(吉林省長春市空軍航空大學(xué)幼兒園 吉林長春 130022)
當(dāng)幼兒園的課程改革出現(xiàn)在幼教人的面前時,我們不禁欣喜國家對幼兒園教育的重視,感嘆幼兒教育的春天終于來了。而在這充滿渴望的春天里,也充斥著風(fēng)沙和迷惘。這“風(fēng)沙”源于幼教人的一腔熱血和瘋狂的行動力,而這“迷惘”則多出于整個幼兒教師團(tuán)隊對于新的課程觀的理解和內(nèi)化程度。當(dāng)幼兒教育賦予我們美好的目標(biāo)和憧憬,當(dāng)《綱要》和《指南》給予我們明確的發(fā)展目標(biāo)時,為什么我們所培養(yǎng)出來的孩子總是和想象的有所差距?為什么我們設(shè)計的課程總是不能滿足全體兒童的發(fā)展需求?為什么我們只能靠“完人式”和“快照式”的方式評價兒童?什么是新的教育觀、我們對兒童發(fā)展的理解又是什么、怎樣做一名專業(yè)的教師這都是我們應(yīng)該思考的問題。作為幼兒園的中層管理人員,我對幼兒園的課程觀建設(shè)有以下經(jīng)驗(yàn)和設(shè)想。
當(dāng)今幼教都在談“課程觀”,課程觀究竟是什么?在課程觀觀之前歷史悠久的“教學(xué)觀”又是什么?界定二者的含義對于教育實(shí)踐著就顯得尤為重要,它應(yīng)該是我們轉(zhuǎn)變的前提和基礎(chǔ)。
作為受過傳統(tǒng)教育的我們,理解“教學(xué)觀”并不難。它是指在有目標(biāo)、有設(shè)計、有準(zhǔn)備、有層次、有方法的過程中是學(xué)習(xí)者達(dá)成預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)。簡單的來說就是聽老師講課、跟老師活動的標(biāo)準(zhǔn)化、一體化學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)教師的教和兒童的學(xué),即教的方法和學(xué)的效果。它的形式也正是我們所熟知的分科教育教學(xué)活動,為達(dá)到與幼兒年齡發(fā)展目標(biāo)而創(chuàng)設(shè)的獨(dú)立的教學(xué)活動。
課程觀是對課程的各種認(rèn)識和看法的總稱,包括對課程的概念、課程的編制、課程的實(shí)施、課程的評價等各個方面的認(rèn)識[1]。簡要的說,則是熟知兒童的發(fā)展方向,能夠把幼兒園的課程理念和兒童的發(fā)展相結(jié)合,以發(fā)展兒童、促進(jìn)兒童健康快樂地成長而形成的教育行為。它的形式不再拘泥于集體教學(xué)或分組教學(xué),重視幼兒在自己的成長軌道上的提升,強(qiáng)調(diào)幼兒的學(xué)習(xí)行為在先、教師的支持引導(dǎo)在后。
如上所述,幼兒園的教育從關(guān)注教師的教轉(zhuǎn)向了關(guān)注兒童的學(xué),而已學(xué)為先導(dǎo),倡導(dǎo)兒童沿自己的軌道發(fā)展已不是一個新鮮的話題。法國教育家盧梭積極倡導(dǎo)幼兒天性加自然發(fā)展, 強(qiáng)調(diào)把兒童當(dāng)做兒童來看待,把兒童看做教育中的一個積極因素[2]。其實(shí),發(fā)展兒童正是課程觀出臺的根本所在。
“以兒童發(fā)展為本”、“課程適應(yīng)每一位兒童的發(fā)展”是課程改革核心理念,因而新課程的建構(gòu)方式、教育內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、兒童的學(xué)習(xí)方式、教育教學(xué)的途徑,教育教學(xué)之中的師生關(guān)系等發(fā)展發(fā)生了巨大的變化。我們堅持對幼兒實(shí)施全面發(fā)展教育,以實(shí)現(xiàn)幼兒在認(rèn)知、情感、個性、社會等方面的全面和諧的發(fā)展為目標(biāo),使幼兒身心得到與其發(fā)展水平相適應(yīng)的發(fā)展和提高。從幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)出發(fā),有目的選擇、組織和提供整合性的教育,采用主題探究活動、個別化區(qū)域、功能化活動區(qū)等不同形式,最終都轉(zhuǎn)化為幼兒經(jīng)驗(yàn),以感性的、具體的活動形式對幼兒身心產(chǎn)生作用。
