02:52:44王振華
    現代教育 2018年6期
    關鍵詞:教研思維學校

    ■ 曲 振 王振華

    引言:教育是培養(yǎng)人的事業(yè),其最終目標在于促進人的全面健康可持續(xù)發(fā)展。教育又是必須依循規(guī)律才能發(fā)展的事業(yè),其理想境界在于尋找到適切人的成長規(guī)律的最優(yōu)化教育路徑。近幾年來,煙臺市牟平區(qū)在對全區(qū)各個學段的教育教學現狀以及社會現實充分調研的基礎上,按照“著眼學生未來發(fā)展,遵循規(guī)律辦教育”的思路,積極探索,扎實推進,取得了較為顯著的成效,有力促進了區(qū)域教育的縱深發(fā)展。

    記者:為什么牟平區(qū)要通過建設學生健康思維培養(yǎng)機制來助推區(qū)域素質教育縱深發(fā)展?其與區(qū)域素質教育縱深發(fā)展有何聯系?

    宋強:教育蘊含著“教書”和“育人”兩層深意,關系著明天和未來。本著“尋求區(qū)域教育縱深發(fā)展方向”的原則,2012年初,我們對全區(qū)各學段教育教學情況進行了廣泛而深入的調研。調研結果表明,盡管牟平教育曾經創(chuàng)造過一次又一次區(qū)域教育的輝煌,但是仍然存在著不容忽視的普遍問題:一是“唯知識” “唯分數”的傳統(tǒng)觀念仍然根深蒂固,在評價方式上,學校仍然把學習成績的高低作為評價一個學生優(yōu)劣的唯一指標,仍然把教學成績的好壞作為評價一個教師的重要標準;二是“時間加汗水等于成績”的錯誤認識依然存在,導致學校和教師不遵循教育規(guī)律、不講究方式方法,教師只滿足于學生知識點的掌握,缺乏對學生學習方法的指導與訓練,仍然按照“應試教育”的方式大量做題、加班加點、反復“搓揉”學生,影響了學生身心健康發(fā)展;三是課堂教學仍然強調的是“教師的教”,忽視了“學生的學”,教師仍然是課堂教學的絕對主宰,學生在課堂上仍然處于被動接受知識的狀態(tài),很少有自主學習的時間和空間。這三個方面的問題其實集中反映了一個根本性的問題,那就是目中無“人”,這里的“人”指的就是學生。正因為沒有把學生當成具有獨立人格、具有自身成長規(guī)律和成長需求的“人”來看待,正因為沒有把一個完整的“人”的健康發(fā)展和未來的可持續(xù)發(fā)展作為教育的出發(fā)點和歸宿,所以才會出現教育的種種急功近利、違背規(guī)律等現象的產生。

    由此,我們創(chuàng)造性地提出了以推行“健康教育”為手段,全力推進區(qū)域素質教育縱深發(fā)展的工作思路?!敖】到逃钡膶嵸|就是遵循教育發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律來抓教育,致力于學生健康的體魄、健康的心理、健康的人格、健康的思維和健康的習慣的培養(yǎng),通過不同學段之間的有機銜接,最終實現學生分數和能力的同步提高,實現素質教育和高考的“雙贏”,使學生真正成長為體格健壯、人格健全、能力突出的人才。在“健康教育”的五個總目標中,“健康的思維”是核心。它決定著一個人的思維方式,也決定著一個人綜合能力的發(fā)展趨向,必然也會成為影響區(qū)域教育質量的重要因素。因此,我們決定以構建學生健康思維培養(yǎng)機制為突破口,助推區(qū)域素質教育向縱深發(fā)展。

    記者:學生健康思維培養(yǎng)機制建設的內涵是什么?建設的著力點有哪些?

    宋強:“學生健康思維培養(yǎng)機制”指的就是通過對當前教師教育教學理念的轉變、教學研究方式的轉變和課堂教學模式的轉變,努力轉變學生的思維方式,促使學生的思維方式由“被動接受式”向“主動探究式”轉變,使他們在掌握一定學習方法的基礎上,能積極主動地獲取知識,能時時留意、處處留心,善于發(fā)現問題并能主動解決問題,具有探索新知和直面困難的創(chuàng)造力與意志力。

    我們主要通過兩個方面著力構建“學生健康思維培養(yǎng)機制”:一是進行課堂轉型,努力促進課堂教學由“以教師的教為中心”向“以學生的學為中心”的轉變。我們創(chuàng)造性地提出“兩轉變、一構建、一落實”的課堂轉型新理念。其中,“兩轉變”指的是“轉變教師的教學行為和學生的學習方式”,“一構建”指的是“構建以學生學習為中心的課堂”,“一落實”指的是“落實雙基教學”。為使這些理念和要求落到實處,我們專門成立了“高效課堂推進辦公室”,建立了“教研員蹲點制度”,運用行政與教研“雙軌并進”的方式,全力促進課堂教學由“關注教師的教”向“關注學生的學”的轉變,由“注重結果”向“注重過程”的轉變,由“單向線性交往”向“多維互動交往”的轉變,有效促進了學生思維能力的深度發(fā)展,促進了學生自主學習能力的全面提高。

    二是推行“讀寫講”能力培養(yǎng)范式,促使學生的學習視野由“一本教材”走向廣闊的世界。其中的“讀”指的不是普通意義上的閱讀,而是有方法的讀,有效率的讀。我們要求教師摒棄“為讀而讀”的形式化傾向,對學生閱讀方法的掌握實施階梯式的訓練。其中的“寫”指的是寫日記。我們要求基礎教育階段的學生養(yǎng)成每天寫日記的習慣。這里的寫日記是指向于學生觀察能力和體悟能力的提高,培養(yǎng)學生對周圍發(fā)生的事物能夠時時留意、處處留心,善于發(fā)現問題并主動解決問題。其中的“講”指的是善于當眾發(fā)表自己的觀點。在“讀寫講”的過程中,學生的視野開闊了,學習渠道拓寬了,思維的深度和廣度更得到了不同程度的延展。

    記者:我區(qū)通過建設學生健康思維培養(yǎng)機制,以此助推區(qū)域素質教育的縱深發(fā)展有哪些具體舉措?

    宋強:學生健康思維的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,需要教育行政主管部門、教研室和基層學校相互之間協(xié)同合作,并需要在一定時期內整合力量,集中解決。

    首先是轉變教師的教育教學理念。對于長期以來已經習慣了“應試教育”背景下的課堂教學模式的教師,要讓他們的思想由“以教師為中心”向“以學生為中心”轉變,并不是一件簡單的事。于是,我們采取“走出去” “請進來” “自培訓”的方式,努力扭轉教師的教育教學理念。組織校長和骨干教師到清華附小、上海建平中學等代表全國最高水平的先進學校參觀學習,并聘請相關專家作為教育顧問,定期深入學校蹲點,現場診斷指導,幫助教師轉變理念,提高水平。2013年上半年,東北師大教育顧問在我區(qū)蹲點近2周,堅持靠在學校聽課、評課、座談,借助具體課例引導教師反思自己的教學方式和教學行為。

    其次是改變教學研究的方式。為使“以學生學習為中心”的課堂轉型理念讓教師們入腦入心,我們實行“關口”前移,推行“說議講評”四位一體教研模式。目前,這種教研模式已經在各學段各學校常態(tài)實施。實踐證明,這種植根于課堂的教研模式,對改進課堂教學,對學生健康思維培養(yǎng)機制在基層學校的深入推進,起到了積極的促進作用。

    課堂是培養(yǎng)學生健康思維的主渠道、主陣地,因此,我們把課堂教學作為學生健康思維培養(yǎng)機制的核心工作重點來抓。在具體操作過程中,主要采取這樣三種措施:一是培植典型學校和典型教師。我們確定在“健康教育”理念落實方面做得比較好的第二實驗小學作為學生健康思維培養(yǎng)的試點學校,將各學科教研員派到學校蹲點,針對各學科的不同課型進行有針對性的點撥指導,幫助學校建立起致力于學生健康思維培養(yǎng)的科學有效的學科課堂操作模式。

    典型基本打磨成熟,第二步,就搞分期分批的影子培訓。我們將中小學的校長、分管領導和骨干教師,分期分批派到二實小進行跟蹤學習。在兩周的時間里,領導和教師們不但要走進教室聽常態(tài)課,要走進辦公室跟二實小的教師一起參加“說議講評”教研活動,還要去看學生上課后完成的當堂檢測作業(yè)。