前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”,認(rèn)為學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生的現(xiàn)有水平,指獨(dú)立活動時所能達(dá)到的解決問題的水平;另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平,也就是通過教學(xué)所獲得的潛力。兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū)。教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),為學(xué)生提供帶有難度的內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮其潛能,超越其最近發(fā)展區(qū)而達(dá)到下一發(fā)展階段的水平,然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行下一個發(fā)展區(qū)的發(fā)展[3]。結(jié)合教育實(shí)踐,“幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是建立在前期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上”的觀點(diǎn)早已被證實(shí),正如最近發(fā)展區(qū)理論中呈現(xiàn)的兩種發(fā)展水平,我們看到兒童本身就是有能力的學(xué)習(xí)者,當(dāng)他們處于獨(dú)立活動時便會嘗試自己解決問題,而這種能力通常就是我們說的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。由此可見,每一個幼兒的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)都是各不相同的,重復(fù)反復(fù)地經(jīng)驗(yàn)傳授、脫離經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)建構(gòu)都是無效的教育,甚至是反效的影響。
課程觀的提出,整合了含教育理念、兒童發(fā)展、課程框架、組織評價等多項教育因素。以幼兒發(fā)展為本,促進(jìn)兒童的個性發(fā)展為課程本質(zhì)。近年來由國家教育部印發(fā)的《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中明確指出“尊重兒童的天性和認(rèn)知規(guī)律,珍惜童年生活的獨(dú)特價值”更把“學(xué)習(xí)品質(zhì)”[4]重點(diǎn)提出,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣、方法等于學(xué)習(xí)密切相關(guān)的基本素質(zhì)。換而言之,幼兒的興趣需求、積極態(tài)度和良好的行為,這更加說明了從兒童的角度出發(fā)、建設(shè)個性化的品德品質(zhì)和學(xué)習(xí)能力尤為重要。
回顧以往的教育教學(xué)活動,最初是以灌輸式和填鴨式的教學(xué)形式占主導(dǎo),往往是教師根據(jù)學(xué)期目標(biāo),選擇相應(yīng)的教具和學(xué)具帶領(lǐng)兒童操作、告知幼兒知識和方法達(dá)成目標(biāo);后來,我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)域間的相互整合,拼盤式的活動就應(yīng)運(yùn)而生,往往一節(jié)活動下來不知道重點(diǎn)是什么、幼兒提升了什么;再后來注重兒童的操作和自我建構(gòu),活動開始傾向于以兒童為主,但這種主動性往往體現(xiàn)在參與中,統(tǒng)一的教育目標(biāo)對于兒童的知識發(fā)展、技能發(fā)展、情感發(fā)展、品質(zhì)形成幫助并不大。
教育部基礎(chǔ)教育二司巡視員李天順在《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》培訓(xùn)班上的講話中提出,“貫徹落實(shí)《指南》是提高幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力,全面提高學(xué)前教育質(zhì)量的一項緊迫任務(wù)?!蹦敲?,什么是專業(yè)的教師?專業(yè)來源于什么?“厚基礎(chǔ)、能力強(qiáng)、重融合”專業(yè)素養(yǎng)我們又具備了多少?