    第三步,就是加強督查力度。由業(yè)務局長和教研室主任牽頭,采取帶領教研員和“高效課堂推進辦公室”的業(yè)務骨干,以及從學校抽調學科帶頭人組織專家聽課組等方式,常年對各學校進行“推門聽課”。這樣,依靠行政力量和教研指導的“雙管齊下”,依靠過程和結果的“雙重標準”,依靠常抓不懈,“逼著”教師認真設計每一堂課,精心上好每一節(jié)課,把用心備課、上課變成習慣,形成常態(tài),最終實現高效課堂建設的常態(tài)化,促使學生真正學會學習。

    第三個舉措是廣開渠道,培養(yǎng)學生的“讀寫講”能力。首先,我們以寫日記為突破口,改變學生見怪不怪、不動腦的慣性和惰性。我們要求從小學一年級到初中四年級,每個學生每天都要完成一篇日記。這個日記要達到這樣三個標準:不準規(guī)定寫的內容、不準規(guī)定寫的字數、不準提出過高要求。另一方面,我們充分發(fā)揮《煙臺晚報》等新聞媒體的宣傳功能,對寫日記實施效果好的學校進行及時宣傳。

    寫日記的活動推行一個階段以后,我們又將“讀”和“講”的能力培養(yǎng)活動持續(xù)跟進。在“讀”的方面,我們重點從兩個方面入手:一是培養(yǎng)學生的閱讀專注力和閱讀理解力。要求教師要教給學生閱讀的方法,訓練學生達到每拿過一篇文章都能用心閱讀,并能迅速從中提取重點字詞的認讀、重點句段的理解、文章所表達的主要思想與觀點等信息;然后在開放性的相互交流閱讀收獲的過程中,進一步強化指導,逐步讓學生在相互比對中學會閱讀,發(fā)展思維,再次為形成“時時留意,處處留心”的健康思維習慣助力。二是倡導開展全學科閱讀活動。我們要求不僅要在語文課上重視閱讀,訓練學生閱讀的方法,還要在所有學科都重視閱讀,都訓練學生閱讀的方法,尤其是初中階段。運用構建學科乃至學段閱讀書目體系、公開課引領、教研指導跟進、課堂教學督查等方式,引導各學科教師重視閱讀。

    “講”是學生多種形式的閱讀和思考之后的表達?!爸v”包含兩個維度,一個維度指的是在課堂上的“講”。我們要求教師創(chuàng)造一切條件讓學生講自己的思想、見解和看法。另一個維度指的是課外的“講”。我們要求每個學校都設立“學生講壇”,利用每天早晨或中午的時間,分期分批組織學生進行演講。培養(yǎng)學生養(yǎng)成“時時留意、處處留心”的習慣,就是讓他們時刻處于積極主動的學習狀態(tài)。我們認為,這種狀態(tài)是一種會學習的狀態(tài),這種狀態(tài)下的思維是健康的思維。

    記者:學生健康思維培養(yǎng)機制建設在助推區(qū)域素質教育縱深發(fā)展方面取得了哪些成效?

    宋強:最顯著的成效就是提高了區(qū)域教育教學質量。主要體現在兩個方面:一是學生綜合能力得到了普遍提升。課堂轉型工作的逐步推進和“讀寫講”能力培養(yǎng)范式的扎實落實,讓學生的主體學習地位日益凸顯。近幾年,我區(qū)先后多次承擔全市各個學科領域的現場會或優(yōu)質課比賽,學生們在課堂上的精彩表現贏得了其他縣區(qū)領導和老師的高度評價。二是區(qū)域教學質量明顯提升。近幾年中考、高考,我區(qū)成績一直名列煙臺市前茅,尤其是高考平均不到3人就有1人被一本院校錄取,在全市遙遙領先。2014年,我區(qū)以高分通過國家督導組的驗收,被確定為“義務教育均衡發(fā)展區(qū)”。如今的牟平教育還成為牟平區(qū)招商引資的金字招牌,全國各地有很多企業(yè)家都是慕名牟平教育而落戶牟平的,真正實現了教育給力發(fā)展的目標。

    其次是促進了教師和學校的發(fā)展。在學生健康思維培養(yǎng)機制建設的過程中,教師們的教學理念得到了根本性的轉變,課堂教學水平和教學研究能力得到了整體提高。近幾年,我區(qū)教師有200多人次獲市級優(yōu)質課獎,其中有50多人次獲得省級優(yōu)質課獎,10多人次獲得國家級優(yōu)質課獎。有8位教師被評為山東省特級教師,有4位教師被評為齊魯名師培養(yǎng)人選。有9位教師主持的課題被評為煙臺市教學成果一等獎,其中又有4個課題分別獲得省教學成果評選一等獎和二等獎。教師專業(yè)水平的提高直接促進了學校的蓬勃發(fā)展,一批有特色的學校脫穎而出。牟平區(qū)第二實驗小學的小學生“有效讀寫”課程體系經過幾年的探索與打磨,已經形成了比較成熟的操作模式,有效促進了學生讀寫能力及綜合能力的整體提升,先后接待省內外5000多人次參觀學習,迅速成長為全省乃至全國有影響力的學校。寧海街道中心小學的“海納·致遠”學校課程、玉林店中學的“走膠東·鄉(xiāng)土情”校本德育課程、大窯中學的“學案導學”教學模式、文化一中的“說議講評”教研模式、新牟小學的“校本教研”機制實施等典型經驗在全市召開的“教育科研走進牟平”現場會上,受到了與會領導和教師的高度評價。

    記者:牟平區(qū)通過建設學生健康思維培養(yǎng)機制助推區(qū)域素質教育縱深發(fā)展還存在什么問題?下一步還有什么打算?

    宋強:最突出的一個問題就是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡,其主要原因還是在教師身上。農村教師長期以來受“應試教育”影響嚴重,他們的教學理念很難扭轉,因此教研活動低效化和虛無化現象較為普遍。這就形成了惡性循環(huán),導致課堂轉型力度不大,“讀寫講”能力培養(yǎng)范式落實不到位,學生的健康思維沒有得到較好發(fā)展。

    第二個問題是還沒有建立起科學多元的評價體系。學生健康思維培養(yǎng)機制建設指向的是學生自主學習能力的提升、教師專業(yè)水平的發(fā)展和學校辦學特色的彰顯,但從我區(qū)目前的情況來看,評價的重心還沒有完全轉到這些方面上來,還沒有形成完整的、序列化的評價體系,在一定程度上影響了工作的推進速度。

    下一步,我們首先要想辦法解決這兩個突出問題。一是繼續(xù)加大教師隊伍建設力度,尤其是農村教師隊伍建設力度。加大課堂轉型推進力度,讓農村學校的孩子也能逐步成為學習的主人,形成健康的思維。二是研究建立科學多元的評價體系。在學生評價方面,要堅持過程性原則,在小學全面推行“等級+特長+評語”的評價方式,在初中實行“基礎素養(yǎng)+學習成績+特長發(fā)展”的評價方式。在教師考核方面,改變僅以考試成績對教師進行考核的積弊,把師德表現、業(yè)務學習、課堂轉型、育人成效、師生關系等方面全部納入對教師考核的內容,考核方案都經過教代會、教職工大會通過,力求全面合理、定性定量、公平公正公開,實現學校風正、教職工氣順的工作局面。在學校考核方面,堅持出實招、辦實事、求實效的主基調,把督導的重點放在平時,落實在過程,把過程與結果有機結合,引導學校規(guī)范辦學,科學辦學,辦出特色。

    其次,準備在尋求煙臺市教科院理論與技術力量支持的背景下,繼續(xù)發(fā)揮教研室的專業(yè)引領作用,在進一步加大學生健康思維培養(yǎng)機制建設力度,促進區(qū)域內各學校更加扎實落實的基礎上,注意發(fā)現典型,培植典型,幫助學校總結、提煉、提升,形成各自的突出經驗及特色,培養(yǎng)一批在課堂教學、人才培養(yǎng)、課程建設方面的全市乃至全省領軍學校、領軍人物,帶動全區(qū)的素質教育向更高水平邁進。

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