所謂專業(yè),它應(yīng)該是職業(yè)范疇里的高、精、尖,是沒有接受過長時間專業(yè)培訓(xùn)和崗位磨練所不能達(dá)到的職業(yè)。就像不是什么人都可以拿著手術(shù)刀在手術(shù)臺上工作一樣。幼兒園教師也應(yīng)如此,我們不應(yīng)該把自己看做是托幼機(jī)構(gòu)里看孩子的人,而應(yīng)該將自己視為兒童基礎(chǔ)教育的重要支持者。而就現(xiàn)在教師的職業(yè)素養(yǎng)而言,我們距離“專業(yè)”差距甚遠(yuǎn)。
從幼兒教師進(jìn)入幼師學(xué)校,就開始重技能、輕文化,理論基礎(chǔ)嚴(yán)重缺失,對于兒童觀、教育觀的發(fā)展和各類說法、理論毫不知情,即使能知道幾個理論名稱和作者也說不出個所以然來。
教育以兒童的發(fā)展為本,而現(xiàn)階段的教師團(tuán)隊對于兒童的年齡特點(diǎn)、發(fā)展水平了解有多少?面對《指南》提出的明確要求又該怎樣執(zhí)行和落實(shí)?這類有目標(biāo)沒實(shí)踐的綱領(lǐng)性文件即使再細(xì)致,在脫離了正確做法的環(huán)境下也終將走樣。
當(dāng)我們知道要先了解、觀察兒童再進(jìn)行教育的時候,在執(zhí)行中我們往往只能做到第一步就丟了二三。因?yàn)槊鎸⒆觽兂霈F(xiàn)的狀態(tài),教師不會分析、不知道幼兒心理科學(xué)建構(gòu)的過程,就更不要談對幼兒進(jìn)一步的支持和回應(yīng)了。
傳統(tǒng)的教師專業(yè)建設(shè)主要通過備課活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動、教研活動等形式完成的?;仡櫽變簣@的學(xué)期備課活動,我們把學(xué)期目標(biāo)分解到月目標(biāo)、主題目標(biāo)、周目標(biāo),再由學(xué)科帶頭人查找相應(yīng)的教案安排到課程準(zhǔn)入表中。可問題也由此產(chǎn)生了。幼兒園主題探究活動以進(jìn)程式探究為主要形式,提出了主題開展的四個階段??珊芏嘟處煵恢廊绾谓缍ㄖ黝}的四個階段,并且在落實(shí)課程時我們常常會出現(xiàn)預(yù)設(shè)活動的時間和知識層次超前或置后的情況,例如原本應(yīng)該在第三階段的活動卻出現(xiàn)在第一階段。幼兒的經(jīng)驗(yàn)常常銜接不上,教師常常為調(diào)整課程浪費(fèi)時間。不僅如此,我們還發(fā)現(xiàn)備課中各個領(lǐng)域的知識內(nèi)容常常出現(xiàn)重復(fù)或缺失。
再如我們的教研活動,大都是針對一節(jié)活動教師教的方法和幼兒學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行對目標(biāo)的分析和研討。這對于教師的課堂駕馭能力的提升是毋庸置疑的,可它往往丟失了教育的本質(zhì),發(fā)展兒童,對于兒童是如何學(xué)習(xí)的、是如何基于自身提高的并沒有研究。我們所背誦的幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平與我們的教育實(shí)際常常脫軌。在沒有理論支撐下的實(shí)踐,不能獲得長期效應(yīng)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也多數(shù)如同我們所接受的傳統(tǒng)教學(xué)形式一般,遇到新問題、新政策,組織教師學(xué)習(xí)理論,介紹方法。往往是學(xué)習(xí)時滿腔熱血,學(xué)習(xí)后灰飛煙滅。當(dāng)教育理論不足以支撐實(shí)踐操作時,教師的熱情就會減退,兒童的學(xué)習(xí)發(fā)展也會停滯不前。
(1)過程為縱、實(shí)踐為橫,結(jié)合教師直覺行動力專長促教師成長
① 學(xué)期初備課過程的建設(shè)
由于園內(nèi)的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較少,對于主題活動開展實(shí)踐的時間本就不長,短時間內(nèi)想要理解主題的內(nèi)在聯(lián)系比較困難。必須需要經(jīng)歷引領(lǐng)和模仿的過程,而這也將是個很長的過程。針對這一點(diǎn),我們組一改常態(tài)化的學(xué)科帶頭人根據(jù)目標(biāo)單獨(dú)備課的模式。用腦力激蕩的方式預(yù)設(shè)了主題階段網(wǎng),把本學(xué)期四個主題各個階段的主要內(nèi)容預(yù)設(shè)規(guī)劃出來,讓每位教師都知道每一階段應(yīng)該做什么事情。
學(xué)科帶頭人根據(jù)各階段進(jìn)程目標(biāo)設(shè)計活動案例是第二的主要環(huán)節(jié),而這個環(huán)節(jié)中最重要的部分不是預(yù)設(shè),而是檢驗(yàn)把關(guān)和交流分享。在學(xué)科帶頭人制定活動后,我們便開啟了第二段集體備課活動,根據(jù)預(yù)設(shè)主題進(jìn)程檢驗(yàn)學(xué)科間的課程是否有重復(fù)、是否有缺失。每一個學(xué)科帶頭人按照階段輪流介紹自己預(yù)設(shè)的活動,把活動的目標(biāo)、準(zhǔn)備表達(dá)清楚,大家共同研討活動的適宜性,是否適合集體教學(xué)?應(yīng)該放在第幾階段?還有沒有更適合的內(nèi)容取材?……問題在討論中一次次的引發(fā)火花,老師們間的相互碰撞中,我們的主題階段網(wǎng)完成了。
(2)教育活動開展前的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
教師的理論基礎(chǔ)是必須建構(gòu)的一項基本工作,它必須在教師的行動前、甚至在入職前就熟知熟記。無論是任何活動的開展,理論的必須成為行動的依據(jù)。由于缺失嚴(yán)重,我們采取將理論打散的形式,需要什么學(xué)什么,出現(xiàn)什么找什么。如,我們在分析幼兒自主活動產(chǎn)生的學(xué)習(xí)行為時,需要結(jié)合年齡特點(diǎn)分析幼兒的心理發(fā)展?fàn)顩r?!秲和睦韺W(xué)》就應(yīng)該成為教師手中的必備工具,在學(xué)習(xí)中思考、在學(xué)習(xí)中成長。
(3)過程中的榜樣引領(lǐng)和答疑解惑
關(guān)于幼兒的所有分析和支持都是教師的主觀行為產(chǎn)生的,教師的經(jīng)驗(yàn)、能力和理論水平直接影響行動的效果。為了避免偏頗,我們應(yīng)該樹立榜樣,讓教師有依可循、有模仿的對象。在操作的過程中,管理者要不斷地發(fā)現(xiàn)問題,并及時組織教研活動,解決教師的錯誤理解和疑惑。
(4)兒童學(xué)習(xí)故事的交流與分享
對兒童的觀察和解讀是支撐幼兒進(jìn)一步學(xué)習(xí)的最佳途徑,也是當(dāng)前推行《指南》的最佳手段,對于教師的理解程度和實(shí)際操作水平的提升是一個長期發(fā)展的過程。通過交流和分享,我們反思共性化問題的解析,學(xué)習(xí)借鑒他人的想法和做法已達(dá)到相互提升的目的。
(5)主題活動后的經(jīng)驗(yàn)梳理與反思
主題活動后的經(jīng)驗(yàn)梳理和反思是檢驗(yàn)教師備課、幼兒發(fā)展、活動形式、課程評價的有利手段。在課程觀的背景下,我們將“融合”的理念貫徹落實(shí)于主題探究活動中,各領(lǐng)域之間、兒童的知識、技能、情感、品質(zhì)等方面的提升,都集中在這里。對于整個主題的回顧,則是見證課程觀轉(zhuǎn)變的結(jié)果。
幼兒園提出的教學(xué)觀向課程觀轉(zhuǎn)變觀念,一定要靠教師的行動去支撐。任何理念的提出都要靠實(shí)踐去落實(shí),只有在實(shí)踐的過程中才能夠發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題才能夠解決問題,而且我們都知道實(shí)踐是檢驗(yàn)理念的最佳途徑,這就是我們所強(qiáng)調(diào)的行動效能。所以,轉(zhuǎn)變理念從行動做起,讓我們預(yù)見專業(yè)成長的幸福。
(6)理論結(jié)合實(shí)際,過程照進(jìn)現(xiàn)實(shí),幼兒發(fā)展看得見
我們相信幼兒是有能力的人,在教師的專業(yè)支持下,我們給他們更多的時間和空間,他們就會給我們意想不到的驚喜。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他們在借鑒或高于我們成人思維生活時,就是教師們思維轉(zhuǎn)變的標(biāo)志。我們用欣賞的目光去觀察解讀幼兒的時候,就會更進(jìn)一步、更清晰的知道兒童發(fā)展的方向;我們用批判的目光去審視和反思材料的時候,就會更加透徹的理解什么是幼兒發(fā)展所需要的必需品;我們用發(fā)展的心態(tài)去喜愛和尊重兒童時,就會更加明確自己的行為能否為他們的個性化發(fā)展指引方向。